副厂长任职要求6篇

第1篇 设备副厂长岗位职责

炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。

第2篇 常务副厂长岗位职责任职要求

常务副厂长岗位职责

常务副总经理 厂长 1.全面主持工厂运营协调工作，负责包括运营，生产，物流、采购、人力资源、品质，研发，财务，技术等管理工作;

2.制定工厂运营中长期发展战略规划，对整个过程作出持续改进和优化，监督各流程的实施执行评估;

3.负责整个生产过程的监控和改善，提高生产效率，降低运营成本;

4.负责审查各部门提交的各种工作报告，主持公司管理目标的评审;

5.负责整个工厂的安全生产、劳动防护、环境保护、以及员工职业健康的管理;

6.编制并执行生产计划，物料需求计划，确保生产任务的完成;

7.根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各部门/班组，组织分配劳动力，平�调度设备材料;

8.和研发部门、市场部门协调，按照公司要求确保产品生产进度和质量。

知名整车厂相关岗位，精通整车生产四大工艺 1.全面主持工厂运营协调工作，负责包括运营，生产，物流、采购、人力资源、品质，研发，财务，技术等管理工作;

2.制定工厂运营中长期发展战略规划，对整个过程作出持续改进和优化，监督各流程的实施执行评估;

3.负责整个生产过程的监控和改善，提高生产效率，降低运营成本;

4.负责审查各部门提交的各种工作报告，主持公司管理目标的评审;

5.负责整个工厂的安全生产、劳动防护、环境保护、以及员工职业健康的管理;

6.编制并执行生产计划，物料需求计划，确保生产任务的完成;

7.根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各部门/班组，组织分配劳动力，平�调度设备材料;

8.和研发部门、市场部门协调，按照公司要求确保产品生产进度和质量。

常务副厂长岗位

第3篇 副厂长岗位职责副厂长职责任职要求

副厂长岗位职责

工作内容:

%组织实施并监督、检查生产运行;

%综合平�年度生产任务，制定下达月度生产计划;

%组织新技术、新工艺、新设备的应用;

%申购重要生产设备、设施;

%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

%参与制定企业年度总预算和预算调整;

%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求;

%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据;

%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆5年以上生产管理工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容;

◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况;

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

◆高度敬业，良好的团队合作精神;

◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

第4篇 工厂副厂长岗位职责任职要求

工厂副厂长岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。

2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。

3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。

4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。

5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。

6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。

7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。

8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业

2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;

3、知识/技能:

(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。

(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。

岗位职责:

1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。

2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。

3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。

4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。

5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。

6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。

7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。

8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业

2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;

3、知识/技能:

(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。

(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。

第5篇 技术副厂长岗位职责任职要求

技术副厂长岗位职责

职责描述:

1、有10年以上的化妆品工厂生产技术管理经验;

2、熟悉标准彩妆工厂生产运行的各个控制环节;

3、熟悉生产设备，工艺流程，产能规划，能快速掌握新型彩妆产品的生产转化;

4、有技术管理能力，组建一流彩妆工厂技术团队。

工作内容:根据彩妆执行总裁的要求负责工厂各类彩妆产品的生产实现，确保彩妆生产到出库的所有环节顺利进行和完成。

任职要求:

学历要求:中专以上学历，特别优秀者可适当放宽。

语言要求:普通话。

其他:有良好的沟通能力，有责任心。

技术副厂长岗位

第6篇 生产副厂长岗位职责任职要求

生产副厂长岗位职责

生产副厂长 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 岗位主要职责:

1.负责日常生产管理;

2.工负责艺技术质量管理;

3.负责成本控制管理;

4.负责职业健康、安环能源管理;

5.负责其他职能部门的管理。

6. 完成领导交办的其它工作。

任职基本要求:

1.全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业;

2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识;

3.8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验;

4.掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。

生产副厂长岗位