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第1篇 游戏测试员岗位职责职位要求
职责描述：
1、对网络游戏进行功能测试，并撰写测试报告和比较分析报告；
2、对网络游戏质量进行实时监控；
3、对产品的功能和可玩性进行评估，提出合理改进意见；
4、配合开发人员解决工作中遇到的问题。
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、热爱游戏测试工作，可以胜任重复性工作；
3、热爱网络游戏，熟悉各种类型的游戏，并有一定的理解；
4、擅长发现游戏的bug并找出其产生的原因；
5、文笔流畅，逻辑性强、思维缜密、善于学习
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
第2篇 高级游戏测试岗位职责高级游戏测试职责任职要求
高级游戏测试岗位职责
岗位职责:
1、根据游戏功能设计文档做需求分析，编写测试用例;
2、全面执行用例，迭代用例;
3、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决;
4、积极主动和策划、开发的同事沟通，交流反馈碰到的问题和建议。
任职要求:
1、熟悉测试工作，了解测试流程， 熟悉常用的测试方法和测试工具;
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力;
3、良好的团队合作意识、抗压性和沟通能力，吃苦耐劳，能承受多次回归的枯燥乏味;
4、细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏。
第3篇 游戏测试组长岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据测试计划编写测试用例、执行测试，撰写测试报告，保证游戏的质量；
2、严格执行测试制度、标准与流程，按标准编写各种测试文档；
3、及时反馈测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求；
4、协助策划、程序等部门定位和解决问题，提交测试结果bug的监控、追踪、验证。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年及以上游戏测试经验，3款及以上上线项目的测试经验，有操作过大型端游或mmo手游项目；
3、熟悉游戏上线和版本更新的测试内容、流程和规范；
4、精通功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等测试技能；
5、具有较好的组织协调能力，根据优先级合理安排测试工作；
6、具备良好的产品质量意识、责任心和执行力，愿意承担较大的压力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 游戏测试职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【岗位职责】
1、检查游戏设计文档，并进行测试用例设计；
2、根据测试用例进行功能验收；
3、关注用户体验，发现游戏中的体验问题；
4、记录bug和体验问题，全程跟进问题直至得到解决；
5、协助测试组长跟踪项目开发进度，及时汇报项目开发进度。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，计算机相关专业，有一年以上游戏测试经验。
2、熟悉测试的基础理论，熟悉测试用例设计方法，对游戏测试有一定的了解。
3、热爱游戏行业，对游戏有足够了解和热情，愿意深入游戏行业发展；
4、性格沉稳，具有较强的逻辑思维能力，思维敏捷；
5、抗压能力强，能承受较大工作压力，工作积极主动细心并且有耐心，善于发现和解决各种测试问题。
第5篇 高级游戏测试工程师岗位职责任职要求
高级游戏测试工程师岗位职责
岗位职责:
1.根据项目需求做部分专项，例如游戏服务器的压力测试，tcp协议接口测试等;
2.为提升测试工作效率、测试质量所需要用到简单工具的开发;
3.能够并发处理多个事情，有独特的提升工作效率方法;
4.管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。
5.准确的描述bug现象，有很强的偶现bug定位能力;
6.能够发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并提出合理化建议;
任职资格:
1、熟悉游戏测试理论和方法，具备至少一年以上游戏测试经验;
2、有一定的编程基础，至少熟练使用一种面向对象编程语言;
3、熟悉服务器的压力测试、协议测试等;
4、能操作linu_系统，对mysql有一定的认识;
5、熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力;
6、熟悉常用的测试方法和测试工具;
7、善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏，有非常强的定位问题能力
8、认真负责、逻辑性强、思维缜密，有很强问题解决能力、推动能力。
公司简介:
深圳市迅龙创威网络技术有限公司(简称迅龙创威)成立于2014年10月，创始人是腾讯公司最成功的自主研发游戏《御龙在天》的制作人郦钧先生。创始团队的核心成员均来自腾讯、畅游、巨人等国内一线游戏公司，有《御龙在天》、《天龙八部》、《征途》等业界一流成功产品的研发、发行和运营经验。迅龙创威已获得业界领袖和著名投资人共计数千万投资。迅龙创威致力于移动游戏的研发和发行，秉承“创新引领梦想，专注成就卓越”的企业文化，将以持续创新和高效执行打造一系列让玩家尖叫的精品游戏，全力提升移动玩家的娱乐品质，成为中国的supercell公司
公司优势:
【高薪资高福利】 极具竞争力的薪酬福利体系，薪酬不低于一线网游公司。表现突出者一年有多次调薪机会。期权股权根据能力和表现而定，重大贡献者可晋升为公司合伙人。
【向牛人学习的机会】 公司多名创始人有百万在线、年收入十亿以上的一线网络游戏的研发、发行和运营经验。和牛人在一起工作，你可以学到更多。一对一的导师制让你的能力快速提升。
【快速成长型公司】 团队实力媲美一线网游公司的游戏工作室，加上雄厚的资金和丰富的人脉，公司必将快速成长。伴随公司的高速发展员工将有更广阔的成长空间，而不是在架构成型的大公司里做一颗螺丝钉。
【管理扁平化，创新/专注/实干】 没有等级分明的职级划分，管理扁平化;坚持平等、开放和，员工融洽地进行创造性的工作;信奉专注和高执行力.
高级游戏测试工程师岗位
第6篇 游戏测试员岗位职责任职要求
游戏测试员岗位职责
岗位职责:
1、参与游戏各方面的功能测试，例如流程、体验、数值、功能等;
2、与策划、程序、美术等部门接口人沟通，配合bug修正工作;
3、针对市面上主流游戏进行评测分析;
4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。
任职资格:
1、热爱游戏行业，对游戏有自己的见解，有1年及以上的游戏测试相关工作经验;
2、资深玩家，玩过三款以上的网游，游戏年龄超过5年，fps资深玩家优先;
3、工作细致认真，做事有条理，有上进心，学习能力强 ;
4、熟练掌握office软件的使用，沟通能力、文字表达能力强 ;
5、抗压能力强，自我控制能力强。
游戏测试员岗位
第7篇 游戏测试岗位职责任职要求
游戏测试岗位职责
岗位职责:
1.根据产品需求，设计多角度、高覆盖率的测试用例;
2.对产品进行功能、兼容性、性能测试，保障质量;
3.跟踪测试中发现的问题，积极推动开发人员解决;
4.输出测试报告，分析测试结果，提高测试质量和效率。
任职要求:
1.有1年以上测试工作经验。
2.熟悉移动操作系统(android，ios)，具备全面的测试思路。
3.熟悉测试常用工具，如抓包工具等。
4.本科及以上学历。
5.英语能力强优先。
6.有游戏测试经验优先。
游戏测试岗位
第8篇 游戏测试专员岗位职责任职要求
游戏测试专员岗位职责
岗位职责:
1.根据需求文档，独立完成测试用例设计;
2.独立执行分配的任务，提出缺陷(bug)并且及时跟进缺陷解决进度;
3.根据缺陷的表现形式，快速的定位问题原因;
3.在满足需求的前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。
任职要求:
1.熟练运用各种测试工具和bug管理工具;
2.有良好的团队精神和沟通能力，对加班有一定的抗压性;
3.工作踏实耐心，做事积极主动，责任心强;
4. 具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密;
5.2年以手游游戏测试经验或有2年端游/单机游戏测试经验，具有体系化的测试思路;
6.steam游戏爱好者优先。有敏捷开发经验优先。
游戏测试专员岗位
第9篇 游戏测试工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、功能测试，执行测试，发现产品缺陷；
2、对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析；
3、对所测游戏发表自己的看法，对游戏的功能和可玩性进行评估，提出合理化建议；
4、对日常的bug有较强的敏感度，并愿意认真分析，尝试用测试工具或新测试技术解决，并对bug生命周期进行跟踪反馈；
5、严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见
任职要求：
1.计算机相关专业，2年及以上手游测试工作经验；
2.热爱游戏，对手机游戏有激情、有追求；
3.具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密；
4.对用户游戏体验有一定的研究，能发现操作体验中不合理的地方，并提出改进方案；
5.良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心。
第10篇 王者荣耀游戏测试助理岗位职责职位要求
职责描述：
本公司是做it软件开发、游戏开发的公司，现因扩大发展，现招初级开发/测试技术类助理，(前期会有资深同事带)
应聘要求：
1、中专及以上学历优先，理工科专业者优先。
2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣，期望在it行业长期工作和发展。
3、做事认真、细心、负责，善于学习和总结分析。
4、爱岗敬业，有良好的工作态度和团队合作精神。
5、年龄18-32岁，有无经验均可，专业不限
一经录用，您将享有以下福利：
1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；
2、国家法定五险一金及带薪假期；
3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；
4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；
6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第11篇 游戏测试经理岗位职责任职要求
游戏测试经理岗位职责
工作职责:
1、深度参与游戏研发，通过对游戏的深度试玩，专业测评游戏的系统、玩法、上手难度、生命周期等，输出游戏测评报告，为游戏设计提供优化的参考依据或者作为游戏代理的评估依据;
2、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
任职要求:
1、学历，专业不限;
2、真正热爱游戏，有丰富的游戏经验(游戏经验10年以上，玩过50款游戏以上)，至少深入研究过1款游戏;在游戏大型比赛上获奖者优先;
3、具有优秀的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强;
4、有业内工作经验者优先。
游戏测试经理岗位
第12篇 游戏测试师岗位职责任职要求
游戏测试师岗位职责
【任职要求】
1、有丰富的游戏经验，热爱游戏;
2、具有良好的团队协作精神和沟通技巧;
3、具有强烈的质量意识，工作认真、细致、有耐心;
4、测试思路清晰，抓取问题敏感;
5、有java或python程序语言基础;
6、有游戏测试工作经验优先考虑;
7、优秀的应届毕业生也可考虑。
【岗位职责】
1、根据策划方案和概要设计进行测试用例设计;
2、对负责的游戏系统进行模块测试和系统测试，能及时通过游戏过程找出游戏漏洞，并准确填写测试报告;
3、 分析bug产生的原因，并对bug影响面进行评估。
【公司福利】
1、早9晚6，午休两小时，国家法定假期，带薪年假;
2、五险一金，补充商业医疗、意外险;
3、双休，包午餐，下午茶，生日会;
4、人才推荐奖，季度项目奖金，年终奖金;
5、公司群内各种不定期红包，轻松的办公氛围，不心累。
游戏测试师岗位
第13篇 游戏测试助理岗位职责任职要求
游戏测试助理岗位职责
岗位职责:
1、从事公司项目组项目测试工作;
2、想往计算机行业发展;
3、按项目的技术要求协助完成项目的开发工作;
4、对目前软件做出测评，与团队一起度过项目开发期;
任职资格:
1、大专及以上学历，相关专业优先;
2、有强烈意愿加入并在it互联网中长期发展;
3、有责任感，团队意识强，有较好的学习能力者;
4、能熟练运用计算机基本操作;
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、社会保险:五险一金
3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
7、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，休息阳台和员工休息室，提供微波炉，冰箱等。
游戏测试助理岗位
第14篇 手机游戏测试专员岗位职责任职要求
手机游戏测试专员岗位职责
岗位职责:
1. 根据策划案和概要设计进行测试用例设计;
2. 负责的游戏系统进行模块测试和系统测试，并根据要求提交测试报告;
3. 对bug进行管理，并对bug提出风险评估;
4. 对策划案进行评审，并提出合理的优化建议。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历，热爱游戏;
2. 一年以上以手机游戏测试工作经验;
3. 能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写，测试用例执行，bug提交，bug管理);
4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧;
5. 具有强烈的质量意识，工作认真、细致、有耐心;
6. 有手机适配测试经验优先考虑;
7. 随简历附上体验过的游戏。
手机游戏测试专员岗位
第15篇 棋牌游戏测试岗位职责任职要求
棋牌游戏测试岗位职责
职责描述:
1、根据游戏功能设计文档，负责编写测试用例或测试点;
2、自由展开对游戏产品以及渠道相关的全面测试，撰写测试报告，提交测试结果;
3、对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决并负责跟进缺陷修改后的结果;
5、线上项目的版本维护测试以及sdk测试;
6、协助策划进行需求改善;
7、执行功能和性能测试，反馈并跟踪软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复，按计划推动测试进度。
8、根据测试结果评估游戏软件质量，配合完成软件的发布工作。
9、协助组建测试部各项工作规范以及通用文档的编写。
任职要求:
1、大专以上学历，具有两年以上棋牌游戏软件测试工作经验;
2、熟悉软件开发过程，精通软件测试理论，掌握常见的软件测试方法及测试工具，熟练设计测试用例，了解测试流程，能独立完成测试任务;
3、熟悉测试文档的编写和测试工具的使用，熟练使用windows及办公软件，能运用多种技术进行测试设计;
4、具有较强的理解能力、独立工作能力和团队合作精神;
5、工作有耐心，认真严谨，责任心、原则性强，有服务意识和全局意识，踏实诚信、勤奋上进、主动性强，能够良好沟通和协调。
棋牌游戏测试岗位
