物业助理任职要求8篇

第1篇 物业助理主任岗位职责任职要求

物业助理主任岗位职责

助理物业主任(绿化) 丰诚物业 上海丰诚物业管理有限公司，丰诚 主要职责:

1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进;

9. 对本服务中心重大工作失误负责;

10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。

职位要求:

1. 过往经验:

1年以上物业或酒店相关客服工作经验，负责项目管理3万平方米以上，有2年及以上绿化管控经验。

2. 专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。

3. 学历:大专及以上学历，相关专业。

物业助理主任岗位

第2篇 高级物业助理岗位职责

高级客服助理(物业顾问) 丰诚物业 上海丰诚物业管理有限公司,丰诚物业,丰诚 岗位职责: 岗位概述: 在上级主管的领导下,协助负责所管辖区域的客户服务、日常维修/整改、清洁卫生、绿化养护、保安措施、道路畅通的督查工作并和租户/住户保持良好关系做好定期拜访、物业管理费收缴等工作。 主要职责: 1.接听客户的报修电话,填写报修单并派单; 2.熟悉楼盘整体设施,基本运作及单元基本情况; 3.接收客户的投诉电话及投诉信函,并及时处理反馈; 4.打印信件、文件等文书工作; 5.客户资料的归档、存档和整理; 6.按服务标准作好客户服务接待、服务工作; 7.协助社区活动的开展; 8.协助客服管家处理日常客户事宜,主动上门处理并进行跟踪回访工作; 9.根据公司要求收取并催缴物业服务费,协助管理二次装修产生的费用及押金; 10.协助及监管客户二次装修,确保入伙、装修过程及竣工工作的顺利完成; 11.了解客户整改的具体情况,协调相关部门进行整改工作,并及时进行回访; 12.协助管理及指导外判人员(保安、清洁等)的日常工作; 13.若遇突发事故,积极协调处理现场,及时向上级报告并递交事件报告; 14.如有需要,提供相关合理增值服务; 15.按需出席及参与各类培训和会议; 16.执行本项目所对应服务标准; 17.执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求: 职位要求: 1.过往经验: 2年以上客服工作经验。 2.专业知识技能: 客户服务技能。 3.学历: 中专及以上学历,相关专业。 4.其他技能要求: 具备基础英语口语/书面能力。 5.胜任能力: 职业道德、工作质素、工作成效、主动性、以客为本、沟通与人际关系敏感意识、团队合作、逻辑思维。

第3篇 工程物业助理岗位职责任职要求

工程物业助理岗位职责

物业公司总裁助理(分管工程) 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

工程物业助理岗位

第4篇 物业助理岗位职责(20篇)

物业助理(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

主要职责: 1、 交楼前房屋内部的日常管理; 2、 跟进交楼前、交楼后的验房工作; 3、 对验房过程中发现的问题及时联系相关单位跟进执修; 4、 接待收楼业主按程序交楼并陪同业主至现场验房,记录验房缺陷情况; 5、 对有缺陷单元的维修进行全程跟进,确保在规定的时间里完成; 6、 陪同业主进行二次验收。完成全部交楼程序。 职位要求: 1、年龄:28岁或以下 2、性别:不限 3、教育程度:大学专科或以上学历 4、主修科目:物业管理、酒店管理、或相关科目 5、工作年资:1年以上 6、相关工作经验:1年以上相关工作经验,具物业管理行业相关资格 7、语言能力:流利普通话 8、电脑技能:熟练操作办公软件 9、个人性格:服务意识强,处事灵活,能承受一定的工作压力

物业助理(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、巡查装修商铺的情况、公共区域的清洁情况及广场内租户经营情况

2、协助督促租户保持后走火通道畅顺,不得堆放杂物;

3、完成客户服务部安排的周期性统计,如租户经营及管理状况等工作。

4、协助处理当班时所发生的各类突发事件,处理过程中必须严格按突发事件处理流程执行。

5、完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1、 大专以上学历;

2、 具有一年以上大型物业管理企业客户服务助理工作经验,熟悉各项客服操作流程;

3、 具备良好的职业素质,有亲和力和专业知识,能独立开展工作;

4、 具有团队合作精神,文字、语言表达能力良好,服从领导安排。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责楼宇的前期验收、交接,以及小区业主的回访工作,及时做好统计、分析,上报上级领导;

2、负责带领业主收楼、收楼问题的跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续;

3、负责管理费的追缴,以及有偿服务的推广,包括车位租赁;

4、负责业主入住相关设施的开通;

5、负责日常业主的报修、投诉处理,并做好信息的反馈、分析,必要时将有关情况向上级领导汇报;

6、完成上级领导布置的工作。

任职要求:

1、教育背景

大专及以上学历,物业管理等相关专业。

2、工作经验

形象气质佳,两年以上物业公司同等职位工作经验。

3、工作能力

3.1熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规有较深刻认识;

3.2具备较好的沟通协调能力及团队合作精神,具备一定的学习能力;

3.3熟悉电脑办公软件操作。

4、个性特质

具备良好的工作心态,处事细心、细致,有较强的责任心及团队合作意识。

物业助理(岗位职责)

职位描述

1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;

2. 协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;

3. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;

4. 协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

5. 对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对所管辖区的商场街区、公共设施、安全、卫生清洁、绿化等全面监督。

2、负责租户投诉的分析、处理及跟进,并进行回访;对于不能处理的,及时上报部门负责人。

3、协助上级做好物业管理工作;

4、撰写各种公文,包括会议纪要、通知、管理办法等;

5、处理项目各种突发情况;

任职资格:

1、中专或以上学历;

2、具备亲和力,良好的沟通协调能力,有较强的公共关系处理能力以及应变能力;

3、有良好的公文写作能力以及文字处理能力;

4、熟悉物业管理行业的相关动态。物业行业经验1年以上优先考虑;

5、懂电脑,熟练运用计算机办公软件者优先考虑。

工作时间:

能适应8小时两班制;每周休一天。

物业助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、接受客户各类投诉,做好投诉情况记录,做好相关的跟进工作;及时回访客户,与客户建立良好的沟通;

2、负责客户接待来访,做好相关登记工作;

3、保持物业卫生的质量、环境情况,发现问题及时知会有关部门跟进处理;

4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见,定期向主管领导汇报物业管理发生的情况,并及时跟进处理;

5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书,及时通知客户领取发票;

6、负责所管物业的日常管理事务性工作,完成部门领导临时交办的相关工作任务。

岗位要求:

1、性别不限,20—30岁;

2、大专以上学历,形象佳;

3、粤语、国语熟练;1年以上的客服工作经验;对工作热情、有耐性,能够承受工作压力;

4、持有物业管理行业上岗证、会英语优先录用;

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助物业总监开展和日常工作开展和事务处理;

2、负责物业管理部文件拟稿、纪要整理;协助物业各项管理制度制定落实;

3、参与项目前期物业管理的各项筹备工作;

4、了解各区域物业管理政策,掌握市场动态和资料收集;

5、完成物业总监交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历、物业管理等相关专业,2年以上大型综合体、酒店物业从业经验优先;

2、具有良好的语言文字表达能力和沟通能力,有良好的服务意识和责任心;

3、熟练掌握office等办公软件;

4、良好的心理素质、具备一定的抗压能力。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位基本功能和职权

1、协助物业主任现场检查、督导保洁、绿化、保安岗位工作情况;

2、协助物业主任协调处理小区现场涉及工程维修、装修管理、客户服务等事项;

3、进行日常钥匙管理工作,清点留存钥匙数量,进行日常借取及登记工作;

4、协助物业主任对保安、保洁、绿化等外判单位的培训;

5、协助管理处落实停车收费及班车收费工作;

6、必要时负责空置单位巡检管理,发现问题及时处理或上报;

7、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件的归档;

8、制作每月采购计划并加以实施;

9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

岗位基本要求

1、初中或同等以上学历;

2、有相似岗位物业管理工作经验者优先;

3、熟练使用计算机,良好的中文写作能力;

4、有良好的沟通协调能力、团队管理能力和合作精神;

5、有良好的语言表达能力;

6、能在压力下完成任务。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责所属辖区内日常客户投诉、处理、沟通、回访工作开展等。

2、从事客户接待、指引,前台助理工作,样板房的讲解等工作。

3、协助楼盘开展促销活动

岗位要求

1、物业管理专业、酒店管理应届毕业生/实习生

2、形象好,气质佳,性格开朗,有良好的服务意识和亲和力,组织能力、谈判交涉能力、应变能力等良好;

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、处理客户或管理中心各部门提出的有关投诉。

2、监督所有清洁工在清洁时不得令客户不便,并检查员工适当便用各清洁物料,不允许有任何垃圾在楼层内停放过夜。

3、监督清洁公司对清洁员工进行岗上培训,尤其是工作规程、设备的使用等,令他们更规范、更有效的工作。

4、监管外委承包商的工作进程,抽查各项工作的开展情况(如:物料的交接,交接班制度,交办的工作落实),发现问题及时书面报告。

5、对所有清洁设备定期检查,了解使用情况。

6、做好上级指派的各项工作。

任职要求:

1、视力良好,仪表端庄大方。

2、具有大专以上文化程度。

3、从事物业管理或相近领域工作3年以上。

4、经政府有关部门培训合格,持有物业管理上岗证书。

5、具有一定的组织、协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务。 有较强的实际操作能力,对大厦各种部位清洁保洁操作流程、标准具备较强的专业知识。

6、具备较强的公共关系知识和能力,口齿清楚、反应敏捷。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司制度和相关指引,操作物业相关系统、临时性问题的解决及沟通。2、完结合同档案系统的录入及纸质版相关资料的归档工作。3、每月物业考核指标的达成。4、相关物业台账的登记。5、上级交代的其它工作

任职要求:

1:要求在校大学生

2: 可连续工作半年以上

工作时间:上午8:30-晚17:30 周末双休 法定节假日休息

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:岗位职责

1、负责物业楼栋管理,处理业主投诉及电话咨询等问题,能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;

2、与业主建立良好的联系;

3、负责楼栋空置房管理;

4、负责办理客户入住、装修、物业费手续。

任职资格

1、20—35岁、男女不限;

2、大专及以上学历,有亲和力,责任心强,沟通能力强,服务意识好;

3、熟悉物业客服业务流程,能熟练使用电脑办公软件;

4、有良好的心理素质,有物业管理行业相关工作经验者优先。

面试地址:西安市雁塔区西影路东段博源路海伦堡物业中心(西安快速理赔中心对面)

工作地址

西安市雁塔区西影路东段博源路海伦国际堡物业中心(西安快速理赔中心对面)

物业助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、物业管理专业毕业优先;

2、懂得物业管理流程,对物业管理有一定得常识的;

3、懂得物业管理流程,对空调维护,家庭设备调试有一定常识和实践经验。

4、薪资面议。

年龄要求:25-45岁

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责巡查教育城辖区内整体外观情况,对于发现安全隐患或违章操作行为及时劝阻处理,协助落实安全、防火工作;

2、协助上级处理当班的日常事务妥善处理各项投诉、紧急及突发事件;

3、、整理、记录工作日记,对当日发生的情况及处理方法做好详实记录,并进行分析,提出有效建议;

4、负责代收物业各项费用,组织高户意见征询活动,具体落实客户投诉的情况;

5、收集物业中心市场信息进行评估和分析,对现教育中心提出可行意见;

6、完成物业日常运营管理、物业各阶段工作与上级交办的其它任务。

任职要求:

1、大专以上学历,持物业管理资格证或具备相差工作经验者优先考虑;

2、口齿伶俐清晰,反应能力佳。具有较好的服务意识,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;

3、商业广场活动策划推广,场地租赁经验者优先。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责接待业主/客户,办理收楼/装修等手续;

2、负责协助财务收缴物管费、水电费及其他代收代支费用等;

3、协助统计小区员工考勤情况;

4、记录业主/客户反映的相关问题安排人员及时跟进处理并作回访;

5、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:1、有一定的沟通能力,中专及以上学历水平;

2、熟悉电脑基本操作;

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、一年以上相同或类似物业管理岗位工作经验。

3、熟悉物业、酒店等服务行业情况优先。

4、掌握常用办公软件操作方法。

5、良好的沟通与协调能力,能承受一定的工作压力。

薪酬待遇:

1、月休6天,每月有餐费补贴。

2、购买五险一金。年底双薪,年终奖,员工集体旅游、集体体检,享有生日礼品等福利。

物业助理(岗位职责)

职位描述

要求:1、25岁至38岁,大专以上学历,男女不限,形象气质佳;

2、工作态度认真,有物业从业人员上岗证书及相关物业工作经验2年以上优先;

3、良好的服务意识、工作积极主动、细致耐心,能与商户进行良好的沟通、协调能

力强、性格开朗、自我调节能力好,待人热诚;

4、具有良好计算机应用水平,熟悉相关物业法律法规

此职位着重工程设备设施监管、装修验收监管

职责:

1.协调物业经理完成日常物业管理的各项工作。

2. 负责物业部相关文件和通知的起草,对物业部相关文件进行归档整理;

3.日常物业巡查和处理客户求助、报事及投诉。

4、熟悉物业管理各个工作环节(包括客户入驻、退租、装修等);

5、协调物业部下属各部门的日常工作。

6、熟悉水电费用的计算和催缴工作。

物业助理(岗位职责)

职位描述

1.大专及以上学历,持有物业管理上岗证优先;

2.2年及以上大型商用物业管理工作经验,具有良好的服务意识、服务技巧及语言表达能力(粤、普、英流利);

3.能熟练使用办公自动化软件,有一定写作能力;

4.性格开朗,善于与人沟通,具有较强团队协作精神。

5.工作地点位于珠江新城cbd地段,工作环境舒适。

6.具备完善的培训计划及晋升机制,福利好。

物业助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、协助上级协调与落实物业管理的执行工作以及建立健全物业管理服务标准及流程、制度等;

2、全面负责物业管理办公室的客户接待工作,包括客户咨询、需求、投诉受理并协调解决;

3、协助物业招商、优质商户储备、租金催缴、工程装修等工作的开展;

4、负责办公室文书工作,包括文案、制图、文件管理、档案收集及归档工作,以及部门间工作协调及信息传递。

任职要求:

1、中专或以上学历,相关专业或有餐饮行业经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加入;

2、一年以上相关工作经验;

3、男女不限,有良好的沟通能力;

4、持有物业管理员上岗证者优先。

物业助理(岗位职责)

职位描述

要求:1、本科(含)以上学历,大专须2年(含)以上同等职位工作经验,中专须5年(含)以上同等职位工作经验;2、物业管理、旅游管理、房地产经营与开发相关专业优先考虑;3、了解物业管理相关法律法规,熟悉物业行业运作流程;4、具备良好沟通表达能力,服务意识佳。岗位职责:1、参与并跟进客户签约、付款、按揭、入伙以及各项购房法律手续及协助产权证的办理等相关事宜;2、建立客户资料档案和客户合同的管理;3、反馈客户信息及制作各种统计报表;4、负责日常表格和文档处理;5、日常区域巡查管理等工作;6、跟进处理各项工程遗留问题,妥善处理业主各种投诉;7、负责各种服务跟进,回访,记录等工作,掌握各种服务信息动态;8、物业管理费的催收工作;9、完成领导交办的其它工作事项。

第5篇 物业助理总经理岗位职责任职要求

物业助理总经理岗位职责

物业总经理助理 1、协助总经理处理处业物业的管理工作;

2、直接分管工程、客服两个部门;

3、有丰富的物业工程管理经验，熟悉客服体系的搭建，物业服务流程的梳理。 1、协助总经理处理处业物业的管理工作;

2、直接分管工程、客服两个部门;

3、有丰富的物业工程管理经验，熟悉客服体系的搭建，物业服务流程的梳理。

物业助理总经理岗位

第6篇 物业助理经理岗位职责任职要求

物业助理经理岗位职责

岗位职责:

1、参与组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实情况，监控关键业务节点，保障任务及时达成。

3、协助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场研究，收集与整理物业行业信息，掌握市场动态，了解行业发展趋势。

5、提供优化管控模式，推进组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区别

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作经验，担任2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调能力。

4、熟悉物业行业动态及运营发展趋势。

物业助理经理岗位

第7篇 物业助理岗位职责任职要求

物业助理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1.负责根据公司战略目标，组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2.发挥总部与项目的沟通桥梁作用，传达总部的各项指令，支持协助总部的工作开展并在项目予以落实;

3.负责确定本项目年度财务预算和成本开支计划，制定健康的财务策略并执行，确保物业服务费的收缴率达至公司的要求;

4.根据公司制定的政策流程，确定本项目的标准及规范，定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

5.负责确定本项目的组织架构和用人计划，建立高效的服务团队，加强团队建设，确保服务质量;

6.不断建立和完善本项目的管理和监督体系、考核体系、安全体系及培训体系;

7.负责定期召开本项目工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟悉本项目的工作目标和要求;

8.负责对外(与政府主管部门、发展商或业委会等)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

9.负责及时了解客户对本项目工作的意见，制定相应的措施，以提高客户满意度;

10.对本项目重大工作失误负责;

11.对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

12.定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

13.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

14.执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

15.执行上级指派不限于上述范围之工作。

过往经验:

- 物业管理从业经历10年以上;

- 5年以上独立负责至少一种物业类型的管理经验;

- 负责项目管理面积20万平方米以上;

- 管理下属团队人数不少于20人。

专业知识技能:物业管理师证书、小区经理上岗证(或相同等级管理证书)及英国皇家特许测量师(rics)执业认证。

学历:本科及以上学历。

物业助理岗位

第8篇 高级物业助理岗位职责任职要求

高级物业助理岗位职责

岗位职责:

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;

4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位;

5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;

6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施。

任职要求:

1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历;

2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;

3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力;

4.具有优秀的协调、沟通能力;

5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力;6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

高级物业助理岗位