培训岗任职要求15篇

第1篇 产品培训岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力 职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第2篇 销售督导培训岗位职责

销售培训师 销售督导 上海沃尔得教育科技股份有限公司 上海沃尔得教育科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得 职责描述:

1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。

2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行销售培训方案。

3、为加盟中心提供线上、线下的销售培训及现场支持,提升人员的整体销售能力,达成业绩。

4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,给予远程的销售培训支持和辅导。

5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。

任职要求:、

1、3年以上培训行业工作经验,3年以上销售管理工作经验。

2、有很强的工作计划能力与执行能力,具有凝聚力与责任心。

3、有过销售培训经验,好为人师,善于总结。

4、目标导向,主动性强,良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力

关键词:销售培训师 销售培训支持 销售培训督导

第3篇 主管培训岗位职责

培训主管 上海默邦企业管理有限公司 上海默邦企业管理有限公司,默邦,默邦企业管理有限公司,默邦 职责描述:

1、担任定制培训项目的项目经理,对项目成果负责

2、负责项目实施计划的制定以及客户上上下下的沟通与协调

3、阶段性总结项目成果并向客户汇报

4、管理、评估团队成员工作

5、向研发部门提出产品/服务改进建议

任职要求:

1、具有企业培训管理、管理咨询工作经验者优先 ,有成熟的讲课或带班(大型外训课班主任)经验优先

2、善于与客户沟通、组织能力强、根据客户需求提供解决方案

3、 目标感强,善于协调资源,解决问题能力强

4、带领、激励团队成员达成目标

5、 熟悉连锁企业、终端运营者优先

6、能够短期出差

晋升通道:

通道1:负责同类行业客户的项目组经理---项目总经理

通道2:提供专业服务的咨询顾问---课程主讲导师---大型课程导师

第4篇 服装培训岗位职责

服装培训师 西纳维思 西纳维思(杭州)服装服饰有限公司,iam27,swelnus,佳人苑,西纳维思,西纳维思 岗位职责

1、负责收集培训需求,编制、调整、执行培训计划;

2、负责培训课程的组织实施,参与培训课程的设计;

3、协助培训体系建立、维护、实施;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

5、负责所在品牌的每季开季培训以及全国省代培训执行;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、二年以上服装行业培训讲师或零售督导工作经验;

3、熟悉终端零售及店铺运营管理,了解客户消费心理,有较强的沟通和演讲能力,能独立制作培训课件。

第5篇 个人营销培训岗岗位职责任职要求

个人营销培训岗岗位职责

职责描述:

1、负责全省绩优营销员相关培训活动的开展，协助推动绩优高手的绩效提升;

2、根据分公司gcfp培训规划，组织和实施全辖gcfp认证培训，达成认证人力占比考核指标;

3、推动分公司limra pds300课程认证，完成相关kpi追踪达成;

4、负责理财规划师大赛、理财规划师论坛等外部专业培训活动的组织和人员选拔;

5、推动分公司绩优人员荣誉体系建设，完成相关kpi的追踪达成;

6、完成本岗位培训数据统计分析、培训档案的归档和管理;

7、根据实际工作需要，承担其它的培训或授课任务;

8、上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有两年以上寿险培训相关工作经验;

3、熟练使用office软件;

4、有通过chfp、afp等金融专业认证资格的，或财金专业的人员优先考虑。

第6篇 cra培训岗位职责

职责描述:

1、根据gcp要求,协助cra完成临床试验相关工作;

2、协助完成研究资料的扫描,上传整理及归档;

3、信息收集,内外部会议后勤支持;

4、完成lm下达的其他任务。

任职要求:

1、学历或专业要求:至少专科及以上学历,医药相关专业或cra完整培训且合格的;

2、经验要求:已经完成学校课程,可以全职投入工作者优先;

3、英语读写良好者优先;

4、能够适应一定频率的短途出差,有良好的工作态度和沟通能力,具有合作精神和学习意愿,认真细致且有耐心;

第7篇 领导力发展培训岗位职责任职要求

领导力发展培训岗位职责

工作职责:

拥有丰富的有关领导力，人才发展的培训资源，了解各家供应商擅长的主题及培训师的授课风格，特点。

根据业务的需求，独立设计，开发和实施培训授课。

搭建内部讲师培养体系，培训内部讲师

负责公司内部每年的人才盘点，继任者计划和年初目标设定/年终绩效评估等人才管理流程。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历， 英语听说读写流利。

2、八年以上人力资源工作经验，咨询公司或大型集团公司经验优先;

3、在ld/td/od领域有系统化的理论基础，熟悉企业组织发展的管理流程和要求，具有组织与人才发展资深经验，对于领导力发展有深入理解及应用经验;

4、具备良好的人际理解力、系统思考能力、抗压能力、项目规划及推动能力

第8篇 行销培训岗位职责任职要求

行销培训岗位职责

职责描述:

1、规划各分/支公司的年度培训计划

2、制定年度培训目标及衡量指标，并监督评估培训绩效

3、制定年度培训相关预算，并进行成本控制

4、根据业务需求编写特定专案培训计划及教材，并实施培训项目

5、培训部人才培养

6、调研省内客户市场需求及同业动态，结合当地实际情况研发特定产品销售培训计划

7、新产品上线培训计划并实施

8、其他主管交待的事宜

任职要求:

1、 本科以上学历

2、 10年以上工作经验，其中3年以上寿险培训相关

3、 良好的沟通表达及协调能力

4、 良好的文字处理能力

5、 良好的团队协作精神

第9篇 策划培训岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第10篇 礼仪培训岗位职责任职要求

礼仪培训岗位职责

礼仪培训专家 上海中梁物业发展有限公司 上海中梁物业发展有限公司，上海中梁 日本人，8年以上专职服务类礼仪培训经验，例如酒店等。希望到上海工作

礼仪培训岗位

第11篇 金融培训岗岗位职责

金融合作部渠道培训岗 中国太平洋人寿保险股份公司广东分公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司分支机构 职责描述:

1、公司合作渠道的培训项目的组织和实施,承担培训班的组织及授课任务,追踪培训效果,做好训后总结

2、根据公司的业务需求,研发培训教材,满足培训需求;

3、追踪检查分支机构渠道培训工作的落实情况。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

2、具有良好的专业形象、沟通表达能力,执行力强;

3、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

第12篇 生产培训岗位职责

生产培训员 博马科技(上海)有限责任公司 博马科技(上海)有限责任公司,博马 职责描述:

1. collect the related feedback, set up and improve the workshop training process. including the new staff training, job skills training and ongoing training. 收集各相关方的反馈,建立和完善车间培训流程。包括新员工培训、岗位技能培训、持续培训等环节。

2. design and develop training courses to meet production line work need. 开发培训课程以符合产线的工作需要。

3. make training plan according to the demand of the matri_ q from the production line .根据 产线q-matri_的需求,制定培训计划。

4. document management, include employee training records management, maintenance of self-help e_amination system effective operation, new employee skills to register, e_tend the question bank and so on. 文档管理,包括员工培训档案管理、维护自助考试系统的有效运行、建立和维护培训中心资料库、如新员工新技能登记,扩充题库等、车间作业指导书和培训记录归档等。

5. develop and maintain e_ternal training suppliers, evaluate and select suitable courses and trainers to meet the training needs within department. 开发和维护外部培训供应商,评估和选择适当的课程和培训师在组织满足培训需求。

6. develop and set up internal trainer team。开发和建立内部培训师队伍。

7. continuous improvement,track the training effect, collect the training needs of employees, continuous improvement. 持续改进,跟踪培训效果,收集员工的培训需求,持续改进。

8. act as a coordinator for new employee orientation training to cultivate positive attitude toward company competencies, goals and objectives. 作为一个新员工的培训协调员培训公司能力,培养积极态度目标。

9. other tasks assigned by the leadership. 领导安排的其他任务。

任职要求:

1. colleague degree or above. 大专或以上学历.

2. good reading and speaking ability in english 较好的英语读写能力.

3. good command of computer literate in e_cel, word. 非常好的e_cel 和word 技能.

4. good understanding of assembly process. 对装配工艺有非常好的理解.

5. familiar with iso quality management system and iatf16949. 熟悉iso质量管理体系和iatf16949.

6. 3+ years in automotive industry or similar assembly process area. 至少3年在汽车行业或者装配工艺的经验.

第13篇 彩妆培训岗位职责任职要求

彩妆培训岗位职责

彩妆培训师 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司，熙容妇婴 1.规划和编写彩妆培训课程与教材;

2.负责团队的内训及市场的彩妆培训支持;

3.负责彩妆培训视频及图片资料的规划、设计及拍摄;支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动。

任职要求:

1、大专及以上学历，有一年以上正规机构的化妆、彩妆的学习资历;

2、3年以上彩妆行业工作经验，国内彩妆品牌培训工作经验优先;

3、具有良好的授课能力和语言表达能力; 有独立的课程开发、编写、培训实施能力

4、形象气质时尚，亲和力好，心态积极向上，工作认真负责，能适应出差;

5、熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理。

彩妆培训岗位

第14篇 区域培训岗位职责

区域培训经理 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 任职要求:

1、28-35岁;

2、本科及以上学历,汽车、管理类相关专业,能熟练使用办公软件,具备合资乘用车或者三方培训公司汽车销售培训工作经验;

2、精通ppt课件制作,熟悉汽车销售服务或4s店工作模式,具有较强的沟通能力及协调能力;

3、适应出差,形象气质佳,具有授课经验优先。

工作职责:

1、建立健全公司乘用车培训体系;

2、根据公司工作计划及培训计划组织开发培训所需知识课件;

3、走访汽车市场搜集竞品信息,搜集市场培训需求;

4、按工作计划组织开展营销服务关键岗位培训及经销商驻店辅导。

第15篇 教师培训岗位职责

作文培训教师 北京中翰育才教育科技发展有限公司 北京中翰育才教育科技发展有限公司,中翰育才 岗位职责:

1- 编制小学二至六年级作文教案及课件。

2- 授课:为小学生授课,为小学语文教师授课。

3- 建立培训资料库,对教学过程各环节进行分析并优化。

任职要求:

1- 本科以上学历(若非统招本科,而是后期进修本科学历亦可)。

2- 教育类、汉语言文学(中文)类或相关专业优先。

3- 有教师资格证。

4- 普通话标准,语言表达能力强。

5- 执行力强,良好的团队协作精神。

中翰育才是什么样子滴公司

北京中翰育才教育科技发展有限公司是一家集教育、文化创意、互联网于一体的教育科技企业。公司成立于____年,立志传承优秀文化,研发教育资源,融合信息技术,创新教育模式,培育优秀人才。公司目前主营真感想作文教育项目。

期待业界人才加入,共创美好前程!

公司提供:

1. 销售岗位业绩奖励力度极大,激励方式花样百出,奖励内容丰富多彩。

2. 明确的晋升通道(业务岗:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→销售主管→团队经理→销售总监→销售副总→总经理,职能岗:专员→高级专员→资深专员→主管→部门经理→总监→副总经理→总经理),超短的调薪、晋升周期(一年四次调薪/职位晋升机会)。

3. 年终奖(至少十三薪)、生日补助、各种节日补助、全勤奖、餐补、交补、自带电脑补助、补充医疗、子女家长会带薪假、女人节带薪假、儿童节父母级员工带薪假、实际工龄年假(不是司龄哦)、每年一次体检、年度旅游、每月团建费。

4. 入职即缴五险一金,全面保障员工权益。

5. 领导炒鸡nice,性格温和,尊重每一位小伙伴。

6. 团队氛围融洽,团结,温暖,有爱,凝聚力强。

7. 上班时间8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小时。

8. 公司高管人脉资源丰富,项目前景可观,目标2023年上市,在职员工全部享有期权。