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第1篇软装设计师岗位职责任职要求 第2篇酒店软装设计师岗位职责任职要求 第3篇室内软装设计师助理岗位职责任职要求 第4篇软装设计师助理岗位职责职位要求 第5篇软装设计师(陈设设计师)岗位职责职位要求 第6篇软装设计师岗位职责职位要求 第7篇高级软装设计师岗位职责、要求
第1篇 软装设计师助理岗位职责职位要求
职责描述:
1、装饰室内设计,美术绘画等相关专业毕业,且至少要有1年以上相关工作经验;
2、能熟练操作autocad 、ppt、photoshop 等软件,对颜色搭配有一定见解,懂得装修风格的基本元素和区分点;
3. 会量房,能力协助软装设计师整套软装设计方案;用且有很强的执行力;
4、学习能力强、热爱设计工作、略微懂得一点施工工艺;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
工作地点:苏州好得家南楼五楼52、 525、543号。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第2篇 室内软装设计师助理岗位职责任职要求
室内软装设计师助理岗位职责
岗位要求:
1 、18-32周岁,接受无经验和应届生,愿意从事软装行业;
2 、对色彩的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;
3、沟通能力强,有勇于开拓契而不舍的精神。
室内软装设计师助理岗位
第3篇 高级软装设计师岗位职责、要求
高级软装设计师职位要求
1.本科及以上学历,设计类专业著名院校毕业;
2.4年以上软装职能经验,家具/装饰类行业背景者优先;
3.具备良好的美学功底,熟练使用3dma_/cad/ps等设计软件。
高级软装设计师岗位职责
1.完成空间软装以及店面形态调研,洞悉消费者需求方案;
2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案;
3.完成生活方式软装饰品参考标准清单,把控方案落地摆场效果。
第4篇 软装设计师(陈设设计师)岗位职责职位要求
职责描述:
性别:不限
岗位职责:
工作内容:1.客户的咨询接待工作,与业主进行陈设方案沟通,运用自身专业知识引导客户并完成合理的陈设方案。2、软装摆场及后期维护,严格执行软装摆场流程,做好一系列前、中、后的软装服务工作安排,组织和协调人力物力进行软装现场执行。任职资格:1、一年以上相关工作经验,手绘熟练者优先;2、美术,服装设计,室内 设计、平面设计、环艺等相关专业;3、色彩感觉良好,对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力;5、形象气质佳,有良好的语言表达能力,时尚感强,有良好的沟通能力。 6.对家居流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格,熟悉高端家具配饰的品知识,具备一定的美学基础和设计创新意识. 7.熟悉使用ps,cad等绘图软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
第5篇 软装设计师岗位职责任职要求
软装设计师岗位职责
工作职责:
1.环境艺术设计等相关专业院校毕业;
2.有2年及以上从事软装设计工作经验;
3.熟悉设计从概念方案到项目实施的全过程;具有独立负责项目整体运作的经验,并有实际实施案例;
4.熟悉cad绘图设计、熟练使用cad、photoshop、office、3dma_等相关设计软件,会制图、做报价清单等;
5.具有独到的设计创意、见解和审美能力;
6.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神。
任职资格:
1、根据项目要求负责项目有关软装的设计、制作、审核;
2、负责部门内项目软装事宜,与相关部门对接;
3、完成领导交待的其他事宜。
软装设计师岗位
第6篇 软装设计师岗位职责职位要求
职责描述:
1、大专以上学历,美术、装饰设计相关专业; 2、具有2年以上家居整体配饰设计工作经验,能够独立完成别墅、公寓、会所、售楼处、样板间等空间的软装配饰设计; 3、具有扎实的美术基础、色彩把握能力强、想象力丰富; 4、熟练使用cad、 photoshop等绘图软件; 5、具有较强的语言表达能力及沟通能力,能很好地掌握客户心理; 6、具有创新精神及团队协作精神; 7. 具有手绘经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 酒店软装设计师岗位职责任职要求
酒店软装设计师岗位职责
岗位职责:
1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;
2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;
4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;
5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;
6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;
任职要求:
1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;
2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;
3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;
4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;
5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;
6、能及时了解软装产品的更新;