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第1篇 售后服务经理（央企——双休）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责所管区域内的客户关系管理，与客户保持良好沟通，依据客户要求，完成相应的报价及合同的售后工作；
2、根据客户合作项目的实施要求，进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务，顺利推动并完成项目的实施；
3、项目各类款项的收支和结算；
4、定期进行市场调研，了解同行及竞争对手的动态信息，完成数据整理分析，各类销售相关表格制作；
5、积极开拓目标客户，建立和维护新老客户关系，提升公司的品牌影响力；
6、努力完成公司下达的销售指标；
7、积极完成领导交付的其它任务。
任职资格
1、本科以上学历；
2、1年以上销售经验或技术支持经验；
3、具有一定的市场分析和开拓能力，良好的商务谈判能力；
4、性格开朗稳重、亲和力强，善于人脉经营，有良好的团队合作和服务意识；
5、熟练使用办公软件（word，e_cel，ppt等）。
第2篇 央企定向培育的储备主管岗位职责任职要求
央企定向培育的储备主管岗位职责
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格:
1、18-30周岁，大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
央企定向培育的储备主管岗位
第3篇 央企理财经理岗位职责任职要求
央企理财经理岗位职责
职责描述:
1、负责开拓目标市场，完成业绩目标;
2、配合团队积极拓展新增客户;
3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提供咨询服务;
4、业务进展中，提出合理化建议，推动团队业绩提升，完成部门制定的销售目标。
任职要求:
1、大专或以上学历，金融、保险、市场营销及私人银行等从业人员，具备基金从业资格;
2、2年以上工作经历，有理财产品经验优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;
4、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
5、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。
第4篇 软件开发岗（央企系统架构方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
职位描述与岗位职责任职要求岗位：
软件开发岗（系统架构方向）
主要岗位职责
1. 组织软件开发项目规划设计和新技术研发，包括开展总体设计、结构设计、数据建模等工作；
2. 组织实施软件开发项目全过程管理，包括立项、计划、设计、研发、测试、验收等阶段；
3. 参与业务人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析，撰写需求说明；
4. 组织软件功能模块设计和软件优化工作；
5. 组织项目相关核心代码的评审；
6. 编制和管理与项目相关的技术文档；
7. 完成上级交办的其他工作。
第5篇 央企理财专员岗位职责任职要求
央企理财专员岗位职责
理财规划专员(央企 双休) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿收购广发银行，2019优才招募首批筹备主管计划:优才集结号 稀缺资源 仅公司主管有优才招募资格，全市仅招10名，额满即止 定位高 致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家 门槛高 对应聘者综合素质有全面要求
一、岗位职责:
1、 为客户私人订制保险计划，客户理财资产配置;
2、 定期维护客户，传达公司活动给每一位客户;
3、 进驻广州社区居委会，进行政策产品宣传及客户保险业务办理;
4、 协助客户办理社保升级业务;
5、 负责团队建设管理，包括团队日常管理以及新人培训;
6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡，贷款等)业务;
二、岗位要求:
(一)大专及以上学历，22-45岁;
(二)较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力;
(三)有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑;
(四)有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望;
三、专项待遇:
1、优才专属日常津贴7万/年;
2、广阔的晋升空间，人性化的管理;
3、微信公众号定时推送优才信息，打造最强个人品牌;
4、最专业的培训:入行培训，培训师技能培训，定期拓展;
5、专属年度峰会，专属外出学习方案;
6、公司提供商业五险，享受百万身价，缴纳国寿养老金。
新同事入职新人津贴最高可达5000元，经过培训收入上万轻轻松松!
第6篇 高薪诚聘（央企）售后服务专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作轻松，环境舒适，无责底薪3500_+奖金（上不封顶）;
福利:医疗保障+养老金+专业培训+季度奖+年终奖+业绩津贴;
客服岗位职责：公司提供老客户名单，做售后通知服务，维护老客户，帮客户协作一些柜面服务，给客户安装app软件做信息整改，轻松月入万元；
重要的事说三遍，我们公司有资源，无需外跑客户，只做公司老客户资源，座班制；
工作时间:早上8.30--下午4.30
年龄：21岁--35岁（男女不限）
学历:大专，有能力者可放宽
工作地址:解放大道球场路口
第7篇 央企储备干部岗位职责任职要求
央企储备干部岗位职责
央企金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.品行端正，仪表大方，身体健康，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力。2.学习和研究人寿保险，财产保险相关销售及售后服务专业知识。3.有意愿帮助他人实现人生创业目标。4.有望成为优秀的经营管理和组织管理人员。
第8篇 海外置业（房产、保险、移民留学）央企直招岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 服务于高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面的资产配置服务；
2、 通过参与公司的各类市场活动，提升客户转化率， 对已开发的客户进行定期维护和回访，开发客户潜力，并发掘新客户资源；
3、 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的资产配置计划方案；
4、 通过调整各种金融产品的比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、 定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务及金融市场动向，维护良好的信任关系，并通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务
岗位要求:
1、 本科或以上学历，有海外留学经验优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽；
2、 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，持有afpcfp优先；
3、 有私人银行，投资顾问等5年以上工作经验相关背景优先；有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源，且主动开发能力强；
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较好学习能力、关系经营能力，拥有较好的成熟度和坚韧性；
5、 较强的语言表达与沟通交流能力，上进心强，富有开拓精神和自我实现的愿望，具备团队合作意识
第9篇 保险销售（央企）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
有创业的梦想，积极进取的精神及接受挑战的性格；
户口不限，外地或新苏州人优先；
专业、系统的保险理财培训课程，有机会获得金融投资及理财规划等金融行业执业资格的培训和考试。
公正、公平、公开的晋升制度，永续的事业远景 ，上不封顶的工资收入。
任职资格：
1、22—40周岁，大专及以上学历；
2、对客户服务和销售工作有较高的热情；
3、有亲和力，学习能力强，具有优秀的沟通能力及较强的应变能力；
4、有责任心和积极的工作态度，
5、一年及以上保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先。
待遇：
1．__+各类新人津贴
2．可实现的期望收益：__+多种奖金+各类津贴+每年1—4次的国内外旅游机会等
