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第1篇开发报建岗位职责 第2篇房地产开发报建岗位职责任职要求 第3篇项目开发报建岗位职责任职要求 第4篇房地产项目开发报建岗位职责 第5篇开发报建岗位职责任职要求 第6篇房地产项目开发报建岗位职责任职要求
第1篇 房地产开发报建岗位职责任职要求
房地产开发报建岗位职责
岗位职责:
1、 参与项目的前期调研、可行性论证等工作;
2、 负责组织收集、整理项目开发报建所需的资料,编制各类报建文书;
3、 负责协助部门经理做好房地产项目开发前期工作;
4、 协助部门经理负责市政前期申报工作并进行方案评析;
5、 负责办理前期房产开发手续工作;
6、 配合工程等相关职能部门协调对外关系,确保项目开发的顺利推进。
任职资格
1、 工民建、建筑、土木工程、房地产管理等相关专业大学本科及以上学历;
2、 优秀应届毕业生亦可,有参与大型房地产开发经验者优先;
3、 熟悉房地产开发运做流程,熟悉房地产手续办理程序,擅长档案管理和书面表达;
4、 掌握经济学、房地产开发相关知识,了解财务、法律等相关知识,具有较强的社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、 具有良好的团队协作精神和工作责任感。
房地产开发报建岗位
第2篇 开发报建岗位职责任职要求
开发报建岗位职责
开发报建总监 主要职责:
1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;
2.管理各项目开发报建团队。
招聘要求:(参考)
1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;
2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;
3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;
4.结果导向,解决问题能力强;
5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。 主要职责:
1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;
2.管理各项目开发报建团队。
招聘要求:(参考)
1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;
2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;
3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;
4.结果导向,解决问题能力强;
5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。
开发报建岗位
第3篇 房地产项目开发报建岗位职责
岗位职责:
1、负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续;
2、组织办理开工任务手续和土地勘查手续等;
3、办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续;
4、组织办理各项能源及通讯设备的报批、安装。
任职要求:
1、大学专科以上,房地产、工民建等相关专业等相关专业;
2、2年以上房地产公司相关管理工作经验;
3、出色的沟通协调、人际交往能力;
4、需常驻全州。
第4篇 房地产项目开发报建岗位职责任职要求
房地产项目开发报建岗位职责
岗位职责:
1、负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续;
2、组织办理开工任务手续和土地勘查手续等;
3、办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续;
4、组织办理各项能源及通讯设备的报批、安装。
任职要求:
1、大学专科以上,房地产、工民建等相关专业等相关专业;
2、2年以上房地产公司相关管理工作经验;
3、出色的沟通协调、人际交往能力;
4、需常驻全州。
房地产项目开发报建岗位
第5篇 项目开发报建岗位职责任职要求
项目开发报建岗位职责
项目开发报建总监 1、根据公司经营计划,办理开发项目所需的各种证照、批文;
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;
3、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;
4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过; 具有重庆主城或永川项目经验 1、根据公司经营计划,办理开发项目所需的各种证照、批文;
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;
3、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;
4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过;
项目开发报建岗位
第6篇 开发报建岗位职责
开发报建经理 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 职责描述:
1、项目报建工作:全面负责建设工程项目从前期立项到工程竣工过程中相关的报批报建工作及报建风险把控工作;负责项目关键指标争取的推进和突破;
2、政府关系维护:建立并维护与政府部门的合作关系,利用资料报送、业务沟通、专业咨询等机会,与各级政府主管部门相关人员保持良好沟通;
3、政策与信息收集:收集政府相关部门对设计审查及报建办理规范、制度、程序的信息文件;梳理报建要求、报建程序、报建资料标准。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下,性别不限;
2、具有3-5以上报批报建相关工作经验,北京地区及文旅地产相关工作经历者优先;
3、熟悉文旅房地产开发报建相关政策,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有房地产项目开发报建全过程经验优先;熟悉景区开发报建流程,有相关政府资源,擅长攻克开发报建难题优先。
4、沟通协调能力佳,善于分析解决问题,抗压抗挫能力佳。