咨询顾问任职要求15篇

发布时间：2022-12-07 21:33:14 查看人数：11

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咨询顾问任职要求

第1篇意大利留学咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责学员的接待,包括电话咨询、预约和来访的接待,准确介绍各类培训课程,根据学生的情况制定一对一的学习计划。

2.向学生和家长介绍意大利留学咨询事宜,并及时做好学员的回访跟进工作。

任职要求:

1、要有很强的说服力,要有很强的语言表达能力,可以把学校的真实情况及留学服务全面地展示给学生和家长。

2、要有一定的沟通技巧,可以通过电话掌握客户的心理,根据每个咨询学生和家长的性格的不同,通过学生和家长可以接受的方式,进行学校实际情况的介绍和留学信息及留学服务的介绍

3、要有很强的学习能力,和随机应变能力。

4、要有团队合作精神和职业敬业精神,要有保密和珍惜学校资源的职责。

注:

1、本职位对意大利语无特殊要求。

2、对意大利及意大利留学不了解者也可以,学校提供系统岗前培训。

3、本职位不需要外出,上班地点在办公室。

第2篇高级销售咨询顾问岗位职责

高级销售咨询顾问麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

第3篇旅游咨询顾问岗位职责

旅游体育产业咨询顾问赛迪顾问赛迪顾问股份有限公司,赛迪顾问,赛迪职责描述:

1、参与旅游、体育产业研究、规划等专项咨询项目;

2、撰写咨询方案或项目建议书,并参与地方政府和相关企业的项目执行工作;

3、完善咨询业务方法论、工具及知识体系,完善城市战略咨询产品;

4、参与战略常规研究报告、撰写媒体文章、会议活动策划。

任职要求:

1、较强的研究能力,对行业产业发展现状、商业模式、投资热点等方面具有一定了解;

2、性格开朗,具有良好的团队合作精神和人际沟通能力。

第4篇 mes咨询顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、讲解系统原型，整理分析客户初步需求；

2、调研现场业务需求，细化客户需求方案编制业务蓝图；

3、编写专题业务解决方案；

4、编写二次开发方案，监督开发过程，管理开发进度，测试与配置mes系统模块；

5、培训关键用户，指导关键用户撰写测试文档与操作手册；

6、上线支持，解决相关现场问题并对系统功能进行持续改进优化

任职要求：

1、有良好的团队合作精神，有高度的责任感与工作激情，有较强的工作抗压能力；

2、思路清晰逻辑性强，具备良好的沟通、表达能力；

3、良好的分析能力和文案能力，能根据客户需要独立出具整体解决方案；

4、本科以上学历，三年以上相关工作经验，计算机、信息管理、自控、机械、生产管理、质量管理、工业自动化等相关专业优先；

5、有过制造业erp，mes相关系统实施经验者优先；

6、对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解，有机械、汽车、装备制造等行业背景优先；

7、可以适应经常性出差。

第5篇财税咨询顾问岗位职责

云财税产品咨询顾问浙江诺诺网络科技有限公司浙江诺诺网络科技有限公司,诺诺 1)负责关于诺诺涉税相关云产品的咨询和解答。

2)通过客户的反馈或者问题,挖掘产品的深层次需求,推动产品顺应市场、快速迭代。

3)定期了解国家财税相关政策,对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。

任职要求:

1)本科及以上学历,会计、税务、审计等相关专业;

2)1-3年以上财税相关工作经验,有互联网相关工作经验者优先;

3)熟悉了解国家最新财税相关政策,并能根据相关政策规定解读对行业和纳税人的影响。

4)沟通表达能力强,积极主动,富有创新精神,承压能力强

职能类别:其他

第6篇科技咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责团队科技项目的统筹管理工作,协调团队内外资源;

2、提供项目申报所需的咨询、辅导等支持,主持项目申报材料编撰工作;

3、负责为客户提供政策宣传服务,完成项目诊断,协助项目组制定项目实施方案;

4、负责对企业申报项目进行后续跟踪服务;

5、关注国家、省、市、区各级政府发布的政策信息,培训并指导市场部门进行业务推广。

任职要求:

1、硕士学历,理工类背景优先;

2、经验要求:具有政府项目申报经验优先;

3、能力要求:学习能力强,能适应多种形式公文类编撰的工作。

4、素质要求:工作细心,诚实正直,有责任心,愿意吃苦耐劳,有团队协作精神。

薪酬福利:

1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬(10-15万),拥有体现业绩的激励机制,每年有调薪的机会。

2、社保:按国家规定缴纳五险一金,提供完善的保险福利。

3、假期:按国家规定保证员工的带薪假期(年假、婚假、产假、陪护假、病假等)。

4、培训:鼓励支持在职深造,其他专业技能培训等。

5、其他福利:生日礼金、公司活动、公司旅游等。

第7篇澳洲留学咨询顾问岗位职责

澳洲新西兰留学咨询顾问华钜津桥北京华钜津桥联合商务咨询有限公司,山姆大叔英语,津桥国际,津桥留学,北京华钜津桥岗位职责:

1、负责拨打及接听客户来电,接待客户面访,为客户提供专业的留学信息;

2、根据学生的情况制定个性化的留学方案,帮助学生选校、定校;

3、保留客户信息,及时回访,与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;

4、保持与签约客户的联系,维护客户关系;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语四级及以上,能承受一定的工作压力;

2、学习能力强,能够较快的掌握留学方面的信息,

3、有留学相关销售工作经验者或海外背景者优先;

4、教育行业咨询销售或电话销售经验者优先;

5、能够承受一定的压力。

第8篇 it规划咨询顾问岗位职责it规划咨询顾问职责任职要求

it规划咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;

2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;

3、负责解读企业事业计划，梳理信息化重点方向;

4、负责企业全局的信息化需求的识别、分析、定义，协助定义需求的优先级;

5、负责企业信息化整体解决方案;

6、负责设计企业信息化规划落地的it治理体系;

7、参与企业数字化转型规划。

任职要求:

1、有5年以上的汽车行业的信息化规划工作经验，并担任过2个以上信息化规划项目的项目经理;

2、了解汽车行业的所有价值链的业务;

3、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;

4、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;

5、熟悉汽车企业常用的相关软件产品的各自特点以及行业地位;

6、具备较强的书面表达和口头表达能力，能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;

7、具备较强的逻辑分析能力，习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;

8、具备开放精神，既能主动学习和总结归纳，也善于接纳外界的批评，自我心智调节推动自我进步;

9、主动传递正能量，在问题和困难面前，努力寻求解决方案，而不是抱怨或逃避;

10、具有较强的时间管理能力;

11、具有较强的团队协作与管理能力;

12、掌握togaf理论并具有实践经验者优先。

岗位职责:

1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;

2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;

3、负责解读企业事业计划，梳理信息化重点方向;

4、负责企业全局的信息化需求的识别、分析、定义，协助定义需求的优先级;

5、负责企业信息化整体解决方案;

6、负责设计企业信息化规划落地的it治理体系;

7、参与企业数字化转型规划。

任职要求:

1、有5年以上的汽车行业的信息化规划工作经验，并担任过2个以上信息化规划项目的项目经理;

2、了解汽车行业的所有价值链的业务;

3、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;

4、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;

5、熟悉汽车企业常用的相关软件产品的各自特点以及行业地位;

6、具备较强的书面表达和口头表达能力，能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;

7、具备较强的逻辑分析能力，习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;

8、具备开放精神，既能主动学习和总结归纳，也善于接纳外界的批评，自我心智调节推动自我进步;

9、主动传递正能量，在问题和困难面前，努力寻求解决方案，而不是抱怨或逃避;

10、具有较强的时间管理能力;

11、具有较强的团队协作与管理能力;

12、掌握togaf理论并具有实践经验者优先。

第9篇留学咨询顾问岗位职责任职要求

留学咨询顾问岗位职责

留学咨询顾问择由教育上海择由出国留学服务有限公司，择由职位描述:

1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3. 分工合作，在各个模块都给客户___的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求:

1. 本科及以上学历，专业不限;

2. 985/211院校，海归人士优先;

3. 欢迎非留学行业背景的候选人;

4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人;

5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长;

留学咨询顾问岗位

第10篇课程咨询顾问岗位职责

课程咨询顾问北京云泰数通互联网科技有限公司北京云泰数通互联网科技有限公司,云泰互联,云泰数通职责描述:

1、负责公司培训课程项目的咨询和招生工作。

2、接待来访客户,向来访客户提供完成的课程咨询服务,跟踪促成销售。

3、分析相关销售数据,反馈市场动态。

4、按照上级销售计划,完成每月课程销售任务。

5、根据客户的要求和课程变化及时完善咨询话术。

6、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,形象气质佳。

2、3年以上销售或教育工作经验,有it从业经验或者相关学历者优先录用。

3、有良好的职业操守,有较强的销售意识。

4、具有较强的亲和力及表达沟通和应变能力。

5、工作态度认真负责、抗压能力强、有责任心。

6、能适应出差。

第11篇咨询顾问项目经理岗位职责

高级咨询顾问(项目经理) 中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大中大咨询亮点:无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家分享

职位描述:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

任职要求:

1、学历及专业要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术通道:商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道:事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第12篇留学咨询顾问-美国研究生申请职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。马云就说，任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。

——择由员工洋洋

员工的心声才最能反映这个企业的真实现状，我们不搞虚的，一群年轻人因为梦想而走在一起，所以我们踏实前行。

这里有90后的一群御姐&鲜肉，也有85后骨灰级大佬；

这里歌神食神健身大神齐聚，有才华有创意，也有逗比傻白甜；

这里有每年一次境外游（今年集体去了泰国清迈，之前去过日本关西和新加坡）+ 一次境内游，快乐出游快乐工作；

这里有行业内的精英贴身为你制定培训方案，帮你快速成长；

这里有数不清的机会，等你来尝。

职位描述：

1、在这里，择由有高规格的工作标准和服务流程，你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学咨询服务，建立起良好的信任关系，最终签订留学服务合同。当然啦，每个月是需完成既定的签约数量哟（这也是你的职业成就之一）

2、在这里，你要帮助提升客户申请国外院校的竞争力，所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况，从而提供个性化的留学规划方案，形成清晰的规划报告和指引

3、在这里，和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程，是必须的，因为只有这样，才能保证每一位客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果（到时候你会超有自豪感）；

4、在这里，当你的每一位客户成功拿到录取并完成签证后，这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的沟通；如果能保持长久的朋友关系那就更好了，这样，客户的好口碑才会持续传播为你带来更多新的客户（桃李满天下哟）；

5、在这里，择由是一个紧密合作的team，会为你提供大量营销方面的支持（很能提高签约率的），同时，你也需要参与各种市场推广活动（可以有更多机会接触到高质量的新客户），并积极提供留学专业信息支持。

6、在这里，牛人非常多，但是大家依然保持着不断自我学习的习惯，参与各项业务培训，自身经验和知识（是择由一种很好的氛围），所以你也不例外。

7、在这里，工作氛围超棒，且不用默守陈规，但择由是一个有战斗力的团队，所以基本制度需要遵守；同时提升自己的职业形象、技能和心态，这样在面对那么多优秀的学生/家长时，你才能自信满满游刃有余！

我们需要这样的你：

1、本科及以上学历（985/211院校，海归人士优先），专业不限，背景不限（欢迎非留学行业背景的候选人）；

2、自信、成熟，有不错的沟通能力和语言表达能力，愿意主动影响他人，具备独立决策的意愿并能够承担独立决策的后果；

3、具备销售意识，认同营销的价值，有一定的销售技巧，百折不挠，强烈的结果导向；

4、有教育情怀，认可服务行业的价值，愿意主动帮助和指导他人，有良好的诚信度和责任心；

5、出色的学习能力，能举一反三，快速和全面的掌握留学咨询中所具备的各项专业知识和技能，并能够主动；

6、良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式；

7、以客户需求为工作导向，能够从宏观入手再细致分析客户需求，具备从不同角度思考问题的意识和能力；

8、以团队利益为导向，能坦然面对自己与他人的优势与劣势，有意识。

当然，如果要给以上各项指标定分数的话，我们不需要你每一项都是100分，只要你各项都及格，就足够我们见面聊一聊了。如果你再有那么几项是75分以上的，那，别犹豫，快进碗里来。

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第13篇软件咨询顾问岗位职责

咨询顾问(软件) 赛迪顾问赛迪顾问股份有限公司,赛迪顾问,赛迪职责描述:

1、承担开发区/城市战略规划,企业战略规划,政府/企业/园区信息化规划,政府/企业投融资咨询及企业并购重组,战略性新兴产业领域的产业研究、行业研究、市场咨询;

2、承担相关领域基础性研究工作,搭建并完善相关领域数据库与知识库,撰写研究报告、媒体文章;

3、承担相关领域专项咨询项目执行工作,撰写并及时提交相关文档;

4、承担会议活动的策划、演讲稿的撰写及ppt制作等文案工作;

5、及时有效地梳理汇总相关研究领域知识成果;

任职要求:

1、专业要求

计算机、软件、通信、网络、信息工程、光电子、微电子等相关专业;

2、硕士及以上学历;

3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力;

4、良好的文字功底,写作能力强,曾公开发表两篇文章以上;

5、优秀的沟通能力,富有团队协作精神。

第14篇首席咨询顾问岗位职责

首席咨询顾问瑞丰德永国际商务(中国)有限公司瑞丰德永国际商务(中国)有限公司岗位描述

负责拓展、建立并维护与各类专业服务机构(如会计师,律师事务所、私人及商业银行、风投创投、投资及财务顾问、投行与投资集团、企业咨询服务机构等),以及终端企业用户与高净值个人客户的业务合作关系,以完成包括企业跨境业务架构搭建、跨境公司注册及秘书服务、跨境企业服务外包、境外基金设立与管理、海外家族信托、海外置业、海外上市前及员工持股计划信托服务在内的新增业务,以及现有客户交叉销售的各类业务指标。

职责描述:

1、寻找并建立与维护各类获客渠道关系,以不断获得新业务推荐及积累,并完成各阶段的业务指标。

2、维护终端企业用户以及高净值个人客户的关系,发掘并最大化交叉销售、老客推荐新客等。

3、全面了解集团现有服务种类及地域范围,结合市场及客户需求,开发潜在业务。

4、协助所在团队客户经理洽谈包括但不限于企业跨境业务架构搭建、跨境企业服务外包、境外基金设立与管理、海外家族信托、海外置业、海外上市前及员工持股计划信托服务在内的所有业务及集团新增业务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、5年及以上针对机构及企业的(2b)服务类产品销售及业务拓展经验。(具备会计师,律师事务所、私人及商业银行、风投创投、投资及财务顾问、投行与投资集团、企业咨询服务等机构工作经验,或拥有该类机构业务网络关系者将优先考虑);

3、具备良好的商业敏锐度及客户关系管理技能;

4、流利的英文书面及口头表达能力;

5、较强的学习能力及思维逻辑性,能迅速学习并掌握基本专业知识,可协调管理跨多个种类、多个辖区的复杂业务线。

第15篇国际教育咨询顾问岗位职责