物流经理任职要求15篇

第1篇 物流经理岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第2篇 物流经理助理岗位职责

物流部经理助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责:

1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本控制管理;

2.负责对物流采购、配送货物质量严格控制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

3.负责物流采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;

4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

5.协助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

任职要求:

1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;

2.对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验;

3.沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强;

4.熟练使用各种常用办公软件。

5.工作认真负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

6.会驾驶者尤佳。

7.有食品加工或食品流通经验者优先考虑

第3篇 生产物流经理岗位职责任职要求

生产物流经理岗位职责

生产物流经理 上海和达汽车配件有限公司 上海和达汽车配件有限公司，和达 1、负责分公司全面生产管理，保证准时交货。

2、严格按产量考核，对于消极怠工员工、操作能力极差员工，及时给予警告和解聘。

3、培养和提升班长的业务能力和管理水平，监督各生产班组生产情况，真实填报各项表单。

4、负责生产现场综合管理，制定车间现场管理标准，执行公司5s管理标准，杜绝现场生产各种违规现象，确保生产有序进行。

5、严格执行工艺纪律，确保产品质量;参与产品质量的可追溯性管理并贯彻落实。

6、配合工程技术人员进行新产品对接工作，持续改进和提高老产品质量。

7、根据工艺文件，调整生产节拍，保持生产处于___状态。

8、控制生产成本，确保生产中部出现批量质量事故。

岗位任职要求:

1、学历:本科以上，机械制造、企业管理等相关技术专业;

2、工作经验:至少五年以上制造业车间现场管理工作经验，汽车行业经验优先考虑;

3、年龄:25-45岁

4、配合分公司做好各项生产管理工作，能独立解决现场的突发问题;

5、熟悉汽车行业质量体系，了解主机厂的特殊要求;

6，具有一定的开拓创新精神，善于专研，具有良好的沟通协调能力。

第4篇 仓库物流经理岗位职责

仓库物流经理 名创优品 名创优品(广州)有限责任公司,名创优品,名创优品 1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;

3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件,推动仓库运作往更高水平发展。

任职要求:

1、有8年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队100人以上。

2、可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差,可以长期在成都市新都区工作。

3、有丰富大型高架仓储管理经验优先,有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力,服从公司狼性文化,有魄力。

第5篇 物流物流经理岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第6篇 国际物流经理岗位职责

国际物流经理/发货经理 职责描述:

1、负责整个物流部门的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;

2 .负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息;

3、负责物资的进出正确,品质的合格;

4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性;

5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,3年以上行业工作经验,熟悉流程管理和项目管理相关知识; 具有ups、fede_、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验;

2 熟悉国际物流各环节运作;具备较强的沟通协调与计划组织能力;

3. 良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力;

4. 有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;

5.良好沟通能力,折衷和说服力;良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系。 职责描述:

1、负责整个物流部门的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;

2 .负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息;

3、负责物资的进出正确,品质的合格;

4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性;

5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,3年以上行业工作经验,熟悉流程管理和项目管理相关知识; 具有ups、fede_、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验;

2 熟悉国际物流各环节运作;具备较强的沟通协调与计划组织能力;

3. 良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力;

4. 有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;

5.良好沟通能力,折衷和说服力;良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系。

第7篇 海外物流经理岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。

第8篇 采购物流经理岗位职责

采购物流经理 柳州博昌汽车部件有限公司 柳州博昌汽车部件有限公司,博昌 要求大专及以上学历,同等岗位经验2年以上。

岗位职责:

1、根据企业经营计划,制订物资采购计划与采购预算,以满足经营活动的需要,降低库存成本;

2、参与开发、选择、处理与考核供应商,建立供应商档案管理制度,对不合格供应商进行处理;

3、主持采购招标、合同评审工作,签订采购合同,监督执行情况,建立合同台账;

4、负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

5、负责物流、销售、采购、仓库等管理工作。

6、其他领导交办的工作。

任职要求:

有机械行业或者汽配行业采购管理工作经验者更佳;良好的沟通、协调能力;熟练使用办公软件,持c1驾驶证。

第9篇 物流经理岗位职责(20篇)

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;

5、制定及控制部门物流及管理费用;

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业;

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验;

3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合;

4、熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

5、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责物流质量控制工作规划与运作及日常异常管控;

2、跟进物流重点客户,收集各类数据,定期分析提报;

3、整理各类内部培训材料及宣传资料,配合物流管理部工作开展;

4、负责物流内部稽查工作,熟悉国内仓库运作情况,检查并督促运作部门改善;

5、配合业务开发,提供物流支持;针对客户需求做合理性评估,供业务部门决定使用;

6、全程跟进配合项目落地物流端事宜,保证项目顺利运作;

职位要求:

1、具备良好的文字组织与写作功底,沟通能力强;

2、五年以上物流操作或管理经验,熟悉物流行业动态及发展趋势;

物流经理(岗位职责)

职位描述

职业描述:

统筹负责物流管理部内部工作,包括销售(内部市场管理、外部客户对接)、采购(外协、外购)、仓储、配送、生产计划。

任职要求:

1、本科以上学历,机械类、物流类相关专业;

2、英语书面、口语流利者优先;

3、具有合资、外资汽车零部件企业物流管理经验3年以上;

4、压力管理能力出色。

物流经理(岗位职责)

职位描述

注意:公司不接收电话投递简历。

.任职资格:

1、本科及以上学历,物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;

3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;

6、英语四级以上,至少读写熟练。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定、修改仓库的管理制度及相关规定,并负责具体的推行、监督。

2、根据工厂的生产、销售能力,确定原材料及其辅料的库存数量。

3、负责与生产部、销售部、采购部及时沟通,保证生产部原料的供给和销售部发给客户产品的供给。

4、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。

5、监督仓管收货、发货情况,及其记录管理。 ·1

6、根据出货计划及时与销售部沟通,保证按时发货。

7、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。

8、负责仓库人员的面试、录用、任免、调配等相关工作,并及时将信息反馈人事。

9、负责仓管的绩效考核工作。

10、完成上级交与的其他工作。

11、负责公司范围内承载货物运输车辆的管理;

12、负责公司叉车的使用、维护保养与维修管理

13、每月末盘点一次,每周抽盘一次,对产品收、发、存等手续不定期进行查核,抽查物品及登记是否账、卡、物相符;

14、监督仓管员每日进、出单据录入用友供应链系统,确保供应链账务、实物、卡相符;

九、主要权限:

1、部门属员管理考核权

2、物流单据审核权

3、外来运输车辆管理权

十、主要责任:

1、仓库帐物相符负有连带责任;

2、对仓储成本控制负责;

3、对仓库的库存量合理性负责;

4、对仓库库存物品的储存的安全性负责;

5、对车辆管理负连带责任;

6、对货物收发的及时性负责。

任职要求:

1、基本要求:28岁以上。

2、素质要求:具有组织协调能力,团队协作精神,承受压力的能力。

3、知识要求:物流或仓储相关专业,大专以上学历。

4、经验与能力要求:具有物流或仓储管理同等职位2年以上工作经历。

工作地址

南京市溧水区白马镇工业北路18号

物流经理(岗位职责)

职位描述

1、全面负责公司物流部门的日常管理工作 ,相关专业专科及以上学历

2、熟悉系统配送模式,对仓储方面、区域配送方面及帐务方面具有丰富的管理技能 ;

3、有物流供应链的相关知识,熟悉业务操作流程,至少5年以上物流公司或知名鞋服企业同职位工作经历;

4、 工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神。

5、有驾照,至少3年以上安全驾龄。

6、有同行业工作经验优先

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助建立公司配送物流体系,对公司配送运作模式及配送进行规划和设计;

2、协助建立、健全、贯彻落实公司的配送工作流程;

3、负责监督并指导各配送点高效完成配送计划;

4、根据公司的不同时期的规划,确定配送基地的人员编制,工作计划设计;

5、制定配送体系工作规范和考核标准,并不断完善和优化。

任职资格

1、大专及以上学历,物流管理及相关专业,掌握专业的配送管理知识,具有丰富的方案制定及实施的经验;

2、5年以上物流配送管理工作经验,至少3年以上担任配送部门经理管理工作经历,要求精通仓储、运输、配送等相关职能部门的管理;

3、熟悉成都市内道路线路;

4、能驾驭部门及全局的控制力,良好的沟通协调能力,注重团队建设和精神;

5、熟练操作计算机及办公自动化软件;

6、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,责任心。

注明 :我单位只接受应聘者投简历 ,谢绝电话或来单位面试 ,我单位认为合适者会与应聘者联系。

物流经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专及以上学历,从事餐饮、快销行业同岗位工作经验五年以上,3年以上团队管理经验;

2、熟悉精细化管理模式,了解供应链管理流程及模式;

3、有服务创新意识及培养下属的能力,协调组织能力强;

4、了解、熟悉日常办公软件,并能熟练的操作运用;

5、有良好的抗压、适应能力、职业操守。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照公司规章制度,公平公正及时的评价考核员工;

2、根据实际情况需要,定期更新本部门的员工考核制度;

3、负责对仓储、物流的管理与控制;

4、负责产品库存的控制和优化;

5、负责仓库不合格品区域的划分,对不合格品隔离防护;

6、负责定期盘点以及盘点结果的准确性;

7、确保物料移动在24小时内,更新到erp系统。

8、确保物流系统满足公司要求;

9及时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:1、全日制本科毕业,物流或相关专业;

2、大型制造业物流主管工作经历五年以上。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

- 负责公司物流团队的正常管理运作

- 确保部门主要管理指标达成

- 对部门下属员工能力提高进行管理

- 按照公司要求,依照周期提交相关工作报表

- 与其他部门的业务往来协作顺畅沟通

任职要求:

- 大专以上,物流管理专业或5年以上物流团队管理经验

- 有较好的沟通、协调能力、统筹能力

- 吃苦耐劳;有极强的团队协作意识

- 身体健康,工作精力充沛

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助副总经理制订物流计划与流程管理,负责物流管理工作与费用预算制订;

2.负责规划公司货物调配与调度,评估物流供应商,降低运输成本,提高货物流转效率;

3.负责根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系;

4.负责指导仓管发货员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作;

5.负责仓库发货员日常工作的组织和管理,优化库存结构,降低库存成本;

6.负责指导仓库发货员定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

任职要求:

1.物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历;

2.5年以上物流/仓储相关职位工作经验;

3.熟练使用电脑办公软件,有物流信息化系统操作经验;

4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

5.年龄28-35岁。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责制定运营成本预算工作 2.快递承运商的管理、维护与开发3.根据企业现状,合理调配车辆和人员4.收集与分析电商客户信息,制定分公司管理体系和管理决策 5.掌握实时快递运输、配送状况及及时处理运输异常

任职要求:1.大专以上学历,能吃苦耐劳

2.有2年以上物流快递相关领域管理工作经验

3.熟悉物流操作流程及相关标准规范

4.年龄28岁以上,已婚。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责仓库整体事物和运输配送事务的统筹管理,协调本部门与其它部门之间的工作; 2、负责分配仓储组员工和运输组员工的日常工作; 3、负责仓库的进销存管理,对各项工作执行情况进行跟踪和反馈; 4、定期组织对仓库进行盘点,做到货账相符; 5、按质管部要求合理规划仓库分区和储存方式,做好仓库的安全防护工作; 6、统筹规划运输事务、做好运输车辆、人员和运输费用管理,根据公司需求和配送方式做好运输调度,保障公司物流配送工作有序进行, 任职要求: 1、年龄在30-40岁,大专及以上学历; 2、3年以上物流管理工作经验。吃苦耐劳、会操作物流管理及相关软件系统、计算机相关软件; 3、有较强的沟通及管理能力;具备良好的人际协调能力,有责任心;

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库出货数量的核实及入库货品的核对; 3、负责仓库“7s”管理工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、部门主管交办的其它事宜; 6、熟悉电脑办公软件操作。 任职要求 1、仓库管理经验二年以上 2、具有管理、领导能力,很强的执行力 3、对深圳路线熟悉,能合理安排好每天的运输任务及车辆调度 4、持有驾照。 5、.年龄30-45.高中及以上学历; 工作时间:每周五天半,包食宿 工作地点:观澜大和村

物流经理(岗位职责)

职位描述

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

其它薪资福利

保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 交通补贴

物流经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责公司物流业务运作的指导、监督、协调,不断提高物流运作水平;

2.负责监控公司物流业务的运作质量和运作成本的控制;

3.协助、支援新项目的运作启动;

4.负责公司内部资源协作及利用;

5.负责公司自有车辆投入的可行性审核,并对其营运效果进行跟踪、分析和评价;

6.负责公司物流业务运作数据的收集和统计分析;

7.配合公司的安全生产工作,根据领导要求或工作需要,开展其它工作;

任职要求:

1.大专以上学历,有3年以上物流配送行业运作管理经验;

2.物流、运输、仓储等相关专业或工作经验者优先;

3.熟悉当地行业政策法律、有一定的物流配送资源。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、监督质量体系的健康运转;

2、监督库存以达到公司目标;

3、监督运输费用以达到公司标准;

4、监督物料及成品的帐务、实物符合性,控制库存;

5、配合销售部达到客户满意;

6、监督物料交付以满足生产需求;

7、控制预算

8、协调部门内部工作并监测结果

9、组织会议

10、鼓励员工提出提高工效的建议

11、提高团队协作的能力

12、确保团队内信息的交流

任职要求:

1、大专以上学历,汽车制造业3年同岗位工作经验

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定长、中、短期战略,完成物流中心规划设计及内部资源整合;

2. 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3. 持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;

4. 组织制定原(辅)材料采购制度,根据公司生产计划的要求,制订本部门年度采购计划并相应分解制订季、月采购计划;

5. 依据业务订单和生产的实际情况,及时调整采购计划,组织并落实采购计划的实施,确保采购任务按时完成,并组织建立采购台帐;

6.组织进行市场调查,熟悉材料市场的变化,建立物资采购的供应体系,开拓供应渠道,建立材料信息库,最大程度地保证采购物资质量,降低采购成本;

7.组织对供应商进行全面评价,实施定期等级评估及时对供方进行评估和调整,组织建立合格供方档案,对不合格供方提出处理方案;

8.组织采购业务洽谈,组织合同评审,对采购合同及过程进行管理。

9.维护与供方的关系,保证采购渠道和物资供应的连续性和有效性;

10.组织对采购物资进行出入库、验收管理,如发现问题,按合同规定进行相应处理;

11.制定各项仓库管理制度,组织材料物资的在库管理、出入库管理,包括验收、搬运、保管,维护督促仓管人员做好帐务管理工作,保证材料物资的安全性;

12.监督、指导仓管人员按制度管理仓库工作,及时检查仓管工作质量;

13.负责与第三方物流公司的协调及账目结算工作。

任职要求:

教育背景:

◆生物、医药、化工、物流、供应链管理等相关专业本科或以上学历。

培训经历:

◆接受过物流管理、成本核算、数据分析、谈判技巧、合同管理、质量体系等方面的知识培训。

经 验:

◆5年以上医药、医疗器械企业物流管理经验,2年以上大型电商物流管理经验、熟悉第三方物流公司、快递公司的操作模式;

技能技巧:

◆熟悉iso13485及gmp的运作,熟悉大型电商物流运作,或大型物流企业物流管理经验,三者至少有其一;

◆熟悉采购业务流程,对所在行业国内外原、辅材料市场的细分和现状有较深入的了解;

◆erp系统使用经验,相关软件二次开发技能;

◆英文水平良好,能阅读英文资料并用英语进行日常对话;

◆熟练操作办公软件;

◆具备较强的口头及书面沟通能力、谈判技巧、组织应变和协调能力。

◆工作积极主动、认真负责,具有较强的管理能力;

◆做事原则性强、沟通协调能力强、具有团队合作精神。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划;

2、积极开展市场调查、分析和预测 ;

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施;

4、掌握市场动态,积极适时、有效地挖掘新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;

6、负责管理业务团队,保证销售目标的顺利完成;

7、定期汇报业务工作情况

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上物流行业销售管理工作经验;

3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,组织能力,判断决策能力及执行力;

5、具备良好的客户服务意识,责任心强,能承受较大的工作压力;

6、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识;

7、有较强的团队管理能力。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责物流中心的安全与保全

2、满足销售运营对物流服务的需求

3、建立团队并带领团队取得卓越的绩效成绩

4、培训人才,作为全国物流主管人才库培训中心

5、管理和控制比对于预算的整体营运成本

6、物流技术(程序与设备)的优化

任职要求:

1、大学本科以上为优先,物流管理专业

2、5年以上物流及工厂管理经验

3、熟练使用office软件

4、积极、诚恳、团队合作意识强

第10篇 连锁物流经理岗位职责

物流中心经理(连锁餐饮行业) 上海何勇企业管理有限公司 上海何勇企业管理有限公司,何勇 岗位职责:

1.统筹负责南区物流中心辖区客服中心、物料计划中心、仓储物流运输相关工作;

2.组织新仓筹备开张;

3.组织架构建设、人员培训、人才培养;

4.业务流程梳理优化、仓储物流相关it系统建设;

5.财务、业务、工资等报表的分析审核;

6.公司部门之间的沟通协调;

7.第三方等外部合作商业务洽谈沟通协调。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上连锁企业仓储物流工作经验,2年以上物流中心全权管理经验(餐饮行业优先考虑);

2.熟练掌握物流中心的订货、仓储、分拣、发运、运输计划、客服工作;

3.熟练掌握wms、erp(jde系统为佳)等仓储物流操作系统;

4.勤快、主动、正面、积极、思维清晰;

5.可适应长期出差。

第11篇 高级物流经理岗位职责

物流高级经理 职位描述:1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;

2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);

4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;

6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职要求:1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;

3、团队管理方面工作经验3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。 职位描述:1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;

2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);

4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;

6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职要求:1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;

3、团队管理方面工作经验3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。

第12篇 产品物流经理岗位职责

物流产品经理 fordeal 广州哆啦信息科技有限公司,fordeal,广州哆啦,哆啦 岗位职责:

1、 负责公司物流模块(如tms系统)的产品构建、设计和实现;

2、 负责商家物流后台系统的产品优化和迭代;

3、分析物流各个节点的核心数据,对数据敏感并具备深度挖掘的能力。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品工作经验,有电商企业tms工作经验优先考虑;

2、熟悉电商行业和快递行业物流模块相关业务,快递公司物流管理系统、仓储管理系统、商家erp发货管理系统等。有对接国外物流公司经验优先考虑;

3、对业务数据敏感,有较好的数据分析能力和优秀的逻辑思维,可以从业务数据波动中发现问题,提炼需求。

第13篇 销售物流经理岗位职责任职要求

销售物流经理岗位职责

职责描述:

1.负责所在区域销售计划的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.根据公司的战略目标，制定业务发展计划。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.在快递行业有3年以上销售经验，熟悉业务内产品体系(时效、流向等);

3.具有良好的客户基础，积极主动开拓市场潜在客户，有一定行业客户资源优先;

4.有领导和管理才能，可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标;

5.良好的团队协作、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心，进取心。职责描述:

1.负责所在区域销售计划的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.根据公司的战略目标，制定业务发展计划。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.在快递行业有3年以上销售经验，熟悉业务内产品体系(时效、流向等);

3.具有良好的客户基础，积极主动开拓市场潜在客户，有一定行业客户资源优先;

4.有领导和管理才能，可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标;

5.良好的团队协作、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心，进取心。

销售物流经理岗位

第14篇 连锁物流经理岗位职责任职要求

连锁物流经理岗位职责

职责描述:

1、负责货物的收发、存储工作;

2、负责药品的养护工作;

3、负责药品、商品的配送工作;

4、负责部门工作计划的制定并执行，保证各连锁药店药品的正常供应;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历，物流管理等管理类相关专业，3年以上物流、仓库管理相关工作经验;

2、爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通协调能力，具有较强的服务意识和执行力。

第15篇 物流经理岗位职责任职要求

物流经理岗位职责

岗位职责】

1、熟悉跟单、单证的操作流程并合理安排;

2、跟踪加工厂(委外)的生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂、供应商及客户保持良好的沟通能力，协调工厂与供应商供给情况;

3、负责根据公司订单要求及交货期限跟进供应商生产情况，整理安排跟单计划，监督供应商生产进度与品质，并保证按约定日期安排出货

【任职要求】

1.大专及以上学历;

2.3年以上电动工具行业出口物流管理工作经验，1年以上团队管理经验;

3.熟悉进出口报关、报检等操作流程，通晓商品归类、海关及相关政府部门政策法规;

4..具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷，特强的谈判能力与良好的职业素养。

物流经理岗位