分公司任职要求15篇

第1篇 分公司销售经理岗位职责

分公司销售部经理 岗位职责:

1、 带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、 带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、 负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、 负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求:

1、 本科及以上学历,mba优先,带过5人以上销售团队优先。

2、 五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。

3、 熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。

4、 具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。

5、 有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

6、 接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。 岗位职责:

1、 带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、 带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、 负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、 负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求:

1、 本科及以上学历,mba优先,带过5人以上销售团队优先。

2、 五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。

3、 熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。

4、 具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。

5、 有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

6、 接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。

第2篇 物业分公司岗位职责任职要求

物业分公司岗位职责

岗位职责:

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作;

2、负责项目整体业户关系维护，安排客服管家维护业户关系并定期走访vip客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作;

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息，确保准确、及时;

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评;

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作;负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确。

任职要求:

1、25—35岁，统招本科及以上学历，相关专业毕业3年及以上，1年以上物业行业同等职务工作经验;

2、熟练操作office办公软件，掌握物业管理条例及相关法律法规;

3、责任心强，具有丰富的客户服务经验、文案处理经验，善于统筹协调解决问题，处理客服投诉。

物业分公司岗位

第3篇 分公司储备总经理岗位职责

储备分公司总经理 广东橙家科技有限公司 广东橙家科技有限公司,广州市橙家装饰工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 职责描述:

1、负责各片区销售、设计、工程全面管理和统筹工作,对片区经营成果负责;

2、根据年度及月度分解目标,开展区域营销策划、业务开拓,客户分析、业绩达成等各项工作;

3、负责片区内销售效率、人员效率、运营效率不断提升与优化,建立以业绩为导向的营销团队文化,建立有效团队管理机制及激励机制。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-8年工作经验,3年以上团队管理经验,具备经营者思维与能力;

2、具备互联网、家居、家装等相关行业工作经验优先;

3、具备优秀目标规划能力、销售管理能力及执行能力,能够承受一定工作压力;

4、熟练操作ppt,word,e_cel等办公室软件。

第4篇 驻外分公司经理岗位职责任职要求

驻外分公司经理岗位职责

职责描述:

1.根据公司目标，制订全年营销计划，执行并完成销售目标;

2.带领团队服务客户，解决客户问题，逐年提高市场占有率。

任职要求:

1.大专以上学历，专业不限;

2.热爱销售工作;

3.具备较强的数据分析能力及沟通能力，熟悉办公软件;

4.三年以上玩具销售从业经验，熟悉国内市场，对区域终端零售卖场(母婴、百货、超市及大ka)较为熟悉者优先录用。

驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州

驻外分公司经理岗位

第5篇 储备分公司总经理岗位职责

储备分公司总经理 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;

2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;

3、 具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;

4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

该岗位为总部新业务发展高级经理岗位

第6篇 业务架构师-数字广东深圳市分公司职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

工作职责:

1、负责现场解答业务系统的操作问题、使用问题；

2、负责客户需求调研、咨询，寻找客户痛点，深度挖掘客户需求；

3、组织和编写项目启动阶段的立项、需求分析等材料；

4、配合后端支撑部门编写项目建设方案；

5、配合市场部门开展客户关系工作。

任职要求：

1、具备政务信息化领域丰富的调研、需求分析能力，可以独立输出调研报告、业务需求分析报告等。

2、知识面较宽，熟悉政务外网、云计算、网络安全、等级保护等基本知识和政策要求。

3、具备政务信息化系统的架构规划能力，包括业务功能规划、技术逻辑构成等；

4、熟悉政务项目管理，熟悉从立项、实施、验收全流程（熟悉cmmi3及以上项目管理过程优先）；

5、有信息化系统汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一个政务行业领域的信息化经验；

7、具备统筹管理招投标进程中各项事务，不少于3个政采项目的投标经验。

8、具备与包括市场、售前、项目管理、质量管理等团队根据职责快速有效沟通的能力。

9、有咨询公司从业、政务项目实施经验者优先。

第7篇 分公司城市总经理岗位职责

城市总/分公司总经理 1. 全面负责公司的经营管理工作;

2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6. 负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5. 有一定的组织协调能力;

6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。 1. 全面负责公司的经营管理工作;

2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6. 负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5. 有一定的组织协调能力;

6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。

第8篇 浙江分公司岗位职责

高级运维工程师 浙江省公众信息产业无线运营 浙江省公众信息产业有限公司无线运营分公司,浙江公众信息,浙江省公众信息产业,浙江省公众信息产业无线运营 职责描述:

1. 负责linu_平台下应用系统的运维,保证线上环境稳定运行。

2. 负责相关故障、疑难问题排查处理,编写、优化维护工具和脚本,提高平台运行的性能;

3. 自动化运维平台开发和维护

任职要求:

1. 计算机(网络)相关专业本科以上学历,4年以上工作经验;

2. 深入理解linu_系统,掌握各种脚本语言shell、python等,精通各种服务器部署、维护及性能优化工作;

3.. 精通ngin_,tomcat,mysql,redis,zabbi_、opentsdb等常用软件的部署和调优;

4. 了解kubernetes,openstack,docker等开源技术;

5. 具备良好职业道德与工作态度,有团队精神、责任感强,良好的沟通能力及技巧,工作积极主动;

6. 工作认真、仔细、责任心强,心理素质好,能承受工作压力。

第9篇 分公司人事行政经理岗位职责任职要求

分公司人事行政经理岗位职责

分公司人事行政经理 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司，雅斯特 在集团公司人资制度、规范下开展工作，根据分公司业务发展完善人资业务流程。

负责分公司关键岗位人才的招聘，拓展招聘渠道并完成招聘任务目标。

负责区域人事专员的培训及业务指导，定期开展分公司人力资源数据分析并根据问题沟通解决方案。

组织制定分公司培训计划，跟进培训计划的实施，对门店人事专员进行培训指导。

组织开展绩效管理工作，汇总绩效评定和绩效沟通反馈工作;

优化完善分公司员工关系管理体系，负责员工入职、转正、异动、离职等人事工作;

协助分公司总经理开展团队建设、团队环境调整，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进;

为分公司所属连锁酒店提供人力资源支持工作;

严格执行集团总部人力资源管理制度，保持与总部hr的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求;

10、负责分公司的行政管理工作。

任职资格:

1、 年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业;

2、 3年以上人力资源工作经验，至少1年以上人力资源经理岗位经验，具备连锁酒店行业1年以上工作经验者优先考虑;

具备良好的表达能力和沟通协调能力，工作细致、认真、主动;

性格开朗大方，亲和力佳，能承受较大工作压力;

较强的学习能力和责任心，具备独立处理问题的能力;

熟练掌握word， e_cel， ppt 等office办公软件。

分公司人事行政经理岗位

第10篇 分公司储备经理岗位职责

储备分公司总经理 广东橙家科技有限公司 广东橙家科技有限公司,广州市橙家装饰工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 职责描述:

1、负责各片区销售、设计、工程全面管理和统筹工作,对片区经营成果负责;

2、根据年度及月度分解目标,开展区域营销策划、业务开拓,客户分析、业绩达成等各项工作;

3、负责片区内销售效率、人员效率、运营效率不断提升与优化,建立以业绩为导向的营销团队文化,建立有效团队管理机制及激励机制。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-8年工作经验,3年以上团队管理经验,具备经营者思维与能力;

2、具备互联网、家居、家装等相关行业工作经验优先;

3、具备优秀目标规划能力、销售管理能力及执行能力,能够承受一定工作压力;

4、熟练操作ppt,word,e_cel等办公室软件。

第11篇 分公司会计岗位职责任职要求

分公司会计岗位职责

岗位职责:

1、负责公司财务制度建设和执行

2、负责公司经营业务的财务核算和监督;

3、负责公司财务预算的编制、执行、分析

4、负责公司财务报告的出具和分析

5、负责公司常规税务申报、税务衔接

6、负责公司与银行的接洽、融资事宜。

任职条件:

1、35岁以下，会计、审计、金融专业。

2、具有中级会计职称优先。

分公司会计岗位

第12篇 分公司督导岗位职责

分公司-保费部-企划督导岗(1540) 中英人寿 中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英

岗位职责:

1、为续期服务专员制定日常工作计划,细化管理工具,定期地检视执行情况,提出需要改进的地方。

2、负责续期服务专员的招募和培训、服务区域的分配,日常活动的督导和绩效的考核,保证部门所直接负责续期目标的达成。

3、对表现欠佳的服务人员进行辅导,并提供所需要的培训,提高团队成员续期追踪及业务的处理能力。

4、与分公司渠道保持密切的联系,追踪提醒续期目标的达成,保证分公司整体续收目标的达成。

5、根据分公司续期完成状况和目标,协助部门主管策划分公司续期推动方案,并负责推广和实施;负责兑现分公司激励方案。

6、完成主管交办的其它工作任务。

任职要求:

1、本科或以上学历,保险、经济、金融、管理等相关专业。

2、3年以上寿险公司的客服、续收、督导、培训等岗位工作经验。

3、熟悉寿险营运业务流程和规则,对业务的销售过程和续期业务运作了解。

第13篇 四川分公司销售岗位职责

四川分公司(拟筹)销售管理部负责人 前海财险总公司 新疆前海联合财产保险股份有限公司,前海财险总公司,前海 职责描述:

1.制订分公司及各机构业务发展策略与规划;

2.根据市场及分公司发展情况,制订各机构年度任务及保费目标;

3.落实各机构的销售人员管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;

4.督导各机构业务发展与管理,推动各机构完成各项业务指标;

5.控制各机构销售费用使用与管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;

6.在总公司销售支持体系内,开展并完善分公司销售支持相关工作,包括对各机构的营销活动、新技术运用项目等支援;

7.在总公司销售管理体系内,开展并完善分公司销售员工、费用、代理合同管理,配合相关管理系统的测试与上线使用;

8.在总公司渠道管理体系内,结合分公司及各机构的情况,指导机构开拓并推动渠道业务发展;

9.不断培养与提升员工专业技能,考核员工工作情况;

10.总经理室交办的其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融类、市场营销类等相关专业;

2.5年以上财产险行业工作经验;,3年以上相关工作经验,熟悉车险、财产险业务及工作流程;

3.熟悉车险、财产险产品知识、制度流程;

4.具备优秀的组织推动及沟通协调能力。

第14篇 分公司风控专员岗位职责分公司风控专员职责任职要求

分公司风控专员岗位职责

1、负责企业服务项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;

2、根据服务项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等方式发现问题和有价值的信息，提供给主管领导作为决策依据;

3、撰写企业风险评估报告并出具风险防范建议，与业务人员保持良好沟通，共同促成业绩目标达成;

4、跟踪服务项目的后续执行情况，适时回访客户，负责对目标企业经营过程中可能发生的各类风险提出风险预警及处置建议;

5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与制度;

6、办理主管领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，金融、财会、审计等相关专业优先;

2、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力;

3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力;

4、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神;

5、具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳。

第15篇 分公司财务岗位职责

分公司综合财务岗 隽天保险经纪(上海)有限责任公司 隽天保险经纪(上海)有限责任公司,隽天保险经纪,隽天 职责描述:

1. 负责分支机构日常财务原始凭证、报销凭证收集、上报工作;

2. 负责分支机构税务管理工作;

3. 负责分支机构银行帐户与财务档案管理工作;

4. 负责分支机构单证管理工作。

5. 对内、对外收发文登记、传递、催办、立卷、归档;会议组织与纪要撰写;印章管理的申请和处理;

6. 负责职场的管理(含租赁、装修、证照、卫生、秩序等);

7. 做好总经理室及总部财会部交办的工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 财经类、会计类专业;

3. 有金融保险行业工作背景或中级以上职称者优先;

4. 熟悉使用财务系统软件,有金蝶使用经验者优先考虑。