大区经理任职要求15篇

第1篇 西南大区经理岗位职责

西南大区经理 嘉兴市三因环境净化科技有限公司 嘉兴市三因环境净化科技有限公司,三因科技,三因 职位描述

1、组织开发多种销售手段,完成销售部下达的销售目标;

2、负责分管各省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成;

3、领导建立省区营销网络,参与选择确定各区的经销商;

4、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;

5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向销售总监反映并提出建议;

6、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系

7、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门;

8、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或医学等相关专业优先

2、年龄32-38岁

3、5年以上医疗行业销售经验,3年以上大区管理经验;

4、有设备销售经验

5、能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

第2篇 招商大区经理岗位职责

招商部大区经理 大连云鹤家居设计有限公司 大连云鹤家居设计有限公司,云鹤 职责描述:

一、制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作和经营任务指标。

1、制定招商策略与工作规划,部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作,按计划完成经营任务指标;

2、建立招商渠道及其管理系统,制定并完善相关规章制度;

3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,完成月度工作总结报告及汇报工作,完成对下属人员进行业务指导和工作考核;

5、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;

二、负责招商项目的信息收集和分析工作

1、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险控制分析;

2、分析研究营销策略,对市场销售潜力调查分析,对本行业做调研工作,做出调查结果;

3、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;

4、建立并动态维护加盟商的资源库,做好运营管理过程中加盟商动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;

5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

三、负责公司形象推广、公关活动

1、负责对公司整体形象的策划工作;

2、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触;

3、组织安排相关招商人员参加各类展会及招商会。

四、招商部其他工作

1、协助业务部做好业务后勤工作;

2、协助业务部做好加盟商开发后的维护工作;

3、协助业务部做好商品的售后服务工作;

4、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。

任职要求:

1、本科或同等以上学历;市场营销等相关专业;

2、5年以上家具及整木定制行业同岗位招商管理工作经验,

3、精通国内市场的招商渠道、招商流程、熟悉当地家具及整木定制行业运作及产品特点,具有丰富的品牌客户资源和客户关系者优先;

4、具有良好的职业道德,较强的商务谈判及公关能力,具有独立进行业务谈判和交涉的能力,诚信敬业;

5、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。

第3篇 医院大区经理岗位职责任职要求

医院大区经理岗位职责

工作职责:

1. 对公司与三甲医院的合作项目进行推进，对项目进行整体设计，风险评估和现场把控;

2. 主要对接但家医院客户关系，理解客户相关人员多层次需求，引导客户人员推进项目;

3. 向客户相关人员掩饰ppt和产品使用过程，帮助客户更好的理解公司的方向和产品;

4. 深入理解医院需求，从中筛选出新的合作方向;

5. 与项目部同事合作，帮助技术团队理解医院需求，把控技术进度。

任职需求:

1. 对具有影响力的三甲医院有3年以上的成功业务关系，可以来源于外资药厂或者比之更强的行业;

2. 对医院的主要领导，业务关系和政治关系有深刻的理解，有在内部矛盾复杂情况下推进战略合作项目的经验;

3. 具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程度的理解。

工作职责:

1. 对公司与三甲医院的合作项目进行推进，对项目进行整体设计，风险评估和现场把控;

2. 主要对接但家医院客户关系，理解客户相关人员多层次需求，引导客户人员推进项目;

3. 向客户相关人员掩饰ppt和产品使用过程，帮助客户更好的理解公司的方向和产品;

4. 深入理解医院需求，从中筛选出新的合作方向;

5. 与项目部同事合作，帮助技术团队理解医院需求，把控技术进度。

任职需求:

1. 对具有影响力的三甲医院有3年以上的成功业务关系，可以来源于外资药厂或者比之更强的行业;

2. 对医院的主要领导，业务关系和政治关系有深刻的理解，有在内部矛盾复杂情况下推进战略合作项目的经验;

3. 具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程度的理解。

医院大区经理岗位

第4篇 华东大区经理岗位职责

华东大区经理 美中双和 北京美中双和医疗器械股份有限公司,美中双和,美中双和医疗器械,美中双和 岗位职责:

1、制定本大区年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批销售总监,并组织实施;

2、监控及督导下属的目标执行进度,确保销售指标的顺利完成;

3、掌握本区域市场动态,制定及时有效的销售策略,提交总监,批准后实施;

4、把握重点客户,了解产品销售动态;

5、了解区域内医院采购情况,开展招标工作;

6、带领团队完成本区域的销售指标及市场计划;

7、对本区域下属进行培养、考核及工作改进;

8、完成本区域额的年度、季度预算;

任职要求:

1.临床医学、市场营销、企业管理等相关专业,大专以上学历;

2.心内科,冠脉介入类产品8年以上销售及区域管理经验

3.有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态、市场方向;

4.有丰富的医疗器械销售管理经验;具有销售团队凝聚力打造、文化塑造的经验;

5. 具备代理商管理经验;熟悉行业动态及发展趋势;

6.具备独立操作项目的成功经验;具备地区市场活动策划的能力。

第5篇 外贸大区经理岗位职责任职要求

外贸大区经理岗位职责

岗位职责:

1.销售计划的制定与执行;

2.客户开发，增加业务量;

3.销售信息管理;

4.风险控制

岗位要求:

1.有大客户开发能力和经验;

2.较强的组织能力和领导力;

4.英文流利;

5.忠于职守，能很好的达成目标;

6.熟悉美国、欧洲或者东南亚市场，如果有海外经验尤佳;

7.家具五金或者建材类行业优先。

第6篇 安徽大区经理岗位职责任职要求

安徽大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责辖区销售目标的达成，提升销量和市场占有率;

2、负责辖区营销网络的整体规划，并开展网络开发工作;

3、负责辖区内新经销商的前期培育工作，主要包括车型导入、市场推进、人员组建等;

4、负责辖区经销商日常工作管理及金融业务风险控制，做好资产保全工作;

5、负责辖区危机事件及重大客户投诉事件的处理;

6、负责辖区经销商库存车的管理与协调、监控车的管理工作对接;

7、负责所辖区域市场情况的分析，制定区域市场提升计划。

岗位要求:

1、大专以上学历，8年以上重卡销售管理经验;

2、年龄30-45岁，有独立带团队的能力;

3、精通重卡汽车产品知识和营销知识;岗位职责:

1、负责辖区销售目标的达成，提升销量和市场占有率;

2、负责辖区营销网络的整体规划，并开展网络开发工作;

3、负责辖区内新经销商的前期培育工作，主要包括车型导入、市场推进、人员组建等;

4、负责辖区经销商日常工作管理及金融业务风险控制，做好资产保全工作;

5、负责辖区危机事件及重大客户投诉事件的处理;

6、负责辖区经销商库存车的管理与协调、监控车的管理工作对接;

7、负责所辖区域市场情况的分析，制定区域市场提升计划。

岗位要求:

1、大专以上学历，8年以上重卡销售管理经验;

2、年龄30-45岁，有独立带团队的能力;

3、精通重卡汽车产品知识和营销知识;

安徽大区经理岗位

第7篇 商超大区经理岗位职责

商超渠道大区销售经理(西南片区) 丹姿集团 广州市白云联佳精细化工厂,丹姿集团,白云联佳,联佳 主要工作职责及内容(丹姿、丝维丽):

1、负责制定各个片区业绩目标,在上级的指导下进行任务分解;

2、解读并执行销售政策,指导团队选择适当的工作方式方法,以达成业绩;

3、负责合作商的政策沟通、业务谈判、合同签订;

4、负责定期查看卖场终端是否按品牌策略执行,并查看合作商库存;

5、负责定期提交数据到bq平台,并定期查看业绩完成进度;

6、定期与合作商进行生意回顾,包括前景与不足等,提升并进行指导业务;

7、负责跟进所辖片区的回款;

8、负责定期考核所辖团队的业绩;

9、负责团队会议、合作商会议;

10、负责所辖片区的客情维护;

11、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、具有较高的市场敏锐性;

2、具有一定的战略意识;

3、具有良好的成本控制意识和预算管理能力;

4、具有丰富的渠道规划与统筹经验;

5、具有较强的渠道运营管理能力;

6、具有较强的团队管理与人才培养指导技能;

7、具有较高的谈判技巧;

8、具有较强的培训技能;

9、具有较强的分析问题解决问题的能力;

10、熟知合同法等相关法律法规。

第8篇 运营大区经理岗位职责任职要求

运营大区经理岗位职责

岗位职责:

1、h连锁酒店区域范围门店运营管理;

2、区域运营体系标准的制定、落地及持续优化;

优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统

3、制定区域运营目标，指导各地市运营负责人制定运营计划，监督各区域月、年度计划的执行情况，确保目标达成;

4、确保加盟店执行与落地总部运营标准;加盟店人员配置与培训;

5、维护公司品牌，与社会职能、监管部门之间的关系维护，营造良好的营运环境;

6、运营团队日常管理。

任职要求

1、10年及以上大型酒店集团运营管理工作(拥有跨区域运营管理工作经验者佳);

2、从0到1建立、打造酒店运营体系，并运用工具有效下达落实;

3、极强的目标管理能力及对危机的预判力;

4、团队管理能力;价值观正，打造一支精锐运营团队。

运营大区经理岗位

第9篇 商超大区经理岗位职责任职要求

商超大区经理岗位职责

岗位职责:

1客户开拓及签约 渠道新客户开发，客户合同条款的谈判及签约;

2 重点客户联合生意计划 重点客户年度/季度jbp(联合生意计划)的规划/洽谈/回顾;

3 销售政策的制定与执行 协同销售发展部制定各客户季度个性化的销售政策，根据销售政策与客户沟通当期订单;

4 档期活动设计及执行 结合客户系统年度档期，沟通设计重点档期活动，联合销售发展部/培训部/代理商落地执行;

5 生意数据分析 根据客户订单数据、零售数据、竞品数据分析各系统生意发展，找出问题及机会，提升生意;

6 客情维护 客情日常维护、季度高层互访、大型会议互动等。

任职要求:

行业经验:需具备3年及以上化妆品相关行业经验，特别优秀者可放宽

同岗经验:需具备1年以上客户管理岗位经验，特别优秀者可放宽

办公知识:office软件熟练使用、电子邮件

专业知识:熟悉化妆品行业，熟悉谈判及沟通技巧

具备良好的谈判能力、沟通能力以及学习能力

具备良好的职业道德，沟通反馈灵活，生意结果导向岗位职责:

1 客户开拓及签约 渠道新客户开发，客户合同条款的谈判及签约;

2 重点客户联合生意计划 重点客户年度/季度jbp(联合生意计划)的规划/洽谈/回顾;

3 销售政策的制定与执行 协同销售发展部制定各客户季度个性化的销售政策，根据销售政策与客户沟通当期订单;

4 档期活动设计及执行 结合客户系统年度档期，沟通设计重点档期活动，联合销售发展部/培训部/代理商落地执行;

5 生意数据分析 根据客户订单数据、零售数据、竞品数据分析各系统生意发展，找出问题及机会，提升生意;

6 客情维护 客情日常维护、季度高层互访、大型会议互动等。

任职要求:

行业经验:需具备3年及以上化妆品相关行业经验，特别优秀者可放宽

同岗经验:需具备1年以上客户管理岗位经验，特别优秀者可放宽

办公知识:office软件熟练使用、电子邮件

专业知识:熟悉化妆品行业，熟悉谈判及沟通技巧

具备良好的谈判能力、沟通能力以及学习能力

具备良好的职业道德，沟通反馈灵活，生意结果导向

商超大区经理岗位

第10篇 零售大区经理岗位职责

大区零售培训经理 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 工作职责:

1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作;

2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训;

3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理;

4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训;

5、规划公司各种大型活动前的培训计划;

6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设;

7、制订大区员工全年培训计划;

8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力;

9、具备较强的区域统筹管理能力

任职要求:

1. 教育背景:管理类相关专业,本科及以上学历;

2. 工作经验:3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验;

3 资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情

4. 其他要求:培训师优先

第11篇 云贵大区经理岗位职责

云贵大区经理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 职责描述:

1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历;

2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验;

3、热爱销售工作,负有责任心,能承受工作压力;

4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作。

任职要求:

1、负责公司生化试剂产品在云南地区、贵州地区的推广,并达成公司的销售目标;

2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;

3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的管理分配;

4、完成公司规定的各类销售报表,日常报告;

5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务;

6、独立开展市场推广活动,有效地执行公司的市场计划。

第12篇 医药大区经理岗位职责任职要求

医药大区经理岗位职责

岗位职责:

1.制定和实施大区目标，确保完成公司下达的销售指标;

2. 所辖销售团队建设管理、考核;

3.完成所辖区域的市场开发，战略规划，高质量地组织和开展相关活动。

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 至少5年医药行业销售工作经验;至少3年的销售团队管理经验。

医药大区经理岗位

第13篇 医疗器械大区经理岗位职责任职要求

医疗器械大区经理岗位职责

岗位职责:

1、带领团队达成业务指标，包括销量、增长率等;

2、依据市场情况，合理划分产品和区域板块;

3、每月按时反馈总部需求的过程管理信息;

4、通过随访、检查，指导团队同事日常工作;

5、激励团队实现绩效提升。界定区域内部核心人员，合理匹配能力与资源;

6、配合区域市场部开展学术推广工作，配合市场准入部完成政策工作;

7、完成规定市场开发任务，拓展现有市场;

8、提高产品市场占有率;

9、合理规划团队经费，控制预算;

10、严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规。

任职资格:

1、大专及以上学历，医、药、生物、化学相关专业优先;

2、8年以上销售经验，至少5年销售管理经验;

3、优秀的过往销售业绩，熟悉皮肤科、妇产科、护理部等相关科室;

4、较强的谈判、沟通能力，拥有良好的人际关系基础和良好的客户群体关系;

5、良好的市场敏锐度。能准确判断出市场增长点，并且采取行动;

6、有一定的专业化推广能力和承压能力。

医疗器械大区经理岗位

第14篇 化妆品大区经理岗位职责

化妆品大区经理/销售经理 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 岗位职责:

1、负责区域客户新网点开发及老网点维护;

2、完成区域年度销售及回款目标制定与跟踪,销售任务分解及合理达成;

3、负责区域促销活动、教育培训统筹安排;

4、负责区域加盟店销售管理及回款;

5、负责经销团队的培训,管理,激励及市场督导。

任职要求:

1、2年以上化妆品行业工作经验,具有化妆品知识, 具有化妆品销售经验和培训经验;

2、熟悉cs渠道,具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力,具备良好的销售及谈判技巧和招商经验,应变能力强,具备制定销售政策和活动策划能力;

3、 具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先;

4、能适应出差。

第15篇 饮品大区经理岗位职责

伊利集团健康饮品事业部西南大区-城市经理 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 职责描述:

1.完成所辖城市群销售任务目标;

2.制订所辖城市群市场规划、营销规划,整理汇总市场动态信息;

3.执行市场运作流程,反馈并解决存在的问题;

4.根据所辖市场进销存情况,指导经销商调整渠道策略、管理所辖城市经销商;

5.根据投诉内容,及时安排处理;

6.执行销售部、市场部、销售大区及销售区域市场推广方案,并根据所在市场特点制定针对性产品推广方案并组织实施;

7.区域经理安排的其他工作。

任职要求:

1.大专或以上学历,市场营销等相关专业;

2.具有3年以上快速消费品行业销售经验,2年上销售管理经验;

3.熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程;

4.思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力;

5.有活力、有创新意识、勇于迎接挑战。