建筑公司任职要求15篇

第1篇 建筑公司资料员岗位职责任职要求

建筑公司资料员岗位职责

岗位职责:

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验;

3、熟练使用cad、word、e_cel等绘图及办公软件;

4、具有良好的团队合作精神，责任心强;

5、工作有条理，有较强协调能力。

第2篇 建筑公司副总岗位职责任职要求

建筑公司副总岗位职责

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、 协助制定团队年度计划，负责相关业务的协调，确保绩效目标的达成;

2、 在日常工作中提供专业指导，职业与技术经验，落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、 参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、 提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、 建筑新老八校或211、985等院校，建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、 8年以上设计院工作经验，擅长中后期技术管理和项目管理，有大院或重大项目实施经验者优先;

3、 中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、 具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、 协助制定团队年度计划，负责相关业务的协调，确保绩效目标的达成;

2、 在日常工作中提供专业指导，职业与技术经验，落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、 参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、 提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、 建筑新老八校或211、985等院校，建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、 8年以上设计院工作经验，擅长中后期技术管理和项目管理，有大院或重大项目实施经验者优先;

3、 中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、 具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司副总岗位

第3篇 建筑公司预算员岗位职责

职责描述:建筑公司成本预算员

任职要求:精通图纸,熟悉预算

第4篇 建筑公司会计岗位职责任职要求

建筑公司会计岗位职责

岗位职责

1、负责建筑公司全盘账务;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

第5篇 建筑公司总经理岗位职责任职要求

建筑公司总经理岗位职责

职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标;

2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责;

3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定;

4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系;

5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌意识;

6、对公司所有员工进行管理考核;

7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系;

8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准;

9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变;

10、集团领导交办的其他工作。

任职要求:

相关工作经验7年以上 做过建筑公司总经理职位5年以上 最建筑公司的业务流程清楚、了解职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标;

2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责;

3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定;

4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系;

5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌意识;

6、对公司所有员工进行管理考核;

7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系;

8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准;

9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变;

10、集团领导交办的其他工作。

任职要求:

相关工作经验7年以上

建筑公司总经理岗位

第6篇 建筑公司副总经理岗位职责任职要求

建筑公司副总经理岗位职责

建筑公司副总经理 湖北保和控股集团股份公司 湖北保和控股集团股份公司，保和 主要职责:

1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;执行公司董事长、总经理的决定。

2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。

3、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。

4、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。

5、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。

岗位要求:

1、本科以上学历，有总包单位的管理经验，熟悉资质管理、企业管理

2、中级工程师职称，有一级建造师者优先考虑;

建筑公司副总经理岗位

第7篇 建筑公司资料员岗位职责

资料员(金科建筑公司) 金科地产 金科地产集团股份有限公司,金科地产,金科股份,金科 职责描述:

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、借阅;

2、及时收集整理工程技术和验收资料,施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要资料;

3、负责收文与发文工作,建立收发文台账;

4、负责工程合同及其他合同的收集和归档,建立合同台账;

5、负责项目考勤、后勤以及日常行政工作;

6、负责对施工部位、产值完成情况汇总、申报,按月编制施工统计报表;

7、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

8、在规定的时限内,负责竣工资料的整理、移交及归档工作;

9、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、3年以上建筑企业资料员经验,整理过2个以上完整土建(安装)资料;

2、大专及以上学历;

3、熟悉施工规范、安全规范、标准图集、资料编制规范,执行建筑法律法规及公司规章制度;

4、持资料员证,持建造师或工程师证书优先;

5、年龄:24-40岁;

6、面试通过可选择年前到岗也可以年后到岗。

第8篇 建筑公司预算员岗位职责任职要求

建筑公司预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2. 熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3. 配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5. 完成项目经理交办的其他工作。

建筑公司预算员岗位

第9篇 建筑公司总经理岗位职责

建筑公司总经理 安徽瑞沅置地集团有限公司 安徽瑞沅置地集团有限公司,瑞沅

任职要求:

1、工民建、建筑学相关专业毕业,具有注册建造师资格证书优先;

2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;

3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、富于创造能力和良好团队精神,具备良好的组织领导才能与人际关系能力;

6、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;7、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。

第10篇 建筑公司岗位职责任职要求

建筑公司岗位职责

职责描述:

1、组织公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划;分月、季、年编制财务报告和会计报表等;

5、负责制定公司财务流程及内控点审核;

6、负责公司财务团队建设、培训、综合素质及团队工作效率的提升;

7、协助财务总监进行税务筹划，协调公司同银行、工商、税务、审计等部门的关系。

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业;

2、28岁-40岁之间，具备五年以上经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具有极强的工作执行力，注重工作时效性，有很好团队协作精神，能承受较大工作压力;

6、诚信敬业，品行端正，原则性强，严谨踏实，有较强责任心和沟通能力。

建筑公司岗位

第11篇 建筑公司财务会计岗位职责

建筑公司财务会计岗位职责1

以下就是建筑公司财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

(1) 认真贯彻执行国家有关法规及公司制度.完成所负责项目及劳务公司的日常会计核算工作，确保各项业务及时、准确入账。

(2) 审核劳资部编制的《任务单结算表》、《工资支付表》、《质保金核退表》。

(3) 审核材料部编制的《材料收发存月报表》，每月8号前与材料部对账，核实发生数及余额不一致原因，及时更改或提出调账申请。

(4)审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

(5) 参与项目经济活动分析，提出加强成本控制的意见和建议。

(6) 审核原始凭证，编制记账凭证，按公司规定及时正确编制所负责项目及劳务公司对内、对外财务月报、季报、半年报、年报。

(7) 熟悉国家新的“营改增”税务政策，按时完成纳税申报、开具税务发票、联络总包或业主方并办理收款手续。

(8) 定期完成与总包或业主往来对账。

(9) 编制所负责项目成本核算报表、编制成本效益分析报告。

建筑公司财务会计岗位职责2

1、负责职工工资发放，税费代缴：制作工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

2、负责公司帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;

3、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行;

4、保管财务票据，管理会计档案;

5、检查监督子公司的会计核算工作;

6、完成财务部主管交办其它各项工作。

建筑公司财务会计岗位职责3

岗位职责：

1. 对财务部整体工作成果负责，负责全盘账务;

2. 负责月度及年度结账和编制各类财务报表;

3. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

4. 制定公司相关财务管理制度、内部控制制度建设，执行公司经营方针、政策、监督检查各项财务制度落实情况。

任职要求：

1、 会计、财经相关专业大专及以上学历，3年以上财务管理工作经验，具备中级会计师资格以上或高新企业工作经验的优先考虑;

2、 熟练电脑操作，精通办公软件和财务软件;

3、 有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级安排。

建筑公司财务会计岗位职责4

1.负责日常会计处理、账务核算，负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。

2.负责公司货品的进销存盘点和报表分析，准确及时地登记、更新、归纳和整理数据;

3.负责销售账务核算，财务报表的制作，负责结算员工工资和业务员提成;

4.协调处理办公室日常工作;

5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6.负责与往来公司的帐务结算与统计;

7.定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。

第12篇 建筑公司岗位职责

深化设计师 上海原聿建筑装饰工程有限公司 上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿 岗位职责:

1.根据业主的设计意向进行图纸深化设计,并出具详尽的深化施工图;

2.负责对项目进展进行跟踪和监督;

3.参与设计项目的后期施工管理。

任职要求:

1.室内设计本科及以上学历,熟练应用相关工作软件(cad/3dma_/ppt);

2.三年以上商业空间设计的相关工作经验,熟悉室内装饰工程结构、施工工艺及应用材质;

3.有较强的理解设计意图,沟通良好;

4.能看懂英文图纸。

第13篇 建筑公司安全员岗位职责任职要求

建筑公司安全员岗位职责

安全员(建筑公司) 成都英祥房地产开发有限公司 成都英祥房地产开发有限公司，英祥 负责项目上安全管理，安全资料，安全教育，技术交底。

岗位要求:

持安全员c证，能独立的开展安全工作，安全员岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，责任心强。

第14篇 建筑公司总工程师岗位职责

建筑公司总工程师 岗位职责:

1. 在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3. 审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5. 积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6. 负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

7. 对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

8. 负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很强的协调能力和处理问题能力;

3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

岗位职责:

1. 在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3. 审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5. 积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6. 负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

7. 对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

8. 负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很强的协调能力和处理问题能力;

3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

第15篇 建筑公司总工程师岗位职责任职要求

建筑公司总工程师岗位职责

建筑公司总工程师 四川恒邦双林置业有限公司 四川恒邦双林置业有限公司，恒邦 1、统筹项目的开发进度，指导项目进行有序开发。

2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。

3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。

4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业;35— 45岁;中级以上职称，一级建造师。

2、8年以上房地产工作经验，3年以上二级建筑企业同岗位工作经验。熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺。

3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理，具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。

4、设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。

5、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。

上班地点:乐山项目

建筑公司总工程师岗位