- 目录
-
第1篇 物流管培生岗位职责任职要求
物流管培生岗位职责
岗位职责:
1、参与配送中心内部各部门实际运作。
2、运用专业知识，对各岗位存在问题提出合理化建议。
3、参与配送中心工作流程优化工作。
4、本岗位为物流专员储备方向，将从基层岗位做起。
任职要求:
1、本科以上学历，物流管理、药学相关专业优先。
2、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有良好的团队合作精神。
第2篇 渠道营销专员（管培生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责客人的业务咨询；
2.做好营销部来访客人的接待工作；
3.安排好与营销部相关的各种工作的对接；
4.收集营销部每天的留电客户及来访客户资料，将其整理好上报营销部部长；
5.对整理好的客户资料要定期进行统计、分析，并形成书面材料上报营销部部长；
6.严格保守公司机密以及项目销售机密；
7.协助营销部部长处理相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
第3篇 产品运营专员（管培生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
职位要求：
1·大专以上学历；
2·根据企业的战略发展目标，对市场进行研究与选择，组织年度市场开发计划，并报市场总监审批；
2·积极实施市场开发计划；
4·具有丰富的媒介资源。
第4篇 储备营销顾问（管培生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
负责销售渠道的开发与管理；
- 负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动；
- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；
- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
职位要求：
1、学历：大专或以上学历；
2、2年本地学习、生活经历；有工作经验者优先录取；
3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；
4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取；
5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
6、有意向在保险行业长期发展，销售能力较强，有销售领导管理能力，从事过保险团队的优先考虑。
第5篇 产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责拓展、对接、维护产险经纪渠道；与保险经纪公司保持良好合作关系，并推动所负责经纪渠道业绩指标达成；
2. 具体保险项目的安排与落实，包括协调保险条件、办理投保手续、标书制作、保单审核及送达、保险费催收等。
3. 负责所跟进渠道的日常维护，包括日常咨询、营销活动、产品推介、续保管理等。
4. 负责信息及客户信息的收集与整理、业务资料等档案的归档整理，
5.策划及组织经纪渠道营销活动。
职位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 3年以上财产保险公司经纪业务渠道业务经验，或保险经纪从业经验，有渠道资源者优先。
3. 熟悉保险经纪业务市场，有市场开发与渠道维护的相关经验。
4. 具有良好的表达和沟通能力，以及较强的协调能力，有较强的执行力。
第6篇 采购部管培生岗位职责任职要求
采购部管培生岗位职责
岗位职责:
1、参与相关品类产品项目立项可行性调研，
2、寻找合格的品类供应商，开发相关品类市场。
3、协调材料采购过程的沟通与协调，负责处理供货周期、质量等重大问题等;
4、采购主管交付的其他事宜。
岗位要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用cad软件，office办公软件。
采购部管培生岗位
第7篇 电商管培生岗位职责任职要求
电商管培生岗位职责
岗位职责:
1. 轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营，其中包括客户关系维护，商品管理，营销策划，crm管理，运营等等
2. 系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，并发现各岗位的工作问题并提出修改意见
3. 后期熟练掌握及操作天猫旗舰店基本运营技能，并能独立负责某一工作模块
4. 培养方向:职能经理或品牌经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，专业不限;
2、英语口语表达能力佳，国外留学背景优先考虑(英语教学);
3、积极向上，执行力强，乐于接受挑战;
4、熟练操作ppt，e_cel等办公软件
电商管培生岗位
第8篇 技术管培生岗位职责技术管培生职责任职要求
技术管培生岗位职责
职责描述:
培养方向:
在这里，你将有机会探索最前沿的热点技术;
在这里，你将有机会代表盛帆推动业界标准;
我们在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域，从事技术与解决方案的探索与研究。
岗位要求:
1、计算机、通信、电子、电路、射频、自动化等相关专业;
2、执行力强，具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
第9篇 策划管培生岗位职责任职要求
策划管培生岗位职责
管培生(前期、工程、运营、成本、人力、策划) 安徽文德投资控股有限公司 安徽文德投资控股有限公司，文德任职资格:
1、全日制本科及以上学历、一年以下工作经验;
2、吃苦耐劳，抗压力强;
3、工程、土木、成本造价、人力资源、文秘等专业优先;
策划管培生岗位
第10篇 店长管培生岗位职责任职要求
店长管培生岗位职责
岗位职责】:
1.协助店长做好门店人员、财务、货物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任职资格】:
1.本科及以上学历，形象气质佳;
2.工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识;
3.较好的应变能力及沟通协调能力，富有团队合作精神
4.咖啡连锁行业营运管理经验
5.熟悉餐饮行业各种数据报表，熟练使用相关办公软件
第11篇 管培生-猎头顾问助理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。
1、在leader的指导下学习猎头做单全流程，完成月度、年度业务指标。
2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。
4、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对性地进行客户拓展。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，非短期实习；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、执行力强，结果导向，自我要求严格。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识。
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第12篇 商务管培生岗位职责任职要求
商务管培生岗位职责
工作职责:
1.根据公司的战略规划，确保各项指标有效执行，保质保量完成公司制定的销售计划，达成业绩;
2.通过电话营销，陌生拜访，社群运营，在线跟进等各种销售形式拓展和转化行业客户;
3.保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，探索并推广新的商业合作模式，为公司业务带来可持续发展。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.应届生或者不超过2年工作经验，非应届生有银行/跨境支付/外汇/跨境电商背景优先;
3.有极强的自我驱动力，以结果为导向，对结果负责;
4.具备优秀的策划与客户沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系;
5.优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力;
6. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。
商务管培生岗位
第13篇 零售管培生/储备店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.作为未来中高级管理人员培养
2.从一线销售开启零售管理生涯，可晋升为店铺组长-店长，督导
也可根据自身的情况转零售支持岗位陈列、培训、商品、拓展等
3.将为您提供广阔的发展方向
职位要求：
1.优秀应届毕业生，实习生。专业不限。市场，销售，管理类专业优先；
2.热爱服装销售行业，执行力强
3.工作积极，踏实肯干
欢迎想通过自己的不断努力，实现自己价值、梦想的有识之士加入我们
第14篇 营销顾问管培生岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 参与温州地区的市场开拓，电话筛选、开发优质制造企业；
2. 电话预约，协助国际营销顾问促成与企业的合作；
3. 参与推介会电话邀约等相关活动。
岗位要求：
1. 大专及以上学历（在校学生均可）；
2. 热爱销售，渴望成功，希望通过自身辛劳与创新获取丰厚回报；
3. 符合公司理念文化，勤奋投入，拥有敏锐的客户判断及开阔的视野；
4. 具备良好个人形象以及杰出的沟通能力。
回报：
1. 参与真正的电话营销实战，接触企业高层决策者，建立足可影响你一生的宝贵人脉；
2. 签约奖金，丰厚的回报：现金，奖品，旅游……
3. 表现优异者，可转为正式国际营销顾问。
我们有上市公司的文化，国有企业的福利，外资企业的薪酬！！！
你敢来，我敢给，月薪万元等你拿！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第15篇 督导管培生岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责区域内加盟门店的店铺形象、人员形象、服务管理、商品陈列等巡店检查；
2、负责公司标准管理的落地，推动不符合营运标准的加盟门店进行整改；
3、管理市场秩序，监督和控制区域内加盟门店的窜货行为；
4、与加盟客户保持良好有效的沟通，维护品牌形象。
岗位要求：
1、大专及以上学历， 应届、往届毕业生均可；
2、知悉零售终端业务流程，对品牌的营运管理有一定的认识及创新意识；
3、踏实敬业，具有良好的协调及沟通能力，有高度的责任心和团队合作精神；
4、抗压能力强，适应全国出差。
