总裁秘书任职要求11篇

第1篇 总裁秘书岗位职责

总裁秘书 广西和居地产集团有限公司 广西和易地产有限公司,广西和居地产集团有限公司 岗位职责:

1、配合各部门制定各级计划、项目总体控制计划、项目关键节点计划,并组织审核;

2、配合各部门进行项目计划运营管理、数据统计分析工作,跟进检查关键各节点计划的执行情况;并形成成果性汇报文件。

3、安排公司各项目计划协调会,跟进落实会议决议,确保经营计划的协调一致及按期完成;

4、在执行总裁领导下,努力作好执行总裁的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

5、在执行总裁领导下,负责企业工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

6、协助执行总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

7、配合执行总裁处理外部公共关系。

8、做好执行总裁办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、162cm以上,形象气质佳;

2、具备良好的沟通、协调、组织能力,分析判断能力。

第2篇 集团总裁秘书岗位职责

某医疗集团总裁秘书 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 任职要求:

1.全日制本科及以上学历(985211),年龄在35岁以内;

2.具有一定的医疗药品行业背景或相关专业教育背景;

3.具有大型企业第一行政运营秘书助理类工作经验优先;

4.能够从运营管理角度处理总裁日常事物;

5.性格沉稳.

第3篇 执行总裁秘书岗位职责

执行总裁商务秘书 职责描述:

1、负责执行总裁日常行程安排、会议纪要并整理归档,上传下达;

2、兼任随行翻译协助执行总裁接洽公司在海外相关业务;

3、负责执行总裁会议发言稿路演资料撰写,起草、打印、登记和存档执行总裁签发文件;

4、参与商务贵宾接待工作,为执行总裁接见访客做好预约工作;

5、收发传真、邮件并及时交给执行总裁处理。

任职要求:

1、有海外留学或者工作经历优先;

2、文笔出众,形象佳;

3、头脑灵活变通、应变能力强,搞压能力强;

4、英语流利能达到随行翻译标准。 职责描述:

1、负责执行总裁日常行程安排、会议纪要并整理归档,上传下达;

2、兼任随行翻译协助执行总裁接洽公司在海外相关业务;

3、负责执行总裁会议发言稿路演资料撰写,起草、打印、登记和存档执行总裁签发文件;

4、参与商务贵宾接待工作,为执行总裁接见访客做好预约工作;

5、收发传真、邮件并及时交给执行总裁处理。

任职要求:

1、有海外留学或者工作经历优先;

2、文笔出众,形象佳;

3、头脑灵活变通、应变能力强,搞压能力强;

4、英语流利能达到随行翻译标准。

第4篇 副总裁秘书岗位职责

副总裁秘书 中天思创信息技术(北京)有限公司 中天思创信息技术(北京)有限公司,中天思创,中天思创 职责描述:

1、在副总裁领导下协助处理部门的整体工作,努力做好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、协助副总裁作好部门目标的制定及拆解,对目标计划实现过程进行监控并及时反馈;

3、负责部门各项重要管理工作的督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送,请副总裁阅批并转有关部门处理;

5、协助副总裁调查研究、做好经营管理数据分析并进行运营与风险分析,供副总裁决策;

6、做好副总裁办公会议的组织工作和会议记录;做好会议决议等文件的起草、发布;

7、做好部门文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责重要访客的接待、参观等工作;

9、协助人力资源中心进行企业文化的宣导与策划;

10、副总裁交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,三年以上企业管理工作经验,较好的公共关系管理知识、商务礼仪知识;

2、文笔好,有条理,知识结构较全面;

3、有较强的组织、协调、沟通、执行能力及出色的人际交往和敏锐的洞察力;缜密的逻辑思维能力,能够全面细致地分析和预判分管工作实施过程中可能遇到的问题,做好相应的解决预案;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具有较强的亲和力和良好的抗压能力;

5、熟练使用办公软件;

6、有驾照,能适应短期出差优先。

第5篇 高级总裁秘书岗位职责任职要求

高级总裁秘书岗位职责

高级总裁秘书 1.总代表日程管理(公司内外、总社、商会、大使馆等);会议安排，资料翻译，及其他需协助总代表完成的工作

2.会议安排(干部会议、董事会等)

3.资料起草、翻译、整理等

4.总代表出差行程安排、预约(酒店、机票、车辆等)

任职资格:

1.日语n1，商务水平以上，读写听说能力优秀。英语cet6级及以上，有一定读写能力

2.秘书工作经验，能力优秀，机灵、聪明、情商较高，能吃苦耐劳，不娇气

3.熟练使用办公软件，团队经验，责任感，沟通能力。 1.总代表日程管理(公司内外、总社、商会、大使馆等);会议安排，资料翻译，及其他需协助总代表完成的工作

2.会议安排(干部会议、董事会等)

3.资料起草、翻译、整理等

4.总代表出差行程安排、预约(酒店、机票、车辆等)

任职资格:

1.日语n1，商务水平以上，读写听说能力优秀。英语cet6级及以上，有一定读写能力

2.秘书工作经验，能力优秀，机灵、聪明、情商较高，能吃苦耐劳，不娇气

3.熟练使用办公软件，团队经验，责任感，沟通能力。

高级总裁秘书岗位

第6篇 总裁秘书岗位职责(20篇)

总裁秘书(岗位职责)

[英语要求:英语熟练][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、协调、安排总裁工作日程和各项活动; 2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发; 3、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档; 4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪; 5、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 6、负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排; 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、25-35岁,本科及以上学历,化工、工商管理、国际贸易、法学、财务管理等相关专业; 2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少1年以上; 3、文笔较好,思维清晰,仪表、谈吐、仪态得体; 4、有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力; 5、英语4级以上,听说读写流利; 6、能适应短期出差。 备注:应聘时请附近期生活照

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责总裁办公室的日常事务安排、行程安排;

2、负责总裁办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作,并每天备份工作文件;

3、负责协调各方的各项工作、沟通和联系;

4、负责跟进、督办、汇报总裁下达的各项工作任务;

5、及时准确地传达、执行总裁的工作要求及指示,落实交办的工作;

6、其他相关日常行政事务;

7、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查,认真做好本职工作;

8、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。

任职资格:

1、全日制重点院校本科及以上学历,专业不限,形象气质佳;

2、工作认真细致,独立性强,有明确的目标,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力、事务处理能力,保密意识强,善于学习和总结;

3、英语听说读写优秀优先。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协调、安排总裁工作日程和各项活动;

2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要;

3、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;

4、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;

5、负责接听和处理总裁日常电话、总裁行政信函的接转回复及整理工作;

6、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;

7、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

8、协助总裁做好日常接待、对外联系和公关工作;

9、完成总裁交办的其他工作。

任职要求:

1、企业管理、新闻、法律相关专业全日制本科及以上学历,英语六级以上,熟练使用各类办公软件;

2、优秀的写作能力;

3、3年以上大中型企业任总裁或董事长秘书工作经验;

4、具有出色的表达能力、敏锐的洞察力、较强的工作计划性和执行力;良好的自律性和情绪管理能力;

5、28-35周岁,成熟稳重、亲和力强;工作积极主动、充满激情、乐观处事;忠诚守信、严谨敬业、责任心强。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁进行日常工作和行程的安排;

2、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;

3、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

4、负责来访的接待、商务随行;

5、总裁安排的其它工作。

任职要求:

1、25至35周岁,本科以上学历;

2、优秀的中英文读写听说能力,英语专业八级或同等水平以上;

3、形象气质佳,良好的表达沟通能力;

4、三年以上大中型企业行政或秘书工作经验,有留学经历或海外工作经验者优先考虑;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

工作内容

1.协助管理层及重要来客的机票、酒店等预定以及其他各类日常事务的处理;

2.负责管理层日常行程安排和各类会议、活动的组织;

3.负债管理层演讲方案、各类报告等撰写

4.负责各类的文件收发、传送、归档及各部门提交文件的及时呈报;

5.负责管理层重要来客的预约及接待工作;

6.准确领悟管理层指令并及时传达给公司各部门以及做好事项跟进工作及汇总;

7.有效协助公司总裁开展各项工作及完成总裁指定的各项工作任务。

8.通过对总裁需求的深入分析,能够准确识别关键需求,解决与总裁关系管理与维护中的深层次问题;

9.改善工作流程、方法以提升产品或服务质量,针对计划合理地调配和充分利用现有资源,解决项目中大部分问题。

任职资格:

1.全日制本科以上学历,中文,秘书相关专业;

2.1年以上秘书相关工作经验

3.具备一定的礼貌、礼仪相关知识;

4.熟练使用office办公软件;

5.具有扎实的公文、信函的写作能力;较强的文字类总结、计划及方案的起草和归档能力;

6.具有良好的时间管理能力和谈判能力;

7.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力;

8.具有良好的谈判能力,有一定的文字功底;

9.性格沉稳,具备良好的职业道德;

10.亲和力强,善于沟通和协调各种关系;

11.具有较强的独立处理事务能力,做事细心、谨慎;

12.形象气质佳;

13.保密意识强。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责陪同总裁,协助执行全国各区域内外部经营管理事宜。

2、负责协助总裁执行各项会议、行程、接待等内外部事宜的安排与提示,确保总裁工作时间及内容的合理、预见与高效。

3、负责协助总裁执行公共事务的外联及访客预约安排事宜,并做好各项拜访与接待工作。

4、负责落实公司内部上传下达,确保总裁工作指令的及时贯彻与各类信息的畅通。

5、负责依据总裁指示,安排各项会务与活动,落实组织、筹备、会议纪要及各项工作纪录。

6、负责依据总裁指示,撰写公文、报告、函件等各类工作文案。

7、负责落实总裁各类工作文件、报表等机要资料的整理、归档及保密工作。

8、负责协助总裁完成各项工作的协调、落实及督办工作,确保总裁指令的贯彻执行。

9、负责向总裁提供有利于企业经营管理成效的建设性意见。

10、负责灵活妥善地应对各种突发事情,圆满完成总裁交办的各项工作任务。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,工商、行政等相关专业;国家英语六级以上水平、熟练的英语听说读写能力。具备研究生以上学历或精通二门以上外语能力者,优先录用。

2、二年以上相关岗位工作经验。熟练运用各类办公软件,能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、良好的学习及领悟能力,性格亲和、反应敏捷、思维缜密,工作细致认真,富团队协作精神与优秀的职业素养。

4、具备较强的组织、沟通、协调、计划及执行力,出色的人际交往和社会活动能力,拥有强烈的责任心与事业激情。

5、能适应陪同总裁长期出差的工作要求。

(简历投递,请附彩色近照。谢谢!)

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

工作地点营口(不能接受者勿投)

工作职责:

1、负责董事长办公室日常工作,接待董事长到访宾客及安排宾客活动等行政接待事务。

2、负责组织并安排会务及会议记录工作。

3、撰写董事长交办的文字材料,包括各类学术论文、调研报告、重要讲话材料等。

4、整理送达董事长的各类文件资料;

5、安排董事长商务洽谈的联络、会务、交通、住宿等后勤事务。

6、负责董事长下达的各项工作任务的督办工作。

7、董事长交待的其他事项及直接上级交办的其他事务。

任职资格:

1、28-45周岁,已婚;

2、本科及以上文化程度,管理类相关专业。

3、具有商业谈判方面工作经验及技巧。

4、具有较强的原则性、责任感、保密意识。

5、简历必须附免冠一寸照片(标明身高,体重)

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

本岗位工作地点为:宜春高安市(离南昌1个小时车程),简历请慎投!

任职要求:

1、大专以上学历,公关、行政管理、中文、文秘、企业管理等相关专业优先;

2、28岁以下,身高163cm以上,形象气质佳,2年以上相关工作经历者优先;

3、具备良好的文字表达能力,善于撰写各类公文,熟练使用办公软件和办公系统;

4、优秀沟通协调能力及外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

5、具备良好的职业操守和工作态度,工作积极进取、细致严谨;

6、具备高度的保密意识。

备注:由于工作需要,工作地点在宜春高安市

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序。

2、负责对外联络及接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。

3、协助总裁对重要业务资料进行档案管理。

4、负责及时传达总裁的各项指示安排,起草总裁交办的信函、演讲稿、报告等各类文件。

5、接待访问总裁的重要来宾。

6、根据总裁要求,跟踪决议事项的推进。

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.管理总裁公务行程,处理总裁的对外联络、外部接待工作及相关的行政事务、日常安排;

2.负责总裁及其办公室的一切行政事务办公环境的维护和管理;

3.负责与关联公司往来事务的联系;

4.总裁交办事项督办。

5.上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1.谈吐得体、性别不限;

2.专业不限,法律、金融经济相关专业优先;

3.本科及以上学历;

4.1年以上工作经验,有秘书类或金融、法律等行业工作经验者优先;

5.熟练使用基础办公软件;熟悉办公室文秘、宣传、信息调研、公文写作、接待等工作;具有良好的公文写作能力。掌握基础商务礼仪及会务管理工作技巧;

6.具有良好的服务意识,以及较强的组织管理、协调沟通及应变能力;事业心、责任心较强,能吃苦耐劳,认真细致。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、负责总经理工作日程安排

2、协助总经理处理日常工作,协调部门工作,监督各部门和管理处认真及时地贯彻工作决策和指令;

3、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记的管理工作;

4、负责公司会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办和检查;

5、根据实际情况完成商务接待活动,必要情况下应出席商务宴请;

6、能适应弹性工作时间及出差;

7、完成领导布置交办的其他工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历,行政管理或法律教育背景尤佳;

2、英语精通,可流利交流;

3、有过高管秘书工作经验者优先考虑;

4、可适应出差。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁处理日常人力行政财务事务,将总裁的思想进行执行、落地;

2、协助招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力,调动全员的积极性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才;

3、负责总裁行程和内外事件安排,计划跟踪,会议纪要,整理对外商务文案,参与市场销售商务谈判和公关,客户关系维护。

4、负责维护公司博客、微博、公众号内容编辑维护和软文起草,媒体维护;完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1、形象好,英语熟练,年龄20—28周岁;

2、大专及以上学历,有留学经验优先;

3、能长期出差或外派,吃苦耐劳;

4、有较好的学习抗压能力,优秀的沟通能力,良好的服从意识和执行力;

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作,起草会议纪要;

2、负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草;

3、负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档;对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见;

4、完成总裁办主任交付的其他工作。

岗位要求:

1、形象气质及个人品质良好,具有较强的保密意识(简历请附近照);

2、大学本科及以上学历,有一年总裁秘书/助理的工作经验,文秘相关专业毕业者优先考虑。欢迎优秀应届生(需担任过校学生会干部经验);

3、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真、耐心、细致、周密;有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的人际关系;

4、工作稳定性及工作主动性较好;

5、能够熟练使用现代办公设备,具有较强的中文写作能力;

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作,起草会议纪要;

2、负责公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草;

3、负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档;对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见;

4、完成交付的其他工作。

任职要求:

1、形象气质及个人品质良好,具有较强的保密意识;

2、本科及以上学历,有一年总裁秘书/助理的工作经验,文秘相关专业毕业者优先考虑;

3、认同公司价值观,具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真、耐心、细致、周密;有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的人际关系;

4、工作稳定性及工作主动性较好;

5、能够熟练使用现代办公设备,具有较强的中文写作能力。

总裁秘书(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

总裁秘书/经理秘书 岗位职责: 1、内部行政、人力综合性事务的管理; 1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度; 2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理; 3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告; 4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作; 5)处理上级交办的其他事宜; 2、公司行政计划: 1)组织执行公司管理制度,督促检查制度的贯彻执行; 2)指导或监督行政部门日常工作; 3)协助主管处理对外的各种事务性行政管理工作; 3、总务后勤管理: 1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放; 2)管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 3)协助上级拟订行政后勤工作计划; 4)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施。 任职资格: 1、教育背景:本科以上学历,行政、文秘、工商管理或相关管理类专业; 2、工作经验: 三年以上建筑、施工单位相关工作经验,懂单位资质维护;两年以上企业行政、人力综合性管理工作经验。 3、具备行政、人力管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程; 4、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话; 5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备; 6、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务; 7、关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。 8、薪资面议。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.总经理日常行程的协调、安排;

2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料,协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;

3.接待来访的客户;

4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

5.负责处理总经理临时交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.行政、文秘、工商管理、畜牧兽医类专业优先;

3.具备良好的文字撰写能力,熟练使用办公软件;

4.具备良好的职业操守,敬业、有较强的保密意识;

5.具备良好的沟通协调能力,做事有条理,讲求效率。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责集团例会的筹备和组织,及会议纪要的整理、归档工作;

2、协调安排来访人员的预约、接待等事务;

3、负责信息的上传下达工作,及集团高管的行政协调工作;

4、负责总裁办资产管理相关工作;

5、保持与海外公司沟通,并对接收的文件资料进行翻译工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、形象气质佳,具有较好的亲和力和沟通表达能力;

3、公文写作能力强,具有较好的英文翻译能力,通过英语六级优先考虑。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.总裁文件的整理、递交、签署;

2.处理总裁办公往来信函、邮件;

3.总裁日程、出差行程安排(定机票、酒店等)及票据整理;

4.协助总裁会务接待、客人接洽;

5.总裁各类证件的管理及办理;

6.总裁各种vip卡管理;年终贺卡管理;

7.协助筹备各类集团级会议;

8.协助总办主任协调各部门工作及相关事务的处理;

9.总裁临时交办事务。

要求:

硕士研究生;

理工科或财会专业优先;

二年以上工作经验;

性格开朗,较好的沟通能力和文字表达能力;

良好的英语听说读写能力。

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作内容

一、负责总裁日常事务办理的协助服务工作

1. 协调、安排总裁工作日程和各项活动

2. 对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办

3. 汇总整理上报总裁的各类文件并协调总裁及时处理后回复、登记、存档

4. 负责接听和处理总裁日常电话,总裁行政信函的接转回复及整理工作

5. 负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪

6. 协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件

7. 协助总裁做好对外联系和公关工作

8. 负责总裁客人的引导接待服务并做好会面接洽等相关事项的安排

9. 完成总裁交办的其他工作事项的办理。

任职要求:

1、中文、或者企业管理专业,统招本科以上学历;

2、有优异英语书写及口语表达能力,有6级英文或海外留学背景优先;

3、具备较强的文字功底及综合统筹能力,熟练运用办公软件;

4、工作踏实认真、勤于思考,责任心强,具备亲和力;

5、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队精神和敬业精神;

6、有较强的抗压能力;

7、能适应出差。

投递简历时,请附带一张最近免冠照;勿符合条件者,请勿投递简历,谢谢!!

总裁秘书(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、 日常行程安排;

2、 与总裁相关文件的收发,文字处理;

3、 总裁办公室的日常管理、服务。

二、任职条件:

1、165cm以上,1年以上工作经验,优秀毕业生亦可;

2、文字功底好,ppt熟练;

3、良好的服务意识和沟通汇报能力。

第7篇 副总裁秘书岗位职责任职要求

副总裁秘书岗位职责

岗位职责:

1、负责领导日常工作日程和商旅出行(订房、机票)安排、协调，提醒总裁重要事宜;

2、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办;

3、负责总裁的重要人员接待，处理国内外客户的文件;

4、协助副总裁完成与合作伙伴的商务交流和商务谈判等;

5、完成集团高管交办的临时性工作

岗位要求:

1、国家正规统招本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业;

2、良好的文字功底，有集团秘书工作经验者优先考虑;

3、具备较高的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力;

4、性格活泼开朗具有亲和力，做事积极主动;

5、能适应出差，抗压能力强，能喝酒优先考虑。

副总裁秘书岗位

第8篇 地产总裁秘书岗位职责

总裁秘书(地产) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司,世豪 职责描述:

1. 负责总裁的日常安排,重要会议、会客及活动的牵头安排并做好各项协调准备工作;

2. 随从总裁公务活动,参加会议,并做好会议、谈判记录;

3. 负责传达总裁的指示和意见,并督促、落实总裁交办的完成情况;

4. 协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

5. 配合总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求:

1. 全日制统招211、985本科以上学历,担任过大型企业、集团高管的秘书工作优先;

2. 具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件,思维敏捷;

3. 具备扎实的文字功底,较高的职业素养和保密意识;

4. 具备良好的文化修养,举止得体,由较强的领悟能力、公共关系能力。

第9篇 运营总裁秘书岗位职责

总裁业务秘书(产业运营方向) 中天实业 广东中天实业投资集团有限公司,中天实业,广东中天集团,中天 任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 5年以上标杆产业地产运营管理经历,产业地产top3背景优先;

3、 熟悉产业政策及政府产业导向;

4、 具备较强的计划性及沟通协调能力。

岗位职责:

1、 对产业版块实行业务对接,上通下达;

2、 负责产业版块专项任务落实跟进;

3、 负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈;

4、 定期更新行业政策信息,进行新规新政的提炼;

5、 总裁交办的其他事项工作。

第10篇 总裁秘书岗位职责任职要求

总裁秘书岗位职责

职责描述:

1、协调、安排总裁工作日程和各项活动。

2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发。

3、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。

4、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪。

5、协助总裁做好对外联系和公关工作，开展各通路的沟通联络、商务洽谈以及协调管理;负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。

6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排;跟进工作目标的分解与执行;对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求:1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、5年以上工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，有大型或上市公司集团行政管理经验。

3、英语听说良好，英语专八或海外留学经历优先;

4、熟悉办公软件及公文写作，具有较强的文字组织、公文书写能力。

工作条理性、计划性、组织沟通能力强，工作认真负责并具有较强的执行力。

总裁秘书岗位

第11篇 集团总裁秘书岗位职责任职要求

集团总裁秘书岗位职责

岗位职责:

1、贯彻总裁的工作指令，做好联系沟通工作，完成总裁意见、决策、管理指令等落实并跟进相关工作;

2、负责集团总裁汇报交流材料等重要文稿的拟写、整理，并及时呈送、传达或归档;

3、接转及整理集团总裁的各类行政信函;

4、安排集团总裁相关的工作行程;

5、陪同总裁参与各类重大会议、活动等。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，211、985优先;

2、1年及以上高层秘书岗位经验，地产行业经验优先;

3、优秀的综合素质，形象、语言表达、逻辑性佳，待人接物灵活。

集团总裁秘书岗位