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信审任职要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:55
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信审任职要求

第1篇 车贷信审专员岗位职责任职要求

车贷信审专员岗位职责

1、对客户个人征信报告进行分析以及运用第三方数据等手段,对客户进行筛选,进行风险识别;

2、处理贷后数据以及贷后处理,对逾期客户进行催收。

3、根据业务量情况,有时需协助电审人员处理业务,懂得运用第三方数据、征信结果以及客户进件材料等进行客户基本情况进行分析,通过电话核实对客户进行欺诈以及信用风险排查,进行风险识别;

4、掌握word、e_cel等office基本软件的应用。

5、处理上级领导临时安排的其他特殊工作;

6、要求对工作细心,有团队意识。

第2篇 信审专员岗位职责任职要求

信审专员岗位职责

岗位职责:

1、按照公司的风控审批流程,核查客户的身份信息,审核提供资料真实性、完整性;

2、根据实际情况提出优化建议,不断追求创新;

4、协助公司做好客户的风险预防,反馈风险预防的意见。

2、提高防范风险意识,对提供资料的真假做客观的判断;

3、负责客户金融贷款资料的整理核对及按揭流程的跟进处理;

4、负责系统信息跟进维护、整理;

5、负责与业务人员沟通,信息反馈等工作支持。

任职要求:

1、本科以上学历,金融专业优先;

2、对汽车金融知识有基本的了解;

3、有一年以上车贷审批岗位等相关工作经验者优先考虑;

4、具有较强的分析能力和一定的沟通协调能力,具有深入思考及钻研的行为习惯和严谨的工作态度,具备良好的团队合作意识;

5、有较强的工作责任感和敬业精神,规则意识强,执行力突出,严谨踏实,吃苦耐劳,能承受一定压力;

6、具有较为敏感的风险安全意识。

信审专员岗位

第3篇 通信审计岗位职责

岗位职责:

1、协助部门经理推动内部审计工作的顺利开展;

2、负责各项例行、专项审计工作的实施,重点为电力业务;

3、负责各单位财务收支及其财经活动的真实性、合法性、效益性进行审计监督;

4、负责各省分公司、事业群、事业部等负责人离任审计工作。

任职要求:

1、具备通信行业或电力行业审计相关工作经验;

2、熟悉通信运营商业务或电力业务,具有敏锐的观察力和分析能力;

3、具备经营核算基础能力;

4、具备优秀的沟通及团队组织协调能力,逻辑思维清晰,执行力佳。

第4篇 信审主管岗位职责

信审主管 北京好车多多科技有限公司 北京好车多多科技有限公司,好车多多,车多多,好车多多 职责描述:1、对信审员日常工作流程进行有效地监控,对团队人员进行合理的工作分配;

2、不断改进团队人员在工作中出现的各种问题,不断完善团队的整体执行力与控制力;

3、协助分析制定团队绩效标准,每月参与对团队员工kpi进行评定;

4、信审定期会议的组织安排,会议纪要撰写;

5、定期及不定期的业务复盘;

6、配合上级领导完成其他临时性项目工作。

任职要求:1、大学本科及以上学历,金融等相关专业优先,了解行业相关法律法规;

2、3年以上行业工作经验,并有1年以上管理经验;

3、专业知识牢固,具备材料辨识能力和较强得逻辑分析能力;熟练使用自动化办公软件;

4、业务扎实,细心、严谨、认真,诚实正直,责任心强,原则性强;

5、有强烈的责任心,抗压能力,具备良好的沟通能力,协调能力,总结分析能力。

第5篇 信审核查岗位职责

信审专员 君创租赁 君创国际融资租赁有限公司,君创租赁,君创 岗位职责:

1、根据信审政策、信审管理工作流程等规定,确保在规定时间内办结受理项目的授信审查。

2、确保组内推荐的项目的评审结果符合公司的信审业绩目标和工作效能目标。

3、对于公司主营行业动态的研究及积累,定期交流,提供决策依据;

4、解读、分析企业征信报告;负责融资租赁信用审批;

5、完成主管领导交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科(含)及以上学历,3年以上项目审查或审计类相关经验;

2、学习能力较强,良好的沟通能力,有行业研究背景尤佳;

3、处事条理性强,有效率;

4、具备优秀的团队合作能力;

5、具备良好的问题解决意识和能力,结果导向,细节导向。

第6篇 客服信审专员岗位职责

岗位职责:1、根据公司的信审体系执行进件标准,确定是否进件; 2、对客户的资质进行了解和资料的审核; 3、礼貌接待客户,和客户进行沟通,了解客户的实际情况并及时沟通

任职要求:1、全日制本科及以上学历、专业不限,接受____年届应届毕业生,年龄在24 岁以下; 2、耐性、细致、观察力强、为人正直、执行力强; 3、学习能力强,原则性强

双休、五险一金入职当月起投、享受工龄工资及带薪年假,应届生可以接受档案、办理网签。

第7篇 信审部经理岗位职责

风险管理部副总经理(信审管理) 横琴金融投资集团有限公司 横琴金融投资集团有限公司,横琴金投 岗位职责:

1.与部门领导协商工作安排及沟通日常部门管理事项,保证部门所负责各项工作的质量和效率;

2.保持公司风险政策的客观和中立,并综合公司经营、资产和市场行业等状况,对公司的业务规模、业务结构、资产配置等业务宏观要素的配置进行建议,提升和改善公司整体风险状况;

3.维护公司风控体系运作,并根据公司业务发展需要,建立并完善信审相关流程和制度;

4.负责发起和主持重大体制创新、管理变革、课题研究、先进风险管理技术引进与研究等工作,促进公司风险管理体系的完善与优化;

5.负责维持信审团队的正常运行,保持团队成员稳定,并促进团队成长;

6.负责维持部门间沟通渠道的畅通和协作,维护、改善公司整体的风险氛围和谨慎风格;

7.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1.国家双一流院校全日制本科毕业,法律、财务管理、金融济等相关专业,具有复合型专业背景优先考虑;

2.具有八年大型融资租赁企业信用审查工作经验,或大型银行、金融行业的风险管理、投资信贷以及四大会计师事务所项目审计工作经验;

3.具有融资租赁行业、银行系统风险控制部门的主审、信审团队管理工作经验;

4.熟悉金融行业相关政策,具有行业发展分析能力,掌握经济金融、财务管理、法律等相关知识;

5.具有较强的逻辑思维能力,具有优秀的数据分析能力,能快速审核项目信审报告,具有较强的文字表达能力;

6.能及时发现问题、分析问题并监督控制风险发生的能力;

7.对工作具有高度的责任心和敬业精神;

8.具备优秀的管理能力,能推动团队建设。

第8篇 信审核查岗位职责任职要求

信审核查岗位职责

工作职责:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。 1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作职责:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

信审核查岗位

第9篇 授信审查岗岗位工作职责

简介:授信是指商业银行向非金融机构客户直接提供的资金,或者对客户在有关经济活动中可能产生的赔偿、支付责任做出的保证,包括贷款、贸易融资、票据融资、融资租赁、透支、各项垫款等表内业务,以及票据承兑、开出信用证、保函、备用信用证、信用证保兑、债券发行担保、借款担保、有追索权的资产销售、未使用的不可撤销的贷款承诺等表外业务。

授信审查岗岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与制定和完善公司融资租赁业务全流程业务管理规范;

2、根据公司相关的融资租赁操作要求进行信贷业务审核;

3、揭示审核过程中发现的风险点,并提出风险缓释建议;

4、参与公司信贷产品的风控政策讨论和制定;

5、高效完成上级主管

任职要求:

1、全日制本科(含)以上学历,具有良好的沟通能力;

2、具有2年以上融资租赁或者汽车金融重卡项目审核经验;

3、具有较强的财务分析能力,具有财会专业及对公业务审核经验者优先;

4、工作积极主动,责任心强,有良好的职业操守,无不良记录。授信审查岗岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、制定公司授信审查及资金审查规则制度;

2、审查租赁项目,进行现场调查,撰写审查报告向风险评审委员会汇报,落实审议意见,协助业务部门制定租赁方案;

3、协同业务部门研究业务模式、合作方及具体商务操作手法,出具专项风险测评提示;

4、参与项目风险评审会,方案报批,材料提交;

5、对租赁业务风险的日常监测、分析、预警;

6、授信政策的制定、完善,授信流程的梳理,完善与修订。

任职要求:

1、经济、金融、管理、财会等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上金融(融资)租赁或银行等授信审查工作经验。授信审查岗岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、遵循独立、审慎、全面的审查原则,审核机构所提交的业务资料的全面性、完整性和逻辑性,在规定的工作时限内完成信贷业务风险评价工作,明确表述自身审查意见,包括但不限于:信贷业务存在的主要风险点、风险控制建议、贷后管理建议、明确审查结论等内容;

2、参与经营机构营销方案制定、产品创新等工作,对具体业务提出授信方案、合作要求、定价建议及风险防范手段等意见;

3、参与地区、行业的市场调研和分析;

4、参与信贷管理办法的制定,负责对辖内公司客户经理的日常信贷工作进行指导和培训;

5、按要求向总行专业主管部门和所在分、支行风险管理部门汇报工作,及时反映信贷业务中存在的问题并提出合理建议。

任职要求:

1、5年以上商业银行工作经历,同时具有一定的公司授信审查工作经验;熟悉宏观经济分析和行业分析,熟悉金融法律、法规,熟悉银行监管政策和国家行业、产业政策,熟悉商业银行授信政策、制度、流程;

2、具有较强的风险判断能力、沟通协调能力、综合分析能力和书面表达能力。授信审查岗岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、承担相应支行或区域的授信审查岗相应职责,包括但不限于落实总行及事业部各项授信业务管理要求,授信业务审查,配合经营机构参与客户授信调查;

2、负责客户经理尽职调查工作指导培训;

3、负责对信贷资产风险分类复审工作;

4、负责信贷资产组合管理,组织开展信贷结构调整,区域行业风险研究等。

任职要求:

1、3年以上客户经理从业经验或条线部门管理经验;

2、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

2、熟悉各类授信、信贷业务特点和风险控制要点,具备较强的银行风险识别分析和管理能力。授信审查岗岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、遵循“真实性、公开性、独立性”原则,根据总行、分行的信贷政策和审查要求,负责分行权限内的公司授信业务的审查,分析授信项目的主要风险点并提出风险防范措施,并出具审查意见;

2、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查工作;

3、参与制定各类授信相关政策、参与相关信用风险管理工作。

任职要求:

1、经济类相关专业,熟悉宏观经济分析和行业分析,熟悉金融法律、法规,熟悉银行监管政策和国家行业、产业政策,熟悉商业银行授信政策、制度、流程;

2、5年以上商业银行工作经历,同时至少有2年公司授信审查或审批岗位工作经验;

3、熟悉北京金融市场特点,具有较强的风险判断能力、沟通协调能力、综合分析能力和书面表达能力;

4、具备较强的学习能力,具有良好的职业道德,具有较好的抗压能力和团队合作精神。

第10篇 信审核查经理岗位职责任职要求

信审核查经理岗位职责

工作职责:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

6. 协助筹集集团运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;

7. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据;

任职资格:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

工作地:深圳、昆明、郑州、武汉、西安 ,成都工作职责:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

6. 协助筹集集团运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;

7. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据;

第11篇 授信审批官岗位职责

一、应聘基本条件 1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心,认同九江银行企业文化。 2.身心健康,正直诚实,品行良好,无不良记录。 3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。 二、任职要求 1.初始学历为全日制一本及以上学历,经济、金融、财会或法律类专业。 2.1980年1月1日以后出生。 3.从事国有或全国性股份制商业银行分支机构客户经理等一线基层岗位工作2年及以上;且从事国有或全国性股份制商业银行授信审批工作3年及以上。 4.具有国内或国际认可的风险管理有关中高级专业技术资格或证书。 5.熟悉金融业相关法律法规,熟悉有关授信制度和管理规定,具有较强的财务分析能力。

第12篇 客服信审专员岗位职责任职要求

客服信审专员岗位职责

岗位职责:1、根据公司的信审体系执行进件标准,确定是否进件; 2、对客户的资质进行了解和资料的审核; 3、礼貌接待客户,和客户进行沟通,了解客户的实际情况并及时沟通

任职要求:1、全日制本科及以上学历、专业不限,接受2015届应届毕业生,年龄在24 岁以下; 2、耐性、细致、观察力强、为人正直、执行力强; 3、学习能力强,原则性强

双休、五险一金入职当月起投、享受工龄工资及带薪年假,应届生可以接受档案、办理网签。

客服信审专员岗位

第13篇 通信审计岗位职责任职要求

通信审计岗位职责

辅助造价人员完成小组审计工作,要求学习能力强,有团队精神。

通信审计岗位

第14篇 信审终审岗位职责

岗位职责:

1、完成日常进件案件审核工作,根据初审审核结果做出终审授信审批意见;

2、按照部门要求每日按质按量完成审批作业,对于作业中出现的异常点及时反馈审批组长或审批主管;

3、根据授信政策,分析客户的整体资质,确保客户工作的真实性及具备一定的偿还能力,防范金融欺诈风险。

4、完成上级领导交予的其他相关工作。

任职要求:

1、熟悉互联网行业,对相关产品知识有一定了解;

2、有零售信贷审批经验1年以上;

3、善于沟通,工作细致主动,能够承受一定的工作压力;

4、有较强的个人自控能力,遵规守纪,勤奋踏实。

第15篇 信审经理岗位职责

信审经理 职责描述:

1、审查人从信用风险控制角度履行审查职责,对申请人及其所申请业务进行审查,分析主要风险点,充分、准确揭示业务风险,提出缓释风险的对策,客观公正及时发表审查意见(包括同意与不同意、审批金额、期限、利率、放款方式、还款安排等事项,并提出有针对性的管理要求)。

2、指导信审助理进行项目审核,对助理项目报告、批复进行复核,持续提升助理人员能力。

3、进行行业研究,参与制定和完善相关信用风险管理政策和制度,并进行宣导。

4、对审批项目履约情况进行跟踪,依据项目的重要性、还租情况等因素适时进行租后检查及复盘。

任职要求:

1、财务、金融、投资、法律或经济管理类相关专业本科以上学历;

2、具备较强的信息采集能力,数据分析判断能力,对项目风险分析、审查、管理有一定的知识储备、时间经验;

3、具有很强的工作责任心,了解企业经营信息的流转形式和流转中涉及的书面载体及常见的粉饰手段;

4、有租赁经验优先,有会计师、cpa等证书优先;

5、良好的沟通协调能力和团队合作能力,吃苦耐劳,适应高频率出差。 职责描述:

1、审查人从信用风险控制角度履行审查职责,对申请人及其所申请业务进行审查,分析主要风险点,充分、准确揭示业务风险,提出缓释风险的对策,客观公正及时发表审查意见(包括同意与不同意、审批金额、期限、利率、放款方式、还款安排等事项,并提出有针对性的管理要求)。

2、指导信审助理进行项目审核,对助理项目报告、批复进行复核,持续提升助理人员能力。

3、进行行业研究,参与制定和完善相关信用风险管理政策和制度,并进行宣导。

4、对审批项目履约情况进行跟踪,依据项目的重要性、还租情况等因素适时进行租后检查及复盘。

任职要求:

1、财务、金融、投资、法律或经济管理类相关专业本科以上学历;

2、具备较强的信息采集能力,数据分析判断能力,对项目风险分析、审查、管理有一定的知识储备、时间经验;

3、具有很强的工作责任心,了解企业经营信息的流转形式和流转中涉及的书面载体及常见的粉饰手段;

4、有租赁经验优先,有会计师、cpa等证书优先;

5、良好的沟通协调能力和团队合作能力,吃苦耐劳,适应高频率出差。

信审任职要求15篇

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