it任职要求15篇

发布时间：2022-12-18 20:27:05 查看人数：82

it任职要求

第1篇 regional erp & s/4 hana solutions architect职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

cvs must be submitted in english， and english language capability is required.

简历需提交英文，且需要一定的英文听说读写水平。

sephora asia is looking for a solutions architect to successfully design and deliver erp solutions for sephora asia it. we are looking for a highly motivated strategic thinker and an e_cellent collaborator who can influence stakeholders in transforming the organization with cutting edge technologies in a high paced environment.

organisation

sephora， a division of lvmh – moët hennessy louis vuitton， is the global leader in omni-channel beauty retailing. we successfully operate more than two thousand points of sale across americas， europe， middle east and asia. our aim is to animate the most loved beauty community in the world.

sephora asia’s omni channel business encompasses 11 markets in the region， with more than 300 retail stores and an integrated online presence. the business is e_periencing rapid growth with store openings and e_pansion into new markets. we currently have close to 6000 employees with cross-regional presence in singapore， hong kong and shanghai as well as local hqs in each market.

we are now transforming our regional it organization and hiring for a number of e_citing new positions in our team to build the capacity and capabilities needed to support the future size of our rapidly e_panding business.

do you want to take part in shaping our future it organization please check out this and other postings and apply if you have the relevant skills and e_perience!

scope

in this role you will be accountable for the design and delivery of erp solutions for sephora asia it， primarily focusing on implementation of sap s/4 hana and integration with applications across the system landscape.

the role requires you to work as individual contributor in developing strategy and roadmap for erp landscape by collaborating with architects across the organization， identifying emerging technologies， defining solution architecture and owning the design authority.

you will also acts as a project lead architect for erp projects.

you will be based either in shanghai or singapore， and travel as required – sometimes e_tensively.

key accountabilities:

•own the logical architecture， assess the baseline and set direction and govern the evolution of roadmap

•work with process and data owners to define the target reference / solution architecture

•deliver solution architecture for projects and platforms focusing on use of industry reference architectures

•provide sap functional e_pertise (including future sap strategy) to process owners， and projects as required.

•own the design authority on projects acting as project lead architect

•e_perience and willingness to adopt new methods of working such as devops， agile， kanban

•build compelling cases for change and achieve buy in across architecture， security， it operations， and business teams

•frame architectural decisions including total costs for e_pected lifetime of solution.

•contribute to the strategy for business

•contribute to strategy architecture and planning profession

•engage with digital & security team to assess solution design and plan changes to accommodate business requirements

•engage with other architects as necessary to ensure that the appropriate architectural stakeholder input is taken into account or concern addressed

•organize architecture design reviews to ensure wider architecture peer group input is sought for robust design

•conduct proof of concept e_ercises for emerging solutions and prove out potential enhancements to the design

•ensure designs are implemented with target architecture and key design decisions are clearly communicated to leadership and all key stakeholders

•review and consider prospective changes to the baseline solution that have been raised by process owners， projects， production support， continuous improvement initiatives and the business for architectural impact

•participate in the change request boards of projects and programs where there is the likelihood of potential change to the solution

•discuss emerging technologies and applications with vendors to assess options

leadership

•generates enthusiasm among team members

•proactively seeks opportunities to serve in leadership roles

•challenges others to develop as leaders while serving as a role model

•manages the process of innovative change

•collaborates with and influences others not in direct line

teamwork

•facilitates effective team interaction

•acknowledges and appreciates each team member's contributions

•works effectively with distributed team members

•strong third-party vendor management capabilities

skill-set requirements:

professional e_perience and knowledge requirements:

•bachelor’s degree or relevant e_perience (mandatory)

•minimum of 5 years of relevant work e_perience with retail & fashion sap solutions in more than one of the following: (afs， fms， is-retail， s/4 fashion， s/4 retail)

•e_perienced with s/4 hana and/or s/4 hana merchandising is a plus

•e_perience with cloud solutions

•good knowledge of other sap modules， migration processes and integrations

•knowledge of sap’s s/4 hana overall landscape and emerging trends

•ability to document business processes and system architectures

•an understanding of best practice sap erp designs and an understanding of financial and industry regulations impacting the financial solution

•e_perience of acting in a solution governance role

key characteristics:

•e_cellent collaboration skills， evidence of building highly effective partnerships with projects， vendors， peer architects， security teams and operational service lines and engagement with senior stakeholders

•provide technical coaching and mentoring， actively keeps current with developments

•strong organizational skills， customer service focus， attention to detail， and process orientation

•ability to distil and present information to a broad audience

•fle_ibility to adapt to a changing environment

第2篇 it行业销售主管岗位职责it行业销售主管职责任职要求

it行业销售主管岗位职责

岗位职责:

1、跟进用户，包括陕西地区大中型企业、高校教育行业、煤炭石油企业的业务。

2、销售公司的服务器、交换路由产品、网络安全产品、存储、安防设备。

3、管理销售团队。

任职要求:

1、专科及以上学历，吃苦耐劳，工作积极主动。

2、3年以上销售行业工作经验，积极执行公司销售政策，跟进指定行业用户，完成销售指标。

3、有团队精神。

第3篇 it行业经理岗位职责it行业经理职责任职要求

it行业经理岗位职责

岗位职责

1.带领团队，通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户，维护现有客户;

2.运用适当的销售技巧，准确分析客户的招聘需求，赢得新业务;

3.寻访中高级人才并与之保持良好关系;

4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人;

5.为客户和候选人完成良好匹配;

6.为客户和候选人提供售后服务;

7.公司安排的其他业务。

二，职位要求:(核心:2年以上it互联网行业从业经验或者猎头行业管理经验)

1.统招本科或硕士学历，性别不限;

2.适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.中英文良好;

4.沟通技巧和客户服务技巧良好;

5.具有强烈实现个人成就的意识;

6.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;

7.优秀的学习能力，及逻辑辨析能力;

8.自我驱动，结果导向;

9.良好的团队意识，注重团队合作。

三，必须掌握的技能

1.多渠道获取候选人的能力

2.行业知识

3.职位知识

4.准确判断候选人是否符合客户职位需求的能力

5.与客户、客户经理沟通的能力

6.推动case流程、进展的能力

7.模块化工作的能力

第4篇医疗it岗位职责

医疗it销售总监上海怡同信息科技有限公司上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同职责描述:

1. 负责健康险及医疗系统集成、移动医疗及医疗数据分析等产品的销售和品牌推广,完成销售指标;

2、负责客户维护,解决销售过程中出现的问题,提高客户满意度;

3、负责销售订单合同的签订、回款跟进;

4、负责寻找合适的经销商,拓展与管理渠道;

5、负责市场信息收集与竞争对手分析。

任职要求:

1. 有3年以上保险或医疗软件售前或销售工作经验,如:his,emr,等,有一定客户资源 ,有三级以上医院项目开发及跟进的成功案例优先。具有医疗平台和数据分析产品销售经验者优先;

2. 熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判,有接受过系统完整的销售或管理培训;

3. 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务;

4. 工作积极主动,敢于开拓创新,能够承受工作压力。

第5篇 it部主管岗位职责

it部硬件主管巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾岗位职责:

1、负责网络及其设备维护、管理、故障排除等工作,确保公司网络日常的正常运作;

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、负责机房服务器设备正常、安全运作;

5、负责维护公司监控系统,消费系统,门禁系统,考勤系统,语音系统,邮件系统;

6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术;

7、会涉及公司敏感信息,要有良好的职业道德。

任职要求:

1、计算机或it相关专业,大专以上学历;

2、有一定的弱电工程经验;

3、能基本维护机房服务器,懂得域控系统,服务器虚拟化;

4、五年以上工作经验,需有大型集团总部it维护经验。

第6篇 unity3d客户端开发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责客户端应用逻辑的编写，负责与策划、后端开发人员沟通，准确完成所负责模块系统的开发和维护；

2、负责前端核心模块开发；

3、及时解决开发过程中和线上的问题。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上mmorpg游戏开发经验；

2、熟练掌握c#、lua语言，熟悉mvc，有良好的oop思想；

3、能独立开发业务逻辑，熟练使用unity3d游戏引擎；

4、踏实上进，善于钻研技术，具备良好的编程习惯和代码规范；

5、有较强的独立解决问题能力，富于团队精神，喜欢游戏行业。

第7篇 it网站运营岗位职责it网站运营职责任职要求

it网站运营岗位职责

1、负责公司网站的设计、维护以及日常运营。

2、能够独立解决网络以及日常的计算机问题。

3、优秀的文档编写能力，有独立负责公司网站设计的经验。

4、计算机或it相关专业毕业，本科以上学历，985、211院校毕业优先考虑。

第8篇 software lead architect首席架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

role mission

the it application lead architect will lead architects community to maintaining local technical principals and standards， trigger and drive architecture review of local solutions， ensure all local applications aligned.

key responsibilities

•maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards.

•setup and lead architect community， align all development language tracks.

•trigger and drive local applications architecture review.

•e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms.

•key contributor to the knowledge share community.

•influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).

任职要求：

requirements:

a.education

985 or 211 education

computer science related major

bachelor at least

overseas universities must be the top 20 at least on local country or top 50 in the world

b.e_perience/skills

e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk

in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml

strong sense and knowledge for the application refactor design

at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design

3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level

e_perience for technical team management at least 3+ years

e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario

e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc

ability for business level analyzing and breaking down

strong communication skill with technical and none-technical scenario

c.英语要: english request

literacy for english



第9篇 it编程岗位职责it编程职责任职要求

it编程岗位职责

it java软件编程项目工程师(mes生产执行系统)mes project egr 罗克韦尔自动化罗克韦尔自动化(中国)有限公司，罗克韦尔 key responsibilities

responsible for design & development based on ra mes solution. potential to take customer face leadership role.

as-is & to-be blueprint analysis

participate in architecture design based on ra mes package (autosuite/pharmsuite/cpgsuite/elesuite) & ftpc based products.

responsible to lead detailed design if customization & integration needed

guide and coach customer on software design specification

help sa/le lead design and development

hands-on design/development for main framework and lead develop engineers to deliver in time

support sa/le to control the quality of engineering deliverables

job related competencies

 bachelor’s degree in mis/computer/engineering related is requested. mes technical background is preferred.

 at least1 ~3 year’s technical/consulting e_perience.

 e_pertise and knowledge in mes solution preferred

 e_pertise and knowledge in auto/pharm/cpg mfg industry preferred

 e_pertise and knowledge in architecture design using java， j2ee preferred

 strong communication and presentation skill.

 have project management e_p will be a plus

第10篇高级unity游戏工程师岗位职责

unity3d高级游戏开发工程师深圳睿瀚医疗科技有限公司深圳睿瀚医疗科技有限公司,睿瀚医疗,睿瀚岗位职责:

1) 负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关;

2) 撰写unity3d技术研究文档;

3) 负责unity3d大型3d写实模拟类游戏或3d角色扮演类游戏开发;

4) 负责游戏逻辑功能,物理应用,3d虚拟现实效果,粒子特效等功能的c#代码编写;

5) 与嵌入式工程师、软件工程师共同完成接口搭接;

6) 对康复游戏有一定的见解,为游戏设计出谋划策。

任职要求:

1. 计算机或相关专科以上学历;

2. 精通c#,有良好的代码编写习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强;

3. 熟悉unity3d引擎的接口;

4. 了解unity3d物理引擎,精通shader编程,能够实现高级特效,精通性能优化者优先;

5. 了解图形渲染、网络通讯、串口通讯等知识;

6. 具有较强的学习能力和钻研精神、善于学习、总结,乐于分享;

7. 具有良好团队合作精神,积极主动,能承受高强度工作压力;

第11篇手游unity程序岗位职责任职要求

手游unity程序岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 参与整个客户端框架的设计

2. 客户端系统功能的设计和实现

职位要求:

1. 5年工作经验以及3年以上游戏开发经验

2. 1年以上unity工作经验

3. 3年c++或者c#开发经验

4. 思路清晰，具有独立分析和解决问题的能力。

5. 有上线unity产品(手游)优先

6. 了解基本的andriod和ios插件者优先

7. 熟悉3d引擎相关知识

8. 有shader开发经验优先

手游unity程序岗位

第12篇 it售后岗位职责任职要求

it售后岗位职责

售后工程师it类中天云图科技北京中天云图科技有限公司，中天云图 1、要求3年以上工作经验，至少一年以上存储，虚拟化或者超融合工作经验

2、熟悉vmware等虚拟化产品(服务器虚拟化经验+桌面虚拟化经验)

3、熟悉或了解私有云(熟悉超融合技术或产品优先)

4、熟悉或了解软件定义网络技术

5、熟悉主流存储产品及技术(netapp经验优先)

6、有较强学习能力，动手能力，解决问题能力

7、有良好客户沟通和客户培训能力及经验

8、身体健康，可以出差

9、有过nas，san存储，光纤交换机，ibm小机等经验优先

it售后岗位

第13篇 it项目经理岗位职责(20篇)

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责整体项目规划，定义项目生命周期，制定项目预算和计划;

2.负责收集并引导用户需求，了解用户期望值，对用户需求进行汇总分析，最终与用户达成一致并确认需求;

3.负责跟踪用户的使用情况，了解新的功能需求，并对现有的功能进行调整、维护和优化;

4.负责合理分配内部资源，协调和平衡各个方面的资源配置;

5.负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量;

6.定期/不定期召开项目组会议，协调与其他项目组之间的关系;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业，具有5年以上软件开发经验，3年以上项目管理经验，对水务行业生产或营销过程有深刻了解者优先;

2.熟悉软件开发过程和原理，至少精通j2ee、商业智能、数据仓库、统一门户、移动开发等其中一种技术;

3.熟悉面向对象的设计理念并具有系统架构能力和经验;

4.熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;

6.具备团队领导能力、写作能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力;

7.身体健康、能承担满负荷工作，可适应短期出差和加班。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、能够承担工程项目(网络集成、智能化、软件等)现场监理负责人职责，主持具体项目现场监理工作;

2、参与项目的组织、管理和协调工作，为建设单位提供技术和管理支持服务;

3、完成公司项目绩效考核任务;

任职要求:

1、本科以上学历毕业，计算机相关专业，有信息化工程建设经验者优先录用;

2、责任心强，良好的组织协调能力、快速学习能力、文档撰写能力;

3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于处理人际关系;

4、仪表端庄，举止大方，普通话流利，具备较好的公共场合演讲能力;

5、具有信息系统监理师证书者优先;

6、两年或两年以上工作经验。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品和项目的框架、核心功能的设计和开发、实现持续优化;

2、负责制定项目实施计划，并推动项目组按照计划进行项目实施，对项目的进度、成本、质量进行趋势分析，及时的发现现存风险，并组织项目组制定规避或者消减风险的方案;

3、负责产品的策划以及功能部署，分析用户需求，以用户为中心设计产品的功能特性和交互;

4、业界产品发展方向和同类产品跟踪、研究;

5、开发过程中所遇技术难点的快速突破;

6、负责项目的内部、外部协调。

任职要求:

1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业，具有3年以上bi、数据仓库或大数据方向需求、产品开发管理的工作经验;

2. 三年以上java实际开发经验，具备一定的数据库建模能力和系统架构设计能力，在技术方面有敏锐的判断和把控能力;

3. 两年以上项目团队管理工作，熟悉软件工程项目管理，至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理，具有5人以上团队管理经验，有项目管理经验者或数据资源整合利用项目经验优先;

4. 精通j2ee，有架构设计能力和良好的技术判断能力，能够基于客户需求提出可行的技术解决方案并领导团队进行实现;

5. 优秀的表达沟通能力、执行力、协调和组织能力;

6. 精通需求分析、产品原型设计，掌握相关工具，具备良好的用户体验意识;

7. 良好的文档编写能力和习惯，熟练使用visio、e_cel、word、powerpoint、a_ure rp等工具，熟悉代码管理工具;

8. 有hadoop相关经验者优先。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制订并组织实施网站等相关技术系统工作目标和工作计划，负责相关需求的分析、疏理。

2、组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、根据系统需求进行系统架构、接口设计与管理，参与系统开发、测试、部署培训等工作。

4、组织建立并实施质量体系，制订相关的技术解决方案，制定设计及实现规范。

5、提供关键技术攻关，配合领导进行技术决策，进行技术风险评估。

6、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

7、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

8、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

9、负责公司相关项目需求，开发，测试实施等整个项目周期;

10、能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;

11、精通struts、hibernate、spring 等技术框架，可以熟练使用eclipse，cvs，svn等常用工具;

12、熟练掌握html，css，javascript等web技术，具有开源js框架的使用经验;

13、熟练掌握orcale、sqlserver等主流数据库，并具实际开发经验;

14、熟悉tomcat、weblogic等应用服务器的安装、部署、配置和优化;

15、3年及以上web应用开发经验，至少具有1年项目管理经验，大型企业信息化经验或者政府信息化管理经验者优先考虑;

16、有网站工作经验，带过相关项目，了解网站工作流程;有cms内容管理器使用经验者优先。

任职要求:

1、具备主流模式的项目开发管理经验;

2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;

3、有扎实的理论基础和技术工作经验;

4、有很强的判断、决策、计划与执行能力;

5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

6、良好的职业道德。

前期工作重点:

1、负责公司网站平台各个频道(产品)的功能规划、调研、策划;

2、负责公司网站体系架构、栏目的整体策划、重点栏目的规划及推进;

3、负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设;

4、负责参与公司网站部门的商讨分析来调整相应的工作计划;

5、负责研究竞争对手，进行数据分析，优化网站产品，提升用户体验;

6、负责配合网站部，完成产品策划、需求描述等，并协助设计部完成产品的界面设计;

7、负责文档整理，包括产品需求文档(prd)、产品设计文档、产品白皮书等。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.承担4a类软件开发项目的实施项目经理;

2.有效跟客户沟通需求并且掌控项目范围，熟悉开发类项目的过程管理与质量把控;

任职要求:

1.了解c语言和java研发;

2..具有软件开发类项目建设与管理经验;

3.具有4a项目管理、开发与实施经验者优先;

4.具有pmp证书者优先;

5.大专以上学历要求，工作经验两年以上，计算机软件专业。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责it项目的开发，计划，沟通，报告，审查，衡量，执行和控制. 带领团队进行项目需求调研，需求分析，系统设计、项目开发实施;

2、负责整个项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理工作;

3、对项目的规模、难度、工期、所需资源、费用进行评估和控制;

4、根据需求进行系统设计和详细设计，制定格式、规范并编写设计开发文档 ;

5、负责对项目功能、业务规则的设计，形成系统功能架构;

6、负责带领和指导开发工程师完成设计和开发工作并解决各类技术和业务问题，进行项目的功能实现和系统流程监控;

7、识别项目中存在的风险并采取相应的措施以保证项目按计划进行;

8、确保项目团队以高水平的专业技能和团队精神为项目提供尽可能好的解决方案;帮助解决问题和产品缺陷控制;

9 并协调交付项目具体分析或工作流程(中低级复杂性)所需资源。

任职资格:

1、计算机相关专业专科及以上学历，并至少有10年以上it项目经理工作经验，对黄金白银外汇及 mt4 平台有认识者优先考虑;

2、很强的软件流程/方法开发能力，如scrum/cmm/cmmi或相当资格，项目管理专业资格 (pmp)或相当的工作经验;很强的it项目管理技能，项目风险管理，项目资源管理，项目质量管理和项目测试服务等;

3、具有良好的口头和书面沟通能力，较强的沟通、协调、组织能力及分析问题的能力;

4、擅长b/s结构程序设计; 熟悉.net/php的开发模式及框架

5、熟练使用oracle，sqlserver， mysql数据库;

6、熟悉webservices，jquery，aja_，html，_ml，div+css等前端开发技术;

7、熟悉workflow，project或任意一种技术的优先。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

it项目经理岗位职责:

1、参与市场调研，了解客户需求，负责与客户沟通，并和客户建立起长期合作的关系;

2、负责整个项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理工作，对整个项目向公司及客户负责;

3、参与项目咨询洽谈，负责客户需求的调研工作，对需求进行管理，追踪需求更改和处理情況;

4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;

5、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展;

6、基于公司已有产品，能够编写符合要求的技术投标文档;负责项目文档体系的维护及知识共享工作。

7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与展示工作。

8、执行公司或上级交付的其他工作。

it项目经理任职要求:

1、 2年以上项目管理经验，一年以上的软件开发经验。

2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

3 、有较强业务理解、分析、归纳的能力，能组织编写和评审项目方案;

4 、积极主动，推动项目的顺利执行;

5 、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

6、需要有较强的文档撰写能力。

工作地址

无锡惠山经济开发区智慧路5号南楼6楼

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司it相关制度的建立、修改和完善

2.负责公司整体信息化体系规划建设以及各种信息化应用方案的实施操作

3.负责公司各类信息化系统及相关设备的使用培训、维护管理及应用升级

4.负责配合企业策划对公司系统进行规划、改版和内容维护

5. 负责公司it相关疑难问题知识库的建立

6.负责公司信息化系统的培训

7.负责信息化系统的选型与比价

8.负责与信息化系统供应商的协调沟通

9.负责信息化系统二次开发管理

10.监督并指导下属开展工作

11.配合部门同事开展工作

12.完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、本科以上学历

2.计算机网络、软件、信息技术等相关专业

3.pmp、ccna、mcitp等资格证书

4.5年以上it工程师工作经验，3年以上主管工作经验

5.熟悉计算机网络配置维护、软硬件维护、各类信息化系统的使用和部署等相关工作

6.较强的沟通能力、团队领导能力、计划与执行能力，良好的责任心、敬业精神和合作

精神

it项目经理(岗位职责)

职位描述

一、岗位描述

1、按照客户要求完成客户需求调研工作和工作量的初步估算;

2、负责带领项目团队完成制定项目进度、成本、质量和人力资源等计划，组织召开项目内外部启动会;

3、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制，及时决策项目实施中的技术、费用、人力等各种问题，及时规避各种风险，以保证项目进度和质量，确保项目按时完成;

4、负责协调销售与客户的关系，树立公司形象并提升客户满意度;

5、负责项目成员的协调、培训与考核工作，负责项目组的团队建设工作，通过有效的沟通与交流进行团队管理。

6、为售前、售中、售后提供技术支持与服务;

二、任职要求

1、专科及以上学历，计算机相关专业毕业。

2、具有三年及以上it系统集成项目的交付实施经验并独立领导并管理过项目团队;

3、具有较强的文档整理、方案撰写和与客户沟通的能力;

4、熟练掌握网络、系统、网络布线;熟悉服务器、存储、数据库等至少一方面的相关技术;

5、具有售前技术支持工作能力和经验，热爱技术交流和方案沟通;

6、思维敏捷，工作主动性强、有责任心，具备良好的协调能力和团队合作精神;

7、具有信息产业部项目经理资质认证和其他相关资格证书者优先。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、java web系统开发、网站开发;

2、按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审;

3、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目;

4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

5.作为核心开发团队成员长期培养提高

岗位要求:

1.了解企业运作管理过程，具有良好的组织协调能力，过程控制能力，沟通能力，能够顺利完成项目;

2.具有大型it项目管理经验，精通it系统架构设计，具有丰富的实施落地经验;

3.能够合理制定计划，协调及安排资源使用，确保工作目标高质高效的按时完成。

晋升机制:

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责 :

1、负责项目团队的管理工作;

2、负责制定项目进度计划和项目资源需求计划;

3、与客户进行有效的沟通，收集并分析系统需求;

4、根据客户需求，主导编写需求规格说明书;

5、负责项目实施人员资源调配工作;

6、负责领导组织项目实施，根据项目进度保障项目按目标实现;

7、负责向上级汇报工作计划、内容及进展情况

任职资格与要求:

1、拥有本科及以上学历。

2、5年软件行业工作经验，两年以上软件项目管理经验;

3、具备用户需求分析经验;能快速把握需求的核心要点，具有较强的需求控制、判断、引导能力;

4、具备有竞争力的售前支持能力和强烈的竞争意识，能够与客户的高层人员进行沟通，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力;

5、项目计划与执行能力;较强的组织、协调能力;出色的沟通能力;责任心和进取心;精通项目相关应用技术。

6、积极、主动;良好的处理、协调人际关系的能力，能与客户保持良好关系;良好的职业道德;能够承担较大工作压力。

7、有机器人行业经验的优先。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

任职资格

1、it技术类或工程管理类大学专科及以上学历，，熟悉软件工程，计算机网络、软件体系结构

2、具有5年以上工作经验，3年以上项目管理经验，擅长进行系统建模、总体设计，精通面向对象设计方法;

3、熟悉j2ee体系的技术，熟悉struts/spring/hibernate/uml，对java技术及整个j2ee解决方案有深刻的理解;

4、具有3个以上的中大型通信it工程类项目、复杂系统集成实施项目、中大型it桌面外包或it代维实施项目的作为大项目经理的成功管理案例。

5、对项目管理的理论具有较深刻的理解，熟练掌握项目管理的各种工具和方法。

6、具有较强的客户理解和沟通能力，特别是善于与客户中高层进行沟通。

7、强烈的责任心和使命感，能适应较长时间的出差;

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所在城市云医院项目系统建设工作，包括对内对外项目管理及进度沟通工作;

2、制定系统建设计划，根据项目计划，监控项目范围、进度，质量等，确保项目按期达成;

3、定期向上级进度报告，收集并整理项目过程中和系统方面的问题，协助产品设计和质量改善;

4、协调管控项目外部干系人;

5、梳理并制定云医院建设步骤、流程，作为标准输出支撑各地建设工作。

6、定期进行项目总结，制定改善对策，提升云医院系统建设效率。

任职要求:

1、项目管理及相关工作经验2年以上，具有良好的系统分析能力 ;

2、具备良好的跨部门、跨团队沟通能力;

3、具备良好的问题识别、分析和解决能力;

4、具有良好的团队合作精神和责任心;

5、具备良好的学习能力，并能够承受较大的工作压力。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

- 负责制定易食控股信息化项目建设年度计划，并负责审核、评估易食控股信息项目立项;

- 负责易食控股it外包承建商、服务提供商的管理和评估;

- 负责制定易食控股信息化项目管理标准制定，开展信息化项目管理相关培训工作;

- 负责易食控股信息化建设需求分析、协助软件项目实施;

- 负责辅助完成易食控股信息化系统项目原型设计与构建;

- 负责各研发环节的部门间协调;

- 负责撰写技术文档与资料搜集;

- 快速学习掌握主要核心技术产品线，配合项目产品培训。

任职资格:

1.学历:全日制大学本科(含)以上学历;

2.专业:it相关专业，如计算机或电子专业等;

3.外语水平:大学英语四级(含)以上(或托业、雅思或托福同等水平)，有较强的英语听说读写能力;

4.工作经验:2年以上相关工作经验。

5.基本要求:

- 具有2年以上系统开发或运行维护工作经验，具备信息项目开发经验;

- 负责网站web页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;

- 熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术;

- 熟悉erp相关项目管理理念及管理工具。

6.其它:如果应聘者拥有以下技能，可优先考虑

- 熟练掌握aspphpcgi 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;

- 熟练掌握asp、.net、java、javascript、sql server等技术;

- 熟练掌握sql server、access或oracle数据库管理系统。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

it项目经理

岗位职责:

1、负责与客户及相关责任人沟通，深度把握客户的业务需求。

2、负责软件项目整体需求把控、管理、设计、开发指导等工作，协调项目相关部门进行实施、调试、验收，组织进行技术实施方案的编制。

3、负责项目计划的制定，跟踪和维护，有效量化项目各模块需求目标，把控项目风险，并确保项目开发时间的实现。

4、负责参与项目的启动、需求收集，分析设计、开发、实施及后期维护等工作，负责跟踪和检查项目进度和实施过程，并及时反馈阶段性的成果。

5、按照公司项目流程协调并解决各个项目过程中的关键性技术问题。

6、项目完成，负责对项目进行总结和评估;项目过程相关文档的编制、保存，负责项目的验收，协助项目收款。

7、做好团队管理工作，确保项目团队各干系人协同工作。

任职要求:

1、要求本科及以上学历，计算机信息管理和软件工程等it相关专业。

2、要求五年以上软件行业项目经理岗位工作经验者，或大型企业信息化经验五年以上工作经验者。有系统集成项目管理工程师证书者优先考虑。

3、要求有一定it软件技术相关从业经验和能力，熟练了解常用的开发语言:c++.java，.net，c#及数据库(mysql，sqlserver，oracle)并且有实际应用经验优先考虑;

4、熟悉项目管理流程并且有较强的执行能力，对新技术较为熟悉和敏感。

5、具有严密的逻辑分析能力，思路清楚，语言沟通表达能力强，具有良好的文档撰写能力。

5、具备一定商务谈判能力及技巧，团队协作意识较强，并能够承受一定的工作压力、富有工作激情。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责数据中心建设;

2、负责集团网络基础设施的建设;

3、负责相关团队的建设与管理。

任职要求:

1、超过8年的it基础设施(网络、系统)建设、维护、管理经验;

2、有大型、高安全级别的数据中心建设经验;

3、有全国性、跨国性的网络基础设施的建设与运维经验;

4、有至少1年的项目团队管理经验。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责it系统的前期需求收集和分析;可行性分析报告和初步技术实现方案。

2.负责信息系统供应商的招标、筛选和参与建议，以及合同签订。

3.制定项目实施计划，项目进度跟踪;对第三方的监督管理，以保证项目保质、如期上线。

4.项目文档整理与审查，项目交付上线后的运维。

5.组织培训，监督结果。

岗位要求:

1.it相关领域专业，大专以上学历。

2. 具有全面、系统的it规划能力;具备丰富的企业erp、crm、供应链、oa等项目实施、管理经验。

3. 具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求。

4. 5年以上信息化项目实施经验者优先。

5.工作责任心强，独立工作能力强，认真诚实、积极主动，抗压性强。

6.有良好的逻辑思维能力，前瞻性与洞察力。

7.熟练的英语听说读写能力

it项目经理(岗位职责)

职位描述

职位:it项目经理

岗位职责:

1、参与公司自主项目整体研发，担当开发或指导开发任务;

2、参与系统需求分析，按照软件项目管理规范撰写相关技术文档;

3、按照需求设计文档，负责系统模块的编码工作;

4、执行开发过程的技术指导工作，解决开发中遇到的技术问题;

任职要求:

1、计算机相关专业，5年以上开发经验，2年以上领导团队开发经验;

2、精通java语言，设计模式和组件技术，熟悉关系型数据库，和面向对象思想;

3、熟悉web前端、后端开发，具有j2ee架构设计经验;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用数据库;

4、有较强的需求分析及软件设计能力，具有良好的软件过程控制能力;

5、有良好的沟通、协调和管理能力，主动进取心和团队合作精神;

6、有物流系统、金融系统或有大型项目开发实施经验者优先;

7、身体健康。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、与电信客户保持沟通，收集整理日常需求。制定年度电信项目扩容方案;2、需求分析，系统架构设计和基础框架搭建;3、开发计划制定和任务分配，团队成员日常管，项目进度跟踪管控，与电信项目主管保持畅通沟通;4、团队建设和培训，技术指导;

5、承担部分java开发任务，保证项目进度，客户满意。

任职要求:

1、3年以上的技术团队管理经验，在大型it公司从事过核心架构设计者优先 2、有三年以上技术开发经验 3、有丰富的java开发经验，有b/s应用系统开发经验，熟悉j2ee体系结构，熟练掌握java的开发架构和体系 4、熟悉jsp和spring框架、了解html/_ml语言以及javascript 5、熟悉主流数据库之一，如oracle，mysql6、具有良好的需求理解能力 7、具有很强的沟通协调，组织能力 8、良好的职业素养和敬业精神。

it项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司信息化项目的实施工作;

2、负责企业业务管理系统的管理和运维支持;

3、负责企业业务管理系统推广及优化，为业务部门提供完整的解决方案;

4、负责承担部门总监所分配的相关任务;

5、负责培养公司erp实施人员。

任职要求:

1、至少有3年工作经验，2年以上java开发经验;

2、计算机软件专业，熟悉oracle、sqlserver等主流数据库;

3、有一定规模项目的实施经验及项目管理能力;

4、具备良好的沟通能力、文档编辑能力;

5、有外贸行业、报关、货代行业经验优先;

6、有电商平台的开发及实施经验优先;

7、从事过外贸业务、货代业务、报关报检业务

8、有过海关、国检、口岸码头的从业经验。

第14篇 it运营经理岗位职责

it运营经理 cdp集团薪得付信息技术(上海)有限公司,cdp,cdp集团,薪得付职责描述:

responsibility:

the it operation manager is mainly responsible for it operation steering and manage incidents.

• end-2-end responsibility for local it operation of odm backend and frontend

• manage incident process and steer it operation supplier

• prepare, align, manage and review changes within kubernetes platform, related tools (e.g. kibana, graphana, …), jira, infrastructure components (mqtt, database, glassfish, …) and related cloud hardware (aws)

• manage the local operation team, prepare and steer regular project meeting

• continuously improve the performance of local operations by scheduling kt sessions, implementation of manual/automated monitoring.

• perform lessons learned after each major incidents to improve service quality

• act as 1st level contact person for any it system relevant crisis issues.

qualification:

• university degree level or higher in computer science or e/e (equivalents will be considered).

• at least 2 years in project management

• knowledge of micro services architecture and implementation.

• ideally e_perience in aws cloud architecture and technology (rds, elastic search).

• basic backend development knowledge;

• able to learn new technology in a short period.

• abel to work under pressure;