培训岗位任职要求15篇

第1篇 地产培训岗位职责

地产高端白酒培训经理 甘肃滨河酒业营销有限责任公司 甘肃滨河酒业营销有限责任公司 职责描述:

1、培训需求的调查,撰写调查报告,为员工培训计划的制定提供依据

2、培训课程的开发与讲授

3、负责与企业外部培训机构以及培新讲师的联系工作

4、根据培训计划和课程安排,,组织员工参加培训,并做好培训的前期准备工作

5、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档

6、完成上级交办的其他事宜

任职要求:

1、2年以上培训工作经验

2、认同企业文化,有较高的忠诚度

3、熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程

第2篇 测试培训岗位职责

软件测试培训师 岗位要求:

1、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划,设计测试方案,测试用例,测试总结报告等

2、熟悉任意自动化测试工具如(qtp,selenium),性能测试工具如(loadrunner,jmeter)

3、掌握一门编程语言如c/c++/java,

4、掌握任意主流数据库如oracle/mysql/sql sever等

5、熟悉linu_操作系统的基本命令,会使用脚本语言python,shell等

任职要求:

计算机、软件工程专业毕业,多年企业软件测试工作经验。优秀者可适当放宽、有培训经历者优先考虑;参与过中大型项目的优先考虑;

本岗位看重稳定性、责任心、沟通能力,细心,耐心;普通话良好,思路清晰,口头表达能力强;热爱培训行业;两年以上测试工作经验;

谙熟软件测试工作基础理论、测试流程、测试方法,测试管理工具;

计算机基础扎实,有开发经验者; 岗位要求: 1、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划,设计测试方案,测试用例,测试总结报告等 2、熟悉任意自动化测试工具如(qtp,selenium),性能测试工具如(loadrunner,jmeter) 3、掌握一门编程语言如c/c++/java, 4、掌握任意主流数据库如oracle/mysql/sql sever等 5、熟悉linu_操作系统的基本命令,会使用脚本语言python,shell等 任职要求: 计算机、软件工程专业毕业,多年企业软件测试工作经验。优秀者可适当放宽、有培训经历者优先考虑;参与过中大型项目的优先考虑; 本岗位看重稳定性、责任心、沟通能力,细心,耐心;普通话良好,思路清晰,口头表达能力强;热爱培训行业;两年以上测试工作经验; 谙熟软件测试工作基础理论、测试流程、测试方法,测试管理工具; 计算机基础扎实,有开发经验者; 岗位要求:

1、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划,设计测试方案,测试用例,测试总结报告等

2、熟悉任意自动化测试工具如(qtp,selenium),性能测试工具如(loadrunner,jmeter)

3、掌握一门编程语言如c/c++/java,

4、掌握任意主流数据库如oracle/mysql/sql sever等

5、熟悉linu_操作系统的基本命令,会使用脚本语言python,shell等

任职要求:

计算机、软件工程专业毕业,多年企业软件测试工作经验。优秀者可适当放宽、有培训经历者优先考虑;参与过中大型项目的优先考虑;

本岗位看重稳定性、责任心、沟通能力,细心,耐心;普通话良好,思路清晰,口头表达能力强;热爱培训行业;两年以上测试工作经验;

谙熟软件测试工作基础理论、测试流程、测试方法,测试管理工具;

计算机基础扎实,有开发经验者;

第3篇 网络培训岗位职责

网络培训讲师 浙江华为 浙江华为通信技术有限公司,ict学堂,浙江华为,华为 岗位职责:

负责华为数通、接入等产品线全球客户培训交付以及课程开发工作;

任职要求:

学历

全日制本科及以上学历,通信、计算机、电子类相关专业毕业;

工作年限

2年以上通信行业网络相关工作经历,有工程经验优先;

素质能力要求:

1、具有优秀的学习能力,能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用;

2、具有优秀的抗压能力,适应短期的国内及海外出差;

3、具有优秀的语言表达和沟通能力,善于倾听和反馈,具备较好的人际理解力;

4、cet-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为主要工作语言;

专业知识、技能要求:

1、熟悉华为数通设备操作(路由交换设备,ipran,防火墙,ptn等)以及常用协议;熟悉国内外运营商主流网络架构(城域网、移动承载网等)且有2年以上维护经验;

2、有ftt_工程实施经验;固网接入网(adsl/vdsl)、光接入产品(gpon/epon)或者安全(防火墙)经验者且有2年以上维护经验,数通经验可适当放宽;

3、熟悉国内外运营商主营业务并能根据业务现象定位故障,有数通接入相关证书及托业证书者优先录取。

第4篇 辅导培训岗位职责

辅导老师培训主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 职责描述:

1. 负责辅导老师专业层培训工作

2.独立组织培训,为辅导老师的辅导质量负责

3.与外地辅导老师季度密切沟通,不断优化辅导老师服务流程和关键指标

4.能够带领团队建立团队文化,简历团队管理机制

任职要求:

1.本科及以上学历

2.团队带的棒棒的~

3.沟通能力棒棒的~

4.英语学科专业素养棒棒的~

5.独立组织过大型培训工作的~

6.目标感强强的~

7.有想法能实干,能提炼方法论指导团队伙伴的工作~

8.做过辅导老师班主任管理及培训工作优先~

第5篇 学院培训岗位职责

培训学院院长 (一)岗位职责:

1、培训项目的开发,编制培训课件,完善企业培训资料库; 根据公司发展战略及人员要求,进行培训需求调研;根据培训需求分析,编制、调整、执行培训计划;

2、与联盟各家成员行保持密切沟通,了解成员行的培训需求,成员行培训工作开展;

3、承接、组织、筹办大型培训或会议活动;

4、主动拓展联盟培训市场,让更多的大型公司、机构参与联盟的培训体系中。 (二)任职要求:

1、市场营销、金融学专业大专以上学历,3年及以上大型科技公司或金融行业经验,有三方资管平台下相关工作经验者优先考虑

2、办公软件使用熟练,能够制作高水平的教学课件,使用视频、音频软件者优先考虑

3、有较强的市场拓展能力,对金融领域有较深的了解

4、有极强的团队组织能力、统筹能力 (一)岗位职责:

1、培训项目的开发,编制培训课件,完善企业培训资料库; 根据公司发展战略及人员要求,进行培训需求调研;根据培训需求分析,编制、调整、执行培训计划;

2、与联盟各家成员行保持密切沟通,了解成员行的培训需求,成员行培训工作开展;

3、承接、组织、筹办大型培训或会议活动;

4、主动拓展联盟培训市场,让更多的大型公司、机构参与联盟的培训体系中。

第6篇 彩妆培训岗位职责

彩妆培训师 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 岗位职责:

1.规划和编写彩妆培训课程与教材;

2.负责团队的内训及市场的彩妆培训支持;

3.负责彩妆培训视频及图片资料的规划、设计及拍摄;支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一年以上正规机构的化妆、彩妆的学习资历;

2、3年以上彩妆行业工作经验,国内彩妆品牌培训工作经验优先;

3、具有良好的授课能力和语言表达能力; 有独立的课程开发、编写、培训实施能力

4、形象气质时尚,亲和力好,心态积极向上,工作认真负责,能适应出差;

5、熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理。

第7篇 化妆品培训岗位职责

化妆品培训经理 如薇化妆品(苏州)有限公司 如薇化妆品(苏州)有限公司,如薇化妆品,如薇 职责描述:

1、深入了解公司产品及业务,建设公司产品培训体系;

2、能独立编写产品文案卖点,协助设计完善商品详情工作;

3、定期针对产品内容进行员工培训;

4、配合执行公司规划的招商会、培训会、订货会及其他各项营销活动

5、擅长终端动销,具备促销指导实施能力,能独立执行各种小型的培训工作

任职要求:

1、有化妆品及美容行业经验;

2、熟悉培训流程,制作ppt;

3、形象气质佳;

4、良好的沟通表达能力。

其它:能适应出差 有护肤品培训经验

第8篇 银行保险培训岗位职责

银行保险培训高级经理 泰康人寿保险有限责任公司 泰康人寿保险有限责任公司,泰康 职责描述:

1、银行保险培训规划;

2、培训班的组织与实施;

3、培训教材编写;

4、培训授课。

任职要求:

1、 全国重点大学或者著名财经类大学全日制本科、硕士毕业,金融、教育、经济、保险等相关专业;

2、三年以上个险工作经历;

3、有续期服务或管理工作经验者优先.

第9篇 健康培训岗位职责任职要求

健康培训岗位职责

岗位职责:

1、根据项目需要，整理项目培训课件，进行ppt制作;

2、根据市场、公司要求，优化课件内容，并进行课程培训;

3、根据项目需要或者运营工作需要，需全国出差;

4、公司各部门文件的收集、整理、对外输出;

5、根据需要进行线上培训视频的录制和制作(可学习);

任职要求:

1、大专及以上学历，优秀应届生亦可;有医学、美容、健康、培训专业背景或经验者最佳;

2、医疗美容专业或者3年美容、健康等行业培训经验者优先选择，有3年以上养生项目相关经验者更佳;

3、形象好，气质佳;口齿清晰，表达能力、学习能力强，普通话标准;

4、理解和逻辑能力强;有良好的心理素质，无法接受上台讲课者不行;

5、可接受出差，熟练掌握ppt等办公软件。

健康培训岗位

第10篇 组织培训岗位职责任职要求

组织培训岗位职责

职责描述:

培训管理:

1、根据公司年度人力资源战略规划拟定年度培训计划，并将培训计划按月份分解到各部门;

2、负责培训制度的制定，负责公司级内训及终端内训课件研发工作，包括新员工培训、文化培训、制度培训等，保证课件的实用性、有效性，并不断根据年度、季度业务规划、产品规划调整课件内容;

3、内部培训讲师队伍的建立、培养、发展、激励、淘汰工作，不断提高内训师队伍的教学水平;

4、负责会议团建活动组织、开展，组织。按要求不断优化部门工作流程、完成内部人员业务培训、工作辅导，保证下属工作能力不断提升。

企业文化管理:

1、负责集团企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强集团企业文化的影响力，提升集团各板块的凝聚力;负责企业文化传播和推广工作，统筹、指导各板块及下辖公司做好企业文化的宣传及落地工作;

2、负责企业文化课程研发、教材、企业内刊、宣传册等相关文化材料的编制和完善;

3、负责策划、组织、实施企业文化的各种活动;

4、负责企业文化相关文案编写以及主视觉的设计。

任职要求:

1、大学本科以上;人力资源、企业管理等相关专业;

2、5年以上培训活动实施和企业文化推广及组织发展经验，具备独立开发课程及授课能力，有大型企业培训及管理经验者优先;

组织培训岗位

第11篇 讲师培训岗位职责任职要求

讲师培训岗位职责

职责描述:

1、负责体重管理类产品知识培训及课件开发;

2、统筹线上和线下的知识活动，进行针对性的知识和产品培训;

2、制定培训计划，组织培训活动，对消费者进行营养知识讲解与分析，促进销售达成;

3、对销售团队进行销售技巧培训;

4、组织员工内购培训活动，组织并运营微信群，促进销售转化。

任职要求:

1、本科及以上学历，营养学、食品科学等相关专业，一年以上产品培训工作经验;

2、具有大型培训活动授课经验，良好的演讲和呈现能力;

3、从事保险、直销或保健品行业培训经验者优先。

第12篇 美导培训岗位职责任职要求

美导培训岗位职责

美容培训师/美导/顾问/美容师 广州市泊雅诗化妆品有限公司 广州市泊雅诗化妆品有限公司，泊雅诗 1、根据公司美容养生业务开展培训需求，并制定培训计划，组织培训活动。

2、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施

3、负责企业内训、员工培训、心态、技能、知识等培训

4、接待公司客户考察时美容项目体验

任职要求:

1、美容行业相关从业经验，熟练掌握美容手法和技巧

2、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力;

3、对美容相关知识比较了解;

第13篇 教师培训岗位职责任职要求

教师培训岗位职责

培训教师 上海昕界教育科技有限公司 上海昕界教育科技有限公司，昕界岗位要求:

1. 本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实

2. 善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们

3. 抗压能力强，能适应调休安排

4. 英语口语和写作能力优秀

工作内容:

1. 教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料

2. 授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程

3. 答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问

经验:

有大学助教经验，或培训经验加分;

教师培训岗位

第14篇 雅思培训岗位职责

雅思培训师 北京学为贵教育科技有限公司 北京学为贵教育科技有限公司,学为贵,学为贵教育,学为贵 工作内容:

负责雅思老师的面试,评定教师能力;后期对新教师进行培训;

任职要求:

1、熟悉雅思考试系统;对培训行业有一定的理解和认识;

2、雅思总分不低于7分,口语单项不低于7分,阅读或听力不低于8分;

3、为人友善温和,踏实负责

第15篇 投资培训岗位职责

投资培训生 上海嵘辉商务咨询有限公司分支机构 上海嵘辉商务咨询有限公司分支机构 集团隶属于中国核工业部旗下(简称'中核工业')全资子公司,央企控股,____年成立至今注册资本金已达12亿人民币,实缴资本金5.8亿。中嵘投集团专注于企业供应链金融/商业保理/私募基金/产业并购/融资租赁等板块,拥有私募基金牌照,商业保理牌照,融资租赁牌照等。以“创新金融”为核心竞争力,紧抓“优质资产”为准绳,坚持“合法合规”的基本原则始终走在行业的前端,高速安全的成长。其董事长更是中国供应链金融领军人物,于____年联合每日经济新闻报社联袂出版“供应链金融白皮书”,提出并制定供应链金融准入标准及行业规范等一系列重要规定。这一创举受到业界高度肯定,从而奠定其行业地位。中嵘投集团全心全意为企业提供综合金融服务,嫁接投融两端,解决企业发展中的问题,赢得客户及投资者的信任与追随。中嵘投,值得更好的你加入!

岗位职责:

1. 本科及以上学历,金融/经济/财务管理/金融投资等相关专业专业优先考虑;

2. 对金融行业富有极大的激情,有在金融行业长期发展的职业规划;

3. 成熟的管理培训生将会是金融行业专业的高级理财经理及高级团队长;

4. 成熟的职业管陪形象是阳光、开朗、有激情,有朝气的,他们收入持续高成长,能力提升超出预期;

5. 良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;

6. 清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。

任职要求:

1. 根据不同学习背景及个人能力,公司会分配每个投资培训生一个主管进行培训及轮岗;

2. 前期的工作目标主要有金融市场调研, 金融策略分析,以及客户的分类及分析,做到经济面的全面分析和未来趋势的预判,为客户提供专业的金融市场策略分析和金融未来趋势的预判;

3. 通过自身努力将定向发展成金融理财职业经理人;

4. 通过专业分析师的培训,个人发展前途无可限量。