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第1篇 处理车间主任岗位职责任职要求
处理车间主任岗位职责
职责描述:
1.按照生产计划进行本车间的生产能力平�，分解生产任务，制定日生产计划，控制进度;
2.指导、控制生产过程中的各项资源，以达到公司对成本的控制、产品数量及质量的要求，有效解决生产进度;
3.参与分析生产制造、质量要求、设备维护及其他相关原始台账、报告的存档记录，发现异常及时解决;
4.根据生产工艺，监督、指导各班组品质，减少不良品的返工和返修，提高产能百分比;
5.负责上下车间各班组的生产衔接，减少车间相互待工时间;
6.参与采购、技术、品质相关部门的协作沟通，提出合理化建议;
7.组织车间例会，对工作进行有效性的评价，回顾车间绩效运行情况，不断提高车间整体管理水平;
8.负责汇总本车间生产信息，编制生产日、月、季、年报表，审核员工工资及员工考勤，并监督落实;
9.负责车间的作业流程、管理标准、下属职责进行完善、优化，提高技能和绩效标准，不断培养后备人才梯队;
10.全面负责车间生产安全消防检查、监督工作，坚决贯彻执行“5s”标准，合理规划物品及机器设备的位置、规范生产流程，及时排查隐患，杜绝不安全事故的发生;
11.按时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
学历要求 大专及以上学历，机械制造、化工、金属材料专业优先
行业经验 同行业3年以上工作经验
专业技能 汽车紧固件行业车间管理经验，较强的组织协调、责任心和吃苦耐劳精神
语言要求 普能话，表达能力强，善于沟通
计 算 机 熟练应用办公软件、erp软件等
培训要求 iatf16949质量体系管理中的生产制造管理程序、包装、贮存、搬运及交付管理程序、设备设施管理程序、产品标识和可追溯性管理程序，材料、品质、工艺、生产现场管理知识、沟通能力、团队协作等学习
第2篇 涂装车间车间主任岗位职责任职要求
涂装车间车间主任岗位职责
职责描述:
1、负责涂装车间的安全生产管理工作。
2、依据生产计划进行生产任务安排，确保订单及时达成。
3、负责现场管理、产品追踪、日常事务处理。
4、配合其他部门针对质量问题进行分析与反馈，并提出改善的意见和建议。
5、持续改善生产工艺、降低成本提高工作效率。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历，化工、机械类相关专业;
2、了解涂料的化学性质，精通涂装工艺、设备，具有突出专业技能;
3、熟悉涂装设备的维护与保养，熟悉涂装电泳、喷漆的工艺流程悉。
4、做事严谨认真负责，良好的沟通与协调能力。
5、有涂装车间管理者优先考虑。
第3篇 包装车间主任岗位职责任职要求
包装车间主任岗位职责
职责描述:
制度管理:
制定并不断优化包装车间各项规章制度和操作流程，监督执行，确保制度制定合理，生产工作有序开展。
日常生产管理:
1、负责依据生产计划，合理安排生产任务，组织安排人员生产，并对生产任务的完成情况进行跟踪，适时调整，确保生产任务保质保量、及时完成。
2、负责组织人员完成各项任务，并根据需求的变化做相应的计划和任务调整，确保全年工作有计划有目标的有序运行。
3、负责监督检查内外包设施设备、作业环境的清洁卫生、温湿度，并落实相关责任人，确保生产现场达到生产工艺要求，保证产品质量满足客户需求，提升客户满意度。
4、负责配合质控部进行质量问题分析，提出质量问题解决方案及整改计划，落实并跟踪，确保在规定的时间内保质保量完成相关整改，通过质控部验收。
5、负责监督检查设备的日常保养工作，包括现场点检等，确保保养及时，数据真实准确，设备正常运行。
安全、6s管理:负责车间人员安全及6s意识的培养，不定期对员工的安全行为及生产现场进行检查，确保每位员工按照安全操作规程安全作业，确保生产符合6s标准，做到生产无事故。
人才培养:负责根据人才储备计划，对包装车间人员进行业务技能和专业知识培训，建立部门关键岗位a/b角，确保人员岗位的胜任，为业务发展提供人才保障。
任职要求:
1、大专学历，生产管理、设备管理、质量管理;
2、8年以上工作经验，3年以上管理工作经验;
3、对生产运营、质量管控、成本管理有较为丰富的实践经验，熟悉生产相关流程
4、沟通能力，组织协调能力
第4篇 车间主任岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
车间主任是岗位名称名，主要负责全面主持车间的工作。
车间主任岗位职责
1.高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务；
2.根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成；
3.严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作；
4.根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；
5.督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产；
6.认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况；
7.积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质；
8.支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报；
9.对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；
10.在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产；
11.提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
车间主任岗位要求
1.具有丰富的工作经验；
2.有较强的管理能力和协调能力；
3.有较强的工作责任感和事业心；
4.有较强的组织能力及逻辑思考能力；
5.熟悉国家关于产品质量方面的法律、法规。
车间主任发展方向
首先你要明确自己的发展方向，生产厂长或技术厂长。做好一名生产厂长是很不容易的，管理方面要有很好的能力，专业知识、技术、管理、设备、安环、esh、车间设计等管理必须到位，另外还要懂得中试放大、产品优化、绩效考核等行政及物流、仓储等的管理。
第5篇 冻干车间主任岗位职责任职要求
冻干车间主任岗位职责
职责描述:
1、根据年度计划制定生产计划，结合车间人员、产量、设备的情况编制合理的生产计划;并按生产计划负责组织生产，保质、保量完成生产任务;
2、根据生产需要，负责与公程部调度公用系统的供应，保证调度合理;
3、负责组织正确使用和保养本部门的生产设备，并使其处于完好状态;
4、·持续的工艺改进意识，以提高生产安全，定期总结和分析生产效率，制定改进措施，提高生产效率;
5、负责组织并审核本部门的物资采购计划，对生产物料的使用进行合理控制，定期总结和分析物料消耗情况，进行持续改进;
6、根据gmp要求组织制定、修订、更新与管理产品工艺规程和操作sop，确保执行版本的有效性;
任职要求:
1、熟悉现行gmp法规、中国药典以及验证指南相关内容
2、熟悉无菌制剂的冻干生产与工艺;
3、良好的管理、沟通和领导才能;
4、熟练掌握常用办公软件
第6篇 电子车间主任岗位职责任职要求
电子车间主任岗位职责
电子车间主任 宁波唯嘉电子科技有限公司 宁波唯嘉电子科技有限公司，唯嘉 1、根据销售预测及销售订单，平�生产产能，落实月度生产计划、各车间生产作业计划，并根据客户销售要货情况，及时滚动和调整各车间排产计划。
2、负责将各类生产计划下发到车间，并组织实施生产计划，按时保质保量的完成生产任务。
3、组织车间研讨与完善生产工艺，提升生产效率。
4、负责监督车间的品质管控工作。
5、负责组织车间的品质改善工作。
6、负责各生产环节制造成本的控制工作。
7、严格按照产能匹配程度，控制物料、能源损耗。
8、组织生产车间设备与工装夹具的请购申请、验收以及日常的维护和保养工作。
9、生产过程中待料、退/补料、呆滞料的控制管理。
10、督查物料、产品等出入库管理以及现场物料管理。
11、指导生产车间做好生产现场的5s工作。
第7篇 动力车间主任岗位职责任职要求
动力车间主任岗位职责
职责描述:
1. 负责公司生产检测设备、设施和工具的管理，包括日常管理、维护保养和检修等。
2.对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。
3.凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。
4. 负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。
5.定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理;
6. 做好设备/设施维护、维修记录。
任职要求:
1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性;
2、机械设备自动化或相关专业;
3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。
第8篇 设备车间主任岗位职责任职要求
设备车间主任岗位职责
机械设备制造招聘生产经理车间主任 遵化市昌兴机械设备有限公司 遵化市昌兴机械设备有限公司，昌兴 年龄:30岁以上
学历:大专以上管理类专业学历
籍贯:不限
经验要求:3-5年以上生产管理工作经验
婚姻状况:不限
知识要求:熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识
能力要求:有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力
其它要求:较强的敬业精神、事业心，有感召力
参与制定公司发展战略与年度生产经营计划(每年12月15日之前提交上一年的生产经营总结和下一年的计划安排)
每月25日前，按销售订单组织安排生产及时交付，并监督生产计划的完成情况(各种计划按时完成，生产任务完成率100%)
做好各班组协调工作，每天至少三次巡查各部门工作情况、任务完成情况和其它工作情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令(按时巡检，数据统计准确，误差率为零)，保障产品及时交付(产品交付率达到100%)
对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法，做好成本管控并上报总经理审批(问题处理方案通过率90%以上，并执行)
制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养，报修流程，5s管理流程等)，形成书面文字，向人力资源部提交并通过。并按制度流程要求进行监管，做好设备工具的维护
处理日常工作，解决生产中的突发事件(事件发生2小时内处理解决，并追踪事情进展)
每月与各部门主管个别交谈至少一次，沟通了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作与有思想异动的员工交谈，做好思想工作(部门分解任务完成率100%，员工流失率10%以内，内部管理满意度80%以上)
每周一召开周会，总结上周工作情况，对本周工作内容进行安排;每月25日召开总结会议，总结上月工作进度，做出下月的生产任务安排表(按时召开各类会议，做好会议记录并上交总经理)
每月对下属进行培训2次以上，每次2小时以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上);监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量
每周五下午向总经理汇报工作情况、生产状况，提出工作改进建议与方法，接受新的工作任务和指标
结合订单按需要提交各种耗材采购计划(包括产品型号、数量和其它特点)
负责按工作流程做好与技术、销售、财务部门的横向联系
第9篇 车间主任岗位职责以及职位要求
车间主任职位要求
1．具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；
2．有较强的管理能力和协调能力；
3．有较强的工作责任感和事业心。
车间主任岗位职责
1.在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2.根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成。
3.严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4.根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
5.督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。
6.认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7.积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
8.支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9.对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；
10.在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。
11.提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
第10篇 总装车间主任岗位职责任职要求
总装车间主任岗位职责
岗位职责:
1.生产计划执行，生产准备，kpi指标达成(产品质量问题处理、生产成本控制、人均产值提升等);
3.完善和落实6s管理制度，对车间6s执行情况落实标准化管理;
4.生产现场安全管理，稽核问题点改善落实;
5.工作执行情况汇报，工作计划提交;
6.异常事故发生主导处理;
岗位要求:
1.年龄在28-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳;
2.高中以上文化，熟悉机械装备行业的机械加工流程并有丰富的实践经验;
3.有现场管理经验，有较强的成本观念和良好的质量意识，有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。岗位职责:
1.生产计划执行，生产准备，kpi指标达成(产品质量问题处理、生产成本控制、人均产值提升等);
3.完善和落实6s管理制度，对车间6s执行情况落实标准化管理;
4.生产现场安全管理，稽核问题点改善落实;
5.工作执行情况汇报，工作计划提交;
6.异常事故发生主导处理;
岗位要求:
1.年龄在28-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳;
2.高中以上文化，熟悉机械装备行业的机械加工流程并有丰富的实践经验;
3.有现场管理经验，有较强的成本观念和良好的质量意识，有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。
第11篇 化工车间主任岗位职责任职要求
化工车间主任岗位职责
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)
2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验
2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强
3.50岁以内
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)
2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验
2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强
3.50岁以内
第12篇 制药车间主任岗位职责任职要求
制药车间主任岗位职责
职责描述:
1、依据月度计划，组织安排下属员工完成工作目标。努力提升车间计划的准确性，周计划一致性、产品一次合格率达到年度绩效要求。
2、依据上级领导传达的公司战略，制定具体方案，完成公司与车间的目标。
3、协调本部门内部和与其他部门的工作关系，保证部门之间的沟通良好、配合顺畅。
4、管理下属员工，定期审查其工作完成情况。
5、检查现场文件执行情况，确保生产过程符合gmp法规和工厂sop的规定。
6、根据车间员工工作技能和岗位设置情况，合理进行定岗定员和员工岗位调动，及时提出人员需求计划。
7、根据实际培训需求，制定培训计划，组织开展培训工作。
8、起草和/或审核相关的标准操作程序、工艺/包装规程、记录，组织、跟进纠正和预防措施计划、流程变更、项目及验证工作等。
9、参与自检工作，参与官方和客户审计，对自检和审计发现的问题组织整改，跟踪纠正预防措施实施效果。
10、有计划的发现及组织实施项目提案管理。
11、理解并制定部门预算和参与实施成本控制。
12、组织跟踪设备、工艺、公用工程等验证计划，参与、跟踪验证过程，包括:工艺验证、设备确认、清洁验证等。
13、参与供应商的选择和审计。
14、识别和管理部门风险。调查与工作有关的事故和投诉。。
15、对下达的关于新产品的相关项目，主动积极配合，在目标日期内完成。
16、做好部门成员的绩效管理，不断提升部门的绩效。
17、组织召开班组班前/后会，定期组织车间例会。
18、监督生产安全工作，确保人员严格执行安全操作规程，并按要求使用劳保用品。
19、服从上级安排，目标日期内完成上级指派的其他任务。
任职要求:
1.生物、化学、药学或相关专业大专以上学历，中级专业技术职称或执业药师资格优先考虑
2.至少7年从事药品生产和质量管理实践经验，接受过与所生产产品相关专业知识培训，熟悉西林瓶联动线，有中试工作经历，有冻干粉针、片剂、原料药生产管理经验者优先考虑。
第13篇 饮片车间主任岗位职责任职要求
饮片车间主任岗位职责
车间主任(口服液、饮片、固体制剂) 中成药大企业，一共要三位，要求如下:
1、固体制剂为中成药，熟悉多种中成药固体剂型，车间100人以上;
2、口服液制剂车间人数要在50人左右，多年口服液制剂生产工作经验;
3、饮片车间主任要懂炮制，炮制!
以上岗位都要有gmp认证经验哦。 薪资20w内可谈，优秀另议。
企业规模很大，进去是一个很好的学习积累机会，质量体系比较完善。 中成药大企业，一共要三位，要求如下:
1、固体制剂为中成药，熟悉多种中成药固体剂型，车间100人以上;
2、口服液制剂车间人数要在50人左右，多年口服液制剂生产工作经验;
3、饮片车间主任要懂炮制，炮制!
以上岗位都要有gmp认证经验哦。 薪资20w内可谈，优秀另议。
企业规模很大，进去是一个很好的学习积累机会，质量体系比较完善。
第14篇 注塑车间主任岗位职责任职要求
注塑车间主任岗位职责
车间主任经理【注塑行业】 1.要求经验丰富，有抗压能力;年底前能有管理全厂的能力
注塑行业的生产管理人员，懂注塑车间管理、人机料法环。有数据分析与管理经验。熟悉生产计划、生产过程控制管理。 1.要求经验丰富，有抗压能力;年底前能有管理全厂的能力
注塑行业的生产管理人员，懂注塑车间管理、人机料法环。有数据分析与管理经验。熟悉生产计划、生产过程控制管理。
第15篇 车间主任岗位职责任职要求
车间主任岗位职责
生产经理 1、3年以上国内一线手机品牌模具注塑壳料厂pie部管理经验，
2、精通手机壳料的注塑和组装工序自动化和工装夹具设计，精通新项目各工序标准工时制定、车间布局规划，
3、了解10人规模的机修设备管理工作，
4、有较强的项目统筹能力、抗压能力强，
5、较强的执行力和原则，
6、负责统筹pie部门管理工作，领导工装自动化小组、标准化小组和自动化设备组(40-50人)团队日常运营工作. 1、3年以上国内一线手机品牌模具注塑壳料厂pie部管理经验，
2、精通手机壳料的注塑和组装工序自动化和工装夹具设计，精通新项目各工序标准工时制定、车间布局规划，
3、了解10人规模的机修设备管理工作，
4、有较强的项目统筹能力、抗压能力强，
5、较强的执行力和原则，
6、负责统筹pie部门管理工作，领导工装自动化小组、标准化小组和自动化设备组(40-50人)团队日常运营工作.
车间主任岗位
