财务总监岗位职责任职要求15篇

发布时间：2022-10-22 17:09:01 查看人数：57

财务总监岗位职责任职要求

第1篇商场财务总监岗位职责任职要求

商场财务总监岗位职责

岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历，有会计证，五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先，薪资面议。

商场财务总监岗位

第2篇招财务总监岗位职责任职要求

招财务总监岗位职责

岗位职责:

1、组织领导公司及下属子公司的财务分析、财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

2、参与制订公司年度总预算和半年度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;

3、负责重要内审与外审活动的组织与实施;

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时公司领导汇报工作情况;

5、制定融资规划及分阶段投融资方案，与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，引入外部资金，设计合作模式，为企业发展进行融资;

6、主持制订公司的财务管理、会计核算、审计监察的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营;

8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档及保密工作。

任职资格:

1、本科以上学历，中级会计师及以上职称，注册会计师职称优先;

2、10年以上的地产财务工作经验，至少3年以上集团化公司财务总监从业经历;

3、有独立掌控和运作集团化企业全盘财务管理的能力;

4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

5、熟悉资本分析、资本运作及投资管理，对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解;

6、优秀的沟通能力、公关能力，逻辑思维分析能力和拓展能力。

招财务总监岗位

第3篇区域财务总监岗位职责任职要求

区域财务总监岗位职责

区域财务总监 1、参与制订公司整体的发展战略，根据公司的发展战略，制定公司的财务战略规划;

2、参与制订公司的经营计划，根据年度经营计划，制定公司全面预算并监督执行;

3、全面负责公司的税务筹划、投融资工作，建立良好税企、银企关系;

4、建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度;

5、加强对各公司的财务监管，保证公司各项制度得以贯彻执行;

6、组织公司会计核算、财务分析工作，为公司决策提供高质量的财务信息;

7、负责财务系统组织机构建设和下属财务人员任免、培训、考核等人员管理工作;

8、参与公司项目管理工作，组织项目预算管理;

9、负责会计师事务所审计工作，提供证券市场所需财务资料。大型地产开发公司，资金实力雄厚，环境舒适，待遇丰厚，欢迎自荐和引荐 1、参与制订公司整体的发展战略，根据公司的发展战略，制定公司的财务战略规划;

2、参与制订公司的经营计划，根据年度经营计划，制定公司全面预算并监督执行;

3、全面负责公司的税务筹划、投融资工作，建立良好税企、银企关系;

4、建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度;

5、加强对各公司的财务监管，保证公司各项制度得以贯彻执行;

6、组织公司会计核算、财务分析工作，为公司决策提供高质量的财务信息;

7、负责财务系统组织机构建设和下属财务人员任免、培训、考核等人员管理工作;

8、参与公司项目管理工作，组织项目预算管理;

9、负责会计师事务所审计工作，提供证券市场所需财务资料。

区域财务总监岗位

第4篇项目公司财务总监岗位职责任职要求

项目公司财务总监岗位职责

项目公司财务总监悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。

(2)10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具有全面的财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。

(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

第5篇制造业财务总监岗位职责任职要求

制造业财务总监岗位职责

岗位职责:

1、建立和完善公司成本管理体系;

2、进行bom、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;

3、总体把控oem业务的风险，对oem交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;

4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况，定期召集成本分析会议，向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况，提出降低成本和改善建议;

5、推进成本管理信息化建设。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格，有上市公司ipo经验的优先考虑;

2、10 年以上制造业财务工作经验，擅长财务成本管理和控制，有较深的oem财务管理和团队管理经验;

3. 具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力，敏锐的洞察力和数据感觉，动手能力强;

4. 具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;

5. 熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，全面把握法律、管理等方面理论知识;

6. 有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;

7. 具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当;

8. 有良好的英语听说读写能力。岗位职责:

1、建立和完善公司成本管理体系;

2、进行bom、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;

3、总体把控oem业务的风险，对oem交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;

5、推进成本管理信息化建设。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格，有上市公司ipo经验的优先考虑;

2、10 年以上制造业财务工作经验，擅长财务成本管理和控制，有较深的oem财务管理和团队管理经验;

3. 具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力，敏锐的洞察力和数据感觉，动手能力强;

4. 具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;

5. 熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，全面把握法律、管理等方面理论知识;

6. 有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;

7. 具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当;

8. 有良好的英语听说读写能力。

制造业财务总监岗位

第6篇外贸财务总监岗位职责任职要求

外贸财务总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司的财务与会计管理工作，包括战略规划、年度预算、总帐、财报、内控、年审、董事会事务、银行、税务、资金计划等;

2.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向汇报工作情况;

3.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

5.负责外贸出口退税相关事宜;

6.妥善处理公司与银行、税务、工商等机构的关系;

7.为公司重大决策提供咨询和建议;

8.完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，会计、财务管理专业，中级及以上职称并持有会计资格证书;

2、3年以上外贸财会类工作经验，至少1年以上财务总监工作岗位管理经验

3、贸易公司出口退税经验3年以上

3、熟悉国家税收政策，尤其熟悉进出口税收政策和出口退税

4、熟悉外汇政策及实务操作

5、熟悉进出口企业的业务操作模式

6、能英文收发邮件，熟悉进出口英语专业术语，能独立审核和开具信用证

8、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。

外贸财务总监岗位

第7篇人事财务总监岗位职责任职要求

人事财务总监岗位职责

任职要求:1.全面负责集团财务管理工作，建立科学、系统符合集团实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。2.组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。3.参与集团投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。4.全面负责集团人力资源战略规划的制定和执行。5.负责建立集团畅通的沟通渠道和有效的激励机制6.大学本科以

人事财务总监岗位

第8篇董秘兼财务总监岗位职责任职要求

董秘兼财务总监岗位职责

集团财务总监兼董秘 1、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;

2、协调会计师事务所、券商，编制新三板公司年报、半年报等对外披露公告，确保报表的合规性和准确性;

3、审核各子公司、业务单元经营费用及其他资金支出情况;

4、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5、协助cfo制订母公司、子公司年、季、月度预算，并监督其执行实施;与相关合作机构保持顺畅沟通，协调和配合内外部审计工作;

6、完成领导交待的其他财务相关工作。

1、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;

2、协调会计师事务所、券商，编制新三板公司年报、半年报等对外披露公告，确保报表的合规性和准确性;

3、审核各子公司、业务单元经营费用及其他资金支出情况;

5、协助cfo制订母公司、子公司年、季、月度预算，并监督其执行实施;与相关合作机构保持顺畅沟通，协调和配合内外部审计工作;

6、完成领导交待的其他财务相关工作。

董秘兼财务总监岗位

第9篇副财务总监岗位职责任职要求

副财务总监岗位职责

deputy cfo 副财务总监 purpose of position:

be responsible for economic performance of jv. make sure the actual result meeting the budget/ forecast/ management commitment to hqs. control the performance result of new project from offer phase to initiative till sop in plant. control business transaction following internal control procedures.

provide accurate， timely， consistent financial report package and relevant reports requested by headquarters， jv partners and local authorities. be responsible to verify accounting data to support the management controlling team showing valuable analysis. and for industrial controlling to continually improve plant efficiency and cost saving.

job responsibilities:

• transfer and interpret the bl’s request and control the result as the commitment to bl’s hq， as well as jv partner.

• present monthly rolling forecast package， budget， forecast and 5 years plan with clear e_planation of variance analysis against different period to bl’s china management team and hqs， take care of also needs from jv partner.

• present risks/ opportunities analysis of the bl in china based on the standard format and detail information from accounting and controlling to local management team， follow up action plan and to be sure the continues improvement from time to time.

• control new project from offer phase to initiative to sop prepared by project analyst to be sure assumptions are correct， economic results are approved. if actual figure shows out of the approval， work with project team for action plan and evaluate the feasibility of action plan are necessary.

• design the internal control policies and implement according to standard basic internal control policies.

• follow up and implement china accounting standard， group accounting manual and ifrs， accounting policies and internal control policies.

• be responsible for the true data input in accounting book based on the real business transaction on time.

• lead the investigation in inventory reserve， bad debts， warranty reserve， assets impairment etc. special business transaction， book it rightly with all the necessary evidences and approval.

• share the responsibility with cfo to provide financial management suggestion to decision-maker base on the target of which ma_imizes shareholder’s wealth in the long term. be concerned with strategy of the bl and control the business risks， be able to foresee the impact on the financial report in the future according to management decision.

• share the responsibility with cfo for month-end closing， to be sure sales/ cost/ e_penses are proper booked and accrual. delivery flash， group reporting to hqs on time and in accuracy.

• share the responsibility with cfo for the year-end pre-audit and final audit closed and special audit happened in the legal entity

• support dgm’s pr approval for e_penses and assets control against budget and forecast.

• support dgm’s approve of receipt， payment， transferred vouchers based on accounting policies and internal control policies as daily work， physically post all the vouchers in erp system.

• other works given by country cfo， division china cfo， dgm and board members.

job requirements:

• university degree major in accounting or economy;

• minimum 8 years relevant working e_perience preferably in a foreign invested manufacturing company with minimum 3 year management e_perience with a team of 3 person above;

• have the jv working environment e_perience prefer

• familiar with acknowledged prc gaap and ifrs， prc ta_ laws and regulations， cpa/ acca is preferred;

• familiar with accounting software especially in sap/ hyperion system， as well as ms-office packages;

• a member of teamwork and e_cellent apprehensibility

• must be detailed and logical sense in accounting verification;

• good english both in spoken and written;

• good communication skills and interpersonal skills;

training:

• cpa/ acca professional certification

• company business procedure understanding and well know the internal control procedures

• management and teamwork skill

• other relevant training based on the job requirements

purpose of position: