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第1篇 教学部主任岗位职责任职要求
教学部主任岗位职责
岗位职责:
1、负责中外籍教师的管理和考核;
2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;
3、组织检查教学工作，开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验，提升教学质量;
4、根据公司发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备，积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估，做好人才梯队建设;
5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;
6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;
7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;
2、热爱职业教育事业，有教育情怀，具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱学生，为人师表;
3、28周岁到40周岁;
4、5年以上管理经验;
5、有良好的管理能力，擅长组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责中外籍教师的管理和考核;
2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;
3、组织检查教学工作，开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验，提升教学质量;
4、根据公司发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备，积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估，做好人才梯队建设;
5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;
6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;
7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;
2、热爱职业教育事业，有教育情怀，具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱学生，为人师表;
3、28周岁到40周岁;
4、5年以上管理经验;
5、有良好的管理能力，擅长组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。
教学部主任岗位
第2篇 小学部主任岗位职责任职要求
小学部主任岗位职责
小学部教学主任 九鼎伟业投资北京 北京九鼎伟业投资有限公司，九鼎伟业 1，在分管校长的带领下，负责小学部教学工作的组织、指导、管理和评估;
2，根据教育局、教育集团的工作部署，结合本校实际情况，做好每学期教学工作计划(月重点、周安排要到位)，并组织实施、检查、管理;
3，做好各学科教师的组织和管理、培训和提高工作。带领全校教师以深化教改、全面推进素质教育为核心，一课堂教学为主渠道，以提高教学质量为生命线，开展全校教学工作;
4，编排小学部课表、时间表，发放师生用书、用表、册、簿等，向全员下达工作安排;
5，负责教师考勤、缺代课统计和学生学籍、毕业升级转退的管理;
6，负责平时、期中、期末考试的组织管理，搞好期中、期末教师质量分析工作;
7，负责月教学行为的管理，对备课、上课、作业、辅导进行检查和评估;
8，深入课堂教学，听课每周不低于5节;
9，完成学校交办的其他与教学有关的工作任务。
第3篇 教学部主任岗位职责
教学部主任(预备) 励立长平 北京励立长平教育科技有限公司,lily英语,励立长平,励立长平 一、岗位职责:
1、负责中外籍教师的管理和考核;
2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;
3、组织检查教学工作,开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验,提升教学质量;
4、根据公司发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备,积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估,做好人才梯队建设;
5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;
6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善,并组织学习和培训;
7、定期组织师资团队建设,稳定优化师资队伍。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;
2、热爱职业教育事业,有教育情怀,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;
3、28周岁到40周岁;
4、5年以上管理经验;
5、有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。
第4篇 学部主任岗位职责
教学部主任(预备) 励立长平 北京励立长平教育科技有限公司,lily英语,励立长平,励立长平 一、岗位职责:
1、负责中外籍教师的管理和考核;
2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;
3、组织检查教学工作,开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验,提升教学质量;
4、根据公司发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备,积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估,做好人才梯队建设;
5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;
6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善,并组织学习和培训;
7、定期组织师资团队建设,稳定优化师资队伍。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;
2、热爱职业教育事业,有教育情怀,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;
3、28周岁到40周岁;
4、5年以上管理经验;
5、有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。
