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第1篇 高级研究员岗位职责任职要求
高级研究员岗位职责
工作内容:
1) 调研分析外部环境(政策、行业动态、同业现状、产品趋势等)和内部资源;
2) 向公司内部提供市场信息、业务培训;
3) 提供创新产品发展思路， 推动创新业务;
4) 协同业务部门进行参与新分野项目;
5) 拟订、起草和修改信托业务发展战略规划、目标以及实施方案;
6) 为实施推动发展战略，监测、管理战略进展情况;
7) 部门负责人指示的其他工作。
任职资格:
1)教育背景:
◆金融、投资、财经等相关专业硕士以上学历。
2)工作经验:
◆大型信托或金融机构同样岗位3年以上经验;
◆有证券研究、信托业务研究工作经历者优先。
3)个人素质与技能技巧:
◆熟悉国内外金融市场信息发展趋势，深度撰写市场分析报告;
◆熟悉和研究信托理财产品，配合完成过各项专题研究;
◆熟练使用办公软件及统计工具，
◆有良好的数量分析能力报告撰写能力，擅长运用金融统计模型分析数据。
4)其他条件:
◆年龄35岁以下。
高级研究员岗位
第2篇 化学合成高级研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 负责检索合成文献，选择和设计合成工艺路线；
2. 负责研究、优化合成工艺路线；
3. 负责对合成产物的结构确证和杂质分析；
4. 负责试验方案的实施，分析和解决试验中的关键问题；
5. 优化反应和技术路线，能带领团队完成小试、中试及放大生产的技术转移和工艺验证，保证技术路线的实施；
6. 根据研发要求撰写和审核符合ctd格式要求的药品申报药学资料。
职位要求：
1. 有机化学、有机合成、药物化学、化工等相关专业；
2. 博士学历，3-5年工作经验；
3. 具有较好的有机化学基础理论知识及实验操作技能；
4. 有团队管理经验，能做项目计划和试验方案设计，独立开发设计药物合成路线；
5. 有多肽类药物合成经验，熟悉多肽药物的合成路线及质量控制；
6. 熟悉药品研发的指导原则，能整理、撰写新药申报资料；
7. 有良好的英文表达和读写能力，能撰写英文报告。
第3篇 用户画像高级研究员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责公司用户标签挖掘与画像体系构建与优化；
2、负责用户画像在产品运营/广告/大数据产品等场景的应用，如人群定向、lookalike人群扩散、数据分析等。
岗位要求
1、本科以上学历，熟练掌握数据挖掘、机器学习的基础理论和方法，一年以上用户画像相关研究经验；
2、熟练掌握至少一种编程语言:java/c++/scala/python/r，以及脚本语言shell命令；
3、掌握开源软件hadoop，hive，storm，kafka，hbase其中至少1种；
4、掌握分布式计算框架经验map/reduce，熟悉spark ml开发优先；
5、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法及应用实践，如：lr，_gboost，决策树、聚类、神经网络等算法；
6、参与过用户画像建模、用户画像系统或dmp 系统的开发工作优先；
7、优秀的协作力、推动力、以及分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
第4篇 分析高级研究员/经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责生物样品，如融合蛋白、单克隆抗体等各项理化性质、生物活性等检测工作；
2、检索查阅相关项目的文献专利，撰写总结报告；
3、负责特定分析方法开发、研究报告及标准操作规程的撰写；
4、进行方法学验证的方案设计和实施；
5、负责项目调研，进行前沿分析研发方法的跟踪和新方法开发；
6、及时、准确地做好试验记录，定期向上级汇报实验进程和结果；
7、 负责相关仪器设备的操作、维护。
职位要求：
1、统招全日制本科及以上学历，生物学、药物分析相关专业，5年以上相关工作经验；
2、具有抗体/重组蛋白药物分析方法开发、验证方案设计、撰写相关报告等经验；
3、了解cfda/fda 及ich有关cgmp法规工作的要求和指导原则；
4、较强的实验动手能力、思考能力及解决实验中出现的问题的能力；能够独立设计实验并带领实验员完成实验得到预期结果；
5、强烈的责任心及团队协作精神。
第5篇 结构生物高级研究员岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、能够针对某一项目进行试验设计和整体项目管理。
2、对蛋白表达纯化、蛋白质晶体学、蛋白质结构解析等实验有着深刻理解，并应用到具体项目中。
3、跟踪国内外最新药物研发进展和突破性技术的发展。
4、与计算机辅助药物设计团队紧密合作，为药物化学项目提供支持。
5、以结果为导向，具有较强的沟通和表达能力。
职位要求：
1、生物学相关学科博士以上学习和实验经历，分子生物学、结构生物、生物化学、细胞生物学专业优先。
2、熟悉相关生物学技术，如：细胞培养、分子克隆、蛋白质纯化、western、rt-qpcr、chip、coip等。有分子生物学和细胞学实验经验者优先。
3、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。
4、工作态度积极、工作细致认真，有责任心，有创新能力，能够承担项目的整体方案设计。
5、英语口语流利、中英文写作能力强。
第6篇 高级研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责
1、探索研究国内外前沿绿色金融、金融科技动态及相关模式、产品，推动公司创新业务发展；
2、开展产业分析、区域经济研究，研究政策、发展规划及特定行业发展研究；
3、负责独立课题研究、行业机构调研等，根据客户需求进行撰写项目方案和研究报告撰写等；
4、沟通金融机构、政府客户需求，参与编写绿色发展、绿色金融相关战略咨询报告，开展企业侧、政府侧相关绿色培训。
二、背景和工作经验：
1、本科及以上学历，985/211为佳，经济学、金融学、统计学、管理学相关专业优先；
2、具有3年以上的管理咨询或专项研究工作经验，具有国内外领先咨询公司、研究机构行业研究或金融行业经验者优先
3、政策敏感度较高，掌握区域经济、产业分析方面相关政策内容
4、有海外学习工作经历者优先
三、岗位要求
1、有较强的分析能力、信息整理归纳能力、逻辑思维能力
2、良好的分析判断和书写能力
3、具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、贯通能力及协调能力
4、独立阅读英文文献资料
5、能够接受一定频次的出差要求
第7篇 抗体成药性分析高级研究员岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责设计和优化部分蛋白的分离纯化工艺及建立生化性质分析方法；
2、负责设计、分析、优化候选蛋白分子不同理化性质的分析方法；
3、负责蛋白质化学和物理稳定性在in scilico analysis评估；
4、分析纯化及生化/理化性质分析报告，能够规范建立的方法并形成有效的sop，能够发现实验中的问题并努力解决问题；
5、熟悉蛋白质分析技术与设备，如：各种蛋白层析技术、凝胶电泳、hplc(hic， sec and ie_)等，熟悉层析介质性质以及层析系统（如akta e_plorer， pilot）；
6、熟悉蛋白质药物成药性评价如预制剂配方筛选、稳定性、溶解度、粘度、dsc、dls等性质分析方法开发。
岗位要求：
1、分子生物学，细胞学，生物化学、生物工程相关学科硕士学位；
2、具有5年以上单克隆抗体药物前期研发经验。antibody engineering相关实验技能，具有抗体功能assay建立分析方法的开发等；
3、责任心强，踏实工作，能独立思考解决问题；具有良好的沟通能力及团队合作意识、具备创新精神，对团队管理有一定的经验；
4、熟悉各种抗体成药性分析的技术方案，熟练掌握平台的各项相关实验操作的方法。熟悉抗体工程涉及到的各种常用软件并且熟练使用；
5、语言要求：英语六级，能流利的进行英文口语对话与写作，熟练的阅读英文文献。
第8篇 29303-大数据及人工智能高级研究员（北京）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
使用机器学习技术，对安全和医疗相关数据进行挖掘；基于海量数据构建知识图谱和用户画像；
负责应用机器学习模型在医疗和安全领域的产品落地。安全领域的主要业务包括基于传统机器学习和深度学习的异常检测模型的开发和智能可视化，服务于企业级安全运营中心soc等产品。医疗领域的主要业务包括微信入口腾讯健康app的搜索，推荐等nlp相关算法研发，服务于腾讯内部搜索部门包括微信搜一搜等的医疗垂域query理解，医疗意图识别，智能问答，推荐等方案研发，以及其他tob的包括医院，政府，保险公司等医疗机构的ai应用研发。
任职要求：
1、计算机，统计或相关专业硕士或博士学历，有工业界3年以上工作经验；
2、熟悉各类机器学习算法及原理并具备工业界建模经验；
3、有很强的数据分析和解决问题能力，熟悉大数据平台和相关机器学习系统，比如hadoop，hive，spark，kafka，tensorflow，torch等；
4、有很强的代码能力；对机器学习及其在互联网的应用有深入理解；
5、在技术上有深度和前瞻性，能给团队提供技术指导；
6、有nlp经验的优先。
第9篇 yj-专利创新与规划高级研究员岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责专利创新、专利规划，将项目划分成若干子项目，拆分流程环节，规划可行的专利方向；
2. 负责项目技术路线的调研与系统设计，主导形成相关的技术文档；
3. 负责专利落地可行性分析等工作；
4. 完成领导安排的其他相关工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，计算机或软件工程相关专业；
2. 理解知识产权的重要价值；
3. 严谨的逻辑思辨能力，良好的文字功底；
4. 良好的沟通写作能力，具有团队精神；
5. 英文阅读及写作能力佳。
第10篇 药物分析研究员/高级研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要职责：
1.进行药物质量研究工作，完成药物研发过程中的分析检测；
2.协助检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究进展；
3.协助并参与新药临床前研究（原料、制剂、分析方法的建立、验证、样品的稳定性实验设计与实施等）；
4.负责分析检测仪器的日常维护和养护；
5.协助药物分析及质量研究相关其它工作。
主要要求：
1.本科以上学历，药物分析学、分析化学、制药工程、药学、天然药化等相关专业；
2.熟练操作hplc、gc、lc/ms等仪器，具有药物分析理论基础与实践经验者优先；
3.工作积极主动、严谨和高效，具有独立精神和高度责任心。
第11篇 pcg09-信息流推荐算法高级研究员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
负责手机浏览器feed流相关推荐算法研发，通过算法优化提升整体推荐的点击率、关注转化率。
针对消费场景特征，对用户、item信息进行建模，抽象业务场景，制定有效的召回算法，同时从样本、特征、模型等维度不断优化排序算法。
紧跟学术界、工业界的前沿技术，结合实际的业务场景进行算法开发、落地，实现团队技术和业务的共同发展。
任职要求：
扎实的机器学习基础，能够运用lr、gbdt、svm等传统模型解决实际的业务问题，了解深度学习及其在工业界的一些典型应用案例。
熟悉hadoop、hive、storm等常用的大数据处理平台，熟悉python、c++、scala等至少一门编程语言。
有推荐/广告/搜索相关的算法经验优先。
较好的沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战
第12篇 研究员/高级研究员岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.撰写能力：挖掘分析客户需求，提供完整的解决方案或计划书，问卷、讨论大纲、数据报告及组织完成分析报告的撰写工作；
2.研究能力：熟悉掌握运用各种定量/定性研究，座谈会、深访等研究方法；
3.项目管控：制定项目执行计划（包括：项目各环节的时间安排、执行手册与标准），合理分配与跟进项目；
4.成本管控：根据公司相关标准与规范，进行项目质量、成本的管理与控制
5.客户沟通能力：及时反馈项目阶段性成果、负责项目报告的展示与演讲；
6.管理能力：1年以上相关经验，高级研究员有一年以上培养助理研究员等新人的经历；
7.商务能力：高级研究员负责现有客户需求的深度挖掘和陌生客户的商务谈判；
8.主管或上级指派的其它研究工作。
性格品质要求：
1.具备相当丰富的市场研究行业经验；
2.具有良好的拼搏精神及团队合作精神；
3.灵活、诚恳、强烈的正义感；
4.愿意接受挑战。
5.具备丰富的团队管理经验；
职位要求：
1.本科以上学历，相关专业毕业，统计学、市场营销、社会学、应用心理学、经济学等专业毕业；
2.工资面议
第13篇 高级研究员-药物化学方向岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、根据项目要求制定计划并达成目标；
2、带领团队开展项目、帮助解决遇到的各种问题， 比如制定计划、方法开发和保证工作质量与效率；
3、精通英文参考文献及专利的调研查阅，并能进行深入的分析和给出科学的判断；
4、对实验小组成员进行技术指导与业务能力培训；
5、熟练使用电脑办公和化学软件。
岗位要求：
1、博士学历（或相匹配的工作经验），有机化学、药物化学、或化学相关专业毕业；
2、需要具备小分子药物临床前研发项目经验；
3、有极强的责任心、出色的科学沟通能力、和创新精神。
4、具体看应聘者工作能力及经验面议。
5、工作地点：武汉光谷
第14篇 调查评估高级研究员/研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、参与项目竞标，设计方案，撰写项目计划书；
2、直接执行或者监督项目流程中各环节的工作；
3、分析解读数据、资料，撰写项目报告书。
职位要求：
1、全日制学士及以上学历，社会学、统计学、市场营销、城市规划、经济学、管理学、心理学等相关专业。
2、1-2年调查评估咨询公司工作经验或应届毕业。
3、在问卷调查、测评分析、模型计算、公共政策评估等方面有经验。
4、熟练使用word、powerpoint、e_cel、spss等软件。
5、良好的沟通、协调、执行和公开陈述能力。
6、愿意主动学习、钻研，乐于，对市场研究咨询感兴趣，有强烈的好奇心。
7、优秀的团队意识和协作精神，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作。
8、有知名咨询公司从业经验优先。
第15篇 药理高级研究员岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1. 负责查阅文献，制定创新药物早期筛选药理，pk，安全性研究计划及研究方案；
2.参与讨论创新药物研发项目研究节点评估，确定先导化合物和候选药物，参与制定候选药物临床前开发计划和研究方案；
3.根据项目研发计划，组织和调配研发人员，在合理经费安排下，高效推动项目进展；
4.协助完成药物临床前体内外药效学评价工作
5.可独立完成药理实验（细胞实验和动物实验）的设计、试验操作、数据处理、试验记录及试验报告的撰写等
6.根据相关文献检索，参与撰写和完善相关发明专利；
7.根据公司注册部的安排和要求，负责撰写药理部分ind申报资料；
8.参与新项目立项报告撰写，讨论，和项目计划（包括经费计划）制定；
9.参与对license in项目的评估，联络，和研发节点评估与决策
10.负责临床前药理、药效、药代、安全性评价等相关研究的试验设计、业务沟通及实施；
岗位要求：
1、药理学和、毒理学动物科学、兽医药学、生物学、药物代谢动力学等相关专业背景专业；
2、硕士以上学位，具有3年以上药效，pk，安全性工作经验；
3、具有至少1个新药临床前药理毒理研发项目管理经验，具有临床研发经验优先；
4、具有新药药效学筛选、安全性评价预试验、药代预试验等新药前期筛选相关工作经验;熟练掌握了多种药效学动物模型的建立方法并可根据公司研发需要开拓建立各种药效学动物模型，对具体的药效实验进行设计和结果分析；
5、熟悉创新药物研发（运动系统类药物研发经验优先考虑）；
6、具有一定的专利分析，专利撰写经验；具有较好的英语阅读，和沟通能力；
7、能够吃苦耐劳，具有较好的内外部沟通能力；
8、具有较强的创新精神，创新药物研发激情，和良好的职业水准。
