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第1篇 培训业务拓展经理岗位职责任职要求
培训业务拓展经理岗位职责
职责描述:
1、全面负责公司在中高职院校，在产学融合、校企合作领域的培训业务模式， 推动在职业教育、中高职院 校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展，积极拓展新的业务增长点;
2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品，组织相关调研、分析和设计，持续优化培训业务链的相关产品和服务，满足院校方需求、提升公司产品竞争力;
3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源，包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作，实现业务链的闭环运作;
4、配合销售部门，参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展，提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;
5、参与院校方客户项目的方案设计、商务沟通，提升项目转化率和项目质量;
6、组织培训业务项目的实施和运营，并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;
7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核，提升团队整体能力
8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。
任职要求:
1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业，统招本科及以上学历;
2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;
3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;
3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;
4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;
5、出色的带团队能力。
第2篇 童装拓展经理岗位职责
童装业务拓展主管/经理 广东盈峰母婴商业有限公司 广东盈峰母婴商业有限公司,盈峰母婴,盈峰母婴 职责描述:
1、根据集团公司经营战略,制定公司加盟商销售规划与年度计划;
2、负责对加盟商的采购工作进行指导管理;
3、监督区域加盟商的销售进度,产品销售情况进行综合分析,完成加盟商产品销售分析报告;
4、监督和检查所辖区域的价格政策、广告政策、促销政策,协助相应政策的实施;
5、协助店铺选址及合作谈判,完成加盟商开业销售,对加盟商业务数据进行收集,为拓展规划与合作谈判提供信息支持;
6、监督、指导加盟门店持续销售和商品推广指导,协助加盟商进行商业运作,制定合理的期货订货计划,进行零售运营的管理,及时清理过季库存;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理或其他相关专业,2年以上服装行业加盟管理工作经验;
2、具有产品知识、经营分析与策略规划知识、商业陈列知识、销售管理知识。市场营销专业知识,零售行业知识;
3、优秀的组织协调能力、沟通能力和分析判断能力,团队意识强。
第3篇 部门拓展经理岗位职责
环境市场拓展部门经理 湖北新宏泰实业投资有限公司 湖北新宏泰实业投资有限公司,湖北新宏泰 职责描述:
1. 业务拓展职责:渠道及重点客户的开发;项目信息收集、筛选及跟进;项目前期沟通、洽谈;合同谈判及签订;完成市场目标任务。
2. 内部管理职责:负责制定本部门年度、月度工作目标和工作计划,完成公司下达的年度市场拓展目标;建立健全公司各项市场拓展管理制度和工作标准,负责部门市场拓展团队的运营管理工作。
3. 外部协调职责:渠道及重点客户的维护;项目实施过程中协调客户关系;及时回收合同款项。
4. 团队培养职责:对公司业务拓展人员进行传帮带,提供业务指导、帮助。
任职要求:
1. 专业要求:全日制本科及以上学历,环境工程、化工工艺、给排水、市场营销等相关专业优先;熟悉环境板块水处理或河道生态修复工艺。
2. 能力要求:清晰环保市场需求及环保项目市场拓展各环节程序;熟练应用word、e_cel、ppt等常规办公软件;能看懂技术方案和工艺图纸。
3. 行业经历要求:从事环境水处理行业业务拓展4-8年。
4. 过往业绩要求:主导并成功实施项目不低于8个,非ppp项目2000万以上单体项目不少于2个。
5. 个人素质要求:团队精神、敬业精神、沟通能力、自我学习。
6. 文化认同要求:适应企业文化,理解公司愿景,实现自身价值。
7. 拓展路径要求:有业务渠道或相关资源者优先。
8. 个人习惯要求:主动工作、主动担当,事事有反馈,处处抓落实。
第4篇 商业拓展经理岗位职责任职要求
商业拓展经理岗位职责
工作职责:
1.负责根据现有出口企业名单，找到财务或者融资负责人，沟通融资产品;
2.负责根据项目要求开发新的出口商资源;
3.负责与企业沟通，收集企业融资所需的各类材料，并进行基础资料录入及归档工作;
4.按照资金方要求，对企业融资申请材料进行审核;
5.提出获客，提高存续率，业务流程及系统流程优化建议。
任职资格:
1.本科以上学历，国际贸易、金融经济等相关专业;
2.3-5年相关经验，熟悉国际贸易及单证处理流程，有货物代理公司或外贸综合服务平台相关推广工作经验;
3.英文可作为工作语言;
4.有电话销售经验者优先;有外贸企业资源，接触或者使用过供应链金融产品者优先。
商业拓展经理岗位
第5篇 游戏商务拓展经理岗位职责
商务拓展经理(游戏行业) 上海图正信息科技股份有限公司 上海图正信息科技股份有限公司,上海图正信息科技,上海图正科技,图正,贝尔赛克,上海图正 岗位职责
1、带领团队针对游戏行业(以pc端游为主)开展拓展工作,为产品建立使用环境;
2、协调各方资源以促成项目合作;
3、及时掌握市场动态,并向公司作出反馈。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上销售、市场营销经验;
2、拥有游戏行业经验者优先;
3、具备较强的表达能力,沟通能力,理解能力;
4、具有团队组建、带领能力;
5、具有良好的团队合作意识和敬业精神。
第6篇 媒介拓展经理岗位职责
媒介拓展经理 爱调研 上海众言网络科技有限公司,爱调研,问卷网,众言 1、负责互联网渠道、媒介拓展和谈判,以及合作关系建立、发展和维护;
2、根据行业发展和竞争环境,拓展移动互联网广告平台上下游资源,为平台接入高质量的渠道资源和互联网行业内客户资源;
3、根据客户需求和市场变化,策划合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行;
4、维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。
任职要求
1、有移动互联网、互联网广告代理公司、移动广告平台等2年以上工作经历或有相关工作经历,有丰富的移动开发者或渠道资源;
2、了解互联网行业,熟悉国内移动互联网的运作方式;
3、具有很强的计划能力和拓展能力;
4、良好的沟通和协调能力,能适应较强的工作压力,有较强的团队合作精神;
5、熟练运用 office及其他办公软件。
第7篇 市场部拓展经理岗位职责任职要求
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责:
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接
引流客户/患者任职要求:
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握，如ppt
学历:全日制大专以上，英语较好
第8篇 无锡拓展经理岗位职责任职要求
无锡拓展经理岗位职责
职责描述:
1、建立并维护房地产投资渠道，制定投资计划，收集适合公司战略发展的招拍挂、兼并购、勾地等各类土地信息;
2、与政府主管部门建立良好沟通关系，开展政府及外部关系维护;
3、组织实施地块商务谈判、可行性研究、项目落实等工作;
4、跟踪房地产市场外部环境，开展市场研究和创新业务研究等工作。
5、拿地后可负责项目相关前期手续、房地产五证办理，熟悉房地产前期开发工作，熟知办证报建程序。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，
2、5年以上房地产投资管理、项目开发工作经验;
3、熟悉房地产企业投资开发业务流程体系;
4、有良好的政府关系者优先。
5、沟通能力强，执行力强，有一定抗压能力，
无锡拓展经理岗位
第9篇 经销商拓展经理岗位职责
经销商拓展经理 金汇通航 上海金汇通用航空股份有限公司,金汇通用航空,金汇通航,上海金汇通用 职责描述:
1、制定和落实月度与年度工作计划,寻找意向经销商;
2、深入了解经销商客户决策模式并协助其制定相应策略以建立长期合作关系;
3、发展维护与经销商的良好业务关系,对潜在大客户进行定期跟踪;
4、完成省内相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展,寻找合作机会;
5、支持省内经销商推介工作的组织与执行;
6、建立并维护短、中、长期的客户渠道并负责销售渠道的开拓,有团体大客户、私人银行、商会、汽车俱乐部、高端汽车4s店、高尔夫俱乐部、金融理财客户服务部、高端旅行供应商、电商渠道合作、线上出行终端、别墅精品住宅区、景区等渠道合作开拓工作经验的优先考虑,维护公司现有客户及渠道的深入开发,维护客户关系;
7、支持省内经销商开发下游渠道;
任职要求:
1、大专学历以上;
2、五年以上业务拓展相关经验;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力;
5、具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力。
第10篇 应用拓展经理岗位职责
高级产品拓展经理 (应用交付产品线) 工作内容:
1、负责所辖区域内负载均衡产品的渠道拓展及产品销售工作;
2、负责所辖区域内负载均衡产品的市场分析、机会点挖掘、需求整理和反馈工作;
3、负责组织并实施办事处、渠道的产品与解决方案培训工作。
任职要求:
1、电子、计算机、通信、信息工程、网络安全等相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达、产品宣讲及沟通协调能力;
3、精通tcp/ip协议,熟悉网络、安全、负载均衡等相关产品;具备方案规划和资料撰写能力;
4、具有2年以上负载均衡、安全等相关领域的售前或销售工作经验;
5、具有良好的市场和品牌运作意识,勤奋、敬业,具备良好的学习能力与合作精神。 工作内容:
1、负责所辖区域内负载均衡产品的渠道拓展及产品销售工作;
2、负责所辖区域内负载均衡产品的市场分析、机会点挖掘、需求整理和反馈工作;
3、负责组织并实施办事处、渠道的产品与解决方案培训工作。
任职要求:
1、电子、计算机、通信、信息工程、网络安全等相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达、产品宣讲及沟通协调能力;
3、精通tcp/ip协议,熟悉网络、安全、负载均衡等相关产品;具备方案规划和资料撰写能力;
4、具有2年以上负载均衡、安全等相关领域的售前或销售工作经验;
5、具有良好的市场和品牌运作意识,勤奋、敬业,具备良好的学习能力与合作精神。
第11篇 商业地产拓展经理岗位职责
商业地产拓展经理 百盛商业集团 上海狮贸投资咨询有限公司,百盛商业集团,上海狮贸 职责描述:
1、负责区域内商业新项目开发拓展、筛选和调研,形成项目可行性报告;
2、跟进可落地项目,维护物业关系,实时更新项目动态信息;
3、收集行业信息和市场动态趋势,为项目选择提供有依据信息支持;
4、负责项目评估和初期商务洽谈,维护良好的商务合作关系。
任职要求:
1、本科及以上(985或211院校),暖通、房地产相关专业;
2、具有5年及以上房地产开发拓展或商业拓展经验优先考虑;
3、具有独立操作项目拓展能力、团队管理能力及市场调研、经济测算能力;
4、丰富的商务谈判能力、谈判经验,较强沟通能力,较强的抗压能力;
5、能适应短期出差,具有一定的资源及获取渠道。
第12篇 业务合作拓展经理岗位职责任职要求
业务合作拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、负责与电信运营商合作业务的拓展，商务政策谈判，及合作项目的推进
2、负责维系运营商客户关系， 协调产品资源和日常业务推广活动
3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上大客户销售或项目经验
2、具备卓越的沟通能力，良好的项目执行和协调能力
3、具备较强的市场分析和产品策划能力
4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先
第13篇 网络拓展经理岗位职责网络拓展经理职责任职要求
网络拓展经理岗位职责
北京分行网络金融部市场拓展经理 1、负责协助部门主管完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;
2、负责协助部门主管对子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;
3、负责协助部门主管拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系，开发新的互联网金融合作平台资源，不断扩大市场占有率;
4、负责协助部门主管按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动; 1、需有银行网络金融或直销银行不少于2年工作经验，或互联网行业、第三方支付公司不少于2年工作经验。
2、勤奋好学、表达能力较强、抗挫折能力较强，年龄在35岁以内。
3、需熟悉至少一类互联网金融产品(电子账户、互联网理财、互联网支付结算、互联网贷款业务)。 1、负责协助部门主管完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;
2、负责协助部门主管对子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;
3、负责协助部门主管拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系，开发新的互联网金融合作平台资源，不断扩大市场占有率;
4、负责协助部门主管按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动;
第14篇 投标拓展经理岗位职责任职要求
投标拓展经理岗位职责
市场拓展部招投标经理(外拓) 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告
2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作
3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作
4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系
任职资格
1、28-35。大专以上学历
2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势
3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程
4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告
2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作
3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作
4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系
任职资格
1、28-35。大专以上学历
2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势
3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程
4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验
第15篇 物业市场拓展经理岗位职责
市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。
4、负责组织、实施招投标活动。
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。
6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;
2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;
3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力
