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第1篇 公司行政人事部经理岗位职责（7）
公司行政人事部经理岗位职责(七)
岗位名称:行政人事部经理
直接上级:公司领导
本职工作
为公司正常运作,提供良好行政、人事、后勤服务保障
工作责任
_主持行政人事部日常管理工作。能够自己给自己安排工作
_负责客户接送及董事长或老板娘安排客户就餐接待
_遇公司销售旺季或物流部忙不过来时,根据公司领导安排,协助发货/出车
_负责公司新、老厂宿舍管理及水、电费统计
_关键做好年初人员招聘,确保公司用工需求。负责现场招聘,并安排合适人员面试
_负责为面试合格,并来公司报到上班新员工,办理入职手续。并在1个星期内,安排新员工进行“入企培训”。负责员工离职手续办理,并通知财务部停社保
_负责全公司卫生管理,并监督清洁工工作,确保公司整洁卫生
_负责公司食堂卫生检查与管理,检查员工有无将食物垃圾吐到地上或倒到桶外
_监督检查员工有无将小孩上班时间带进车间,如发现有,礼貌叫其将孩子带离车间
_负责公司劳动纪律检查,考勤、请假监督。涉及奖惩需跟车间领导沟通好颁布通告
_负责员工招聘、培训组织、转正、劳动合同签订、社保、劳资等管理
_负责公司安全生产日常管理,每周1次,协同电工做好安全生产检查,及时排除不安全隐患。将安全生产检查资料,补充到“安全生产规范化管理”档案中去
_负责外来文件/公文/会务/档案/劳保用品/办公用品设备/员工暂住证等管理
_公司开展培训,组织好员工按时听课,并布置好培训会场
_协助程总负责老厂现场7s管理及日常维护检查,并配合程总其他工作
_服务好各部门/车间,并配合各部门/车间提出需要本部门支持落实事项
_参加每周例会,贯彻落实会议精神,完成公司领导交办工作任务并加以反馈
领导责任
_对招聘人员到位情况负责
_以公司安全生产负责
管理权限
_对员工是否录用有话语权;对员工任免和奖惩有建议权
_对车间安全生产有管理权和问责权
任职要求
高中以上学历,3年以上行政人事管理工作经验,做事干练,有较强组织领导协调沟通能力,服务意识强,讲究原则和职业道德,为人正直忠诚,执行力强、爱岗敬业
人事管理
行政人事部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
第2篇 公司行政主管岗位职责
人力行政主管(传媒公司) 北京白马时光文化发展有限公司 北京白马时光文化发展有限公司,白马时光,白马时光 岗位职责:
1、负责协助集团公司人力行政总监进行相关规章制度工作推进及执行;
2、负责协助进行组织架构、部门设置、定岗定编等设计及编制;
3、负责协助集团人员的选、用、育、留等人力资源管理落实执行;
4、负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调;
5、负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
6、负责完成人力行政总监交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理学、人力资源等相关专业;
2、三年以上人力资源、行政管理从业经历;
3、熟练操作各类办公软件,具有较强的学习能力及表达能力;
4、具有较强的事务处理能力及较好的文笔,具备一定的组织协调能力;
5、有上市筹备期人力资源从业经历者优先考虑。
第3篇 地产公司行政主管任职资格岗位职责
地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:男年龄:25岁以上学历:本科以上
专业:行政管理相关专业
2、职称:初级以上职业技能:掌握电脑操作和文字处理技能
计算机需求程度:熟练使用windows和msoffice系列
外语种类:英语外语熟练程度:国家四级以上
语言表达能力:有良好的表达、沟通能力
写作能力:具有较强的文字表达能力,文字表述清楚
3、有五年以上行政管理经验,其中三年以上主管经验。
4、熟悉总务部门各项事务的处理。
5、文笔好,擅长培训。
6、知识面广,善于与人交往,责任心强,善于表达,积极热情。
7、懂iso9000品质保证体系运作。
二、岗位职责
1、协助公司行政副总拟定、提交公司中长期经营目标及公司体制改革工作计划。
2、监督、检查公司公文处理的程序与实施。
3、负责公文的收发、登记、编号及分送。
4、公司各类文稿的拟写、校对、翻译、修改与封发。
5、公文的查催与追踪。
6、各项通知的拟写与协调。
7、协助公司会议的安排。
8、负责综合性计划的拟订。
9、公司大事记记录、汇编。
10、负责编写公司内部刊物《圣北讯息》。
11、协调公司外部关系。
12、负责法律事务等联络工作。
13、组织协调iso9000质量认证各项工作。
14、完成公司领导交办的各项任务。
第4篇 公司行政前台岗位职责
集团公司行政前台 蔷薇控股股份有限公司 蔷薇控股股份有限公司,蔷薇控股 职责描述:
1.负责公司来宾接待和引导;
2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录;
3.负责公司会议安排及会议室使用管理;
4.负责办公用品采购、入库及领用登记;
5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。
任职要求:
1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;
2.服务意识强,热情有责任心,具备良好的沟通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英语可作为工作语言。
注:简历请附生活照片 :)
第5篇 公司行政专员岗位职责
行政专员(北京项目公司) 腾翔(中国)控股有限公司 腾翔(中国)控股有限公司,腾翔 职责描述:
1.主管公司营业执照的申领、变更等工作;
2.负责办公设备的购置和使用管理;
3.协助行政经理整理和保管公司各类行政文档,负责公司综合性会议和日常办公会议的会务和记录工作;
4.负责综合性后勤保障工作,负责物业管理、食堂/宿舍管理、办公物资采购、固定资产及低值易耗品管理、通讯管理;
5.协助前台接待工作,提供总机及邮件收寄服务;
6.协助部门实施各类企业文化工作及企业宣传工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄22-35岁,管理学相关专业;
2.熟悉行政办公相关流程,1年以上行政专员岗位任职经验,熟悉政府相关办事流程为佳;
3.熟练使用office办公软件;
4.良好的沟通协调能力及文字应用能力。
第6篇 公司行政岗位职责
分公司行政总监 中国韩电集团 宁波韩电电器有限公司,中国韩电集团,韩电,韩电电器,韩电集团,韩电 职责描述:
1.负责子公司内部制度的建立和完善
2.负责子公司与各相关政府管理部门或机关进行沟通
3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理
4.负责组织子公司各类档案的管理
5.负责子公司会议的组织和管理
6.负责组织子公司对外宣传和接待活动
7.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核
8.负责总裁要求的文字资料的组织
9.负责秘书管理工作
10.负责子公司内部工作计划、总结、制度文件的发布
任职要求:
1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄32-45岁;
2、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;
3、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;
