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第1篇 门店运营副总岗位职责
运营副总(连锁门店) 速派奇 常州速派奇车业有限公司,速派奇,速派奇 岗位职责:
1、根据公司发展战略和产品受众分析,制定公司全年及阶段门店发展规划及运营目标并组织落实;
2、负责公司o2o团队组建,平台的搭建、整合、市场运作和管理;
3、以消费者需求为导向,完善品牌生态链的搭建,实现线上平台推广与线下门店服务无缝对接,
4、负责门店零售的整体运营及人员管理、考评。
任职要求:
1、 30-45周岁,本科及以上学历,性别不限
2、5 年以上大型连锁店的运营相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有大型团队管理经验;
3、具有全面、先进的营销思维,熟悉互联网企业及新零售运营模式;
4、具有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;
5、有出色的组织、协调及控制能力,良好的解决实际问题以及突发事件的能力;
6、适应出差。
第2篇 门店运营主管岗位职责
门店加盟运营主管 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 岗位职责:
1.负责公司旗下品牌《左妈蜀食》熟食门店的加盟管理工作,开发加盟渠道及品牌维护。
2.管理与加盟商签订的相关合同,走合同流程,保管合同。
3.对加盟熟食店各项工作进行督导、检查,确保加盟门店按照标准向客户提供服务,以达成营收指标;
4.制定月销售额目标,协同门店人员超额完成销售指标,提高门店销售业绩。
5.针对各加盟门店运营中出现的各种问题进行现场处理,收集、整理并上报;
6.根据目标,制定、推行加盟门店运营相关的管理制度、流程;
7.负责对加盟门店的服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生的检查、监督。
8.帮助加盟客户提升店内业绩,提供运营支持
9.负责对员工执行各项规章制度的考核。
10负责对现场门店出现的问题和突发事件的处理,并做好现场工作记录。
11.完成总经理交办的其它任务。
任职要求:
1.2年以上食品门店运营、品牌加盟管理工作经验,有食品行业经验者优先;
2.熟悉办公软件的基础操作;吐字清晰,表达流畅,较强的沟通与谈判能力;
3.目标性强,抗压性强,良好的团队意识,优秀的执行力。
4、有较好数据及指标意识。
第3篇 门店运营总监岗位职责
门店运营总监 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。
