- 目录
-
第1篇 采购部经理岗位职责职位要求
职责描述：
任职资格： 1、本科或以上学历，环境工程、机械等相关专业； 2、环保或相关行业8年以上从业经验，3年以上采购管理工作经验； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备较好的谈判、人际沟通及团队协作能力； 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力。岗位职责： 1、负责部门管理制度的制定、规范、执行以及团队建设、人才培养； 2、负责优化采购、招标工作流程和标准，采购计划和付款计划的拟定； 3、负责拓展、维护供应商和分包商渠道，控制采购周期、质量和成本； 4、项目采购：询价，议价，招标，采购合同的签订和执行； 5、供应商交货、质量、售后的协调与管理。 6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 采购部采购员岗位职责任职要求
采购部采购员岗位职责
采购部 采购员 深圳市周大福珠宝制造有限公司 深圳市周大福珠宝制造有限公司，周大福 1、负责生产物料 (如机械设备、工装夹具、模具刀具、劳保用品等) 和非生产物料 (如绿植、工程改造、办公用品等) 的采购;
2、厂租、物业管理费、设备租赁等合同类跟进，相关费用报销;
3、按公司要求开发、选择与管理供应商，并建立供应商档案管理制度;
4、负责采购招标、合同评审和签订采购合同工作，监督采购执行情况，并建立合同台账;
5、审核采购需求计划，控制采购成本，并提高资金使用效率。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、机械类专业为佳;
2、1年左右采购经验，有机械设备、化学品等相关制造业的采购经验为佳;
3、具备良好的专业知识，熟悉相关制造行业的采购流程和制度;
4、擅长沟通及掌握谈判技巧，具备良好的抗压能力。
采购部采购员岗位
第3篇 采购部部长岗位职责任职要求
采购部部长岗位职责
岗位职责:
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、本行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先;
3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂erp系统操作更佳;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
采购部部长岗位
第4篇 采购部采购总监岗位职责任职要求
采购部采购总监岗位职责
工作职责:
1.负责公司分配的区域内钢厂与特定钢厂的资源采购工作;
2.负责开发钢厂及特定品种钢的采购渠道，为子公司销售业务提供有效支持;
3.负责维护和巩固公司与钢厂之间的人脉关系;
4.控制采购风险，保证采购业务的正常运转;
5.及时获取并上报辖区内的供应商信息(价格政策、重要决策、厂内检修，重要人事变更等);
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1.本科以上学历，物流管理、市场营销、金属材料、材料加工等相关专业;
2.三年以上钢厂钢材采购工作经验;
3.钢厂业务部门工作经历优先;
4.熟悉钢铁贸易模式和采购业务流程;
5.具备足够的钢铁采购圈内人脉，有充足的钢铁资源信息来源和渠道;
6.对供应商有良好的判断能力、公关谈判能力及市场信息捕捉能力;工作职责:
1.负责公司分配的区域内钢厂与特定钢厂的资源采购工作;
2.负责开发钢厂及特定品种钢的采购渠道，为子公司销售业务提供有效支持;
3.负责维护和巩固公司与钢厂之间的人脉关系;
4.控制采购风险，保证采购业务的正常运转;
5.及时获取并上报辖区内的供应商信息(价格政策、重要决策、厂内检修，重要人事变更等);
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1.本科以上学历，物流管理、市场营销、金属材料、材料加工等相关专业;
2.三年以上钢厂钢材采购工作经验;
3.钢厂业务部门工作经历优先;
4.熟悉钢铁贸易模式和采购业务流程;
5.具备足够的钢铁采购圈内人脉，有充足的钢铁资源信息来源和渠道;
6.对供应商有良好的判断能力、公关谈判能力及市场信息捕捉能力;
采购部采购总监岗位
第5篇 采购部内勤岗位职责任职要求
采购部内勤岗位职责
1、工程类或相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，
2、2年以上相关材料管理、调配等工作经验。
3、熟练掌握办公软件
采购部内勤岗位
第6篇 招标采购部经理岗位职责任职要求
招标采购部经理岗位职责
职责描述:
1、制订公司年度招标采购计划，制订部门年度工作计划并组织实施;
2、负责供应商的开发、考察及评审活动;
3、负责市场调查，了解市场行情，收集、整理市场价格信息，建立采购成本控制体系;
4、负责审核合同文件，参与合同谈判和会签，并对其真实性、合理性、有效性负责;
5、负责组织对招标采购物资及服务的验收工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，工程造价管理、工民建或工程经济类专业，持有高级采购师或招投标资格证书优先;
2、有大型地产公司招采类或国企招投标采购管理经验优先，主持完成过2个以上住宅类或综合体地产开发项目完整的招标采购工作;
3、熟悉国家及地方相关法律法规、政策，熟悉房地产招标和合约管理流程，对住宅类及综合体开发项目，土建、装饰装修、机电等施工单位资源丰富，有充足的材料供应商资源;
4、工作严谨、有责任心，为人诚实公道、综合素质高，有较强的管理及协调能力，具备良好的团队合作精神和职业操守。
招标采购部经理岗位
第7篇 采购部主管岗位职责职位要求
职责描述：
1.根据各部门的生产计划以及采购申请（生产物料及设备工具）编制采购工作计划，并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责；
2.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用；
3.协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作；
4.负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作，并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案；
5.组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对不良品进行处理；
6.负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核
职位要求：
1. 大学本科以上学历，具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定；
2. 具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验；熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题；
4. 具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制；
5.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权。
备注：
公司提供住宿、工作餐、油费补贴等福利
录用后在苏州总公司培训两个月
到岗时间：2018年3月
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第8篇 南京酒店采购部经理岗位职责和任职要求
南京酒店采购经理岗位职责：
1.制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。
2.审批所有采购申请单、定货单。
3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。
4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。
5.负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。
6.积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。
7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历；
2.5年以上酒店采购经理或具备2个以上国际品牌酒店独立筹备采购和开业经历；
3.熟悉酒店物品招标、采购业务流程，有丰富的采购经验及供货商资源；
4.具备较强组织、沟通谈判和自我管控能力，严正清明的工作作风。
第9篇 采购部职员岗位职责任职要求
采购部职员岗位职责
岗位职责:
1、熟练使用办公软件，可短期出差。
2、具有良好的沟通能力和成本意识，由较强的学习能力。
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作精神。
4、吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5、两年以上采购相关工作经验。
工作内容:
⑴ 各类机械及成套设备，及备品备件采购。
⑵ 车辆保养及修理管理，货物运输保险办理。
⑶ 钢材、压力容器材料、土建材料及各类低值易耗品采购。
采购部职员岗位
第10篇 采购部经理岗位职责任职要求
采购部经理岗位职责
岗位职责:
1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;
2、负责制定所分管商品的采购计划，并及时完成补货，以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;
3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;
4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中采购整理，同类对比;
5、根据销售情况，对下级进行订单的督促与审核;
6、协助质管部处理药品质量有关问题。
7、及时了解到货、入库、库存情况，并对异常情况进行分析及处理;
8、根据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);
2、3年以上药品采购工作经验，1年以上采购管理经验，熟悉药品及零售市场，具有新品的引进、推广;
3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
4、有良好的数据分析能力;
5、能熟练使用办公软件及erp系统。
6、具有一定的行业采购资源。
岗位职责:
1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;
2、负责制定所分管商品的采购计划，并及时完成补货，以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;
3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;
4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中采购整理，同类对比;
5、根据销售情况，对下级进行订单的督促与审核;
6、协助质管部处理药品质量有关问题。
7、及时了解到货、入库、库存情况，并对异常情况进行分析及处理;
8、根据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);
2、3年以上药品采购工作经验，1年以上采购管理经验，熟悉药品及零售市场，具有新品的引进、推广;
3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
4、有良好的数据分析能力;
5、能熟练使用办公软件及erp系统。
6、具有一定的行业采购资源。
采购部经理岗位
第11篇 采购部主管岗位职责任职要求
采购部主管岗位职责
岗位职责:
1、熟悉软装行业:壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品采购渠道
2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作
3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;
4、新产品、新材料开发，供应商入库管理;海外供应商开发;
5、跟踪项目交货期，产品打样等工作
6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。
7、采购日常事务处理
任职资格:
1、熟悉软装类材料和市场营销地区分布;
2、了解软装材料加工工艺;
3、有五年以上行业工作经验;
4、良好的英语沟通能力;
5、软装行业背景优先考虑;
采购部主管岗位
第12篇 招标采购部总监岗位职责任职要求
招标采购部总监岗位职责
岗位职责:
1、编制汇总招标采购计划及合约规划。根据项目部编制的工程进场计划及采购计划，及时组织、协调项目的招标工作的启动和开展。
2、组织开展招标启动会、招标公告编制、招标文件编制、项目经理及团队面试、发标、答疑、开标、评标、询标、招标评标会等具体招标工作。
3、组织供应商资格预审、对报名投标单位进行项目考察和公司实地考察和汇总各评委考察意见并整理相关预审资料报领导审批。并汇总入库供应商信息及资料，建立供应商信息资源库。
4、 执行供应商履约评估及管理制度。
5、为项目部提供供应商管理支持与协调，并对供应商履约情况进行跟踪。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，造价、预算、土建类等相关专业优先;
2. 有百强房地产企业五年以上合约管理工作经验，具备住宅类完整的项目招采经验，熟悉预结算、招投标、采购、合约工作;
3. 熟悉国家招投标法、合同法及相关的政策法规;熟悉建筑市场材料设备价格;
4. 人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力;
5. 熟练使用办公软件。
招标采购部总监岗位
第13篇 物资采购部提运员岗位职责要求
1.上班时间不迟到、早退,上班打卡后,到经理室签到。上岗后认真清点提货单据,接受当天任务。根据任务性质,整理单据、货款,如属国际托运,出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。
2.提货时,提运员必须根据提单的品名、规格、数量进行验收,如发现不符合要求可拒绝提货。
3.在车站、码头提托运回来的物品,若有破损、货差等问题,必须做现场记录,提回来后详细报告主管或经理,及时做好货物差错、破损的索赔工作。提运员要督促并要求搬运工人对物品轻拿轻放,防止物品破损,并堆放整齐,保证物品不在运输途中丢失。认真填写物品交接单,做好交接工作。
4.及时领取提货通知单。在外工作时要严守纪律,杜绝有损酒店声誉的言行。
第14篇 采购部管培生岗位职责任职要求
采购部管培生岗位职责
岗位职责:
1、参与相关品类产品项目立项可行性调研，
2、寻找合格的品类供应商，开发相关品类市场。
3、协调材料采购过程的沟通与协调，负责处理供货周期、质量等重大问题等;
4、采购主管交付的其他事宜。
岗位要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用cad软件，office办公软件。
采购部管培生岗位
第15篇 采购部经理总监岗位职责任职要求
采购部经理总监岗位职责
岗位职责:
1、全面负责采购部工作，带领团队实现年度采购目标，完成部门各项工作职责;
2、从公司运营层面与销售端口探讨产品引进策略，确定采购需求，制订并实施采购计划;
3、制定本部门的各项规章制度，使商品管理工作规范化、流程化，与销售、物流、财务等部门密切配合，完成商品管理、采购、价格指导、数据分析等工作;
4、培训团队成员，促进团队增强业务学习，提高采购技巧，养成良好的职业操守和互助互利的团队文化;
5、做好采购预测与销售端的配合，为公司尽可能规避市场风险，审核与监控采购成本，建立良性的商品采购与分销对接流程;根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源;
6、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;
7、与海外品牌商、厂家、经销商、国内经销商等供货商洽谈合作，对海外品牌的开发，挖掘海外优质价廉产品。
任职要求:
1、英语精通为必备条件，会越南语尤佳，本科及以上学历;
2、2年以上海外食品类快消产品采购或者营销经验;
3、熟悉食品类快消品，对知名品牌有良好的判别能力，对市场热点和用户需求有敏感度;
4、优秀的沟通表达能力，正直积极的工作态度。
