房地产公司岗位要求12篇

第1篇 房地产公司总工程师岗位职责任职要求

房地产公司总工程师岗位职责

岗位职责说明:

1、负责对开发公司各项目提供技术支持，对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关，对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;

2. 负责施工图审核，并对设计中存在的技术问题提出修改意见;

3. 组织制定质量目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。

4. 负责工程技术管理及对工程质量、安全的监督，把好工程质量和安全底线;

5. 负责主持项目技术问题研讨会，负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导，解决工程实施过程中的质量问题;

6. 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;

7. 针对一线项目存在问题提出技术解决方案， 参与工程管理制度和技术标准的编制。

工作经历或经验:

1、具有专科以上学历、工民建、房地产、建筑、工程管理、项目管理等相关专业教育背景;

2、具有5年以上工作经验; 3年以上的大型房建项目施工管理或房地产项目同岗位工作经验;具有较强的方案设计和审核、优化能力且有不少于2个10万方以上综合体项目岗位设计管理经验，有一、二线城市标杆项目者优先;

需掌握技能(相关证书):

具备一级注册建筑师、一级注册结构师或高级工程师等相关职称、职业资格证书者优先;

个性或其他方面要求:

1、精通国家及地方设计规范和标准，精通建筑规划、方案、施工图设计，熟悉施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发计划，对设计进度、质量有良好的把控能力。

2、具备高层面的系统性管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，善于抓住关键问题并提出解决方案;德才兼备，具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，责任心强;具有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力;具有全局观念和团队精神，计划执行力强，能够承受较大的工作压力

房地产公司总工程师岗位

第2篇 房地产公司项目总经理岗位职责任职要求

房地产公司项目总经理岗位职责

职责描述:

(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划)，并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;

(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;

(3)、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象;

(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策提供建议。

任职要求:

(1)、40 岁以下，工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历，高级以上职称;

(2)、8 年以上工程项目施工管理经验，5 年以上房地产项目管理工作经验;

(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务，有实际操作经验;

(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势，有独到见解;

(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力，工作充满激情，意志坚定。

(6)、服从公司委派。

房地产公司项目总经理岗位

第3篇 房地产公司副总岗位职责任职要求

房地产公司副总岗位职责

岗位职责:

1、工程预决算、成本控制、图纸审核把关等技术管理工作;

2、工程现场施工管理工作。

岗位要求:

1、房地产公司技术副总或者技术总工任职经历五年以上，全日制重点本科及以上，工民建专业，有高级技术职称。。

2、全面主持过100米以上超高层商务写字楼总体设计管理、技术丶工程管理等工作，有较高的技术水平和丰富的现场施工、成本控制经验。

3、有设计院工作经验优先。

4、年龄不限。

房地产公司副总岗位

第4篇 房地产公司项目经理岗位职责任职要求

房地产公司项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责房地产项目全程统筹管理;

2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境;

3、根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理;

4、负责项目团队的管理;

5、负责项目风险管控。

任职要求

1、十年以上工作经验，土建、工程、成本等相关专业，中级以上职称，熟悉房地产开发全流程，经历过项目全开发周期，有丰富的全流程项目管理经验;

2、主导过关键模块工作，能够有效管控集中交付工作，对可能存在的风险提前预判，对于突发事件能够有效整合资源快速解决;

3、能够有效开展团队管理工作和培养他人;

4、具备基础的财务素养，熟悉项目运营的各项财务指标，并能够有效管控;

5、能够敏锐地捕捉市场和行业的变化，能够根据宏观政策、市场环境、客户诉求等要素，对所在项目提出明晰的建议，并与公司各部门默契合作实现;

6、能够根据公司一二级计划要求，合理安排和整合内外部资源，保证项目关键节点按计划达成;

7、配合总经理管理日常及其他工作。

房地产公司项目经理岗位

第5篇 房地产公司客户服务主管岗位职责要求

房地产集团公司客户服务主管岗位要求

一、招聘要求:

1、年龄:28-38岁

2、性别:女性优先

3、形象要求:形象气质佳,身高160cm以上

4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验,有房地产行业客服管理、销售管理经验优先

5、技能要求:

(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示,对客户服务管理的重要问题进行科学分析,准确判断,果断处理并为领导提供决策性方案;

(2)能够科学的组织和开展工作,有较强的亲和力;

(3)语言表达能力强,具备较强的沟通技巧和亲和力,有驾驭和解决突发性危机的能力;

(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;

(5)通晓客户心理学。

6、其他要求:家庭稳定,工作细致耐心

二、薪资条件:

月薪5000元以上,享受相应的福利待遇

第6篇 房地产公司会计岗位职责任职要求

房地产公司会计岗位职责

房地产公司主办会计 望建集团 望建(集团)有限公司，望建任职资格:

1、男女不限，30-45岁，全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业毕业;

2、具10年以上大中型企业财务工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验，5年以上房地产同岗位工作经验;

3、持有中级以上会计师证或注册会计师证;

4、熟悉营改增税务相关业务知识;

5、熟练运用财务用友软件;

5、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

6、能胜任岗位工作，能履行岗位职责;

房地产公司会计岗位

第7篇 房地产公司工程部经理岗位职责任职要求

房地产公司工程部经理岗位职责

公司招聘房地产工程部经理，要求有责任心，熟悉房地产开发工程部工作。年龄在40岁左右，大学本科毕业，工程类专业，有一定的工作经验。条件优秀的，年龄可适当放宽。

房地产公司工程部经理岗位

第8篇 房地产公司财务经理岗位职责任职要求

房地产公司财务经理岗位职责

职责描述:

1.编写公司财务工作计划、财务预算、决算，并组织实施。

2.监督、指导、调控公司的财务工作。

3.审批、签批公司各部门报送的涉及资金的申请、报告、请示等文件。

4.定期将公司出现的重大事项或异常情况及时汇报给总经理。

5.参与公司重大经营决策，及时掌握财务信息，为生产经营决策提供可靠的依据。

6.制定财务考核指标，定期将考核结果报总经理。

7.加强资金管理，资金预算，提前做好公司资金规划

8.掌握最新的财政，税务，金融政策，使公司财务工作向规范化方向发展。

9.负责制定公司利润计划，投资计划，财务规划，开支预算或成本费用标准。

10.参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告;

11.对成本控制，成本核算，费用降低及其他部门降耗节能等事项提出合理建议;

12、工作点:深圳或海南文昌。

任职要求:

1、本科及以上财经类相关专业，房地产/旅游地产项目经验优先，可适应出差。

2、5年以上财务主管以上经验;

3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

7、有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。

房地产公司财务经理岗位

第9篇 房地产公司总经理岗位职责任职要求

房地产公司总经理岗位职责

总经理(房地产公司) 重庆世纪九鑫实业集团有限公司 重庆世纪九鑫实业集团有限公司，九鑫任职要求:

1、年龄40岁—55岁，工民建相关专业大专及以上学历，持高级工程师证;

2、有8年以上住宅地产、文旅地产总经理独立操作项目工作经验;

3、具备投资经营思维，善于财务数据分析，成本控制能力;

4、具备房地产项目前期筹备，擅长土地拓展、可行性分析，项目定位、投资测算及项目运作策划能力;

5、具备独立决策和全面主持项目工程建设各项工作，对设计、报建、安全、质量、进度、成本、销售、合同、资金管理等进行统筹管理能力;

6、熟悉房地产行业相关法律、政策，了解行业发展趋势;

7、具备与政府职能部门建立良好关系的能力;

8、具备较强的组织协调、商务谈判、敏锐的洞察力和团队管控能力。

房地产公司总经理岗位

第10篇 房地产公司副总经理岗位职责任职要求

房地产公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业;

2、8年以上房地产行业相关经验，熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通能力;

3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;

4、具非常强的承压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导能力;

5、有国企从业经历者优先考虑。

任职要求:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理开展公司日常管理工作，协调组织分管部门业务工作有序开展，建立健全规章制度与管理机制;

3、努力提高分管部门工作效率和效益，达成公司业绩目标，推动公司稳步发展。

4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理，对项目全过程进行统筹管理;

5、总经理临时授权的其他工作。

房地产公司副总经理岗位

第11篇 房地产公司营销总监岗位职责任职要求

房地产公司营销总监岗位职责

开拓大型房地产公司建材供应的营销总监 绍兴市越发机械制造有限公司 绍兴市越发机械制造有限公司 1、从事此行业5年以上经历、大专以上学历、

2、拥有大型房地产行业广泛人脉基础，具有拓展和维护对房地产公司供应链合作的经验阅历

3、拥有厨电家电行业的销售经验

房地产公司营销总监岗位

第12篇 房地产公司建筑师岗位职责任职要求

房地产公司建筑师岗位职责

岗位职责:

1、专业负责人，设计人，负责施工图设计。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、建筑专业;

3、三年以上较大规模设计院工作经验;

4、勤奋踏实，性格开朗;

5、熟练使用办公软件、cad软件;

6、具有注册执业资格证者优先考虑