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游戏测试工程师岗位要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:94

游戏测试工程师岗位要求

第1篇 游戏测试工程师岗位职责任职要求

游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1.根据产品需求,设计多角度、高覆盖率的测试用例;

2.对产品进行功能、兼容性、性能测试,保障质量;

3.跟踪测试中发现的问题,积极推动开发人员解决;

4.输出测试报告,分析测试结果,提高测试质量和效率。

任职要求:

1.有1年以上测试工作经验。

2.熟悉移动操作系统(android,ios),具备全面的测试思路。

3.熟悉测试常用工具,如抓包工具等。

4.本科及以上学历。

5.英语能力强优先。

6.有游戏测试经验优先。

游戏测试工程师岗位

第2篇 游戏测试工程师岗位职责职位要求

职责描述:

职责描述:

负责网易游戏的客户端游戏和手机游戏的测试工作

工作职责:

对游戏开发的需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈报告问题并协助研发工程师修复bug

推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率

职位要求:

1. 本科或以上计算机相关专业,1.5年以上测试经验。有端游/手游测试经验者优先。

2. 有较好的测试思维。熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度。

3. 有较好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决bug。

4. 有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力。

5. 对游戏有兴趣,愿意在游戏行业发展。

6. 了解计算机相关知识、有编程技能者优先。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第3篇 游戏测试工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、功能测试,执行测试,发现产品缺陷;

2、对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;

3、对所测游戏发表自己的看法,对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议;

4、对日常的bug有较强的敏感度,并愿意认真分析,尝试用测试工具或新测试技术解决,并对bug生命周期进行跟踪反馈;

5、严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见

任职要求:

1.计算机相关专业,2年及以上手游测试工作经验;

2.热爱游戏,对手机游戏有激情、有追求;

3.具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密;

4.对用户游戏体验有一定的研究,能发现操作体验中不合理的地方,并提出改进方案;

5.良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心。

第4篇 高级游戏测试工程师岗位职责任职要求

高级游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1.根据项目需求做部分专项,例如游戏服务器的压力测试,tcp协议接口测试等;

2.为提升测试工作效率、测试质量所需要用到简单工具的开发;

3.能够并发处理多个事情,有独特的提升工作效率方法;

4.管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。

5.准确的描述bug现象,有很强的偶现bug定位能力;

6.能够发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并提出合理化建议;

任职资格:

1、熟悉游戏测试理论和方法,具备至少一年以上游戏测试经验;

2、有一定的编程基础,至少熟练使用一种面向对象编程语言;

3、熟悉服务器的压力测试、协议测试等;

4、能操作linu_系统,对mysql有一定的认识;

5、熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;

6、熟悉常用的测试方法和测试工具;

7、善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,有非常强的定位问题能力

8、认真负责、逻辑性强、思维缜密,有很强问题解决能力、推动能力。

公司简介:

深圳市迅龙创威网络技术有限公司(简称迅龙创威)成立于2014年10月,创始人是腾讯公司最成功的自主研发游戏《御龙在天》的制作人郦钧先生。创始团队的核心成员均来自腾讯、畅游、巨人等国内一线游戏公司,有《御龙在天》、《天龙八部》、《征途》等业界一流成功产品的研发、发行和运营经验。迅龙创威已获得业界领袖和著名投资人共计数千万投资。迅龙创威致力于移动游戏的研发和发行,秉承“创新引领梦想,专注成就卓越”的企业文化,将以持续创新和高效执行打造一系列让玩家尖叫的精品游戏,全力提升移动玩家的娱乐品质,成为中国的supercell公司

公司优势:

【高薪资高福利】 极具竞争力的薪酬福利体系,薪酬不低于一线网游公司。表现突出者一年有多次调薪机会。期权股权根据能力和表现而定,重大贡献者可晋升为公司合伙人。

【向牛人学习的机会】 公司多名创始人有百万在线、年收入十亿以上的一线网络游戏的研发、发行和运营经验。和牛人在一起工作,你可以学到更多。一对一的导师制让你的能力快速提升。

【快速成长型公司】 团队实力媲美一线网游公司的游戏工作室,加上雄厚的资金和丰富的人脉,公司必将快速成长。伴随公司的高速发展员工将有更广阔的成长空间,而不是在架构成型的大公司里做一颗螺丝钉。

【管理扁平化,创新/专注/实干】 没有等级分明的职级划分,管理扁平化;坚持平等、开放和,员工融洽地进行创造性的工作;信奉专注和高执行力.

高级游戏测试工程师岗位

第5篇 手机游戏测试工程师岗位职责任职要求

手机游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、 负责构建手机游戏的测试流程,全面进行手机游戏的测试

2、 负责版本质量监控,推动版本合格上线

3、 负责游戏可玩性测试,向策划提供改进意见

岗位要求:

1、 有游戏测试经验优先

2、 有完整手游上线经验者优先

3、 熟悉主流的手机游戏和网络游戏,对游戏具备一定的分析能力

4、 热爱游戏,有较为丰富的游戏经验

5、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神

手机游戏测试工程师岗位

游戏测试工程师岗位要求5篇

职位描述:职责描述:1、功能测试,执行测试,发现产品缺陷;2、对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;3、对所测游戏发表自己的看法,对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议;4、对日常的bug有较强的敏感度,并愿意认真分析,尝试用测试工具或新测试技术解决,并对bug生命周期进行跟踪反…
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