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第1篇 外包it工程师岗位职责外包it工程师职责任职要求
外包it工程师岗位职责
职责描述:
运用工单系统处理日常用户需求:日常it需求，会议室巡检，会议支持，根据公司it规定的流程帮助用户处理软件类it需求，跟踪有硬件维修的case，会议室设备的日常维护，及时报修等内容
任职要求:
相关经验3年以上，应用过工单系统，有良好的it技术支持，具有良好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力
第2篇 it专员/it工程师/it运维/it维护/it（急）岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；
2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作；
4、协助其他部门相关工作；
5、本公司可提供住宿。
任职资格：
1、计算机以及相关专业毕业；
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第3篇 网络it工程师岗位职责网络it工程师职责任职要求
网络it工程师岗位职责
职责描述:
1、支持芯片设计、集成验证过程中各种eda工具的使用，如cadence/synopsys/mentor主流相关eda软件;
2、熟悉linu_操作系统，开发shell 或 perl 、tcl等eda软件的应用脚本，以提高eda工具使用自动化程度、人工效率及加强芯片设计过程的可靠性;
3、协助各eda工具流程自动化，以及对liberty files的处理和对standard cell library设计环节提供支持，以提高效率;
4、集成电路eda软件流程开发;
5、协助评估一些ic设计用的软件工具，并定制或集成这些软件到芯片设计流程中;
6、公司官网维护与后续开发(技术:php+mysql );
7、公司跨国内部网络建设，网络架构设计，深圳分公司服务器硬件安装管理维护，软件安装管理自动化;
8、 负责信息技术设备和系统的维护管理，保障信息系统安全稳定运行;
9、 负责防病毒系统的安装、配置和维护;
10、 组织有效的员工技术培训;
11、英文水平能够胜任海外办公室的it设备部署工作即可。
12、负责桌面应用服务管理、负责ad账号权限管理、各种pc权限管理、员工外网权限管理;
13、负责深圳总部职场用户的桌面服务，故障处理，保证运营，提高用户的工作效率;
14、负责组内各项工作的流程优化，公司各项规范遵循检视和优化，制定相关流程优化文档;
任职要求:
1、计算机、电子、通信等专业本科以上学历
2、熟悉linu_操作系统;具有ic设计及流程等背景知识
3、熟练的shell， perl，c， skill编程技能
4、具有开发并维护pdk以及硬件设计相关的基本单元库经验者优先
5、具有liberate，siliconsmart，abstract，library compiler， dft， calibre经验者优先
6、具备桌面服务管理和pc现场运维经验;
7、熟悉microsoft ad标准的部署，熟悉ad活动目录中的账户设置、权限分配、属性修改、组策略的配置;
8、熟悉microsoft sql server数据库;
9、熟悉cisco、huawei、h3c等主流厂商的网络交换机操作;
10、熟悉微软产品，精通e_cel、word、powerpoint、outlook等常用办公软件
11、掌握windows桌面操作系统及桌面管理软件，例如:symantec dlo、spa、sccm、mcafee等，微软认证系统工程师优先。
第4篇 it工程师（运维，优秀毕业生亦可）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责公司信息化的建设的实施；
2. 负责生产及办公系统的日常维护；
3. 负责协调用户和供应商进行相关系统的程序开发；
4. 负责公司信息安全和数据维护；
5. 负责itpm的相关管理工作与foa审核工作；
职位要求：
6. 熟悉常用办公软件的日常维护；
7. 熟悉it机房，网络及其它基础设施的管理维护；
8. 熟悉信息化建设的基础设施配置和管理维护；
9. 熟练使用linu_操作系统和win server各版本系统；
10.熟悉erp相关系统的使用和维护；
11.具有一定项目管理能力，能够调动、协调其他部门的协作解决问题；
第5篇 驻外it工程师岗位职责任职要求
驻外it工程师岗位职责
岗位职责:
1.负责公司it设备日常维护，能独立处理软件、电子邮件、网络及it附属设备故障;
2.负责公司网络运行管理及网络安全管理工作;
3.负责it设备管理(办公电脑、网络设备、打印机、传真机等);
4.参与公司信息化项目建设;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.计算机或相关专业;
2.熟悉网络知识、熟悉处理常见的网络问题;
3.至少熟悉一种计算机语言及数据库;
4.英语cet-4以上;
5.责任心、主动性和独立性强，具有敬业、合作精神。
驻外it工程师岗位
第6篇 it工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、主导/参与正在建设的it项目，进行监控推进，参与关键节点评审，识别风险，推进业务参与度，确保项目成功；
2、负责对it项目立项中的效益分析进行跟踪，项目完成后，对业务数据进行分析并针对差距进行改进追踪，推动业务价值最大化；
3、收集各业务部门重大/复杂及长期不处理的it项目问题，提报it需求对接人，推动与跟进该问题快速及时处理；
4、负责协助重大专项，对专项进行监控和推进，识别风险，推进业务参与度，保证专项达成。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、5年以上工作经验，有制造业相关工作经验者优先；
3、了解c#等相关开发语言，了解数据库相关技术、了解基础的软/硬件系统运维工作；
4、良好的沟通协调能力及抗压力。
第7篇 revit工程师岗位职责revit工程师职责任职要求
revit工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责bim的建模规范和流程的梳理，bim模型制作、修改以及合模等业务的流程和规范
2、负责搭建bim建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模，建立bim标准构件库工作
3、负责开发revit的二次开发工作
4、负责建模规范的制定，搭建bim建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模
任职要求:
1、较强的专业基础，熟悉施工图设计流程
2、2年以上bim工作经验，熟练掌握revit系列bim软件的操作
3、有一定的沟通能力和团队合作精神，品行端正，有较强的工作责任感和事业心;
4、具有良好的敬业精神及职业道德，对bim有极高的热情
5、精通c#编程，熟练.net framework 3.5及以上版本开发
6、精通autodesk revit二次开发，熟练使用revit sdk进行开发
7、熟练使用revit且能独立进行3d参数化建模相关开发
8、有建筑bim软件开发经验优先
9、有良好的逻辑思维能力，对三维图形图像领域的开发有着较强的兴趣
10、有bimserver研发经验或者revit模型对接经验的优先岗位职责:
1、负责bim的建模规范和流程的梳理，bim模型制作、修改以及合模等业务的流程和规范
2、负责搭建bim建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模，建立bim标准构件库工作
3、负责开发revit的二次开发工作
4、负责建模规范的制定，搭建bim建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模
任职要求:
1、较强的专业基础，熟悉施工图设计流程
2、2年以上bim工作经验，熟练掌握revit系列bim软件的操作
3、有一定的沟通能力和团队合作精神，品行端正，有较强的工作责任感和事业心;
4、具有良好的敬业精神及职业道德，对bim有极高的热情
5、精通c#编程，熟练.net framework 3.5及以上版本开发
6、精通autodesk revit二次开发，熟练使用revit sdk进行开发
7、熟练使用revit且能独立进行3d参数化建模相关开发
8、有建筑bim软件开发经验优先
9、有良好的逻辑思维能力，对三维图形图像领域的开发有着较强的兴趣
10、有bimserver研发经验或者revit模型对接经验的优先
第8篇 it工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、公司员工计算机、局域网日常维护；
2、负责网站后台建设包括电商平台的搭建，功能开发等；
3、负责公司硬件设备（打印机、传真机、电话等）、网络设备（路由器、交换器、服务器）的常规故障处理；
4、参与对erp软件系统各功能模块的定义评估，业务流程和模型的讨论与设计搭建。
职位要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，有5年以上相关工作经验；
2、有实际erp项目实施经验并能提供成功案例说明；有过sap， 金蝶，用友或其他erp软件实施经验为佳；
3、精通计算机操作及软件安装调试，熟悉网络知识及网络安全维护；
4、具有良好的团队协作精神，有较强的业务模型分析能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于与人沟通，能够承担一定的工作压力；
第9篇 资深it工程师（合作）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、公司it运维规划工作，进行系统规划的编写及调整，带领it团队高质量完成it运维工作
2、公司计算机软硬件的日常维护及管理，计算机桌面维护；
3、公司常用软件outlook、office、autocad等软件的安装、配置及维护；
4、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
5、移动终端设备（智能手机，平板电脑）安装维护；
6、办公弱电系统：综合布线、电话、监控、门禁，考勤等项目监理及其维护；
7、公司活动及会议的现场it支持；
8、协助公司进行信息系统的推广、培训、现场指导；
9、协助公司进行it相关的行政及临时分配任务的支持；
10、按照既定时间计划和操作步骤执行系统(设备)日常健康检查、维护、测试工作；
11、管理现场it设备，负责设备的维修联络和跟进，协助进行it类设备(资产)管理。
任职要求：
1、计算机相关专业，大学本科以上学历；
2、五年以上的企业it维护团队管理经验，技术能力过硬，有大型企业经验者优先；
3、熟悉供应商管理体系，尤其是lt硬件供应商管理体系
4、良好的文档编写能力和习惯
5、具有团队协作经验，高度的客户服务意识和工作主动性，有较强的沟通能力、灵活应变能力；
6、具有良好的电脑桌面基础，熟悉window域环境，熟悉outlook、office、autocad等软件的安装和配置等；
7、熟悉pc机硬件维护，各种电脑周边设备及网络设备安装配置，具备故障诊断和处理能力；
8、熟悉移动终端设备（智能手机、平板电脑ipad等）的安装配置，故障诊断和处理能力；
9、熟悉网络综合布线、路由器，交换机、ap等网络设备的管理维护；
10、具备摄影摄像方面爱好和一定的拍摄经验者优先
第10篇 项目it工程师岗位职责项目it工程师职责任职要求
项目it工程师岗位职责
岗位职责:
1、参与公司财务信息化项目的需求调研、方案设计、文档编写、系统上线实施及用户培训等工作;
2、收集、整理用户对于信息系统的使用反馈，保持系统的持续完善，日常运维问题及需求有效跟进及处理;
3、与软件供应商、用户保持良好沟通;
任职要求:
1、具有较强的责任心，认真的工作态度和诚实的职业素质，具备一定的抗压能力
2、有较强的系统需求理解能力及分析能力、良好的沟通能力
3、曾实施财务相关项目(如sap、费控)或具备财务相关知识的优先
4、对于开发工具及数据库有一定的了解
5、接受短期出差;
微信分享
第11篇 金融it工程师岗位职责金融it工程师职责任职要求
金融it工程师岗位职责
岗位职责:
1. 根据项目需求，从事交易程序的开发工作，包括但不限于证券、期货交易接口的优化工作和交易工具的开发工作;
2. 根据后台管理部门需求，开发相应的后台辅助管理工具;
3. 协助研究员，从事相应的量化模型开发工作。
任职要求:
1. 计算机、软件工程等ict关联专业本科以上学历;
2. 1~3年工作经验，熟练掌握c、c++、python语言中至少2种编程语言;
3. 具备实际项目开发经验，熟悉项目开发流程，能够熟练使用git版本管理工具(具有个人github开源项目，或具有开源项目开发经验者优先);
4. 具备基本的web开发能力，能编写完整的具备一定功能的前后端程序，对前端ui设计不作要求。
满足以下额外条件者优先考虑:
1. 具备期货ctp开发经验，券商pb对接开发或pb系统开发经验;
2. 熟悉人工智能、机器学习开发框架，具有相应应用开发经验。
第12篇 it工程师助理岗位职责it工程师助理职责任职要求
it工程师助理岗位职责
it工程师助理 合力科技 合力科技股份有限公司 1、负责机房it系统核心设备的日常巡检与维护工作，能按要求对其进行配置，保障系统的正常、安全运行;
2、负责服务器系统的安全管理，做好数据安全和病毒的防范工作;
3、负责企业oa及视频会议系统的日常运行及维护;
4、负责现场的技术支持(电脑软硬件系统)，及时解决出现的各类技术故障;
5、其它技术支持工作。
任职要求:
计算机相关专业，本科及以上学历，硬件、软件的各需要一名，有oa、erp、crm参与搭建经历的优先。
第13篇 it工程师——西门子岗位职责职位要求
职责描述：
工作内容：
1.维护基本的it基础设施以确保it系统正常运行（客户端，应用程序工具管理和plm等）
2.通过高效的it服务和工具支持业务。
3.每日交付it服务
4.支持和技术诀窍转移给it客户
岗位要求：
1.网络环境概念，域控制，数据库维护和microsoft windows操作系统技能。
2.英语沟通技能和it专业技能。
3. ms-office的应用。
4.在多国环境中的优秀团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第14篇 it工程师（懂日语）岗位职责职位要求
职责描述：
provide it service desk support to internal associates (japan & china) and create/follow up tasks in service desk system.
follow internal it standards， procedures and policies.
manage it devices including laptops， desktop， printers，fa_ machines，networkswitches & firewalls and software installationetc.
work with it team for carrying out it projects.
more than 3 years working e_perience in mnc.
working e_perience on microsoft windows platforms and microsoft office applications
good knowledge on the network technologies， especially tcp/ip protocol， wifi configuration.
fluent in japanese skills + mandarin or englishlogical thinking， responsible， analytical， pro-active， service-oriented， team spirit， self-motivated and work under pressure
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第15篇 高级it工程师岗位职责高级it工程师职责任职要求
高级it工程师岗位职责
it application support senior engineer技术支持高级工程师(j20404) 捷信消费金融有限公司 捷信消费金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:
1. establish and maintain effective working relationships with all stakeholders;
2. provide daily support to users to protect on-going business;
3. understand in depth of the business processes supported by the system;
4. monitor system performance;
5. ensure application and service processes and outputs are error free and complete;
6.ensure that applications and related services are documented and kept current;
7. ensure continuity and quality by owning the resolution of issues across platforms. track progress and escalating as appropriate unless resolution reached;
8. identifying faults and issues and recommending appropriate paths to resolution， and fi_ing as appropriate;
9. support the development teams and the 24/7 group in deploying applications and solving problems， responsible for system version upgrade activity.
requirements:
1. university degree in information technology or comparable education:
2. 1+ years’ work e_perience of enterprise software support or development in commercial company;
3. hands on sql e_periences;
4. strong analysis and trouble shooting skills;
5. team work with solid english and communication skills;
6. well organized with passion and sense of responsibility;
7. proven programming e_perience is a big plus;
8. til knowledge is a plus.
staff welfare:
1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;
2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;
3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;
4. attractive employee activities.
