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第1篇 影院员工岗位职责任职要求
影院员工岗位职责
岗位职责:
1、负责观众接待、售票、会员卡办理、食品推售、食品制作、观众入场、散场、巡视。
影院员工岗位
第2篇 业务员工岗位职责
银行系统业务支持处员工 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 职责描述:
1、协助支行推进业务
2、组织线上线下活动策划、组织
3、具体业务的实施方案撰写推进
4、海报、宣传画设计
5、社群维护
6、客户资料统计分析
任职要求:
1、熟悉金融电子科技类产品的设计、开发,本科以上学历,40岁以下。
2、写作能力强
3、良好的沟通、合作能力
4、主动工作意识强
5、踏实、勤奋、细心
6、熟练使用ps、ai a_ure等设计软件
第3篇 生产部员工岗位职责任职要求
生产部员工岗位职责
1. 化学品现场生产、充填、分装、包装。
2.客户端出货及充填工资。
3. 可以接受外派。
4. 公司领导及部门领导交派的其他任务。
任职要求:
1.有叉车操作证者优先，无工作经验亦可，公司可进行培训。
2.具有电子、化工厂工作经验尤佳，25-40岁尤佳。
3. 吃苦耐劳，工作态度端正。
生产部员工岗位
第4篇 技术员工岗位职责技术员工职责任职要求
技术员工岗位职责
职责描述:高薪聘请多种岗位，凭借多年的出国经验，成功向境外派遣务工人员五千多名，得到用工方务工人员的一致好评，公司承诺，所有用工信息真实，办理不成功不收取任何费用。
合作国家:澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作!!
合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)
任职要求:55周岁以下
身体健康(无任何传染病)
第5篇 商品部员工岗位职责任职要求
商品部员工岗位职责
商品部领班/员工 上海绿地优鲜投资控股有限公司 上海绿地优鲜投资控股有限公司，绿地优鲜 1、保证商品的陈列标准，保证货架排面的饱满度;
2、保证商品在保质期内，确保商品的品质符合销售标准;
3、保证仓库的整齐;
4、负责为顾客介绍商品的卖点;
5、商品的销价，订货，补货等主管安排的事宜
6、主管不在时部门人员的管理
任职要求:
1、18-40岁以下，高中及以上学历，会操作电脑;
2、了解相关部门商品陈列的基本要求，诚实正直，高度的责任心和敬业精神;
3、有上进心;有1年以上超市理货领班或资深理货员工作经验者优先。
4、身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录
第6篇 寒暑假员工岗位职责任职要求
寒暑假员工岗位职责
职位描述
1、广告、画册、单页平面设计、制作及其它排版、印刷图文处理、企业宣传资料的设计、制作与创新;
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;
3、.熟练使用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件;
4、具备平面广告设计、网站设计制作、相关产品包装等技能
5、.较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
6、有较强的学习能力 执行能力 ，善于沟通、耐心细致，有较强的责任心。
岗位要求:
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历;
2、有平面设计工作经验者优先;优秀应届毕业生优先录用。
3、有责任心、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量，勤奋、学习力责任心强、工作积极主动、团队意识及创新精神。
4、熟练使用coreldraw/photoshop/ai等软件，对平面视觉效果有较好认识;
寒暑假员工岗位
第7篇 编辑员工岗位职责
岗位职责:
1、负责内涵段子产品中文字、图片、视频内容审核监控工作,保证信息处理的及时性及准确性;
2、参与审核规则制定,提高审核效率和安全性;
3、及时发现并上报审核中发现的问题,为产品、运营质量改进提供支持;
4、整理互联网行业法律法规和行业资讯新动态,为审核工作提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,有过审核经验更好;
2、工作责任心强,执行力高,耐心细致,适应繁琐的海量信息处理,有良好的自学能力,具备一定的概括能力;
3、兴趣广泛,多涉猎:政治敏感度高,对国内外重大新闻事件和历史信息了然于胸, 爱混论坛,玩过微博、贴吧,对政坛、时事有八卦之心,了解互联网管理法律法规的尤佳;
4、可接受倒班。
第8篇 寒暑假员工岗位职责
岗位职责:纯手工礼盒制作,易上手,简单操作。
任职要求:寒暑假、双休员工均可,不限!
第9篇 行政员工岗位职责
行政专员(员工服务中心工程部) 搜狐新媒体 北京搜狐新媒体信息技术有限公司,sohu,搜狐,搜狐媒体,搜狐新媒体,搜狐新闻,搜狐视频,搜狐集团,沙发视频,搜狐 职责描述:
1、 负责办公区日常装饰装修维护,物业楼宇自控系统、暖通空调、消防系统、电力照明系统检查维护;
2、 协助主管进行供应商管理,包括年度合约洽谈、月度付款、日常稽核、定期评审等,不断提高供应商服务水平, 日常施工改造合同签订、付款;
3、 执行公司各项行政制度,定期汇总、整理、分析相关业务数据,提供可行性参考建议;
任职要求:
1、 大学本科以上学历;
2、 2年以上相关工作经验,熟悉物业楼宇自控系统、暖通空调、消防系统、电力照明系统,有相关经验者优先;
3、 熟练使用office办公软件、autocad绘图软件,photoshop软件;
4、 服务意识强,有责任心和敬业精神,有良好的沟通能力、较强的分析、解决问题的能力;
第10篇 加油站员工岗位职责工作流程
一、收银(开票)员
(一)岗位职责
1.严格遵守加油站规章制度,做好当班收银工作。
2.熟悉财务制度和财经纪律,以及加油站现金、发票、信用卡等管理制度,规范操作,按章办事。
3.熟悉油品价格和收款开票程序,为顾客提供快速、准确、优质的服务。
4.妥善保管发票、印章、现金,严防丢失。
5.负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁。
6.做好交接班工作,负责填制本班销售报表。
7.完成站长交办的其他工作。
(二)任职要求
1.具有良好的个人形象,身体健康。
2.具备简单的英语对话能力。
3.熟悉本站所使用的法律法规和行业标准,了解掌握公司的各项规章制度。
4.熟悉本站在管理活动中各项流程及工作标准。
(三)工作流程及要求
1.接待顾客
迎客语:“您好!欢迎光临!等”
要求:必须使用文明用语,吐字清晰、声音洪亮。
2.确认数量
询问:“请问,您加的××油××元吗”
如果顾客说出所加油品、金额,则要加以确认。
3.唱收唱付
唱收:“收您××元。”
开票:如实为客户开具发票。
唱付:“找您××元,还有发票。”
要求:首先识别所收货币真伪,找零与发票同时给顾客。“唱收唱付”必须要说!吐字清晰、声音洪亮。
4.礼貌送客
送客语:“请慢走、一路平安、欢迎下次光临等。”
要求:必须使用文明用语。吐字清晰、声音洪亮。
错误的做法:
1.态度生硬、不礼貌“喂”
2.收银时,没有唱收唱付。
3.收起货币不检验就放起来。
4.发票、印章、现金随意放置,收银室门敞开。
5.没有使用适当的称呼。
6.言行没有分寸。
二、加油员
(一)岗位职责
1.严格遵守公司规章制度,做好当班加工作。
2.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务,满足顾客合理需求。
3.负责岗位范围内设备的维护、保养和清护,并能判断和排除一般故障。
4.负责岗位范围内的安全监督管理,发现不安全因素和危及加油站安全的行为,及时阻止和汇报。
5.熟悉站内消防器材性能,熟练使用站内消防器材。
6.负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁。
7.做好交接班工作。
8.完成站长交办的其他工作。
(二)任职要求
1.身体健康,具备简单的英语对话能力。
2.熟悉管理活动中各项流程和工作标准。
3.熟悉法律、法规和行业标准,掌握公司的各项规章制度。
(三)工作流程及要求
1.引车到位
手势:双臂置于胸前,手朝上弯曲,手心朝向自己,面向车辆,手臂前后摆动,引导车辆靠近加油机。
要求:提前就位,动作规范、有力,体现对顾客的礼貌和欢迎。
2.问候顾客
问候语:“您好!(先生、师傅、老板、女士)您加××油吗您加多少”
提示语:“车辆请熄火,请勿吸烟或接打手机。”
要求:提示语、问候语必须要说,吐字清晰、,声音洪亮。
3.开油箱盖
要求:动作轻柔,油箱盖不要随地乱放。
4.加注油品
操作:油枪轻轻插入油箱口。
确认:“××油××(升或元),对吗”
开机:合闸动作要轻柔。
提示:“请看,加油机已归零。”
开始加油。
要求:操作动作要轻柔,确认语和提示语必须要说。
5.加油过程
要求:一手持枪,一手扶软管,注意观察,防止跑冒溢出。同时要注意观察司乘人员是否有吸烟、打手机、开引擎盖等行为,如有发现,立刻礼貌制止。
6.加油结束
操作:油品加注完毕后,轻抬油枪,控净枪内余油。
油枪拔出后枪口朝天,切勿对人。关闭油箱盖,放回油枪。
要求:枪内余油要控净,以免滴落到车上。
7.结算油款
提示:“加油完毕,××油××元,请到收银台交款开发票。”
要求:提示的同时,一只手臂伸直抬起,五指并拢,指向收银台方向。
特例:如果顾客不需要发票,直接交钱给加油员时,要“唱收唱付。”“收您××元,找您××元(正好)。”
要求:提示语、唱收唱付必须要说。
8.引车出站
手势:加油员一只手臂伸直抬起,五指并拢,指向出站方向。
送别语:“请慢走、一路平安等”
要求:指引手势与送别语同时进行。
错误的做法:
1.把加油枪交给顾客操作。
2.将加油枪对准顾客。
3.向塑料器皿、木制器皿直接加注汽。
4.车辆未熄火加油。
5.为存在明显事故隐患的车辆加油。
6.加油站上空电闪雷鸣时加油。
7.洒、冒油品未擦试干净,继续加油。
8.用加油枪敲打油箱口。
9.在加油站内使用移动通信设备。
10.在加油站内直接给车辆加注机油。
11.在加油站内修车。
12.收取司乘人员的“小费”。
特别注意:
1.加油员请勿穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗
2.车辆加油未熄火不准加油,严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
3.雷电时请勿进行加油和卸油作业。
4.整个工作过程尽量使用普通话,不要使用地方俚语,不要跟顾客开玩笑,不要跟顾客闲扯!
(三)加油服务过程中特殊情况的处理办法
1.油枪跑冒油。
(1)立即关闭油枪和加油机。
(2)用不能产生静电的棉纱、毛巾或拖把对现场已跑冒的油品进行回收。
(3)地面上难以回收的油品应用砂土覆盖,待充分吸收残油后清除沙土。
(4)不准立即起动车辆。
(5)如跑冒油数量较多,应立即封锁现场,然后按上述步骤处理。
2.加错油品
(1)加油员发现加错油品时,应立即停止加油,向顾客说明原因并赔礼道歉,同时向站(班)长汇报。
(2)站(班)长征求顾客同意后抽出混合油品,清洗油箱,加入合格油品。
(3)根据实际情况协商赔偿顾客经济损失,礼貌送客。
(4)责任人承担由此造成的一切费用。
3.加油机乱码
(1)加油过程中,若加油机出现乱码,加油员应立即停止用该加油机,向顾客表示歉意并说明原因,立即向站(班)长汇报。
(2)与顾客协商确定己加油品数量,并根据双方一致意见,进行处理。
(3)记录同罐其他加油机的数码,对油罐进行计量,确定乱码加油机实际销售数量。
(4)通知维修部门修理加油机。
(5)交接班时,核实损失,报站长处理。
4.顾客对油品质量有异议处理程序
(1)顾客对油品质量提出异议时,加油员应向站(班)长汇报,及时取样,感观检查。
(2)检查油品颜色、气味、挥发性等,如无误应向顾客耐心解释,礼貌送客。
(3)感观检查认为质量有问题时,应立即停止相应油罐加油业务,取样化验,同时向站长报告。
(4)依据取样化验结果,72小时内答复顾客。
三、安全员岗位职责(兼)
1.遵守加油站安全管理规定,协助站(班)长对员工进行安全教育,对顾客进行现场管理。
2.负责当班的安全管理工作,监督员工严格执行安全生产规章制度,检查出入站人员和车辆,制止影响安全的行为。
3.进行安全巡检,提高安全防范意识。
4.定期检查和维护站内消防器材,确保其处于良好状态。
5.做好当班安全检查记录和隐患整改记录。
6.完成站长交办的其他工作。
第11篇 质量部员工岗位职责
岗位职责:
北京现代汽车座椅工厂发泡车间、组装车间,实验室,入库检验,客服领域
系长班长组长组员等及生产工人
任职要求:
中专以上学历,沧州本地人,20-35岁,具有机械制造行业班组长、
系长、生产质量相关工作经验,从事过生产汽车座椅工作经验优先录用
第12篇 顾问员工岗位职责
员工激励顾问 金蝶软件深圳 金蝶软件(中国)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中国,金蝶软件,金蝶软件中国,金蝶软件深圳 职责描述:
1、 根据集团业务战略及人才发展策略,主导差异化的福利激励方案/制度设计、宣导及实施,含健康关怀福利、文化生活福利、里程碑关怀福利、卓越成就福利等。
2、 负责福利数据分析,支撑业务发展,主导薪酬福利规划及预算编制;
3、 负责福利相关流程优化、福利公众号运营、福利体系信息化平台建设;
4、负责各项政府政策类福利统筹管理,含高层次人才认定及配套福利申请、人才安居政策及其他相关政策类福利;
5、 负责政府政策研究,与政府部门建立良好合作关系,整合聚焦资源,为公司吸引和保留人才提供支持;
6、 福利相关的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上大型企业薪酬福利相关工作经验,有互联网行业经验优先;
2、了解国家及地方法律法规,熟悉深圳各项人才福利政策及相关工作办事流程,包括高层次人才认定及配套福利申请、人才安居等政策;
3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
4、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、组织协调能力强;
5、具备较强抗压能力及团队合作意识;
6、学习能力强、逻辑条理清晰。
第13篇 生产员工岗位职责
生产部员工发展专员 江苏时代新能源科技有限公司 江苏时代新能源科技有限公司 职责描述:
1.员工上岗证考核
2.上岗证状态监控
3.技术员转型计划及落地
任职要求:
1. 熟练运用电脑和e_cel;
2. 责任心强,计划、组织、沟通、协调能力强,中专以上;
3. 熟练ppt和报表汇总。
第14篇 后台员工岗位职责任职要求
后台员工岗位职责
一、 td后台优化地点: 广东或其他要求:1、 1年以上td后台优化分析工作经验。2、 熟悉中兴设备及后台操作。3、熟悉中兴信令算法。4、熟悉应急保障流程。
后台员工岗位
第15篇 技术员工岗位职责
技术员工 职责描述:1、按时完成月度、周工作计划,对计划未按时完成负责。
2、对未完成工作计划进行原因分析,并制定措施。确保计划的达成。
3、对上级汇报工作计划达成情况。
4、对输出的文件,图样完整、准确、清晰、统一负责。
5、协助产品实现的策划及apqp工作;并输出相应技术资料。
6、反馈相关设备和技术项目的情况,为上级解决公司生产过程中关键性的技术问题提供支持。
7、负责现有产品的改进与开发,进行功能、质量的提升。
8、负责生产单位工具、夹具设计、改进工作、参与工艺验证。
9、贯彻督查工艺纪律执行情况
10、负责按公司产品管理的要求,对产品项目管理、产品型号、设计图号的管理。
11、负责对产品状态的管理。
12、负责本部门信息的保密与安全管理,严守技术机密。
13、提供公司信息化工程需要的相关数据,确保信息系统管理有效运行。
14、正确使用、及时反馈本部门信息系统网络设施、设备、软硬件的故障信息。
15、认真贯彻执行公司的各项规章制度。
16、负责各种技术文件的管理。
17、做好本部门5s管理工作。
18、完成上级交办的临时任务。
任职要求:1、英文4级以上。
2、能看懂客户英文图纸。
3、有外企工作经验。
4、有设计开发工作经验5年以上。 职责描述:1、按时完成月度、周工作计划,对计划未按时完成负责。
2、对未完成工作计划进行原因分析,并制定措施。确保计划的达成。
3、对上级汇报工作计划达成情况。
4、对输出的文件,图样完整、准确、清晰、统一负责。
5、协助产品实现的策划及apqp工作;并输出相应技术资料。
6、反馈相关设备和技术项目的情况,为上级解决公司生产过程中关键性的技术问题提供支持。
7、负责现有产品的改进与开发,进行功能、质量的提升。
8、负责生产单位工具、夹具设计、改进工作、参与工艺验证。
9、贯彻督查工艺纪律执行情况
10、负责按公司产品管理的要求,对产品项目管理、产品型号、设计图号的管理。
11、负责对产品状态的管理。
12、负责本部门信息的保密与安全管理,严守技术机密。
13、提供公司信息化工程需要的相关数据,确保信息系统管理有效运行。
14、正确使用、及时反馈本部门信息系统网络设施、设备、软硬件的故障信息。
15、认真贯彻执行公司的各项规章制度。
16、负责各种技术文件的管理。
17、做好本部门5s管理工作。
18、完成上级交办的临时任务。
任职要求:1、英文4级以上。
2、能看懂客户英文图纸。
3、有外企工作经验。
4、有设计开发工作经验5年以上。
