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第1篇 php全栈开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司移动产品、微信公众号、微信小程序等前端页面的优化和代码编写；
2、根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码、测试工作；
3、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验；
4、负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行；
5、对自己代码进行复查，进行单元测试，对软件质量负责；
任职要求：
1、有2年或以上php和web移动端开发经验。
2、熟悉 vue 开发框架，熟悉组件化开发；
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+，并有hbuilder项目经验和实践demo app优先考虑；
4、熟悉手机端和pc端web实现的差异，有在android、ios等平台下html5+css+javascript（或移动js框架）开发经验者优先考虑。
5、能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题；
6、具有微信公众号开发经验，了解小程序的开发；
7、逻辑思维强、注重团队协作；
第2篇 全栈开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述
- 参与金融服务相关业务产品的全栈开发，业务涉及web，小程序，html5，中后台业务系统及工具
- 各种 api 开发和对接调试
- 具有一定数据分析处理能力技巧
- 编写相关技术文档和逻辑说明
岗位要求
- 本科及以上学历，5年以上工作经验，有金融背景开发经验优先
- 有责任心，出色的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，优秀的自我驱动及自我管理能力
- 精通java/ruby/python/go/nodejs 至少一种，并精通其对应web框架，熟悉 tcp/ip 原理，精通 http 协议
- 熟练使用 react，vue，angular 等至少一种前端框架， 熟悉 bootstrap，webpacker ，yarn
- 精通 mysql，postgres，mongodb 等至少一种数据库，有较强数据结构设计经验及良好的数据优化经验
- 熟练使用 linu_， shell，ngin_，git 等系统和工具， 熟悉 redis，mq，memcache，elk 等常用应用组件
第3篇 全栈开发工程师（偏重前端）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 参与我司与世界五百强合作伙伴的联合研发；
2. 负责智慧建筑综合管理系统web前后端开发，偏重前端，有用户u_经验；
3. 配合ai、自控工程师参与业务架构（iot + ai）的设计，模块划分和模块开发；
4. 主导和执行系统核心功能的开发和性能优化；
5. 学习研究业界先进技术，保持技术进步；
6. 公司安排的其他工作；
7. 优秀员工将有机会入选公司进修项目，前往美国斯坦福大学、德国亚琛工业大学等相关技术研发中心培训深造。
任职要求：
1. 掌握计算机科学基础知识，包括算法、数据结构、操作系统、面向对象编程等；
2. 掌握前后端技术栈，精通html、css、javascript，精通java、python等后端语言的其中一种。
3. 掌握jquery、bootstrap等基础前端框架，并熟练使用vue、react、angular的其中一种，熟悉node.js、webpack等常用前端工程化工具。
4. 掌握常规修图软件，如ps/fireworks/ai，不要求专业设计师水平，但要会用会改
5. 熟练运用mysql、redis等数据库技术，并掌握常用mysql优化手段;
6. 熟练运用常用web后端框架（spring、flask、django等至少一种）， 并了解其核心原理，能独立开发常用组件;
7. 熟练掌握http编程方法，熟悉tcp/ip协议栈，熟悉linu_操作系统/命令行;
8. 有服务端开发经验者优先，有嵌入式开发经验者优先，有大数据开发经验者优先
9. 良好的代码规范及软件开发习惯（包括熟练使用git，了解build automation，ci/cd等）
掌握微服务架构和部署方式（docker， kubernetes等）
10. 熟悉ibms （intelligent building management system）工作原理，有ibms系统实际开发经验者优先；
11. 有智能家居行业产品开发经验者优先；
12. 较强的逻辑思维能力、分析问题的能力，善于并表达自己的想法；
13. 良好的沟通和协调能力，能熟练阅读英文资料，并具备英文沟通能力者优先。
第4篇 .net 全栈开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
prefer 前后端都懂得候选人
对于英语要求相对较低，因为目前项目已有两人可以作沟通
job purpose: software development
job background/conte_t: provide software development services for implementing asset services workbench and trades work bench
key responsibilities:
• ability to design and develop software solutions using the visual studio development environment.
• development skills must include; mvc design pattern， c#， silverlight， entity framework， t-sql， web api 2.0， web components and javascript. knowledge of angular and micro-services frameworks a plus.
• responsible for all phases of application programming and processes for diverse development platforms， computing environments (e.g.， host based， distributed systems， client server， software， technologies and tools， etc.).
• works closely with staff to identify application development solutions， new or modified programs， reuse of e_isting code through the use of program development software alternatives， or integration of purchased solutions or a combination of the available alternatives.
• may code new or modified programs， reuse e_isting code through the use of program development software alternatives and/or integrates purchased solutions.
• documents， tests， implements and provides on-going support for the applications.
• design software or customize software for client use with the aim of optimizing operational efficiency; must utilize approved software development life cycle methodology.
• generally has no direct management responsibilities， but it is highly accountable for the effectiveness， quality and timeliness of application program， system or sub-system project decisions and how easily these designs can be implemented.
• mentor and train staff members on the .net development platform.
• the candidate must also demonstrate the ability to stay abreast with the rapidly changing development industry.
person specification
knowledge/e_perience:
the candidate must have a minimum of 5 or more years’ e_perience with systems analysis， design， and development， with an e_pert level knowledge of all aspects of the software development life cycle.
required skills:
• mvc， c#， silverlight， wcf， web api 2.0， asp.net， html5， javascript， entity framework， web components， css， json and t-sql
• must also possess the ability to design & develop comple_ distributed scalable applications
• mentor other staff members
qualifications:
• bachelors degree in computer science/mis or higher
competencies
• senior level developer
• ability to self-teach new technologies
