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第1篇 预算部主管岗位职责任职要求
预算部主管岗位职责
预算部主管 陕西建隆建设有限公司 陕西建隆建设有限公司，建隆任职资格:
1、学历及专业:大专及以上或同等学力，工程造价或工程管理类专业;
2、工作经验要求:10年以上建筑施工行业土建及安装预结算相关工作经验;
3、专业知识技能:熟悉图纸算量及各类材料性能、价格;熟练掌握陕西省相关定额及文件;熟悉工程清单计价规范;了解各项工程经济指标;熟练运用办公及相关造价软件;熟悉国家相关政策法规，了解建筑施工全过程;
4、能力素质要求:有责任心和一定的部门管理经验，优秀的执行能力和计划能力，良好的关注细节能力和逻辑分析能力，较强的语言表达能力与协调沟通能力，严谨，有主动性，原则性，成本意识，团队意识，廉洁自律;
5、其他方面需求:有注册造价工程师或预算员证书者优先考虑。
工作内容:
1、制定本部门工作计划和预算，跟踪、分析、总结其执行情况
2、制定优化本部门的制度、流程，完善部门及岗位职责;
3、编制和更新预算控制管理方案，实现成本目标和利润目标;
4、负责根据工程成本预算、成本概算，工程结算编制相应的工程报价;
5、熟悉工程投标报价策略，制定报价方案，按时完成土建、安装调价等项目投标相关内容;
6、负责编制拟建工程项目的分部分项成本控制表、分部分项成本分析表。及时与项目管理部、材料采购部、财务部沟通，并根据各相关部门提供的工程成本依据，及时更新各工程项目的成本分析表，填报相关报表;
7、完成领导交办的其他任务。
预算部主管岗位
第2篇 预算部经理岗位职责
预算部经理 牙博士医疗控股集团有限公司 牙博士医疗控股集团有限公司,牙博士口腔,牙博士 岗位职责:
1、根据董事会要求,汇总生成年度预算;
2、监控年度预算的执行进度,及时进行对比分析反馈给经营管理层;
3、对费用/成本按照预算指标进行管控,严格预算管理;
任职要求:
1、熟悉企业会计准则及相关的财务管理知识;
2、熟练操作office办公软件、金蝶财务软件、网络工具;
3、有良好的人际沟通能力,能承受较大的工作压力;
4、三年以上财务预算管理经验,有集团公司预算管理经验优先;
5、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感。
第3篇 合同预算部部长岗位职责
任职要求:
1、10年以上房企同岗位管理经验,造价工程、建筑工程等专业,大专及以上学历;中级以上职称且具有注册造价师资格证书;
2、熟悉建筑工程的相关法律法规,对建设项目的成本控制、招投标、预决算、设备及材料定价、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;
3、熟悉建筑工程造价管理体系,熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程,了解相关工程审计规定;
4、极强的原则性与责任心,工作主动敬业,良好的承压能力和沟通协调能力,良好的职业操守,良好的合同谈判能力。
第4篇 合同预算部经理岗位职责
合同预算部经理/造价师 西藏集为建设工程有限公司 西藏集为建设工程有限公司,集为 任职要求:
1、年龄30-50岁;
2、能够熟练操作造价软件,完成预算编制、工程结算及投标成本预算工作;
3、具有在施工项目从事造价岗位工作经验;
4、熟悉或参与或独立完成过项目招、投标工作;
5、熟悉施工项目成本预算和结算流程,且能够完成项目成本测算。
6. 工程造价师资质
第5篇 房地产预算部长任职资格岗位职责
房地产预算部长岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限年龄:30岁以上
学历:本科以上
专业:工民建专业
2、职称:中级以上职业技能:具有省级以上建设工程造价专业
人员资格证书
计算机需求程度:中
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有很强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有五年以上建设工程造价管理经验。
4、能够掌握、使用计算机及电算软件。
5、具有较强的组织管理能力,能调动预算员的工作积极性,善于处理工作中出现的各种问题。
二、岗位职责
1、制订、审核公司预、决算工作计划。
2、制订、审核工程招投标标底。
3、控制、审核公司工程费用支出。
4、制订、完善公司预、决算方面各项规章制度。
5、制定预算部的工作计划,并监督计划的落实。
6、协调预、决算工作外部关系。
7、协调预算部公司内部关系。
8、向公司各部门传达有关建经文件。
9、定期向公司领导汇报预、决算工作。
10控制部门费用在年度预算内。
11指定专人保管本部门资料、资产、设备。
12指导、检查下属工作。
13处理预算部相关的文件。
14完成公司领导交办的各项工作。
第6篇 预算部长岗位职责
预算部长 岗位职责:
1.负责项目预算和招投标管理;
2.及时了解和掌握现行光伏、光电项目材料和设备的价格动态;
3.不断完善价格体系,完成项目招投标预算、预结算。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程预算、造价、工程管理类专业;
2.具有5年及以上电力工程预算管理经验;
3.持有注册造价师、二级建造师优先;
4.有较强的沟通能力和组织协调能力。 岗位职责:
1.负责项目预算和招投标管理;
2.及时了解和掌握现行光伏、光电项目材料和设备的价格动态;
3.不断完善价格体系,完成项目招投标预算、预结算。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程预算、造价、工程管理类专业;
2.具有5年及以上电力工程预算管理经验;
3.持有注册造价师、二级建造师优先;
4.有较强的沟通能力和组织协调能力。
第7篇 成本预算部经理岗位职责任职要求
成本预算部经理岗位职责
岗位职责:
分析工程项目信息，对是否实施投标提出建议。
任务:
1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素，对是否实施投标提出建议;
2.对于确定参与投标的项目，排好工作计划，安排相关人员跟进。
统筹分派工程项目，全面监督实施工程项目预算的编制。
任务:
1.根据项目特点，统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;
2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;
3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;
4根据项目情况，制定投标和报价策略，提出报价建议;
5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。
职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。
任务:
1.及时收集和反馈开标信息;
2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;
3.根据投标项目需要，配合投标部与甲方进行商务谈判工作，参与重大项目的商务谈判工作。
职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。
任务:
1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;
2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;
3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底，协助项目部进行有效的施工成本控制。
职责五:其他工作
1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;
2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;
3.完成上级交待的其他临时工作。
任职资格:
1.教育水平:大专或以上学历，注册造价工程师优先考虑;
2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;
4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;
5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作，具备审核成本及报价的能力，精通工程定额及相关工程造价文件及其运用，熟悉使用造价软件编制工程预算，了解工程基本知识，能独立进行商务谈判;
6.管理能力:具备管理经验，能带领团队完成相关工作;
7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;
8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳，有高度的责任心和良好成本控制意识。岗位职责:
分析工程项目信息，对是否实施投标提出建议。
任务:
1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素，对是否实施投标提出建议;
2.对于确定参与投标的项目，排好工作计划，安排相关人员跟进。
统筹分派工程项目，全面监督实施工程项目预算的编制。
任务:
1.根据项目特点，统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;
2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;
3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;
4根据项目情况，制定投标和报价策略，提出报价建议;
5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。
职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。
任务:
1.及时收集和反馈开标信息;
2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;
3.根据投标项目需要，配合投标部与甲方进行商务谈判工作，参与重大项目的商务谈判工作。
职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。
任务:
1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;
2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;
3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底，协助项目部进行有效的施工成本控制。
职责五:其他工作
1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;
2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;
3.完成上级交待的其他临时工作。
任职资格:
1.教育水平:大专或以上学历，注册造价工程师优先考虑;
2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;
4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;
5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作，具备审核成本及报价的能力，精通工程定额及相关工程造价文件及其运用，熟悉使用造价软件编制工程预算，了解工程基本知识，能独立进行商务谈判;
6.管理能力:具备管理经验，能带领团队完成相关工作;
7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;
8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳，有高度的责任心和良好成本控制意识。
成本预算部经理岗位
第8篇 合同预算部经理岗位职责任职要求
合同预算部经理岗位职责
合同预算部经理 中津基业(天津)房地产开发有限公司 中津基业(天津)房地产开发有限公司，中津基业 任职条件:
1、国家正规统招本科及以上学历，工程造价管理相关专业
2、15年以上成本控制与管理工作经验，10年以上全面成本控制经验
3、有全国造价工程师资格证
4、能独立用算量软件自行算量
5、能主持拟定、审核各类工程物料和采购服务合同，保障公司合法利益
6、具备优秀的商务谈判能力
合同预算部经理岗位
第9篇 合同预算部副经理岗位职责
合同预算部副经理
任职要求:
1、本科及以上学历,五年及以上相关管理工作经验,有突出表现者可优先考虑;
2、了解招投标流程,能独立完成资格预审申请文件及商务标的编制;
3、有建筑智能化、消防及信息系统集成方面的编标经验;
4、能熟练使用广联达计价软件,会调价,了解现行招投标法规、造价法规、电子投标流程、合同法规;
5、能独立起草并审核合同;
6、有责任心,能吃苦耐劳,能接受加班;
7、具有电气中级造价员或造价工程师可优先考虑。
第10篇 预算部经理岗位职责任职要求
预算部经理岗位职责
预算部经理 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
预算部经理岗位
第11篇 合同预算部部长岗位职责任职要求
合同预算部部长岗位职责
职责描述:
1.负责合同预算部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作;
2.统筹负责工程进度、付款节点的匹配度，提出审核意见;
3.组织实施工程造价预结算、审计工作，对工程项目管理进度，跟踪检查;对各项指标进行分析对比，提出改进意见，维护公司利益;
4.组织落实公司招投标项目的实施，主持商务合约文件的谈判、签订;
5.做好月度工作计划，及部门员工的目标制定并组织有效实施;
6.审查合理化建议的费用节省情况;
7.对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔(签证)处理意见;
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2.具备8年以上工作经验，其中5年以上工程预决算、招投标及合同管理经验;具备土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识;
3.熟悉国家及地方项目招投标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的管理与控制及部门工作特点;
4.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5.能熟练使用办公自动化、造价及招投标相关软件。
合同预算部部长岗位
第12篇 经营合同预算部主任岗位职责任职要求
经营合同预算部主任岗位职责
任职要求:
1、按照公司发展目标和要求制定预算部年度、月度工作计划，审核和指导本部各专业预算员工作计划，并督促计划的落实完成;
2、 参与工程的招投标工作，负责组织工程招(议)标的标底编制;
3、 负责项目开发过程中物化部分的成本控制与管理;
4、 参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与施工单位核对确认，合理维护公司利益;
5、 做好施工总承单位、施工分包单位、材料供应商的结算审核工作，与现场工程师核实工程进度，按工程进度审核进度款的支付;
6、 负责预算部的日常管理，制定和完善本部门管理制度;
7、核对物化过程中的合同执行情况及合同遗漏问题的检查工作;
经营合同预算部主任岗位
第13篇 合同预算部副经理岗位职责任职要求
合同预算部副经理岗位职责
职责描述:
一、成本控制方面
1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;
2、参与图纸会审工作，参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论，并从经济角度提出建议;
3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;
4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;
5、组织实施对项目成本过程进行动态管理，全过程动态管理，过程中提出成本管控意见;
4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;
5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;
8、配合集团成本中心的所有常态类工作。
二、招投标管理方面
1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;
2、负责组织招标文件的编制;
3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;
4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;
5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;
三、其他
1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;
2、配合营销部门权限内的招标管理工作;
3、配合工程进度，完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;
4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;
5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。
任职要求:
1、40岁(含)以下，统招本科，5年以上成本经理工作经验;
2、有丰富的成本及招标的管理工作经验，有丰富的土建安装及招标专业知识及经验，熟知相关专业的法规、行业规范，熟练使用广联达及相关的计价软件;
3、top30房地产公司同岗位经验优先
合同预算部副经理岗位
第14篇 预算部长岗位职责任职要求
预算部长岗位职责
岗位职责:
1.负责项目预算和招投标管理;
2.及时了解和掌握现行光伏、光电项目材料和设备的价格动态;
3.不断完善价格体系，完成项目招投标预算、预结算。
任职要求:
1.本科及以上学历，工程预算、造价、工程管理类专业;
2.具有5年及以上电力工程预算管理经验;
3.持有注册造价师、二级建造师优先;
4.有较强的沟通能力和组织协调能力。岗位职责:
1.负责项目预算和招投标管理;
2.及时了解和掌握现行光伏、光电项目材料和设备的价格动态;
3.不断完善价格体系，完成项目招投标预算、预结算。
任职要求:
1.本科及以上学历，工程预算、造价、工程管理类专业;
2.具有5年及以上电力工程预算管理经验;
3.持有注册造价师、二级建造师优先;
4.有较强的沟通能力和组织协调能力。
预算部长岗位
第15篇 预算部岗位职责任职要求
预算部岗位职责
工作职责
1 组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性。
2 审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案。
3 负责方案、施工图及专项设计单位的确定，包括组织考察、资格审查、招标文件编制、招标过程及合同签订等工作;组织完成建筑材料的调研工作。
4 落实并解决工程建设过程中的技术问题，完善相关设计图纸，及时配合工程部现场施工管理的需要。
5 对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。
6 参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
7 开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，设计方案要保证优化务实。
8 编制设计进度计划，并按照公司批准后的设计计划执行;组织施工图设计，包括设计任务书的内部确认及委派、设计成果的跟踪完成、设计成果评审等;
9 深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续。
10 工程完工后及时组织进行现场实际工程测绘，严格按照施工现场实际情况绘制工程竣工图，并办理竣工图相关确认手续。
11 负责项目现场设计管理工作的对接协调，确保进度及质量。
2.任职条件
1 科及以上学历，5年制建筑学专业
2 3年以上地产行业设计经验
3 设计专业，有注册建筑师或注册规划师资格证优先考虑
4 熟悉房地产建筑设计规范，具有较丰富的施工图设计经验，灵活运用相关软件;
5 具有建筑、房地产开发管理相关知识
6 一定的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力，熟练使用word、e_cel、cad等办公软件和网络能力
预算部岗位
