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第1篇 餐饮管培生岗位职责任职要求
餐饮管培生岗位职责
餐饮连锁品牌区域经理(管培生) 上海果恋餐饮管理有限公司 上海果恋餐饮管理有限公司，果恋 招收应届毕业生
职位介绍:
1.店长
2.区域经理
vq鲜榨果汁对未来管理者的期盼:
1、思想可天马行空、行动要脚踏实地。
2、用最短的时间成为店长，这是你和vq共同的愿望。
3、希望你成为行业内最优秀和最职业的管理者。
4、你用最短的时间积累最大的资本。
5、有同业态管理经验者优先。
面试地点:
上海市闵行区七莘路1855号丽婴房大楼604室
餐饮管培生岗位
第2篇 电商管培生岗位职责任职要求
电商管培生岗位职责
岗位职责:
1. 轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营，其中包括客户关系维护，商品管理，营销策划，crm管理，运营等等
2. 系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，并发现各岗位的工作问题并提出修改意见
3. 后期熟练掌握及操作天猫旗舰店基本运营技能，并能独立负责某一工作模块
4. 培养方向:职能经理或品牌经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，专业不限;
2、英语口语表达能力佳，国外留学背景优先考虑(英语教学);
3、积极向上，执行力强，乐于接受挑战;
4、熟练操作ppt，e_cel等办公软件
电商管培生岗位
第3篇 采购部管培生岗位职责任职要求
采购部管培生岗位职责
岗位职责:
1、参与相关品类产品项目立项可行性调研，
2、寻找合格的品类供应商，开发相关品类市场。
3、协调材料采购过程的沟通与协调，负责处理供货周期、质量等重大问题等;
4、采购主管交付的其他事宜。
岗位要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用cad软件，office办公软件。
采购部管培生岗位
第4篇 银行管培生岗位职责任职要求
银行管培生岗位职责
职位描述:
平安银行管培生主要是通过公司的专业培训，使其能从培训生发展成为优秀的高级培训讲师，在平安银行就职的一类人才;
1、熟练掌握公司的各种金融产品(包括银行贷款，投资，各种证卷)
银行业务:银行的相关产品及服务，如贷款，理财，银行卡等;
2、开拓与发展机构客户和高净值客户;
3、处理客户咨询，建议和投诉，维护客户关系;
4、学习公司理财产品。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、25岁以上，从事过讲师行业者优先考虑;
3、性格乐观开朗，有自己独特的思想和见解;
4、五官端正，个人形象气质佳;
5、较强的沟通表达能力，良好的人际关系。
银行管培生岗位
第5篇 房地产管培生岗位职责任职要求
房地产管培生岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5:没有工作经验背景要求
房地产管培生岗位
第6篇 技术管培生岗位职责技术管培生职责任职要求
技术管培生岗位职责
职责描述:
培养方向:
在这里，你将有机会探索最前沿的热点技术;
在这里，你将有机会代表盛帆推动业界标准;
我们在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域，从事技术与解决方案的探索与研究。
岗位要求:
1、计算机、通信、电子、电路、射频、自动化等相关专业;
2、执行力强，具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
第7篇 it管培生岗位职责it管培生职责任职要求
it管培生岗位职责
职责描述:
1、 辅助各部门与项目各系统it支持、系统流程跟踪，各个环节的梳理与跟进。
2、 负责公司系统账号管理，电脑网络等配置。
3、 负责与运营商、供应商的沟通，信息完善。
任职要求:
1、应届计算机类专业本科以上学历，欢迎应届生投递
2、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先。
3、熟悉硬件基础知识，具备网络维护能力，熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用
第8篇 销售管培生岗位职责任职要求
销售管培生岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
销售管培生岗位
第9篇 总部管培生岗位职责任职要求
总部管培生岗位职责
职责描述:
1.登录专业项目信息平台搜寻项目信息。
2.跟进业务信息咨询电话，塞选有效信息。
3.收集市场行业资讯。
4.项目文件档案编辑整理。
5.完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1.大专/本科毕业/在读学生，不限专业。
2.踏实稳重，有较强的语言表达能力、沟通能力，善于与陌生人沟通交流。
3.具有开拓精神，良好的组织协调能力和学习能力，抗压能力强。
4.优秀的人品和价值观，具有亲和力。
5.较强的社会交往及语言文字写作能力。
6.工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。
7.身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏。
总部管培生岗位
第10篇 商务管培生岗位职责任职要求
商务管培生岗位职责
工作职责:
1.根据公司的战略规划，确保各项指标有效执行，保质保量完成公司制定的销售计划，达成业绩;
2.通过电话营销，陌生拜访，社群运营，在线跟进等各种销售形式拓展和转化行业客户;
3.保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，探索并推广新的商业合作模式，为公司业务带来可持续发展。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.应届生或者不超过2年工作经验，非应届生有银行/跨境支付/外汇/跨境电商背景优先;
3.有极强的自我驱动力，以结果为导向，对结果负责;
4.具备优秀的策划与客户沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系;
5.优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力;
6. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。
商务管培生岗位
第11篇 营销管培生岗位职责任职要求
营销管培生岗位职责
营销管培生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
营销管培生岗位
第12篇 生产管培生岗位职责任职要求
生产管培生岗位职责
职责描述:
1.协助生产技术部经理和生产技术部主管开展部门人力资源管理、产品研发、生产管理、质量管理、财务管控、项目资金扶持等各工作;
2.协助生产技术部主管组织车间完成月度生产任务，确保不发生脱供、欠货。根据部门各类规章制度要求，完成紧张品种的安全库存计划，保障生产持续运转;
3.协助生产技术部主管对各车间的在产品种进行梳理和排查，开展工艺改进和技术提升工作;协助研发部和车间开展新品转化和验证的相关工作;
4.协助生产技术部主管落实各类自检工作，做好对车间的现场定置、生产状况、卫生管理、综合工时检查以及月度工作计划跟踪等相关检查工作，并在例会或列队时通报。督促各车间及时完成各类质量信息文件闭环工作;
5.协助生产技术部主管制定并督促各生产车间制定各产品得率提高指标，开展对各车间成本管理、劳动定额管理，确保成本不超过财务部制定的定额，并通过改进生产工艺、改进或引进设备等措施，组织开展降本节支工作;
6.参与跟踪调查生产偏差、质量反馈的调查与处理，跟踪后续工作的整改情况。
任职要求:
1.统考大专及以上学历;
2.药学、化学类专业;
3.具有良好的沟通、协调能力;
4.操作办公自动化软件;
5.具有良好的工作责任心和工作态度;
6、执行力强。
生产管培生岗位
第13篇 商务管培生岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
匹配公司发展需求，往产品开发采购、营销策划、b端平台sem网络营销推广、商务、大客户经理等b端项目业务条线发展方向培养。
前期2-3个月的产品开发采购岗位培养，熟悉产品开发流程、产品甑选、产品方案推进等市场前端工作；再转入sem网络营销推广或商务跟单继续培养，负责线上平台的企业客户洽谈、方案促成、客户维护、订单跟进等工作；后可往大客户经理岗位继续深化发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，2019应届毕业生，根据管培生发展意向及个人优势进行培养、定岗；
2、有目标、规划，清晰自我定位，拼搏奋进，可塑性强；
3、公司属于香江集团第八大产业，隶属于移动互联+智能板块，涵盖c端、b端两大业务项目；
4、可全职上班，定岗到储备生，按储备生管理办法执行，入职后签订三方协议。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第14篇 国际管培生岗位职责任职要求
国际管培生岗位职责
国际管培生 百秋 上海百秋电子商务有限公司，百秋 1. 轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营，其中包括客户关系维护，商品管理，营销策划，crm管理，运营等等
2. 通过培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，并发现各岗位的工作问题并提出修改意见
3. 后期熟练掌握及操作天猫旗舰店基本运营技能，并能独立负责某一工作模块
4.培养方向:职能经理或品牌经理
任职资格:
1、对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力;
2、2年以上工作经验;
3、较强的沟通、协调和组织能力;
4、较强的营销策划和运营汇报能力;
5、认可电商行业发展，并愿意长期从事电商行业
6、英语口语流利。
第15篇 销售主管管培生岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【待遇及晋升】
1、公司对该岗位入司新人进行重点培养，直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会走出国门，参加包括mdrt、mva等一系列国际会议。
2、岗位薪酬：底薪+新人津贴+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+国外旅游奖励等
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)
专业路线： 业务经理--资深业务经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--部经理--高级部经理--资深部经理--区域总监--高级区域总监
5、公司免费提供职场办公设施；
6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；
7、享受国寿终身免费金融理财培训。
【岗位职责】
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师），各岗位见习时间为1-3个月，根据个人工作能力而定；
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向；
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
5.配合上级领导完场相关的工作。
【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；
3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；
【公司文化】
1：成人达己，成己为人。
2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。
3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。
联系人：习经理 联系电话：166-2016-8287
工作地点：广州市天河区珠江新城保利威大厦北塔
（为保证岗位职责描述岗位要求质量，有意者在一条岗位职责描述岗位要求信息上投递一份简历即可，人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个岗位职责描述岗位要求信息上重复投，非诚勿扰，谢谢！）
