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第1篇 it经理岗位职责it经理职责任职要求
it经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司软件项目的规划、设计、开发、管理等工作;
2、负责项目系统的总体设计,负责系统各个模块的详细设计的评审和定稿,制定支援复杂业务流,统计分析,数据挖掘等的解决方案;
3、负责软件项目的整体框架设计、核心代码开发,制定合理的技术路线,解决系统建设,开发效率,运行质量,用户体验中的问题;
4、持续优化项目流程,在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和频繁发布;确保软件项目全部工作在预算范围内按时、按质、按量完成,并能根据实际突发情况进行调整项目进度计划。
5、负责团队建设,团队人员的工作目标制定、绩效考评及培训,激励团队士气,提高团队整体技术和业务能力。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机软件或相关专业;
2、5年以上java开发经验,基础扎实,熟悉j2ee体系结构;精通oracle,mysql等关系型数据库以及sql语言以及数据库sql调优,了解mongodb等nosql数据库;
3、熟悉软件研发流程,有多个项目开发管理成功经验;有开发团队管理经验,善于激励、培养和引导团队,有很强的沟通和协调能力;
4、有一定的用户需求分析和理解能力,有较强的应用功能设计和数据设计能力,精通软件设计模式,熟悉掌握其中的一些建模工具使用,能根据较复杂业务逻辑独立设计数据模型和数据间关系;
5、具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力,具有一定的培训能力和培训辅导经验;
6、熟练使用版本管理工具svn,git,了解项目管理工具 maven或 gradle。
7、有敏捷开发管理经验者优先;有互联网公司管理经验者优先;
8、2年以上系统架构设计经验,至少领导过1个产品的架构设计者优先。
第2篇 区域it经理岗位职责区域it经理职责任职要求
区域it经理岗位职责
岗位职责:
1、根据部门整体计划负责制定相应产品销售计划、产品的渠道及销售政策,组织跟进产品销售政策和计划的落实;
2、参与并落实新产品的签约谈判,宣传推广,产品培训,组织解答业务团队关于产品政策的相关问题;
3、负责进行市场调研,竞品分析,对供应商的品牌表现和营销策略,提出应对建议;
4、协调各部门配合,制定总体计划,推动产品方案的落地执行;
5、负责维系日常的供应商关系,组织向供应商提供部门承诺的营销信息,开展与供应商的日常工作沟通。
任职资格:
1、大专以上学历,经济学,市场营销等相关专业优先;
2、3年以上3c数码、手机终端行业工作经验,从事过市场推广与产品操作工作经验者优先;
3、具备丰富的产品运作、营销管理、客户关系管理等理论知识,掌握基本的财务、法律、绩效管理、预算管理等管理知识,了解基本的战略规划知识;
4、热爱数码科技和新潮电子,对数码产品,影音配件产品及市场有一定认识,对前沿配件产品喜欢追踪和体验,能把控配件产品流行趋势;
5、了解互联网,具备较强的计划组织协调能力、冲突管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力、学习创新能力、资源整合及匹配能力。
第3篇 基础架构it经理岗位职责基础架构it经理职责任职要求
基础架构it经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责集团it基础架构整体规划和设计
2. 负责cloud平台管理和日常监视工作
3. 负责docker管理平台运维工作
4. 负责整体网络安全、数据安全方案的制定和实施
5. 负责数据库运维管理
任职要求:
1. 有cloud平台运维和管理经验
2. 熟悉docker的管理平台(k8s)
3. 5年工作经验或以上
4. 熟悉网络安全
5. 熟悉数据安全
6. 熟悉linu_、windows等主流服务器操作系统
7. 能日语沟通」
岗位职责:
1. 负责集团it基础架构整体规划和设计
2. 负责cloud平台管理和日常监视工作
3. 负责docker管理平台运维工作
4. 负责整体网络安全、数据安全方案的制定和实施
5. 负责数据库运维管理
任职要求:
1. 有cloud平台运维和管理经验
2. 熟悉docker的管理平台(k8s)
3. 5年工作经验或以上
4. 熟悉网络安全
5. 熟悉数据安全
6. 熟悉linu_、windows等主流服务器操作系统
7. 能日语沟通」
第4篇 信息部经理/it经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、规划企业的信息化发展计划,根据计划组织信息化项目实施;
2、实时监控公司it系统日常运行;
3、时实监控、维护公司各类业务系统。(如:公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等);
4、定期为公司各业务系统进行备份;
5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络,了解各个公司产 品的发展情况,确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接;
6、时实监控、维护公司网络核心系统。(如:服务器、路由 器、防火墙及各种网络安全子系统等);
7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系,确保公司的相关业务的正常使用,确保不被其中一家电信运营商所控制;
8、部门管理;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机及其相关专业,大专以上学历。
2、7年以上同岗位工作经验。
3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程;。
4、有erp项目管理经验,熟悉伯俊系统优先考虑。
5、工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题; 有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。
第5篇 it经理岗位职责(20篇)
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1.负责管理网络、电脑、监控、通讯、电视、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2.管理弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行;
3.制定电脑、网络、弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4.维护和监控局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。
5. 负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。
6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
任职资格
1、计算机、电子应用相关专业大专以上文化程度,有酒店及写字间网管、弱电实际工作2年以上经历。
2、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理,精通网络、电话、酒店管理软件的维护管理;
3、熟悉网络、弱电电子线路与安防监控系统的安装与维护;
4、熟悉酒店及写字间的网络、弱电设备设施服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维护和保养。
5、热爱企业,忠于职守,具有一定的组织协调能力和较强的团队精神。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司it相关工作;
2、制定it发展规划方案,并具体实施,对实施过程进行分析和修正;
3、负责公司内部信息化网络规划、建设组织、制定it基础资源运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施;
4、负责it系统,相关弱电系统的实施、运行维护、安装调试;
5、负责公司内部服务器维护、管理;各部门资源管理、公司软硬件维护;网络维护,系统安全维护;
6、建立关键绩效考核体系,负责it支持人员的工作管理,及日常工作规范,并提供工作指导和培训;
任职要求 :
1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上it经理级岗位工作经验;
2、熟悉公司it体系结构和基础设施,具备it领域的综合性知识,了解it基础架构,对新技术和新应用发展比较敏感;
3、具备扎实的网络基础知识,熟悉路由器、交换机和防火墙的安装、配置、调试和维护,能独立完成网络故障处理和网络优化和安全;
4、能够独立维护电脑、服务器、打印机等it设备;
5、精通常见办公用系统,比如email, im, oa, vpn,资产管理等等;
6、为人正直,具有极强的组织、沟通和协调能力,能够与公司各部门之间双向沟通的管理型人才;
7、有外企或大型互联网公司工作经验者优先。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责高级定制项目的平台维护,网站支持。
2、带领团队,配合公司,做好平台推广。
任职要求:30-35周岁、
计算机专业
在纺织服装行业从业人员优先,有8年以上大型网站或电商平台技术经理工作经历,互联网技术专业性强,具有项目管理及实施经验,能独立带团队。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 对公司内部现有it环境进行管理和维护
2. 针对业务部门数据库管理、维护
3. 配合公司各地项目的it建设,实现对现有it系统的相应扩展
4. 负责crm系统,对客户、销售、流程等进行管理及维护
5. 负责官网互动论坛的建设和维护
6. 配合公司oto业务数据库管理、维护
7. 负责公司seo推进,关键词定义,网页链接优化
任职资格:
1. 计算机或it相关专业,大学本科以上学历
2. 3年以上it管理维护工作经验
3. 精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置,精通网络协议;
4. 熟悉crm数据库运作、管理、维护
5. 熟悉论坛建设phpwind等程序运作
6. 熟悉综合布线及各类标准,并有相关经验
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据需要,构建网络布局,设置网络用户权限及功能分配,有效维护网络系统;
2、维护电脑的使用,确保网络通信传输畅通。维护电话语音系统,确保客服部门沟通顺畅;
3、确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转;
4、制定并完善公司it管理制度和规范,并适时调整优化;
5、提供稳定、高效、安全的it环境;
6、维护公司网站和管理信息系统(oa、erp),构建适合公司信息化平台。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历 ,计算机、网络技术、信息技术等相关专业;
2、 5年以上工作经历;
3、 丰富的系统集成和方案设计能力,负责过公司wms/erp系统维护;
4、 熟悉网络设备、防火墙及vpn等的调试,有过2年以上服务器维护经验;
5、 了解java语言,熟悉mssql,并有过项目开发经验;
6、 同时要具备一定的企业管理能力,能够带领团队完成任务。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
机房服务器端设备、网络设备等维护、管理;
虚拟化技术实施、私有云存储环境搭建、维护;
本地及远程用户终端软、硬件管理、纠错;
多个网站部署、维护、更新;
在线营销技术支持;
crm系统维护、管理、业务流程答疑;
数据库管理。
任职要求:
计算机、信息系统相关专业;
精通windows server、tcp/ip, dns, ip4 / ip 6、防火墙管理;
熟练掌握基于php、asp的网站部署、更新、维护、备份,熟悉web前端技术及框架;
具有在线营销相关技术知识,了解常用工具的使用;
有一定b/s架构软件编码能力;
具备一定英语能力;
可以出差;
两年及以上相关工作经验优先。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、参与it项目开发需求评审,进行开发工作量评估及预算制定,并承担部分开发任务;
2、协助总公司信息技术总监对软件需求进行分析,并为营运管理中心标准化推广在it系统的实现提供开发协助;
3、在软件开发与维护的专业领域内,紧跟it技术发展趋势,收集整理it专业知识,建立it知识库。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机应用及其相关专业;
2、两年及以上软件开发与维护工程师岗位工作经验;
3、精通软件开发知识,熟练掌握软件开发技能;
4、会软件开发和java等。
工作地址
广州市白云区东平路口(白云区心理医院站)德邦物流园内
it经理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责规划、设计和实现公司信息化管理系统,并维护系统的运行;
2、负责公司内部局域网的建设、维护和管理,对网络安全、服务器安全负责,保障公司信息系统的正常安全运行;
3、 负责公司计算机软硬件、信息系统安全、数据备份以及办公设备的日常维护;
4、负责部门团队的组建、考核、管理;
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、网络工程相关专业;
2、五年以上企业信息化(管理信息系统)和企业信息系统安全运行的全面管理经验,熟悉企业信息化建设的流程与要求,对erp、mes等有实际应用维护经验;
3、熟悉路由器、交换机、防火墙、服务器等硬件设备的设置与管理;
4、具备电子行业工作经验者优先;
5、沟通能力好,诚实正直、保密意识强,有责任心,良好的团队协作与协调能力。
申请职位
it经理(岗位职责)
职位描述
(一)任职资格:
1、计算机/软件工程等相关专业;本科或以上学历;五年以上相关工作经验,其中有3年管理工作经验;持有计算机资格相关证书;
2、掌握计算机、软件实施相关知识,熟悉软件工程理论;项目管理知识,熟悉制造型企业业务流程。熟练使用办公软件/oa办公系统;了解软件系统各功能模块;
3、能力强、有责任感、对于企业忠诚度高,较强的组织协调能力、学习能力、信息系统规划能力。
(二)岗位职责:
1、负责信息化日常工作及组织推进;负责信息化模块相关工作;
2、负责制定信息化总体规划方案,并负责信息化项目的组织实施工作;
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1. 全面建设公司信息化系统,了解各部门业务的需求点及难点,挖掘业务需求,提出合适的信息化解决方案;
2. 负责公司信息化项目的实施,确保项目按期实现,并达到预期目标;
3. 负责开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;
4. 配合管理层,优化企业管理流程,提出业务流程梳理和优化的建议;
5. 负责公司it基础环境的改善与规划,管理it团队,确保日常维护工作的正常开展,确保各应用系统的正常运维;
6. 负责团队内部的建设与管理工作,对it团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
7. 负责公司信息化系统推广与系统应用人员培训。
8. 对上市公司及分支机构有很好的规划能力。
任职要求:
1. 计算机相关专业,五年以上相关工作经验,有大型信息化项目管理与运作经验者优先;
2. 精通oracle或sql server数据库开发,有大数据开发经验者优先;
3. 熟悉用友erp信息化系统,能够确保企业信息系统软件的持续运营;
4. 需求分析、设计能力强,能够根据业务需求,进行系统分析、模块设计,编写模块概要及详细设计文档,有较强的逻辑思维能力和系统设计能力;
5. 思维敏捷、良好的服务意识、较强的沟通能力及团队管理经验。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
(1)负责公司网络、计算机维护,保障公司办公网的稳定运行(it基础运维、软件、网络、硬件方面)。
(2)oa管理、运维;
(3)熟悉数据库、bi开发日常管理
(4)负责网络设备及服务器设备的管理、配置、调试和维护。
(5)负责公司网络与系统信息安全工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,计算机应用、通讯或其它相关专业。
(2)5年以上相关工作经验,2年以上司it管理相关经验。
(3)熟悉数据库、bi开发日常管理
(4)有零售系统运维经验,(有百胜、伯俊、管易等软件管理实施经验优先)
(5)具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力和服务意识。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 参与系统的设计、开发、测试和实施
2. 参与用户需求分析,并提供解决方案
任职要求:
1. 计算机相关专业,大学本科以上学历
2. 至少五年以上金融机构it部门从业经验
3. 可设计及独立处理客户数据系统的优先
4. 具备人寿保险相关工作经验的优先
5. 精通java ee web等编程语言
6. 具备life asia/life 400, cobol , as/400等平台经验
7. 具备扎实的人寿保险相关知识以及项目管理经验
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司产品涉及多平台的技术方向研究和平台架构,知道业务核心功能的编写、模块开发、系统优化和技术攻关;
2.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;3.为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见;
4.确保公司oa 、邮箱、网站等系统正常运行;
5.确保公司各项数据备份的备份策略及执行;
任职要求:
1.大专以上学历, 3年以上网络安全管理及系统管理检验,oa管理经验者优先考虑;
2. 熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术;
3. 熟悉服务器硬件组成和调试,具有一定编写程序能力;
4. 熟悉主流网络产品,熟知主要制造商的网络设备,熟悉网络交换机和路由器配置,熟悉信息安全相关技术;
5.具备较强的学习能力,一定的组织和协调能力,踏实、认真,语言流畅,思路清晰,较强的逻辑思维和沟通表达能力 。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责集团公司内部局域网、电话交换机的规划、维护,保证公司网络通讯的畅通;
2、负责集团公司内部计算机系统软件及硬件设备的采购、组装、维护;
3、负责公司财务相关软件系统的安装与维护,保障财务服务器数据的安全、稳定,
4、对电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、音箱系统等)安装与维护;
5、对集团公司各部门、各板块提供it建议、技术支持、技术培训等工作;
6、配合相关部门完成负责维护公司的网站服务器的机房托管、运维;
7、对集团的各种大型会议提供技术支持;
8、推进公司信息系统软件的实施工作。
任职要求:1、大专及以上学历,计算机及电子信息相关专业毕业;
2、熟悉网络路由器、交换机、ap、防火墙、程控电话交换机的管理与维护;
3、熟悉win2008 server、数据库的安装、管理、备份、还原等;
4、熟悉web等系统的环境抢建、维护以及服务器的安全保障;
5、做事细心、务实、主动、有条理,良好的语言沟通能力、积极的学习态度;
6、具备团队协作精神,有较强的服务意识和自我提升意识 。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定it战略目标、it年度工作计划、预算并监督执行;
2、根据业务发展需要及客户对产品的需求,前瞻性系统性的提供it系统支撑;
3、根据各部门需求,制定it系统建设规划并监督执行;
4、建立it系统日常运维服务体系并监督执行,建立信息化安全体系并监督执行;
5、负责公司it团队的管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估、人才培养和储备等。
任职要求:
1、5年以上it相关岗位工作经验,其中3年以上部门管理经验;
2、具有软件开发、系统管理、信息安全等方面的全局管理能力;
3、具有对行业新技术保持敏锐的感知,能把握行业技术发展趋势,根据客户对产品的需求,能及时提供it保障。
4、对项目管理、需求管理、技术管理和优化工作有较为深刻的理解和认识;
5、具有较强的逻辑分析思维能力、语言和人际沟通技巧以及商业、战略思维和执行能力。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、it基础架构的规划与设计,前瞻性的做好公司it基础架构的设计和规划;
2、it基础架构的稳定运行。保证公司服务器、网络设备、备份的稳定运行;
3、机房it建设、管理。做好机房的日常管理和维护,及机房建设的方案和实施;
4、 it项目建设,按照项目(软硬件、系统、网络、备份、机房等项目)要求完成相关工作;
5、公司各系统信息安全保障工作。
6 、熟悉网络工程、交换机、路由器、vpn基础知识。
7、 熟悉网络优化与网络安全知识,有实战操作经验。
任职要求:熟悉it软硬件规划&管理,有5年以上软件专案实施运维经验及主管经验者
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、通过对工作期望的沟通;对工作的计划,监控和评估;对员工的指导来完成团队的日常管理。
2、通过定义分析、交付、支持服务使it技术真正有利于保持业务的增值和高效。
3、通过协调相关用户部门,高质量按时完成项目。
4、通过完善制度、流程将服务标准化、流程化,从而提高服务质量。
5、预测需求;编制年度预算;计划支出
任职资格:
1、具有2年以上项目管理经验。
2、具有5年以上erp(sap、用友等)实施经验。
3、优秀的技术背景知识、问题分析解决能力、项目管理能力和计划组织协调能力。
4、较强的英语读写能力。
5、优秀的领导能力。
6、相关证书:软件工程相关证书和项目管理证书。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司业务系统、oa系统的开发工作;
2.负责公司网站、邮箱、oa系统、业务系统的日常运行维护与改进;
3.负责办公设备的日常维护与管理。
4.负责公司信息安全管理制度的制订与实施;
5.负责计算机病毒防护体系的建设与维护;
6.负责业务系统、网站的升级管理。
任职要求:
1.计算机网络工程相关专业,熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
2.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
3.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位概述:
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理;
3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划;
4、组织erp系统与企业状况之间关系的分析,确保公司erp系统的顺利运行;
5、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作;
6、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,计算机相关专业,熟悉金蝶系统者佳;
2、相关工作经验8年以上;
3、具有大型企业或连锁型企业it岗位经验,能够应对连锁型企业的网络及系统管理难题;
4、具有酒店行业相关工作经验者优先。
该岗位福利待遇优厚,欢迎投简历咨询。
it经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司网络系统的维护与维修
2.对公司服务器进行安全管理以及维护
3.硬件设备的安装、配置、运行
4.公司平台的后台维护
5.公司产品的线上推广
任职要求:
1、计算机或it相关专业
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、了解操作系统,熟悉web、ftp、mail服务器的架设;
4、有一定的互联网推广经验;
5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
第6篇 it经理(商场租赁类)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维,确保公司网络安全,做好日常管理、监控及防护;
2 配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通,完成相应对接工作。
3 负责系统运维相关数据的分析和总结;
4 负责线上线下的it环境的维护与支持;
5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它所有it应用系统,并处理相关系统故障;
6 配置及管理所有网络设备,优化网络性能;
7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护;
8 协助下属做好二线技术支持,并支持其它团队it项目的规划和实施;
9 协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作,包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统;
10 相关it设备的采购和管理;
11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作;
12 协助和推动公司业务发展,提出信息化建设建议;
13 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
第7篇 高级it经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司it运维体系的建立,制定运维相关流程、制度和规范,监督运维制度的执行情况,及时纠偏和完善。
2. 负责公司机房、网络、服务器等巡检、运行维护和管理,保障安全稳定运行。
3. 负责服务器、路由器等设备管理及安全防护,网络平台及后台数据管理的运行监控和维护,抵御网络攻击。
4. 负责it运维团队规范化管理,负责应急预案、安全方案的制定和执行。
5. 解决公司员工办公计算机出现的各类问题,并对办公计算机上的各类软件进行维护。
6. 负责公司各信息化系统的容灾备份机制建立,负责数据备份、存档及恢复管理。
7. 负责公司信息化资产采购、登记、调配、借转和维护等日常管理,负责网络域名管理等工作。
8. 完成上级领导交办的其他职责和任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机网络相关专业。
2. 有5年以上it部门工作经验,2年以上管理经验。
3. 熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作。
4. 熟悉windows/linu_/uni_操作系统和常用命令,熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试。
5. 熟悉vmware es_i等虚拟产品运维。
6. 有较强it运维管理能力,较强的问题排查、解决和解答能力,重视流程规范,有很好的业务敏感度。
7. 具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识,良好的沟通协调能力。
第8篇 高级it经理岗位职责高级it经理职责任职要求
高级it经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司it运维体系的建立,制定运维相关流程、制度和规范,监督运维制度的执行情况,及时纠偏和完善。
2. 负责公司机房、网络、服务器等巡检、运行维护和管理,保障安全稳定运行。
3. 负责服务器、路由器等设备管理及安全防护,网络平台及后台数据管理的运行监控和维护,抵御网络攻击。
4. 负责it运维团队规范化管理,负责应急预案、安全方案的制定和执行。
5. 解决公司员工办公计算机出现的各类问题,并对办公计算机上的各类软件进行维护。
6. 负责公司各信息化系统的容灾备份机制建立,负责数据备份、存档及恢复管理。
7. 负责公司信息化资产采购、登记、调配、借转和维护等日常管理,负责网络域名管理等工作。
8. 完成上级领导交办的其他职责和任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机网络相关专业。
2. 有5年以上it部门工作经验,2年以上管理经验。
3. 熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作。
4. 熟悉windows/linu_/uni_操作系统和常用命令,熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试。
5. 熟悉vmware es_i等虚拟产品运维。
6. 有较强it运维管理能力,较强的问题排查、解决和解答能力,重视流程规范,有很好的业务敏感度。
7. 具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识,良好的沟通协调能力。
第9篇 it经理岗位职责
it及信息化经理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:
1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责it类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,软件或it类相关专业
2、具有1-3年it或信息化工作经历;
第10篇 南京it经理/信息技术部经理岗位职责
南京it经理/信息技术部经理岗位职责范本:
1、根据网页的视觉设计和交互设计进行页面重构;
2、熟悉w3c标准,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解,具备规范的从psd图到前台界面的能力;
3、精通html、divcss等技术并理解web2.0标准,熟练手写代码;
4、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera);
5、精通javascript、aja_,熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一个,能快速高效实现各种交互效果。
任职要求:
1、三年以上工作经验,具有一定的美术基础;
2、精通css,熟练使用photoshop,dreamweaver,文本编辑器等常用软件;
3、了解所有常用浏览器,利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题;
4、对javascript有较为全面的了解,熟练使用js完成动画效果、交互效果的实现,对常用js库如jquery、yui等有较为全面的了解;
5、对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解;
6、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力;
7.对第三方物流运作流程了解。
第11篇 it经理(系统搭建)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作内容:
1、负责公司oa、hr、bpm等系统的搭建和维护工作;
2、根据各集团各部门需求,改善操作流程、优化系统,对上线表单优化及更改;
3、结合公司实际情况和用户需求进行二次开发,包括与其它信息系统的接口开发;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、有5年以上的oa、hr系统开发公司开发工作经验,其中至少有2年及以上的it部门整体管理规划经验;
3、了解公司办公系统的业务流程,熟悉hr、财务等的各类业务,较好的文档组织编辑能力;
4、有良好的沟通能力与承压能力,善于人际交往与跨部门合作。
第12篇 总部it经理岗位职责总部it经理职责任职要求
总部it经理岗位职责
it经理(小镇集团总部)【上海虹桥商务区】 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司,协信远创 1、负责统筹完善小镇集团及地产项目的信息化体系建设;
2、负责oa系统、erp系统如计划管理系统、销售、成本管理系统等的实施与维护;
3、负责根据营销部业务发展和管理需求,对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施it系统的开发、完善和维护工作;
4、负责小镇集团以及各下属公司的系统管理、监督与技术支持;
5、对各个系统不适应企业管理特殊需求的地方,制定可操作的实施方案,组织或进行实施和必要的二次开发;
6.负责sap系统的上线运维工作;集团各应用系统的区域层面维护工作,包括问题反馈、跟踪解决、相关流程发起等工作;
7、负责与it技术中心完成任务的对接和配合;
8、负责建立、梳理、优化it制度及相关标准,对现有it运营管理体系提出改进方案;
9、完成上司交办的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,信息技术相关专业优先;
2.5年以上地产相关行业it管理的工作经历,2年以上相关管理职位者优先;
3.熟悉地产行业的营销管理业务
4.熟悉地产行业相关信息系统建设与维护管理,如:erp、crm等;具备信息系统的开发、实施项目管理经验;
5.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,能够协调各种资源完成复杂的任务,善于学习、具有分析、解决问题的能力。
6.双休,9:00-12:00,13:30-18:00;节假日按照国家正常节假日休息;
年底奖金丰厚