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英语培训师任职要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:12

英语培训师任职要求

第1篇 英语培训师岗位职责任职要求

英语培训师岗位职责

职责描述:1、独立负责12岁及以下学员英语课程的教授及公开课程教学支持;

2、负责开发相关课程、制定教学计划、准备教案;

3、负责学员课程的验收,追踪学员的学习进度,积极与学员家长保持沟通;

4、协助教学主管处理其他教学事务。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,英语相关专业优先;

2、具有一年及以上英语教学经验,优秀应届毕业生也可考虑;

3、英语流利,语音发音标准,语音表达能力强,能生动授课;

4、具有爱心、耐心及责任心,善于沟通,团队合作意识较强。

英语培训师岗位

第2篇 少儿英语培训师岗位职责任职要求

少儿英语培训师岗位职责

岗位职责:

1.全面负责师训部的日常管理和运营工作

2.制定和完善师训团队的管理制度,规范和完善岗位职责,优化培训课程

3.师训团队的业务培训与考核,研制可行性方案满足学校对教师消费的需求

任职资格:

1.3年以上英语培训管理工作经验,熟悉小学生/初中生英语教师培训,精通英语培训体系的管理流程;

2.英语、师范专业本科以上学历,英语专8或同等英语水平,英语口语发音流畅;

3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识

第3篇 英语培训师岗位职责

英语培训师 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起 岗位职责:

1、对新外教老师进行岗前辅导,就工作流程和教学内容进行相关培训

2、对旧外教老师进行教学进阶,纠正教学中存在的问题,提升外教老师教学质量,打造公司教学口碑

3、定期与外教老师沟通、倾听反馈,解决外教老师的课堂问题,与外教老师合作开发优质教学内容

4、开辟海外教师招聘渠道

任职要求:

一、基础(硬性)要求

1.本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先

2.口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

二、软性要求(加分项)

1.有英语培训相关经验者优先

2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索

4.性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新

英语培训师任职要求3篇

少儿英语培训师岗位职责岗位职责:1.全面负责师训部的日常管理和运营工作2.制定和完善师训团队的管理制度,规范和完善岗位职责,优化培训课程3.师训团队的业务培训与考核,研制可行性方案满足学校对教师消费的需求任职资格:1.3年以上英语培训管理工作经验,熟悉小学生初中生英语教师培训,精通英…
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