计划岗位任职要求15篇

第1篇 生管计划岗位职责

生产/生管计划员 福建睿能科技股份有限公司 福建睿能科技股份有限公司,睿能,福建睿能,睿能 工作职责:

岗位职责:

1、 根据下达的订单任务编制生产计划;

2、 根据生产计划,编制采购计划、物料需求计划;

3、 销售、采购、技术、仓储等环节的协调,保证所需物料的及时供应以及计划的正常执行;

4、 监督跟踪生产过程,协调产能,保证交期的及时性和准确性;

5、 紧急订单的安排和调度,物料短缺等异常情况的及时处理;

6、 分析、报告生产计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性;

7、 完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上电子生产制造业工作经验;

2、品德优,有责任心,服从安排,做事认真,对数据敏感。

第2篇 大学生培养计划岗位职责任职要求

大学生培养计划岗位职责

带薪+双休 筹备主管(提供资源) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 副部级央企中国人寿全面启动储蓄干部创业培养计划。中国人寿为积极响应国家大学生创业政策，领先行业率先开启大学生创业培养计划。通过完善的晋升培养计划，致力于打造一批具有金融视野，团队领导才能的管理人才。

一、职位描述

1.享受公司提供的专属培训方案，师资力量优先倾斜;

2.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正晋升通道;

3.培训期间可连续享受一年新人津贴;

4.配备具备10年以上销售经验的导师跟踪辅导;

培养目标:培养公司新一代管理层

二、职位要求

1.年龄在20-45岁之间，大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽);在大学担任干部者优先;

2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录;

3.有责任感，团队协作能力，热情积极，有进取心，主动学习能力强。

三、工作内容

1.能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，一开始由主管陪访促单;

2.建立和管理团队，完成部门指标;

3.公司提供客优质客户资源，进行维护跟进;

4.开发新市场及客户件的长期战略合作计划。

大学生培养计划岗位

第3篇 精英培训计划岗位职责任职要求

精英培训计划岗位职责

2019精英计划/管理培训生—生物工艺开发方向 无锡药明生物技术股份有限公司 无锡药明生物技术股份有限公司，药明 随着业务的急速发展，公司需要大量优秀人才加入。我们开启精英计划/生物制药工艺培训生项目，致力于在全球范围内寻找最优秀的人才，并通过为期2年的培养计划，在细胞培养工艺开发、下游纯化工艺开发及相应的生产部门和分析科学部门进行轮岗，帮助他们成长为卓越的生物制药工艺专家。

全面的项目培养计划

3-4个轮岗机会:

− 上游生物制药工艺部(无锡)

− 下游生物制药工艺部(无锡)

− 生物制药工艺产品分析部(无锡)

− 生物制药中试生产部(无锡)

− 生物制药生产部(无锡)

• 系统的培训课程

− 核心价值观系列

− 技术专业知识系列

− 通用能力系列

− 项目管理系列

• 定制化个人发展计划

− 根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整

− 根据定期考核成绩，配以该项目专有的调薪和更快更多成长晋升机会

• 双导师制(导师mentor和教练 coach)

− 在两年的培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力

− 在两年的培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长

− 导师和教练均来自: 世界一流名校，具备行业内丰富经验

任职资格:

 2019应届硕士毕业生/博士生 (生产硕士，其它都是博士)

 生物类，化学工程类，制药类相关专业

 积极主动，充满正能量

 思路清晰，思辨能力好

 具备良好的抗压性

 具有极佳的人际沟通和表达技巧

 具有优秀的中英文书写及会话能力

 有海外留学/海外工作经历优先

精英培训计划岗位

第4篇 大学生培养计划岗位职责

人才发展主管 赛特威尔电子股份有限公司 赛特威尔电子股份有限公司,赛特威尔,赛特威尔 职责描述:

1、协助上级完成年度编制调整,并按编制完成人才计划;

2、结合人才发展理念,搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理、实施机制;

3、负责公司人力资源管理提升项目的各项工作,包括人力资源规划、人才盘点等;

4、推动素质模型应用到与招聘、培训、人才发展等各个环节;

5、依据公司规定标准与员工业绩考核结果,组织制定员工发展计划与培训计划;

6、主导各部门持续落实关键岗位轮岗制度,解决人员梯队建设问题,为企业良性发展奠定基础;

7、依据培训规划,负责基层员工职业发展规划的执行,配合各部门实施储备人员的培养与管理;

8、协助上级领导拟定公司培训发展方针,制定公司年度培训计划,起草落实大学生培养计划;

9、积极探寻适合我司实际状况的培训方式、方法,推动公司培训文化的建设、发展;

10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业

2、 5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验

3、熟知培训模块,并灵活实施运用

4、较强的语言及文字表达能力,能独立授课

5、工作态度积极、认真细致,责任心强,良好的沟通协调能力,有较强的亲和力。

第5篇 高级生产计划岗位职责任职要求

高级生产计划岗位职责

高级生产计划主管 中山中研化妆品有限公司 中山中研化妆品有限公司，中研 订单及交货:

1. 主导销售订单评审，对订单交期负责;

2. 生产计划和生产订单情况跟进;

3. 协调各部门的工作进度和衔接，对订单出货时间和流程提出调整建议;

4. 准确及时统计计划物控各项数据;

5. 提出各种分析报告，反馈统计信息。

物控管理

1. 物料需求计划的制定与监督执行;

2. 配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;

3. 进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;

4. 生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

5. 呆废料定期处理;

6. 物料进、销、存的核实与控制;

任职要求

1. 本科或以上学历

2. 5以上年制造业计划管理、物料控制、订单管理或预测工作经验

3. 3年以上制造业pmc团队管理经验

4.熟悉制造业生产及供应链流程，少量多样化生产模式经验尤佳

5.问题解决及沟通协调能力

高级生产计划岗位

第6篇 合同计划岗位职责任职要求

合同计划岗位职责

土建工程师 深圳市创城房地产开发有限公司 深圳市创城房地产开发有限公司，创城 1、8年以上本专业项目工程管理工作经验;有1个以上完整大中型房地产项目建设单位管理经验;熟悉国家与地方相关专业设计与施工技术规范、验收标准;

2、对房地产项目工程质量控制、质量通病防治有较深刻认识及实际操作经验;

3、对项目合同成本、计划进度管理有较深刻体会，对相关管控措施有一定了解;

4、有良好的组织、沟通、协调能力，能协调内外部关系推动项目按目标实施;

5、有较强专业技术与工程管理及现场问题处理能力。

岗位要求:

1、工民建相关专业，统招本科，中级职称。

2、善于沟通、执行力强，品行端正，责任心强，能承受一定工作压力。

合同计划岗位

第7篇 投资计划岗位职责

23671-双百计划投资公司市场运营经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

1、 负责双百项目品牌搭建及对外传播,提升双百品牌对外影响力。搭建双百对外发声渠道,包括公众号搭建及运营;

2、 持续关注投资项目发展过程中各类痛点需求,独立完成双百投后服务各项活动策划,从服务重点双百项目核心需求出发,搭建交流平台帮助双百项目对投资机构、公司内业务专家、优秀人才等。不断提升双百投后服务在行业内影响力,打造投后服务标杆活动案例。

任职要求:

1、本科以上学历,互联网3年以上从业经验,有较成熟的市场品牌向行业经验优先,有一线投资机构投后服务经验优先;

2、工作认真负责,洞察力强,有开放服务心态,热爱投资领域工作并希望做出一番成就;

3、有较强的资源整合能力,善于调度相关资源为达成目标服务;

4、责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第8篇 备件计划岗位职责

电气点检工程师 天津市茂联科技有限公司 天津市茂联科技有限公司,茂联科技,茂联 职责描述:

一、体系、制度建设

1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;

2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。

二、点检规范和标准

1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行

三、日常工作

1、负责日常点、巡检的实施工作;

2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;

3、负责编制定修计划和大修检修计划;

4、负责申报委外维修的设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;

5、负责设备故障修复履历的统计汇总;

6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;

7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;

8、收集并整理电气资料分类归档;

9、检查督导倒班和运行人员的工作记录、巡检记录、备件更换记录等。

四、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1.本科以上学历,电气相关专业,2年以上相关工作经验

2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;

第9篇 综合计划岗位职责任职要求

综合计划岗位职责

岗位职责:

1、 督导工厂日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

2、 协助分管领导理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

3、 根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;

4、 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

5、 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

6、 组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;

7、 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生;

8、 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

岗位要求:

1、专科及以上学历，专业不限;

2、8年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、了解iso质量管理体系和6s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

综合计划岗位

第10篇 制造计划岗位职责制造计划职责任职要求

制造计划岗位职责

工作职责:

1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型，以确保根据客户需求成功地实现产量增长。

2.密切跟踪所有直接和间接制造成本，帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。

3.与生产控制和物料计划团队合作，确保100%的otd，优化直接物料和生产在制品库存。

4.进行生产线审核，确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。

5.帮助推动精益生产计划，以提高生产力和降低成本。

任职要求:

1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。

2.敬业且具有高度的责任感和责任感。

3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。

4.对制造成本和工厂级p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的团队合作精神，擅长跨部门合作并实现共同目标。

6.良好的沟通能力，良好的英语听说读写能力，直接与国际客户合作。

7.有sap经验者优先。

8.本科以上学历，硕士优先。工作职责:

1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型，以确保根据客户需求成功地实现产量增长。

2.密切跟踪所有直接和间接制造成本，帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。

3.与生产控制和物料计划团队合作，确保100%的otd，优化直接物料和生产在制品库存。

4.进行生产线审核，确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。

5.帮助推动精益生产计划，以提高生产力和降低成本。

任职要求:

1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。

2.敬业且具有高度的责任感和责任感。

3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。

4.对制造成本和工厂级p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的团队合作精神，擅长跨部门合作并实现共同目标。

6.良好的沟通能力，良好的英语听说读写能力，直接与国际客户合作。

7.有sap经验者优先。

8.本科以上学历，硕士优先。

第11篇 项目计划岗位职责任职要求

项目计划岗位职责

项目计划 1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training 1.bachelors preferably in technical degree， 5 years’ e_perience in engineering or/and construction projects with multi-party engagement.

2.skilled in using microsoft project， primavera， e_cel and power point.

3.team player， communicative， self-motivated.

1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training

项目计划岗位

第12篇 工程计划岗位职责任职要求

工程计划岗位职责

岗位职责:

1.负责业务公司需求评审、接收、管理;

2.负责原材料用料计划、投产计划及控制到货、库存监控、库存分析;

3.负责依据需求进行编制月生产任务;并跟踪实际完成情况，提交日、周、月需求执行进度报告;

4.负责对设计变更评估及可能产生的呆滞物料进行跟踪处理;

5.负责拟定长周期物料、关键物料的备料计划及上报审批;

6.负责受理需求变更、加急、生产任务调整等处理工作;

7.负责协助外协部门生产计划工作，工作总结和分析，指导人员专业技能，提升凝聚力;

任职要求:

1. 电子、物流及经济管理类相关专业，涉及到《现代生产管理》和《精益制造》相关知识者优先;

2. 熟练掌握office办公软件及其它日常办公软件(尤其e_cel)，且具备拟制报告、ppt汇报能力;

3.熟悉生产计划、物料计划管理知识，熟悉精益生产、库存控制、mrp等相关方面的知识，具备良好的沟通、组织、协调、数据分析能力;

4.统招专科及以上学历，一年以上制造业物料计划相关工作经验者优先(特别优秀除外);

工程计划岗位

第13篇 预算计划岗位职责任职要求

预算计划岗位职责

高级商业分析师(计划预算方向) 美团点评 北京三快在线科技有限公司，三快在线职位描述:

1.从事外卖事业部业务盈亏经营策略制定相关工作

2.进行业务预决算制定及日常分析

3.优化和建立盈亏分析模型、体系和系统，不断改进分析方法

4.与各业务进行及时交流， 沟通制定业务目标

职位要求:

1.统招本科或者以上学历

2.5咨询/互联网运营/财务分析经验

3.有从事业务预算与决算分析相关工作、建立盈亏分析体系、目标制定与考核、经营数据分析经历者优先;

4.有cpa，acca，cma资格者优先;

5.良好的逻辑思维能力，优秀的问题分析能力和战略思考能力，对解决具有挑战性问题充满激情;

6.学习能力及适应变化的能力

7.熟练使用办公软件

预算计划岗位

第14篇 业务计划岗位职责

财务总监 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职位描述:

1、主持和监管集团下属分、子公司的财务管理、核算管理、内控等工作。

2、负责指导财务中心财务人员岗位设置等日常行政工作,宏观调控财务部的整体工作。

3、负责公司的财务管理及会计核算工作进行指导、监督、检查和协调。

4、指导建立健全公司的财务管理制度和财务部的会计核算规章制度。

5、负责组织编制公司的中长期财务计划、年度经营计划、年度财务预算和年终财务决算,监督财务计划、预算的执行情况。

6、负责公司重大资金支付的签审。

7、负责涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议的审查和会签,参与会签有关工程项目的经济合同。

8、参与公司的各项重大经营决策。

9、负责组织公司的月度、季度和年度等不定期财产清查 。

10、签署对外报表,包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、税务报表等。

11、审核财务的各种分析报表,进行财务决策和税务筹划。

12、负责宏观协调与税务、银行、财政等行政管理部门及上级公司的关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理等相关专业,8年以上工作经验,3年以上房地产、大型百货或主题乐园财务从业经验,熟悉商业财务管理各项流程和规章。

2、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;熟悉乐园等财务运作流程。

3、熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用;.具有中级会计师专业技术职称,或注册会计师职业资格证书 。

第15篇 pmc生产计划岗位职责任职要求

pmc生产计划岗位职责

职责描述:

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、订单审核和编制生产指令单。

8、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

9、建立每月出货统计表。

10、出货交运安排。

11、跟催物料和生产进度。

12、物料计划实施与控制。

13、生产排程。

14、客人投诉的跟进。

15、平衡供与需之间的关系。

建立供应商评估资料及价格记录。

打办、询价、比价、议价、订购作业。

交料进度控制与逾交跟催。

进料品质、数量异常处理。

协助配合应付款整理、审查。

供应商考核提报。

任职要求:pmc工作2-3年。做过蓝牙耳机行业或电子厂工作经验优先。28-35岁男女不限。

pmc生产计划岗位