部门主管任职要求15篇

第1篇 生鲜部门主管岗位职责任职要求

生鲜部门主管岗位职责

生鲜部门主管 锦江麦德龙现购自运有限公司东莞万江商场 锦江麦德龙现购自运有限公司东莞万江商场，麦德龙现 生鲜部门包括:肉类/鱼类/蔬菜水果/冻品奶制品/面包等

职位描述:

1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标

2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品

3、与上司分析及阐明目标并追踪结果

4、解决顾客的疑问及问题

5、提供高质量的服务

6、关注市场趋势及最新产品信息

7、本部门的产品管理:订货，库存，损耗，报损，毛利等等

8、haccp认证本部门准备及日常的检查情况

9、依据mbwa日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等

10、协助第三方对本部门卫生及质量审核

11、本部门清洁消毒剂及有关工具的订货，保管

12、促销活动的管理、计划与执行

13、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合

14、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长

15、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动

16、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识

17、上级交办的其他事项

生鲜部门主管岗位

第2篇 工程部门主管岗位职责任职要求

工程部门主管岗位职责

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

工程部门主管岗位

第3篇 设计部门主管岗位职责

联发集团漳州事业部前期开发部门设计主管 中冶置业 中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶 职责描述:

负责项目规划设计、设计优化及设计院对接等工作;配合项目前期报批报建等手续办理工作;

任职要求:211院校或学生干部者优先考虑;5年以上房地产设计相关经验

第4篇 设计部门主管岗位职责任职要求

设计部门主管岗位职责

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

设计部门主管岗位

第5篇 生产部门主管岗位职责任职要求

生产部门主管岗位职责

职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造， 包括对现有设备的自动化改造， 以及新产品的自动化生产开发，提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接，根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历， 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad， solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心，具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。

生产部门主管岗位

第6篇 公司业务部门主管岗位职责

江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星 职责描述:

1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通;

2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划;

3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司;

4、负责银行保险业务的推动和销售的管理;

5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理;

6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理;

7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结;

8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养;

9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题;

10、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先;

2、3年以上保险行业相关领域工作经验;

3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

第7篇 营运部门主管岗位职责任职要求

营运部门主管岗位职责

岗位职责:

1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作，努力作好部门负责人的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。

5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况，并提出处理意见或建议，供公司领导决策。

6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责市场营销工作的规划及实施。

任职要求:

1、大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业;

2、至少1年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业部门管理经验者优先;

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;

4、有相关销售经验、具有商务谈判能力，具有较强的文字能力;

5、对运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

7、需要能够接受出差，较强的抗压能力。

月休6天~

第8篇 部门主管岗位职责(1)

部门主管(岗位职责)

职位描述

1、编辑部主管岗位职责:协会会刊、网站的策划以及本部门的行政管理;与新闻媒体的联络等。2、信息部主管岗位职责:策划组织行业各类会议、培训;协会会员的发展与服务;本部门的行政管理等。3、根据活动实际情况制定相应的活动计划、方案及主要从事的活动的策划与执行;4、监督带领下属及时准确地完成活动的组织、制作、执行,跟踪,总结,确保活动能按时执行; 5、负责年度活动承接额度或经营任务,制定本团队月度计划; 6、负责本部门团队的日常管理和素质的提升培训

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责制定产品销售政策和销售目标,并带领团队完成销售目标;

2.负责产品在市场的品牌推广、市场规划、竞争对手分析;

3.负责市场推广计划的制定与实施。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上互联网、电子商务团队管理经验;

2.有市场调研分析和推广实际经验,具备较强的沟通和应变能力;

3.良好的团队合作精神,勤于思考;

4.具备较强的抗压能力,有相关行业培训经验者尤佳。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。

2、积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。

3、根据公司发展战略要求,部门主管应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结,并上交总经理审批。

任职要求:1、为人诚实守信,道德品质优良,具有良好的职业操守和职业道德;

2、大专以上学历,具有3年以上主管经验;

3、具备良好的客户意识、团队精神、开拓精神、商务谈判能力及协调沟通能力,勤奋敬业,能承受一定的工作压力;

4、工作认真,责任性强,善于表达,善于交际,对人热情。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责开发客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系;

2.督导团队完成公司分配的销售任务;

3.负责部门团队的建设及管理。

4.完成领导交代的其他工作。

5.能够独立带领团队。

任职要求:

1.金融、房地产、贷款团队组建管理工作经验者优先考虑;

2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

3.能够有效开发客户资源;

4.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;

5.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长

部门主管(岗位职责)

职位描述

部门主管职责:

1, 制定本部门工作计划并组织实施,检查,跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保公司下达的各项任务指标;

,2, 提高员工工作技能,充分调动员工的工作识极性;

3, 负责考核员工业绩,对员工提升,降级及调动提出建议;

4, 调查了解员工培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果;

5, 对本部门商品质量,价格,环境卫生,消防安全,标识,仓库等作全面工作进行监督管理;

6, 识别顾客需求,满足顾客需求,做好重点销售客户的管理工作;

7, 负责对部门经营成本的控制,努力降低商品损耗,降低管理成本。组织做好部门盘点工作,并对盘点结果进行分析,对存在的问题采取纠正预防措施;

任职要求:

1.具备档案管理,文书文件及办公软件使用知识;

2.熟悉档案管理办法;

3.熟练使用常用办公软件;

4.工作细致严谨,原则性强;

5.具备良好的沟通及协调能力,分析解决问题能力。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.积极配合部门经理各项工作,要求属下员工严格按照公司规章制度和业务范围进行业务操作,指导、监督、检查所属下级的各项工作。

2.协助经理对员工进行日常管理及培训,使部门工作正常有序进行。

3.处理部门日常事务,及时向经理汇报工作情况。

4.做经理与员工之间的沟通桥梁,及时收集员工的意见与建议,向经理提出创意性改进办法,从而加强整个团队的竞争能力。

5.及时完成经理下达的工作任务。

6.不定期向部门经理提出好的建议

任职要求:

1.有较好的语言表达能力。

2.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力

部门主管(岗位职责)

职位描述

注:有意者请主动联系人事部,切勿被动等待为自己争取一份理想的工作。hr不可能随时守在电脑前等候大家投简历,有意者就请主动电话联系咨询或者工作时间主动到公司咨询。难道连主动拨打电话的勇气都没用 岗位职责: 1、为顾客提供新鲜卫生的商品及热情周到的服务,与顾客保持良好的沟通,妥善处理顾客投诉。 2、负责制定本部门的市调计划并组织实施,向经理汇报,即使采取店内促销、降价、 调价等应对措施, 就涉及商品配置、 新品引进、 联营商品调价等问题即使与采购沟通、 处理。 3、熟悉各类生鲜商品的季节性及最佳上市时机,根据季节因素、促销计划、调整商品和陈列位,合理安排商品陈列排面、陈列方式等,保持规范清晰的价格标识。 4、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划,安排店内促销,并配合门店促销部对促销效果进行总结分析。 5、负责审核商品的订货计划,熟悉各类商品销售及周转情况,满足销售及周转需要的前提 下合理控制库存。 6、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量控制,掌握影响质量的关键控制点,对供应 商的严重质量问题应及时通知经理并与采购部门沟通。 7、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损,尽可能的降低损耗。 8、负责本部门周转仓、冷库,操作间及销售区的环境卫生、设备卫生符合公司标准。 9、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求,确保安全、卫生。 10、确保本部门各种设备设施的正常使用,督促日常维护保养。 11、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。 待遇:不低于每月3000元,提供完善的晋升通道

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、年龄28-35周岁之间,男女不限;

2、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;

3、5年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验,有it/互联网、金融行业背景或具有丰富的客户资源和客户关系者优先;

4、有良好的市场判断能力和开拓能力以及较强的组织管理能力;

5、具备很强的协作能力、人力资源和客户资源的整合能力、判断和决策能力、发现和解决问题的能力;

6、可独立进行部门人员综合培训、培养、团队建设;

7、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,配合公司中长期目标的达成;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责统筹安排市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

6、负责部门员工的管理,制订完善的管理体系,从部门制度、项目发展计划、产品销售体系、售后维护体系、团队目标、个人目标、团队培训等。

底薪5000+交通餐补1000+国家福利+绩效+团队总项目成单提成

福利:

1、社保、医保、住房公积金

2、过节费

3、提供广阔的发展空间

部门主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责执行本部门的销售计划;

2、负责部门内日常事务工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。

职位要求

1、高中及以上学历,专业不限;

2、热爱零售业,具有较强的学习能力;

3、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力;

4、具有良好的沟通、协调能力及团队意识;

5、对数据具备一定的敏感度。

部门主管(岗位职责)

职位描述

招聘对象:信贷拓展部/部门主管

素质要求:

1.大专以上学历或同等文化程度、从事相关管理工作岗位和营销管理工作2年以上、市场营销工作2年以上。

2.性格开朗,思维敏捷,能根据客源市场情况有效的开展营销工作。

3.能协调和沟通与部门及员工之间以及客户之间的关系能力。最佳年龄30-50周岁

主要工作内容:

1.与同部门员工共同做好日常电话销售的推广。

2.激励部门员工的工作积极性,提高员工业务技能,团结合作、相助协力、创建公司客户市场。

3.参与公司各项促销政策积极发展客源市场,稳固老客户关系的维护,与同客户建立长远的合作。

4.及时接待好客户的来访,为公司争取客源,增加与提升公司经济效益。

5.努力实现销售承诺,确保客户满意,与客户保持和发展良好的业务关系,树立和维护公司的

薪资待遇:面议

工作时间:

1.每日工作时间上午8:30分——下午17:30分(日常工作总结30分钟);

2.双休+法定节假日。

部门主管(岗位职责)

职位描述

湖南瑞臻生态农业股份有限公司是由专业资本投资的专门从事有机农产品、畜产品、水产品种植养殖和研发、销售的现代农业企业。

公司一期将在湖南常德桃源黄甲铺乡杨家庄村开发经营超过1000亩田地的有机水稻、蔬菜和鸡鸭猪等农产品,定向配送满足1000户城市高端居民日常餐桌有机食品的需要。

现高薪诚邀有志于从事有机农业和生态农村建设的专业精英人士加盟,有三年以上农业经营管理、沼气工程和循环经济管理、电子商务管理经验者优先。

能适应出差(一般为短途,长沙至常德两地),能很好地管理常德基地的工作人员及日常事务。

任职资格

1、大学专科或以上学历;

2、两年以上管理工作经验及销售经验者;

3、性格开朗大方,为人诚实,细致耐心;

4、具有良好的沟通协调能力和应变能力。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责统计日、月度部门工作量,并进行分析汇总;

2、负责部门日常文稿、通知报告、计划总结等文档的起草、编写;

3、督促检查各项工作的落实完成情况,监督员工工作纪律、服务质量;

4、部门员工培训安排、人员整合、物资管理。

职务要求:

1、工作责任心强,执行力强,有团队合作精神。

2、大专以上学历,经营管理类专业为佳;必须有独立管理部门工作3-5年经验!

3、熟练操作office办公软件,能运用e_cel相关函数进行工作量统计及分析;

4、良好的写作能力;

5、较强的沟通表达、组织协调能力。

工作时间:朝九晚五、周末双休

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 、制定部门工作计划、业务工作细则,做好工作总结、业务统计及考勤考核等工作。

2、全面负责本部门的各项管理工作。

3、关心本部人员的业务、学习、生活情况,做好思想政治工作。经常开展业务交流与学习,不断提高工作效率和质量。

4,处理部门内外的业务行政来往与联系。

部门主管(岗位职责)

职位描述

1.有金融行业一年以上的团队建设、管理经验;

2.具有良好的语言表达能力;

3.协助部门经理做好本部门的日常工作;

4.喜欢金融行业想在金融行业里开创一片天地者优先录用;

正式员工享受以下福利待遇:

1、 公司根据业务量统一配备电话及电话补助。

2、 交通补助100元/月、午餐补助6元/天。

3、 每月22日公司为当月过生日人员举办生日会。

4、 根据国家规定缴纳社会保险。

5、双休+国家法定节假日

6、 年终分红。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 、制定部门工作计划、业务工作细则,做好工作总结、业务统计及考勤考核等工作。

2、全面负责本部门的各项管理工作。

3、关心本部人员的业务、学习、生活情况,做好思想政治工作。经常开展业务交流与学习,不断提高工作效率和质量。

4,处理部门内外的业务行政来往与联系。

部门主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助收运经理完成公司餐厨垃圾收运体系方案的实施;

2、协助收运经理完成公司餐厨垃圾收运车辆的调度与维护管理工作;

3、协助收运经理完成公司餐厨垃圾中转站的运营管理工作;

4、协助收运经理完成收运部门的各种管理规章制度;

5、协助收运经理完成收运部人员岗前培训及团队建设;

6、完成与相关职能部门关系的维护;

7、协助完成餐厨垃圾处理补贴费用回款工作。

8、完成领导交办的其他相工作。

任职要求:

1、部门人员管理相关经验3年以上,专科以上学历

2、能够熟练运用offic操作

3、年龄30岁以上

部门主管(岗位职责)

职位描述

二十一世纪是网络经济时代,以国际互联网为载体的新经济正在以历史上前所未有的速度迅速发展。山西世航商贸有限公司正是一家以互联网为依托,以服务实体经济为导向,以'打造大众创业基地,引领万众创新潮流'为宗旨的大型现代化电子商务公司。公司的主要经营范围有网上贸易、创业指导以及企业管理咨询等。公司自创立以来一直于秉承'锐意、前瞻、稳健、卓越'的企业理念,与山东、河南、陕西等多家企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系,并逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。公司凭借良好的信誉、扎实的技术和周到细致的服务,以及全新学习型的团队,愿与您携手并进、共赢伟业!

招聘公司优势1.自由的工作时间,真正的朝九晚五,周末双休,国家法定假日必修。2.轻松的工作环境,公司设有图书区,休闲区等供员工享用。3.丰厚的薪资待遇,底薪+提成+保险+分红=5000以上(根据职位不同有所区别)。4.先进的管理理念,公司提供公平的晋升进行机会,以结果为导向,注重员工的创新能力。5.广阔的发展空间,公司注重员工的学习能力,与山东,河南,陕西等多家公司建立战略伙伴关系。

职位要求:

1,有强的事业心和责任心。

2,有经商或炒股经验。

第9篇 投资部门主管岗位职责任职要求

投资部门主管岗位职责

岗位职责

1、制定培训计划，负责公司新员工岗前培训，并针对业务部门的各种开发、专业问题进行深化培训;

2、负责公司每天早会的行情解读和预判，激励员工，调整员工的心态，针对行情对客户近期操作的心态进行分析;

3、收集整理并提供金融市场相关的信息、数据以及时政新闻，负责黄金、白银市场行情的分析、预测与总结，并撰写每日的白银评论;

4、根据公司会议营销模式，主讲公司的客户沙龙讲座，向客户讲解公司产品和服务，促进产品销售。

岗位要求

1、年龄30岁以上，五年以上金融行业工作经验;

2、熟悉国际大宗商品和国内证券等金融知识，条理清晰，普通话标准，富有激情，具备讲师气质;

3、有团队管理经验，善于激励。具有良好的组织协调能力，语言表达和文字表述能力强;

4、负责公司内部企业文化的宣传策划，能独立主讲大规模营销会议、独立开发培训课件;

投资部门主管岗位

第10篇 理财部门主管岗位职责任职要求

理财部门主管岗位职责

高级团队经理/部门主管-私募/理财-bjsy 普惠财富投资管理(北京)有限公司 上海普财投资管理有限公司，普财职位描述:

1. 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2. 负责对理财经理的招募与甄选、辅导与管理;

3. 负责管理理财经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

4. 完成上级制定的销售目标;

任职资格:

1. 大专或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;

2. 至少3年以上工作经验(2年的团队管理经验)，3人以上团队的经验，有银行理财产品经验者优先考虑;

3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

4. 具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛;

5. 具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲;

6. 有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先;

理财部门主管岗位

第11篇 营销部门主管岗位职责任职要求

营销部门主管岗位职责

营销部门主管 海南盒马网络科技有限公司 海南盒马网络科技有限公司，盒马岗位要求:表达能力强，服务意识强，具有2-3年的管理工作经验。

有一定的谈判能力，日常与总部专员保持良好沟通。

熟悉开具发票、发放停车券定时广播、线上线下退货流程、callcenter客诉对接(实时)异常订单处理(实时)客诉问题的记录和跟踪解决(顾客意见箱、现场)，商品问题上架、下架处理(实时)海报的有效安排，跟踪门店活动配合团购，app用户反馈处理(实时)。

赔付(对我们所有的商品、服务和配送问题做赔付汇总)，app评价大众点评跟进代付、充值，解决微信客诉。

营销部门主管岗位

第12篇 宜家销售部门主管岗位职责

销售部部门主管 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by e_ample every day， supporting， challenging and coaching co-workers.

together with your team， you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping e_perience that e_ceeds his or her e_pectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in e_cellent shape as new and fully stocked， and with the four merchandising basics in place at all times (priced， clean， well assembled and available).

together with your shopkeeper， you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good e_amples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits， and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to ma_imise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products， prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to ma_imise sales and long-term profitability.

you e_ecute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how， together， you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling， reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

职责描述:

你的工作场所位于商场，每天你都在这里以身作则，为员工提供支持，向他们发出挑战并指导他们开展工作。

在进行商场内的各项事务时，你和团队都把顾客的需求摆在第一位。你们必须为每位顾客打造超越期望的购物体验。

你负责确保商场全天整洁如新且库存充足，并保证四个展销基本要点全部满足要求(产品有标价、整洁干净、正确组装且库存充足)。

你和销售部部门经理一起负责制定及实施部门目标及行动计划，同时将这些信息明确传达给员工。通过采用有效的解决方案并借鉴优秀实践，你将跟进行动计划并采取相应措施。为完成部门计划，你需要明确个人职责及目标。

你必须热爱商场内的宜家产品。你需要深入了解产品的特点及优点，并将这些信息与顾客及团队分享。

充分了解顾客、本地市场及竞争情况，积极寻找并抓住机会，从而最大程度地提升销量。

能快速把握商机;调整产品货源储备(包括库存过剩及缺货产品)，并修改顾客反馈内容(10个最常问到的问题)。

你和团队积极地引导顾客关注部门的最畅销产品、优先促销产品(如库存过剩及övertag产品)及宜家服务产品，从而最大化提升销量并实现长期盈利。

你根据销售部部门经理对关键绩效指标的分析结果，采取相应的有效措施。

积极推动宜家实现对社会和环境的承诺，与团队一起明确你们应如何促进可持续发展。

任职要求:

具有商业头脑。

满怀热忱，积极销售，致力于实现目标及为宜家顾客提供满意的服务。

宜家价值观准确地反映了你的价值观。

喜欢在快节奏和面向未来的环境中工作。

协助团队发展与实现自身发展给了你同样多的收获。

具有成为销售部部门经理的潜力。

能够非常灵活、迅速、利落地处理工作事项。

能扮演考虑周全的决策者的角色。

必要时能负起责任并合理分配任务。

是一名优秀的沟通者，能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。

基本的英文沟通能力。

第13篇 部门主管岗位职责

部门主管 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得 熟食加工·日杂家纺·蔬果·生肉水产·调味酒饮各部门主管

职位描述:

1、负责本区域和关键指标达成;

2、保障本区域营运工作的顺利开展;

3、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。

任职要求:

1、40岁以下,具有2年大型商场工作.相关工作经验;

2、具备较强数据分析能力;

3、熟悉本部门商品知识,合理安排商品展示;

4、具备良好的沟通能力,组织协调能力。

第14篇 销售部门主管岗位职责

销售部部门主管 天津宜家家居有限公司 天津宜家家居有限公司,宜家 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by e_ample every day, supporting, challenging and coaching co-workers.

together with your team, you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping e_perience that e_ceeds his or her e_pectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in e_cellent shape as new and fully stocked, and with the four merchandising basics in place at all times (priced, clean, well assembled and available).

together with your shopkeeper, you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good e_amples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits, and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to ma_imise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products, prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to ma_imise sales and long-term profitability.

you e_ecute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how, together, you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling, reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

职责描述:

你的工作场所位于商场,每天你都在这里以身作则,为员工提供支持,向他们发出挑战并指导他们开展工作。

在进行商场内的各项事务时,你和团队都把顾客的需求摆在第一位。你们必须为每位顾客打造超越期望的购物体验。

你负责确保商场全天整洁如新且库存充足,并保证四个展销基本要点全部满足要求(产品有标价、整洁干净、正确组装且库存充足)。

你和销售部部门经理一起负责制定及实施部门目标及行动计划,同时将这些信息明确传达给员工。通过采用有效的解决方案并借鉴优秀实践,你将跟进行动计划并采取相应措施。为完成部门计划,你需要明确个人职责及目标。

你必须热爱商场内的宜家产品。你需要深入了解产品的特点及优点,并将这些信息与顾客及团队分享。

充分了解顾客、本地市场及竞争情况,积极寻找并抓住机会,从而最大程度地提升销量。

能快速把握商机;调整产品货源储备(包括库存过剩及缺货产品),并修改顾客反馈内容(10个最常问到的问题)。

你和团队积极地引导顾客关注部门的最畅销产品、优先促销产品(如库存过剩及övertag产品)及宜家服务产品,从而最大化提升销量并实现长期盈利。

你根据销售部部门经理对关键绩效指标的分析结果,采取相应的有效措施。

积极推动宜家实现对社会和环境的承诺,与团队一起明确你们应如何促进可持续发展。

任职要求:

具有商业头脑。

满怀热忱,积极销售,致力于实现目标及为宜家顾客提供满意的服务。

宜家价值观准确地反映了你的价值观。

喜欢在快节奏和面向未来的环境中工作。

协助团队发展与实现自身发展给了你同样多的收获。

具有成为销售部部门经理的潜力。

能够非常灵活、迅速、利落地处理工作事项。

能扮演考虑周全的决策者的角色。

必要时能负起责任并合理分配任务。

是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。

基本的英文沟通能力。

第15篇 业务部门主管岗位职责任职要求

业务部门主管岗位职责

业务部门主管 广州南沙人寿保险 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司职位描述:

1.主导短险互动业务预算目标追踪;

2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先;

3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

业务部门主管岗位