生产部经理岗位任职要求3篇

第1篇 生产部经理岗位职责(20篇)

生产部经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、大学本科及以上学历,管理、 市场 营销、农学等相关专业;2、3年以上中层负责人岗位 工作 经验,种业行业5年及以上 销售 工作经验;工作职责:1、负责制订年度营销工作计划并组织实施,达成年度任务目标;2、负责销售 网络 建设与管理;3、负责制定营销方案并组织实施; 4、负责组织品种引进、示范、售后 服务 工作;5、负责组织实施 公司 的营销宣传、促销等; 6、负责市场维护与日常管理,组织市场调研等;7、负责营销制度建设与团队建设工作;8、负责与外部关系协调沟通与联络。工作地点:湖南长沙、广东待遇:年收入15万元以上,交纳社保及住房公积金,享受车补、通讯补助。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。3、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。4、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。5、完成领导下达的其他任务。

任职要求:

1、身心健康,吃苦耐劳,对农业有热情,有责任心和领导能力。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。 2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。 3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。 5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。 6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。 9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

专业要求:

药学、应用化学等相关专业本科学历。

岗位职责:

1负责全厂的生产工作,综合协调生产各要素,严格按照批准的工艺规程生产、贮存,

对产品质量负生产保证责任;

2负责编制月、年生产计划,适应市场的需要,合理调度,充分做好生产准备,均衡地组织生产,加强生产管理,促进生产进度提高,保质保量地完成生产任务;

3保证对生产记录进行评估,并正确签名;确保批生产记录和批包装记录经过指定人

员审核并送交质量管理部门;

4确保完成对关健设备进行确认,生产工艺等各种必要的验证工作;解决影响产品质量

的工艺技术问题。组织检查分析,提出处理意见和防范措施,参与质量事故的调查;

5确保生产相关人员经过必要的上岗前gmp培训和继续培训,并根据实际需要调整培训

内容;

6组织编制各类生产技术管理文件,会同qa审核和批准产品的工艺规程、操作规程

等文件;

7加强生产管理,对每批产品应按产量和数量的物料平衡进行检查,注重成本测算工作,

8合理使用劳动力,提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高。

9做好安全防范工工作,确保安全生产;

任职要求:

应当至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少有一年的药品生产管理经验,接受过与所生产产品相关的专业知识培训;

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.依据公司战略和企业实际情况,制定科学可行的生产管理制度,并组织实施;

2.负责公司生产计划的制定、定单交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;

3.负责生产员工的人事管理、工价的制定和工作流程的规范;

4.根据定单量和公司产能,编制合理的生产计划;

5.负责车间计划的分配、工序安排、人员调度、生产进度的跟踪工作;

6.负责生产报表的编制、审核、上报工作;

7.负责公司工艺技术标准和质量管理制度的贯彻执行;

8.负责产品生产工艺的持续优化和改良;

9.配合质保部,严格控制产品质量,提升员工的质量意识;

10.负责生产部的6s管理,保证生产现场的整洁有序;

11.负责生产部各车间、仓库的安全生产工作;

12.负责组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作

任职资格:

1.五年以上管理工作经验,其中不少于两年基层生产管理工作经验;

2.掌握企业生产计划管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本知识与技能;

3.掌握阀门结构工作原理和机械加工工艺基本知识,熟悉机械加工工艺流程;

4.掌握精益生产、qc活动、6s活动、tpm活动、卓越绩效模式等管理工具;

5.具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,具有优秀的领导能力,保密意识强,具有良好的团队合作意识;

6.健康、性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力。

面试地点:丽水水阁工业区大沅街107号

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作;

2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作;

3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理;

4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理;

5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务保质保量完成;

6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;(钢材加工c钢、檩条、彩瓦)

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查,熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程;

5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

任职资格

1、专科及以上学历,化学及制药相关专业;

2、3年以上药企管理经验;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

任职要求:

生产部经理(岗位职责)

职位描述

组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。

工作内容:

1、督导生产部的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

2、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;

4、加强管理,确保生产部和各岗位人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少生产中的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;

7、贯彻执行公司的安全生产管理规章制度,确保生产中无安全事故发生;

8、切实做好生产现场环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

9、必须从事过水龙头行业并了解水龙头产品。

10:上班地点:浙江省温州市龙湾区

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定本公司生产部的成本预算,人员需求计划和kpi 指标,并对kpi 数据进行收集分析和监督整改,并督促实施;

2、制定并实施生产相关的规章制度,保证生产安全,人员安全;

3、协调各个工序生产计划,监督全厂的生产统计分析,了解产能,损耗;

4、参与公司专项整改项目,包括但不限于6 sigma,精益生产,流程再造,生产布局调整等;

5、组织专案,验收新设备,新模具,新工艺,做好新产品试产工作,报告问题;

6、所辖人员的评价、考核、调配、培训;

任职要求:

1、机械、电子、酒店管理专业,本科或以上文化;

2、现场6s、sigma管理知识,较强的沟通及协调能力;

3、熟练操作office软件,有erp或mes经验为佳;

4、五年以上电子、机械、酒店主管管理经验,三年以上项目管理经验;

5、擅于人员培训及考核;

6、诚实、敬业,具备较强的应变、沟通、协调能力,eq较高;

上述职位如有台资企业管理经验或财务类培训经验优先录取;

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:根据销售情况组织生产部并协调各部门共同完成生产工作,有效控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对各车间生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行

任职要求:熟悉工艺结构与加工流程;具备极强的均衡生产观念,有极强的进度控制能力; 有较强组织协调、决断、创新能力;

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)按照公司的战略方针,根据工作指标,制定本部门年度工作计划。

(2)根据销售计划制定生产计划,并组织实施,按时完成生产计划及临时性的生产计划。

(3)制定和完善生产管理制度,报总经理审批后实施。

(4)严格按照作业指导书和机械加工工艺图纸组织生产,保证产品质量,降低返修率。

(5)配合参加技质部关于技术标准、生产工艺流程的审定工作,不断提高产品质量。

(6)监督落实车间安全生产、消防、劳动防护工作,加强生产人员的安全培训,杜绝安全事故发生。

(7)监督车间现场管理,实现生产现场整洁、整齐,车间生产有序进行。

(8)监督做好生产设备的日常维护保养工作,定期检修,保证设备正常运转。

(9)负责工艺流程、车间纪律的管理执行并对违反工艺流程、车间纪律者进行处罚(处罚权限范围内)。

(10)完善本部门岗位设置和岗位职责,做好下属人员的招聘、培训、考核、薪酬福利、晋升、调动、辞退等管理工作。

(11)不断优化生产流程,提高原材料利用率;完善以旧换新制度,降低易耗品和工装夹具消耗率,降低生产成本。

(12)合理安排生产人员班次,节约水费、电费,严格控制生产费用。

(13)做好生产用原始单据、报表的整理和保管工作,按要求编制、上报生产消耗、库存、设备使用情况等报表。

(14)合理控制库存,提高资金利用率。

(15)完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、年龄35-45岁,高中及以上学历,本行业工作经验丰富者,年龄可以适当放宽。

2、具备丰富的车间现场管理及人员管理工作经验,对生产过程中的突发事件具备较强的应对处理能力。

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的执行力。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.研究国家方针政策,探讨现代企业管理模式,不断提高企业素质,开展各项合法经营活动,维护企业财产,正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系,对企业的生存与发展负全部责任。

2.根据董事会或上级主管(主管招聘)部门下达的各项经济技术指标,认真组织各项职能机构,制定各项企业发展的战略规划和实施筹措,处理好发展经济与企业文化的关系,处理好企业与社会的关系,处理好个人利益与企业利益的关系。

3.定期召开有关会议,认真听取各科室的工作汇报,并总结和指导其工作。研究解决厂内外有关重大问题,定期向董事会总结汇报各项工作,并提出发展计划与建议。

4.直接领导各副厂长(厂长招聘)、办公室主任和主要职能部门的负责人,协调他们之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向,以销售为中心的指导思想,及时投入人力、物力和财力开发新产品,不断提高企业的竞争能力和应变能力。

5.根据企业经营效益和生产管理现状,结合市场信息情况,有权作出产品决策,审査各职能部门的阶段性计划,提出重大技术改造计划和意见,报董事会或主管部门批准执行。

任职要求:1、酿造或化工专业毕业

2、5年以上白酒酿造管理经验

生产部经理(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

5、 项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。

6、 制定设备管理方案,提出更新改造,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

7、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

8、负责制定加工工艺,辅助编写作业指导书、程序文件、质量手册等相关文件.

9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施,,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。

10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率.

二、任职资格:

1、监管罐头车间的整体工作事务;

2、规划分配下属工作,制定完善罐头车间的操作规程、va等;

3、协调车间各项工作进度,确保产品质量,按生产进度安排车间生产;

4、解决罐头车间人员操作过程中的问题,制定后续改善措施;

5、对罐头车间的生产工艺流程、生产设备、生产环境等方面可提出改善性的建议;

6、熟悉罐头行业国家标准及进出口罐头的检验规范、haccp体系、iso22000体系。

生产部经理(岗位职责)

[计算机水平要求:良好]

职位描述

岗位职责: 1、 负责推行规范管理,强化现场检查监控和生产过程中的标准化管理 ; 2、 合理调动各系列各工序的管理人员及操作人员,严格执行haccp管理体系及iso9000管理 体系、 6 s管理的具体实施及有效运行。 3、 科学组织执行各系列的产品加工工艺,协调各系列产品及各工序之间的分工与合作,提高 劳动生产率、合格品率、出品率等。 4、加强各车间内部经济核算和机物料的使用管理,减少浪费(如水、电、汽、包装材料等), 降低成本,增加效益,确保公司生产经济指标的完成。 5 、合理 制定生产计划:根据市场销售、库存情况,结合生产能力,制定客观、可行的物料使用、产品品种、产量、生产进度计划。 6、 定岗定员定额:根据开发部制定的配方、工艺、操作规程、进行人员培训;制定定岗、定员、工资定额。 7、 流程量化管理 、 设备器具管理、协助 处理投诉 及 员工考核培训: 任职条件: 28 -45 岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生物技术相关专业,有 3 年及以上 肉制品厂生产现场管理工作经验;有丰富的生产管理、成本控制、质量管理及生产流 程管理经验。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8、监控规范操作方法,执行公司6s规范,确保生产现场的安全和清洁;

9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;

11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

任职要求:

1、大专及以上学历,3—5年以上现场生产管理经验;

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;

3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;

4、较强的口头表达能力和组织协调能力;

5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;

6、较强的管理技能和人际关系技能。

生产部经理(岗位职责)

[招聘部门:生产部][面试要求:面试时请带好身份证、学历证明及相关资质证明原件]

职位描述

1.生产部各工序定岗定员。

2.负责生产调度、追踪。

3.加强员工操作规程、操作安全、设备维护与保养培及专业技能培训。

4.生产部员工纪律、安全、效率管理,成本控制。

5.相关质量体系活动的实施。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)全面负责公司的生产运营管理,包括建立、完善生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项生产流程和规范;组织制定并实施生产战略规划;

(2)负责公司生产计划的组织、实施管理改善,建立并维护公司生产保证体系,确保生产过程可控与最终产品的高品质;根据客户订单,安排生产计划与实施,准时交付,满足客户需求确保生产过程和产品检测符合既定的标准。

(3)通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率、确保设备完好,符合生产要求,制定生产目标及计划。

(4)根据生产需要合理安排人员,负责对下属进行岗位训练、品质意识、安全意识等培训;指导车间做好设备保养,现场工作环境控制,进行监督检查、落实安全生产、设备维护、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

(5)贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与业务、采购等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

(6)负责生产过程中所需必要作业指导书之编制,本部门规章制度之建立与完善,监督各车间对公司各项规章制度之执行。

具体要求:

(1)30-50岁,8年以上工作经验,5年以上工厂生产管理经验;

(2)身体健康,思维敏捷,执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业;

(3)具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神;

(4)有较强的分析问题和解决问题能力。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、年龄30--45岁,大专以上学历,中药或相关专业;

2、中级技术职称和执业药师;

3、从事中药饮片五年以上生产管理经验;

4、熟练掌握中药饮片生产技术与生产流程,了解gmp认证体系与流程;

5、抗压能力强,善于沟通与协调,具备很强的责任心和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

1、需有较强的学习欲望、综合管理能力。

2、公司会提供根据自己的工作业绩拿取相应报酬的机制。

3、药学、生物工程、药物制剂等相关专业本科以上学历。

4、有药企生产、管理等相关工作经验。

5、熟悉《药品管理法》gmp的规范。

6、丰富的设备管理经验。

7、丰富的人员管理经验(会合理分配员工收入标准)

8、能合理安排部门的各项工作,如生产计划的制定、各个生产流程之间的协调处理。

9、与各业务部门采购、仓库、质量、研发、技术、公用系统、安全、设备等工作的协调、沟通。

10、自己的收入由业绩体现,同时与gmp、安全挂钩。

生产部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;

2.负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制;

3.负责技术管理标准、生产工艺流程,统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作;

4. 负责组织做好生产统计核算工作,组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;

5.成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.有三类临床诊断试剂生产负责人工作经验者优先考虑;

3.有内审员资格证者优先 ;

4.熟悉gmp、iso13485、体外诊断试剂生产实施细则管理体系者优先 ;

5.8年及以上工作经验,其中有2年以上生产负责人管理经验。

第2篇 农业生产部经理岗位职责任职要求

农业生产部经理岗位职责

转业军官优先

岗位职责:

1、根据公司整体战略，制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作，如种植、养殖，田间管理，病虫害防治，技术资料整理等。

4、根据公司发展战略，确定和各大专院校联合研究开发课题内容，并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案，跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范，并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上工作经验，2年以上同岗位管理经验;

3、工作责任心强，品行端正;

4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

5、有较好的沟通、解决问题能力，忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力，勇于担当责任。

6、能常驻生产基地。

职能类别:场长(农/林/牧/渔业)农艺师

关键字:农学林学园艺花卉蔬菜果蔬苗木禽水产

农业生产部经理岗位

第3篇 农业生产部经理岗位职责

转业军官优先

岗位职责:

1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

3、工作责任心强,品行端正;

4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

6、能常驻生产基地。

职能类别:场长(农/林/牧/渔业)农艺师

关键字:农学林学园艺花卉蔬菜果蔬苗木禽水产