采购部经理要求6篇

第1篇 南京酒店采购部经理岗位职责和任职要求

南京酒店采购经理岗位职责：

1.制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。

2.审批所有采购申请单、定货单。

3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。

4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。

5.负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。

6.积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。

7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历；

2.5年以上酒店采购经理或具备2个以上国际品牌酒店独立筹备采购和开业经历；

3.熟悉酒店物品招标、采购业务流程，有丰富的采购经验及供货商资源；

4.具备较强组织、沟通谈判和自我管控能力，严正清明的工作作风。

第2篇 材料采购部经理岗位职责任职要求

材料采购部经理岗位职责

职责描述:

1.制定并完善采购制度和采购流程:

(1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行;

2.制定并实施采购计划:

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;

(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划;

(3)根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况;

(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资;

3.采购成本预算和控制:

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;

(3)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业，专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验，具备一定的预决算能力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规，熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

4.精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估能力，优秀的协调、组织与开拓能力;

6.敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。

材料采购部经理岗位

第3篇 采购部经理岗位职责任职要求

采购部经理岗位职责

岗位职责:

1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

2、负责制定所分管商品的采购计划，并及时完成补货，以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;

3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;

4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中采购整理，同类对比;

5、根据销售情况，对下级进行订单的督促与审核;

6、协助质管部处理药品质量有关问题。

7、及时了解到货、入库、库存情况，并对异常情况进行分析及处理;

8、根据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);

2、3年以上药品采购工作经验，1年以上采购管理经验，熟悉药品及零售市场，具有新品的引进、推广;

3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;

4、有良好的数据分析能力;

5、能熟练使用办公软件及erp系统。

6、具有一定的行业采购资源。

岗位职责:

1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

2、负责制定所分管商品的采购计划，并及时完成补货，以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;

3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;

4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中采购整理，同类对比;

5、根据销售情况，对下级进行订单的督促与审核;

6、协助质管部处理药品质量有关问题。

7、及时了解到货、入库、库存情况，并对异常情况进行分析及处理;

8、根据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);

2、3年以上药品采购工作经验，1年以上采购管理经验，熟悉药品及零售市场，具有新品的引进、推广;

3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;

4、有良好的数据分析能力;

5、能熟练使用办公软件及erp系统。

6、具有一定的行业采购资源。

采购部经理岗位

第4篇 招标采购部经理岗位职责任职要求

招标采购部经理岗位职责

职责描述:

1、制订公司年度招标采购计划，制订部门年度工作计划并组织实施;

2、负责供应商的开发、考察及评审活动;

3、负责市场调查，了解市场行情，收集、整理市场价格信息，建立采购成本控制体系;

4、负责审核合同文件，参与合同谈判和会签，并对其真实性、合理性、有效性负责;

5、负责组织对招标采购物资及服务的验收工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，工程造价管理、工民建或工程经济类专业，持有高级采购师或招投标资格证书优先;

2、有大型地产公司招采类或国企招投标采购管理经验优先，主持完成过2个以上住宅类或综合体地产开发项目完整的招标采购工作;

3、熟悉国家及地方相关法律法规、政策，熟悉房地产招标和合约管理流程，对住宅类及综合体开发项目，土建、装饰装修、机电等施工单位资源丰富，有充足的材料供应商资源;

4、工作严谨、有责任心，为人诚实公道、综合素质高，有较强的管理及协调能力，具备良好的团队合作精神和职业操守。

招标采购部经理岗位

第5篇 采购部经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格： 1、本科或以上学历，环境工程、机械等相关专业； 2、环保或相关行业8年以上从业经验，3年以上采购管理工作经验； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备较好的谈判、人际沟通及团队协作能力； 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力。岗位职责： 1、负责部门管理制度的制定、规范、执行以及团队建设、人才培养； 2、负责优化采购、招标工作流程和标准，采购计划和付款计划的拟定； 3、负责拓展、维护供应商和分包商渠道，控制采购周期、质量和成本； 4、项目采购：询价，议价，招标，采购合同的签订和执行； 5、供应商交货、质量、售后的协调与管理。 6、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第6篇 采购部经理总监岗位职责任职要求

采购部经理总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责采购部工作，带领团队实现年度采购目标，完成部门各项工作职责;

2、从公司运营层面与销售端口探讨产品引进策略，确定采购需求，制订并实施采购计划;

3、制定本部门的各项规章制度，使商品管理工作规范化、流程化，与销售、物流、财务等部门密切配合，完成商品管理、采购、价格指导、数据分析等工作;

4、培训团队成员，促进团队增强业务学习，提高采购技巧，养成良好的职业操守和互助互利的团队文化;

5、做好采购预测与销售端的配合，为公司尽可能规避市场风险，审核与监控采购成本，建立良性的商品采购与分销对接流程;根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源;

6、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;

7、与海外品牌商、厂家、经销商、国内经销商等供货商洽谈合作，对海外品牌的开发，挖掘海外优质价廉产品。

任职要求:

1、英语精通为必备条件，会越南语尤佳，本科及以上学历;

2、2年以上海外食品类快消产品采购或者营销经验;

3、熟悉食品类快消品，对知名品牌有良好的判别能力，对市场热点和用户需求有敏感度;

4、优秀的沟通表达能力，正直积极的工作态度。