部门任职要求15篇

第1篇 部门销售岗位职责

部门销售总监 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 销售总监职责:

1、根据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参与制定年度、月度客户发展目标;

2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;

任职要求:

1、同行业出身,在天猫入驻领域有自己的见解和想法;3年以上销售经验,其中1年以上销售管理经验;

2、自我激励,愿意承担工作压力;

3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;

第2篇 部门助理岗位职责(20篇)

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作;

2、配合部门及人员收集用户信息,并进行汇总分析;

3、公司内部报表等的收集、整理与分析;

4、协助销售完成投标书的制作,协助办理投标后的公司正常流程手续。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,应届毕业生及有相关工作经验者均可;

2、熟悉政府相关行业,熟悉办公软件word、e_cel、ppt等;

3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神;

4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力;

5、有相关投标工作,it行业优先。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门处理日常工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务;

2、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件;

3、协助部门领导进行业务拓展和客户关系维护;

4、配合部门领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、部门领导时间的安排、行程提醒。

任职要求:

1、形象好气质佳,亲和力强,思维敏捷,善于与人沟通;

2、文字功底强,执行力强,社会经验丰富;

3、逻辑思维清晰,具备较强的书面和口头表达能力;

4、能够熟练使用office办公软件。

部门助理(岗位职责)

职位描述

※任职要求:

1、受教育程度:大专以上学历,财会专业优先;

2、计算机能力:熟悉电脑操作,并能独立制作幻灯片;

3、语言能力:普通话标准流利,能够让90%以上的人听明白,在电话中的语音让80%的人感觉舒服;

4、基本技能:

1)有一定的应用文写作能力;

2)有一定的组织、应变能力,善于协调、处理部门之间的关系;

3)年龄25-30岁;

※岗位职责:

严格执行部门的政策和制度;

1、负责查询到款,审核发货单,及时发货;

2、负责及时解决代理商客户临时需求工作;

3、负责帮助客户查询物流情况,及时回复;

4、负责部门发货数据与客户资料整理与更新;

5、负责和公司各部门的协作与沟通;

6、协助招商经理对代理商客户的管理;

7、部门的其它临时性工作

工作时间:双休

社会保险:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;

两金:住房公积金、企业年金。

部门助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助部门各种行政事务,负责部门固定资产管理;

2、参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材

3、参与数据,各类材料的文字校对等,为项目执行提供重要的支持

4、参与部门财务统计等工作

5、协助安排部门各种会务和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行

6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询

7、协助部门人事日常管理,包括新员工入职、员工请假、考勤等,以保证部门各项人事流程进展顺利

任职资格:

1、大学本科以上学历,有1年以上工作经验优先

2、能够熟练使用office软件,如word、e_cel和ppt等,有旅游、营销、广告行业相关背景优先

3、具备良好的协调能力和时间管理意识,能够有效完成工作任务

4、喜欢与人交流,并拥有良好的沟通技巧

5、认真、细致的人、条理性好

6、热爱工作,积极主动,对新事物接受能力强,有较强的协调能力和人际沟通能力

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1. 负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

2. 协助部门经理制定部门相关工作制度;

3. 协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

4. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

做好会务安排,会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

任职资格

1. 管理学、人力资源相关专业本科以上学历;

2. 工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和职业操守;

3. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4. 有条理性、逻辑性,很强的计划性和实施执行的能力、号召力;

熟悉常用办公软件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理开展业务工作;

2、 负责本部门的日常工作;协助领导做好与其他有关部门的沟通与协调;

3、 负责数据报表的统计工作;

4、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、具备数据统计能力,细心、谨慎、踏实、抗压、吃苦耐劳;

2、热爱金融互联网事业,执行力强;

3、熟练使用 office 软件;

部门助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责网站网页制作,建设公司网站,及时更新网站信息,完成产品动态等内容的编辑和发布;

2、编辑网站宣传资料及产品资料,完成信息内容的编辑策划及日常更新维护;

3、负责公司网络系统的日常运行和维护,保证网络运行的安全和通畅,网络系统、ip地址的维护管理;

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,计算机或it相关专业;

2、精通photoshop、flash等相关图片处理软件;

3、会网站建设、优化,网站后台管理;

4、有良好的沟通能力、文字编辑能力和图片处理能力,具有团队协作能力及高度责任感。

部门助理(岗位职责)

职位描述

当你一觉醒来想要做点儿事儿,这事儿可能不惊天不动地只是淡淡的。

在这个物欲横流的浮躁年代,我们需要的不仅仅是可以创造新产品的那个它,更是可以默默的为团队服务的那个你。

希望你是:

你最好有1年以上助理经验,乐观开朗,主动意识强对工作有责任心,细心有学习精神。

有较强的沟通能力和执行力,对工作进度定时反馈,能够独立完整的处理日常组内常规事务性工作

其实常规事务性工作无非对接行政、财务、 hr等职能部门,配合处理需求。包括:费用报销、工位管理、周报月报、采购需求提交、福利发放、传达公司通知、信息统计等。

希望你能迅速理解变化、尽快融入我们的进程。

待遇体系:

每月工资+月度绩效奖金+员工福利体系

另,每天有新鲜水果零食,自取甜点饮料、咖啡果真冰激凌等,还有各种中外节日的惊喜派对,总之,在这里工作和生活每天都会有欢笑和成长。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助本部门完成数据变更。

2,对部门数据进行统计和基础分析。

3、对客户的资料进行收集、整理、建档与归档。

4、协助部门主管配合总公司运转协调,完成上级交代事项。

任职要求:

1.大专以上学历,英语四级。

2、一年及以上助理经验,优秀应届生也可。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、总经理日常事务安排及管理,包括总经理办公室日常打扫、差旅预定、会议安排、访客接待等

2、部门日常行政工作,包括周报收集、办公用品申请、办公区环境卫生监督等

3、定期收集、核对员工入离职信息,及时更新部门人员架构及通讯录

4、分公司合同或文件盖章流程的协助工作

5、部门报销的收集、汇总、整理,及与集团财务部的对接工作

6、部门销售数据、业务成本数据的月度核算

7、大型会议或活动的策划、筹备、预定及沟通

8、上级领导安排的其他日常工作

岗位要求:

1、大专以上学历

2、1年以上行政或助理相关工作经验

3、具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力和文字处理能力

4、对待工作细心谨慎,有耐心

5、对数字敏感,有数据分析经验或财务知识者优先

部门助理(岗位职责)

职位描述

1.协助部门经理输入、维护、汇总销售数据;

2.进行初步的成本核算,提供商务报表及部门业绩的统计;

3.依据数据资料,向客户提交报价合同、及时填写开票申请;

4.整理公司合同订单,合同的执行情况并归档管理;

5.与客户往来账目核对处理;

6.接待来访客户及综合协调日常行政事务;

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、 负责部门内相关文案编辑策划,完成上级领导布置的任务

2、 负责公司网站运营支持工作

3、 协调部门内部事宜,收集信息汇总

4、协助部门内相关采购,月末盘点工作

5、完成上级领导布置的其它工作

任职资格

1、 独立完成文案作品有经验者佳,

2、 能够独立处理临时突发事件,要求有较强思维逻辑

3、 本科以上学历,中文、新闻或广告专业毕业;

4、 良好的沟通、理解能力,良好的团队协作力;

部门助理(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1.负责分供方资源库的更新与维护; 2.负责分供方考核、评比表的整理汇总工作; 3.负责分供方动态跟踪与反馈资料的整理工作; 4.负责部门人员的日常报销工作。 5.负责部门资料的整理、登记及存档工作; 6.协助经理组织部门例会,记录与整理会议纪要; 7.协助主管组织在用分供方的培训与培育工作; 8.及时完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.园林或建筑相关专业专科以上学历; 2.熟练运用office办公软件。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

采购部门助理(文职)

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、erp的录入;

4、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

5、完成采购主管安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、能熟练操作使用word、e_cel、ppt等办公软件,对表格数据感兴趣的;

3、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;

4、为人正直,具有良好的职业道德;

5、优秀应届生,英语能力强者优先考虑。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1,女 20-28岁

2,大专以上,一年以上商务类或文职类工作经验;优秀的应届毕业生也可

3,仔细认真,责任心强

4,沟通能力强,讲话有一定逻辑性

岗位职责:

1,负责成单客户信息归档,商务合同等资料往来

2,成单老客户后期沟通维护

3,通过老客户开发新客户信息

4,签单客户往来账目整理,分类归档

5,公司内部同事之间工作沟通

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责版权部门行政管理工作,对项目跟踪及对各项目负责人工作对接,包括周报,会议要求,专项任务跟催等;

2、负责优化副总裁每日日程和时间表;

3、周期性反馈团队状态并提出自身建议;

4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理;

5、负责部门内的各种纸质单据的填写,录入和追踪。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上相关行业项目管理或相关文秘工作经验,具有良好的公文写作、阅读能力;

3、有良好的职业素养,可以独立完成各项任务;

4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的观察力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

6、英语听说读写能力强者优先。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户、合作伙伴关系维护,相关沟通协调工作;

2、负责公司营销文件资料、客户信息的管理、归类、整理、建档和保管工作;

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,二年以上相关工作经验;

2、能熟练使用office办公软件;

3、工作热情、积极主动、能吃苦耐劳;反应能力、独立办事能力强

4、有较高的市场认知、把控和分析能力;

5、沟通、协调能力强。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉光大银行在线产品知识,了解积分兑换流程,各部门的有效衔接;

2、解答客户咨询、退换货规则及处理方式,并与物流及时沟通反馈;

3、和采购部、客户经理的相互配合;

4、协助光大银行安排的其他工作。

任职要求:

1、条件:本科学历;

2、能熟练使用办公软件,工作认真、谨慎,有责任心;

3、擅于表达、沟通,能承受工作压力。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、核算美甲事业部手艺人的佣金提成(美甲、美睫、半永久)

2、负责美甲美睫手艺人总调度安排的相关工作

3、方案及相关部门制度起草和申请

4、部门报销工作

5、办理手艺人入职、离职等相关工作

6、定期更新部门人事资料及周报表,并提交至人事部

7、不定期统计手艺人的冲刺、刷单、地推等相关数据

任职要求:

1、1年以上行政或后勤相关经验;

2、较强office软件操作能力;;

3、优秀的沟通能力和团队精神;

4、较强的时间管理和执行能力;

5、较强的团队培训能力;

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 协助部门经理对现有资质维护、升级、年审、变更、延期等工作,保证公司资质的有效性和持续性;

2、 协助负责公司新申请资质的申报及有效性和持续性;

3、协助负责公司现有人员资质考试、年审、继续教育、变更、转注册、评定等,保证人员资质的有效性和持续性;

4、 协助负责政府采购相关资质的申请、维护;

5、 协助负责招标项目收集整理,招标外联,投标及投标后续跟进工作;

6、 公司安排的其他工作。

任职要求:

1、 熟悉企业资质及人员资质申报流程及运作方式,了解搜集国家、行业及相关部委政策的人员优先考虑;

2、 工作细致,具有高抗压性,具备一定的文案能力、沟通技巧、协调组织能力;

3、 有计算机信息系统集成及服务资质;建筑智能化资质;安防资质;安全生产许可证;管理体系认证;建筑智能化专项设计资质;国家高新技术企业等相关经验者优先;

第3篇 自动化部门岗位职责任职要求

自动化部门岗位职责

自动化部门总负责人 招聘单位:智能化物流部门

招聘岗位:智能化物流总监/副总经理

团队情况:目前智能化物流团队20人，在青岛黄岛区有个大件智能化物流仓已经落地，杭州、沈阳、即墨有三个小仓在落地中。

业务规划:前期先在内部做智能仓的推广，后期打造平台，向外输出管理、系统、模式

人选要求:懂行的智能化物流专家

招聘单位:智能化物流部门

招聘岗位:智能化物流总监/副总经理

团队情况:目前智能化物流团队20人，在青岛黄岛区有个大件智能化物流仓已经落地，杭州、沈阳、即墨有三个小仓在落地中。

业务规划:前期先在内部做智能仓的推广，后期打造平台，向外输出管理、系统、模式

人选要求:懂行的智能化物流专家

自动化部门岗位

第4篇 行政人事部部门岗位职责任职要求

行政人事部部门岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

◆负责起草公司行政公文，负责拟订公司管理制度，对其他部门提出建设性意见;

◆负责各部门绩效考核方案的制定、修改、完善;

◆负责做好大型会议的准备、主持工作;

◆拟订公司人力资源管理制度，负责对公司人力资源进行规划及内部人力资源优化的工作，建立人才储备库;

◆负责公司员工招录、人才招聘的工作;做好人力资源管理工作，稳定员工队伍。;

◆负责公司劳动关系的管理及劳动争议与劳动纠纷的处理;

◆负责公司员工进出、异动手续办理，制作完善人事档案;

◆负责制定和实施公司长短期的员工培训计划，合理安排培训内容和培训人员

◆完成领导交办的其他工作。

第5篇 制造部门岗位职责制造部门职责任职要求

制造部门岗位职责

职责描述:

1. 进行石油钻井钻头及工具产品的设计及产品改进;

2. 协调制造部门，解决工艺问题;

3. 负责产品零部件及专用量、检具设计;

4. 按照设计进度要求及流程要求，按时完成设计及文档归档;

5. 参与售前和售后技术服务，配合及支持销售部门，与客户进行技术交流(包括国外客户);

6. 负责销售与制造部门之间的衔接工作，包括销售订单的审核、生产订单的开立、订单变更信息的传递等;

7. 完成部门经理安排的相关技术工作，例如专利书写，行业先进技术跟踪，产品推荐报告等。

任职要求:

1. 年龄28岁以上，海外留学者优先;

2. 机械设计类相关专业，硕士或博士学历;

3. 熟练使用cad、cae等软件;

4. 熟悉产品制造工艺，了解质量管理体系相关知识;

5. 良好的英语听说读写能力;

6. 有强烈的责任心，做事严谨、细致、保密意识强;

7. 有良好的沟通协调及执行能力，团队意识强;

8. 学习能力强，有优秀的创新精神，且能承受一定的工作压力。

第6篇 业务部部门经理岗位职责

国际业务部部门经理 江苏共创人造草坪有限公司 江苏共创人造草坪有限公司 _工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

_任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。

第7篇 呼叫中心部门经理岗位职责

岗位职责:

规划、控制管理客服中心的运作,达成品质与成本目标;

在符合提供优质服务的前提下,确保客服中心的各种资源被有效的利用;

管理指定项目的整体品质、绩效,确保产出达成既定目标;

设计、优化工作流程,并确保所有流程有效执行;

协助招聘、培训新员工,确保指定项目的人力资源需求;

任职要求:

本科或以上学历,计算机、电子商务类相关专业优先。

具有客户服务以及咨询类项目管理工作3年以上经验。

基础的英文听说读写能力。

具备带领团队管理及有效激励员工的经验与能力。

善于分析、发现问题,并及时的解决问题。

善于激励和挖掘员工的潜能,辅导、培训员工以提升工作业绩;

具备不断改进流程与提升绩效的执行能力。

具有copc管理或者实施经验者优先

第8篇 部门人力资源经理岗位职责

人力资源经理、主管(部门经理、专业经理) 注

1、要求人选过往经历地产百强或知名地产品牌,欢迎有意在广东或珠三角长期发展人才。

2、鉴于公司项目遍布全国、土地存量较多,欢迎其他外省、市同行业优秀人才投递作为后续储备。

【岗位职责】:

1、了解公司战略定位和核心能力诉求,为总部职能中心的战略落地提供人力资源建议,规划并参与实施;

2、定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

3、主动与部门负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证业务和组织信息在不同层级间的有效传递,提升员工敬业度;

4、负责相应片区的招聘、员工关系、绩效、组织发展等工作。

【任职要求】:

1、3年以上人力资源管理专业经验,具备hrbp经验者优先;

2、具备两个以上主要人力资源管理模块(招聘、人才绩效、组织发展、薪酬)的工作经验;

3、符合hrbp素质要求,具备商业敏感、组织敏感与人际敏感,具备优秀的协调能力、沟通影响力、计划执行与变革推动力 注

1、要求人选过往经历地产百强或知名地产品牌,欢迎有意在广东或珠三角长期发展人才。

2、鉴于公司项目遍布全国、土地存量较多,欢迎其他外省、市同行业优秀人才投递作为后续储备。

【岗位职责】:

1、了解公司战略定位和核心能力诉求,为总部职能中心的战略落地提供人力资源建议,规划并参与实施;

2、定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

3、主动与部门负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证业务和组织信息在不同层级间的有效传递,提升员工敬业度;

4、负责相应片区的招聘、员工关系、绩效、组织发展等工作。

【任职要求】:

1、3年以上人力资源管理专业经验,具备hrbp经验者优先;

2、具备两个以上主要人力资源管理模块(招聘、人才绩效、组织发展、薪酬)的工作经验;

3、符合hrbp素质要求,具备商业敏感、组织敏感与人际敏感,具备优秀的协调能力、沟通影响力、计划执行与变革推动力

第9篇 光伏发电部门总经理岗位职责

岗位职责:带领团队,完成指定目标任务。

任职要求:有光伏销售经验及技术知识,了解黑龙江地区政策。

具体可面议。

第10篇 业务部门总监岗位职责

信贷业务部门经理/业务总监 华立集团 华立集团股份有限公司,华立集团,华立 职责描述:

1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;

2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;

3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

任职要求:

1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

7、工作严谨负责、敬业务实;

8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

第11篇 分部门经理, 数据保护（信息安全服务）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

i.position summary

this position is responsible for providing service on effective governance of data， partnering with client to implement intelligent， risk-based practices that protect the confidentiality， integrity and availability of the clients' data. supporting efforts to ensure consistently broad understanding and adoption of privacy requirements and considerations

ii.job responsibilities:

1.e_pert in one or more of the data protection areas and lend e_pertise in the form of workshops (for pre-sales support)， and own the successful delivery of client engagement within gcn geography;

2.keeping abreast on evolving security standards and regulations across tüv süd core business industries (eg. automotive， manufacturing， railways， medical & healthcare);

3.developing security assessing plans (and perform assessing where required) using a combination of commercial， open source tools or industry partners for – products (iot/ smart devices)， hardware devices (eg tcu)， wireless devices;

4.create required security documentation， technical reports on assessing findings， and complete requests in accordance with requirements;

5.independently handle and e_ecute client engagements to the defined requirements in the required timeframe with the highest quality and integrity of work;

6.participate in the creation of engagement assets， white papers， collaterals & case studies.

people manager responsibilities

1.build gcn data protection team and team vision， engage all team member

2.plan， direct， supervise， and coordinate work activities of ___ employees in the gcn regions.

3.manage team and subordinates performance and coach employees to develop their potentials

4.build organization capability， including infrastructure， e_pertise

iii.job requirements

1.bachelors or master degree in cyber security related area

2.recent 5-7 years of e_perience in cyber security consulting & assessing in a top tier professional services firm

3.breadth of knowledge around (and depth in preferably one or more areas):

•data protection & privacy (strong e_posure to gdpr. e_perience around privacy engineering would be an added advantage)

•governance risk & compliance

4.security certifications like cism， cissp， cisa preferred

5.e_cellent communication skills in both chinese and english;

6.strong self-study ability; teamwork attitude;

7.healthy and fit for frequent business travels in china.

第12篇 部门储备干部岗位职责任职要求

部门储备干部岗位职责

部门助理(储备干部) 施凯西环保科技有限公司 施凯西环保科技有限公司，施凯西 公司储备管理人员，根据公司战略规划和要求，完成分拨现场管理、时效提升、成本控制等工作，不定期进行岗位轮岗，人员选拔。

岗位要求:

1.大专及以上学历，工作经验不限(接受应该毕业生);

2.形象气质佳，有较强的沟通能力、仔细度高，责任心强;

3.能吃苦耐劳，热爱环保行业;

4.熟练运用办公软件。

部门储备干部岗位

第13篇 it部门经理岗位职责

it部门经理 武汉卓易通供应链管理有限公司 武汉卓易通供应链管理有限公司，卓易通，卓易通职责描述:

1. 根据公司战略，负责制定it发展规划，满足公司业务发展与运营管理需求;

2. 进行it项目管理，协调资源，确保项目按期上线;

3. 建立it标准化制度，负责it标准化推广，同时负责参与设备管理制度的制定，完成it设备管理制度;

4.根据公司战略发展的要求，对系统研发进行需求可行性分析;

5. 根据需求，选购合适软件进行整合和二次开发，保证需求得以实现，并对软件开发过程进行监控和对已完成的功能模块应用进行测试;

6. 观察流程运行状态，收集相关数据，对改进流程进行绩效评估，并对已经运行的系统中现有流程进行梳理和优化;

7. 收集it日常问题，制作日常问题处理办法，制定it系统突发事件紧急处理办法;

8. 组织开展部门工作，组建企业信息化团队，完成部门工作任务;

9. 组织开展公司信息系统的运维，确保系统稳定运行，对接供应商随时解决系统各类硬件或软件问题;负责公司系统、服务器、数据库等信息化体系的日常全面管理与维护;

10.信息安全维护;

11.线上运营总监交办的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:计算机相关专业本科以上学历，具有学士学位;

2.工作经验:5年及以上软件开发及项目管理经验，2年以上产品设计经验，有供应链金融工作经验者优先;

3.技能技巧:

1)、精通it软件开发语言，精通pc端、移动端的产品设计，能够完整地实现从需求调研、产品设计、产品开发到产品上线以及运营的全流程作业;

2)精通分布式数据库架构与设计、精通常用数据库;

3)熟悉posp系统(基于java、c、oracle、linu_开发);

4)精通互联网运营，推广，seo优化，sem等，同时还可以用技术手段针对性的对项目进行推广、运营、监测、评估、分析等

5)有丰富设计架构电商(日pv超百万，用户超140万)、b2b、b2c、c2c、o2o平台(包含web端，微信端、app移动端(包括ios、安卓，已上架各大市场))，线上应用软件、客户端软件、大型门户网、商务协同系统、分词索引搜索引擎、参数搜索引擎、数据挖掘系统、税务系统、报表系统、安全监控系统、crm 和 erp 经验等开发经验;

4.心理素质:敬业、认真、负责，优秀的沟通能力和团队协作精神。

第14篇 销售部门主管岗位职责

销售部部门主管 天津宜家家居有限公司 天津宜家家居有限公司,宜家 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by e_ample every day, supporting, challenging and coaching co-workers.

together with your team, you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping e_perience that e_ceeds his or her e_pectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in e_cellent shape as new and fully stocked, and with the four merchandising basics in place at all times (priced, clean, well assembled and available).

together with your shopkeeper, you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good e_amples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits, and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to ma_imise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products, prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to ma_imise sales and long-term profitability.

you e_ecute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how, together, you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling, reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

职责描述:

你的工作场所位于商场,每天你都在这里以身作则,为员工提供支持,向他们发出挑战并指导他们开展工作。

在进行商场内的各项事务时,你和团队都把顾客的需求摆在第一位。你们必须为每位顾客打造超越期望的购物体验。

你负责确保商场全天整洁如新且库存充足,并保证四个展销基本要点全部满足要求(产品有标价、整洁干净、正确组装且库存充足)。

你和销售部部门经理一起负责制定及实施部门目标及行动计划,同时将这些信息明确传达给员工。通过采用有效的解决方案并借鉴优秀实践,你将跟进行动计划并采取相应措施。为完成部门计划,你需要明确个人职责及目标。

你必须热爱商场内的宜家产品。你需要深入了解产品的特点及优点,并将这些信息与顾客及团队分享。

充分了解顾客、本地市场及竞争情况,积极寻找并抓住机会,从而最大程度地提升销量。

能快速把握商机;调整产品货源储备(包括库存过剩及缺货产品),并修改顾客反馈内容(10个最常问到的问题)。

你和团队积极地引导顾客关注部门的最畅销产品、优先促销产品(如库存过剩及övertag产品)及宜家服务产品,从而最大化提升销量并实现长期盈利。

你根据销售部部门经理对关键绩效指标的分析结果,采取相应的有效措施。

积极推动宜家实现对社会和环境的承诺,与团队一起明确你们应如何促进可持续发展。

任职要求:

具有商业头脑。

满怀热忱,积极销售,致力于实现目标及为宜家顾客提供满意的服务。

宜家价值观准确地反映了你的价值观。

喜欢在快节奏和面向未来的环境中工作。

协助团队发展与实现自身发展给了你同样多的收获。

具有成为销售部部门经理的潜力。

能够非常灵活、迅速、利落地处理工作事项。

能扮演考虑周全的决策者的角色。

必要时能负起责任并合理分配任务。

是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。

基本的英文沟通能力。

第15篇 生产部门经理岗位职责

生产组长(部门副经理) 南京岚煜生物科技有限公司 南京岚煜生物科技有限公司,岚煜生物,岚煜 职责描述:

1.在生产部经理的领导下编制具体生产计划,目标责任和考核指标并组织落实实施;

2. 与市场部对接,接受订单,在生产部经理批复订单后,跟踪和执行订单;

3.对接采购跟踪材料采购计划,异常变动时及时向生产部经理汇报;

4.每周统计生产成品库存和半成品库存;

统计部门出勤,每月向部门经理汇报;

5. 根据生产记录统计部门员工工作量,每周统计一次,每月最后一天向部门经理提交报表;在生产部经理的领导下,按“质量管理体系”要求,负责本车间的生产组装工作;

6.根据生产计划合理组织生产,并对生产过程进行监视和控制;

7.检查生产过程,工艺文件执行状况,成品标识和可追溯性的控制,并进行好产品防护;

8. 根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整,但要保持相对固定;

9.进行物料需求分析,了解采购情况,统计生产所需物料;

10.做好生产记录,每日向生产部经理提供生产报告;

11.对生产现场进行巡视,及时解决一般生产技术问题,对解决不了的问题及时上报;

督察车间工作环境卫生;

12每日做安全生产检查,发现问题及时纠正;

13.成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1.专科,电子,机械加工类相关专业;

2.5年以上工作经验,3年生产管理工作经验,熟悉仪器生产流程,有一定的人员管理经验;

3.熟悉iso13485管理体系,了解pdca闭环管理流程,掌握电子加工,机械加工和安装工艺;

4.爱岗敬业,遵纪守法,责任心强。