辅导员岗位要求13篇

第1篇 学生辅导员岗位职责任职要求

学生辅导员岗位职责

岗位职责:

1、学生入学、退学相关手续办理

2、学生宿舍行为管理

1)每天早晚查宿各1次，掌握学生生活作息和宿舍纪律遵守情况，并对学生的不良生活、行为习惯、宿舍违纪行为、宿舍表现不达标情况进行检查、记录和教育，对屡教不改者上报学校相关部门处理;

2)负责学生按时离寝和就寝点名;

3)掌握学生周末留宿情况。

3、学生成长辅导

1)发现、关注和协助学生解决在校的各种生活和思想问题

2)掌握学生的优缺点并善于抓住“教育时刻”有针对性地帮助学生成长变化。

3)及时与班主任沟通学生在宿舍的行为表现，协助班主任做好学生管理、评价工作

4)协助学生事务部开展各类学生活动

4、学校安排的其它工作

任职要求:

1、大学本科毕业

2、英文能力良好，能与外教直接沟通学生情况

3、热爱青少年教育事业，具备良好的沟通和语言表达能力

4、有文艺、体育专长为佳、

5、工作日期间须住校，手机24小时开机，遇突发事件可及时处理;

第2篇 学生辅导员工作岗位职责要求

1.在院党总支的领导和学工部的指导下,具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况,指导班委会的工作。学期初做出工作计划,期末做好工作总结。

2.积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新,并能根据学院党委中心工作,针对学生的实际情况,对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。

3.努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。

4.努力做好深入细致的思想工作,做学生的朋友,了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点,有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。

5.新学年接任班级后,在一个月内掌握所有学生的各方面情况,并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。

6.建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。

7.积极组织有意义的文体活动和科技实践活动,丰富学生课余文化生活。

8.经常深入自习室、寝室,关心学生的学习、生活、健康和卫生情况,经常对学生进行安全教育,及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求,搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。

9.热情接待学生家长,认真听取反馈信息,与家长共同对学生进行教育。

10.负责学生的综合测评工作,做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作,配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。

11.协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育,扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。

12.认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务,并经常向党总支、学工部汇报工作。

第3篇 教学辅导员岗位职责任职要求

教学辅导员岗位职责

岗位职责:

1、负责学员日常学习和考试服务;负责学员日常沟通，帮助学员解决问题;

2、定期做数据分析、调整运营策略;

3、创建各种运营机制建立核心用户，提升用户留存、率、转化率;

4、负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议;

任职要求:

1.大专以上学历，性格开朗外向;

2、具备良好的沟通能力和亲和力，擅长发现用户问题并协助解决;

3、工作负责、有耐心，热爱和用户打交道;

4、具备提取信息的能力并熟练使用相关办公软件;

职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工8-12月可成长为学服主管;

1.管理方向:学习管理师——学习管理主管——学习管理经理——学习管理总监——副总;

2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):学习管理师——学术——助教——助理讲师——讲师.

说明:

该岗位有服务和业绩两大板块，有些人员仅仅涉及服务板块(无业绩压力)。

教学辅导员岗位

第4篇 辅导员岗位职责任职要求

辅导员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉教学管理、学生管理工作;

2、具有良好的沟通能力、应变能力、学习能力和对内对外的合作能力;

3、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真;

4、正规大学本科及研究生学历，在本科或研究生阶段担任过主要学生干部;

5、取得心理咨询师、职业指导师等职业资格证书者优先。

6、具有组织活动能力;

7、能够写一些宣传报道的文章;

任职资格:

1、引导和组织学生开展丰富多彩的职业素养、专业技能、创新创业活动，培养学生的创新能力和实践能力，提供综合素质;

2、做好学生的管理工作，了解学生的思想、学习、心理状况，有针对性的开展工作;

3、主动跟任课教师沟通，了解学生的学习态度及学业状况，有针对性与学生沟通;

4、收集并反馈学生对任课教师在教学中的意见和建议，提高教学与学习效果;

5、配合企业院长做好学院的品牌建设。

6、将平台使用、新专业落地等经营活动实施落地。

7、负责学生的就业跟踪。

辅导员岗位

第5篇 辅导员岗位职责工作内容及任职资格要求

辅导员工作职责

岗位职责:

1.严格遵守公司的工作规范和工作标准；

2.协助学员的入学办理工作；

3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理；

4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通；

5.监督学生晚自习的学习（不能接受晚自习慎投）；

6.全权负责学生的日常管理工作；

7.上级安排的其他岗位职责工作内容及任职资格要求。任职要求：1.专科以上学历，30周岁以上；

2.形象良好，有一定的教学管理经验优先；

3..较强的亲和力和人际交往能力，有比较好的客户服务意识和团队意识；

4.喜欢和学生相处，热爱教育事业；

5.热情本职工作，良好的奉献精神。

企业对辅导员要求

以下内容来自制度大全企业对辅导员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1.严格遵守公司的工作规范和工作标准；

2.协助学员的入学办理工作；

3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理；

4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通；

5.监督学生晚自习的学习（不能接受晚自习慎投）；

6.全权负责学生的日常管理工作；

7.上级安排的其他岗位职责工作内容及任职资格要求。任职要求：1.专科以上学历，30周岁以上；

2.形象良好，有一定的教学管理经验优先；

3..较强的亲和力和人际交往能力，有比较好的客户服务意识和团队意识；

4.喜欢和学生相处，热爱教育事业；

5.热情本职工作，良好的奉献精神。

岗位职责及任职资格b

任职资格：

1、专科以上学历，有学校工作者经验优先；

2、工作积极认真，团队意识强，责任心强，事业心强，吃苦耐劳；

3、良好的沟通能力、应变能力、交际能力，善于学习:；

4、熟练操作办公软件。

5、有驾驶证者优先

岗位职责及任职资格c

岗位职责：有爱心，善于和学生沟通，处理学生问题。

任职要求：有教育经验者优先。

第6篇 系部专职辅导员岗位职责要求

1.负责班级建设、日常管理与服务育人工作;

2.负责学生思想教育工作,全面了解和掌握学生思想动态;

3.负责学生的综合素质测评、评优评奖、学生资助等工作;

4.负责做好迎新、军训、入学教育、毕业教育、就业指导与推荐等工作;

5.负责做好学生干部的选拔与培养;指导班委会、团支部开展日常工作;

6.协助做好学生入党积极分子培训、党员发展等工作;

7.协助做好学生宿舍管理工作,调查、处理违纪学生;

8.组织开展创建优良班风、学风活动;指导学生参加院、系组织的各项集体活动;

9.做好学生的心理健康教育和心理辅导工作;及时防范与处置突发事件;

10.完成上级部门和领导交办的其他工作。

第7篇 高校辅导员岗位职责任职要求

高校辅导员岗位职责

岗位职责:

1、配合学校教研、教导工作;

2、能洞察学生的心理动态并进行辅导;

3、能提供专业的咨询意见;

4.和教学团队要有合作精神，善于沟通并有创新精神;

5.工作态度认真严谨，工作心态稳定;

6、配合学校的要求，完成其他相关工作。

任职要求:

1、了解教育行业，普通话良好;

2、有出国留学背景优先，相关专业毕业(师范类英语专业优先)，本科及以上学历;

3、有较强的表达能力、沟通能力与分析能力;

4、有较强的责任心和执行力，工作态度认真，心态积极。

第8篇 大学辅导员岗位职责任职要求

大学辅导员岗位职责

岗位职责:

1、负责学系学生的思想政治教育工作;

2、负责分管班级的党团及班级建设;

3、负责全人发展等项目具体建设;

4、根据学生数量担任年级辅导;

5、完成领导交办的其他工作。

二.任职条件:

1、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定，能胜任本职工作;

2、全日制研究生或以上学历，应届毕业生需在2019年7月前取得学历及学位证书(与本学系相关专业优先考虑);

3、中共党员，具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;

4、热爱学生思想政治教育与管理工作，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、和语言文字表达能力。

大学辅导员岗位

第9篇 学生工作辅导员岗位职责要求

政治辅导员主要负责学生的思想、政治道德教育、行为规范教育及日常的管理工作。具体工作职责如下:

1.组织引导学生学习马列主义、_思想和_理论,学习和宣传党的路线、方针政策,有针对性地开展形势与政策、爱国主义和社会主义、世界观、人生观和道德教育。

2.协助党、团委抓好党、团思想和组织建设。积极做好组织发展工作,指导和支持学生干部工作;积极引导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动,形成良好的工作氛围。

3.熟悉和掌握学生本人及家庭基本情况,关心学生的思想、学习和生活,分析和研究学生中存在的问题,对学生进行深入细致的思想教育和引导工作,并将学生有关情况及时反馈给院学生工作领导小组,保证学院学生工作和学习动态信息畅通。

4.经常深入学生中间,了解学生的学习情况,教育引导学生端正学习态度,明确成才目标,督促学生勤奋学习,营造良好的学习氛围。

5.开展遵纪守法和基础文明教育、培养学生自觉遵守校规校纪,维护学生稳定;经常深入学生宿舍,指导学生开展爱憎分明、文明寝室创

建活动和责任区文明建设工作。

6.组织指导学生开展文娱、体育等各类学生集体活动。

7.组织实施学生的各类考核、奖惩工作。

8.掌握贫闲生情况,积极做好勤工助学、助学贷款等工作。了解学生心理特点,做好特殊学生的心理辅导工作。

9.保管好学生档案,做好接转、归档、毕业后递转工作。

10.在学生入学教育、军训、劳动、社会实践、教育实习、就业指导、评优评奖等工作环节中,积极配合有关部门,做好学生的思想教育和有关组织、考核、记录和汇报工作,以确保上述任务的顺利完成。

第10篇 大队辅导员岗位职责要求

少先队大队辅导员在学校行政和团组织的领导下,负责少先队工作,协助校长抓好全校学生的思想教育工作。主要职责如下:

一、根据学校实际和少年儿童特点,每学期制订出大队部工作计划;确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动,引导儿童坚持德、智、体、美、劳等全面发展的方向。

二、辅导少先队员办好自己的小家务,如红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、队干值日等工作。

三、培养训练少先队各级小干部,定期召开队干部会议,经常听取他们及队员的意见。培养他们热心为他人服务的精神,教给他们工作技能,指导他们积极参与学校管理。

四、指导中队辅导员工作,帮助中队辅导员开展好少先队活动。配合德育处开好每月一次班主任例会,组织教师讨论工作,交流经验,听取意见。

五、做好每学期优秀队员、队干、优秀集体及文明班的评选工作,及时发扬好人好事,引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。

六、配合校领导做好小学生日常行为规范的训练、检查、评比工作。

七、争取社会力量共同关心少先队组织,做好校外辅导员的聘请工作,主动与社区配合,认真贯彻《未成年人保护法》和《青少年保护条例》。

八、认真贯彻《国旗法》,组织好每周一的升旗仪式,培训好升旗手、护旗手、鼓号队。

九、认真填写少先队工作日记,及时记录各个时期的大事。

十、积极组织开展雏鹰争章活动,争取人人达标,提高队员素质,丰富队员生活。

第11篇 学院辅导员岗位职责任职要求

学院辅导员岗位职责

上海立达学院辅导员 武汉工程科技学院 武汉工程科技学院 1.中共党员，具有良好的思想政治素质;

2.30周岁以下，本科及以上学历，学业成绩优良，2019届应届生优先考虑;

3.可快速到岗;

4.本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;

5.热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神;

6.身体健康，性格开朗，适应能力强;

7.经管类、艺术类、计算机类、思政类优先考虑。

第12篇 南京辅导中心辅导员舞蹈老师岗位职责和任职要求

南京辅导员辅导中心舞蹈老师岗位职责：

1.负责中心各专业的日常授课任务；

2.负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

3.负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行；

4.熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

任职要求：

1.热爱艺术教育事业，工作积极主动、责任心强。

2.有较强的课堂感染力，鲜明的人格魅力，具有丰富的舞蹈教学经验。

3.平时接受培训或与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

4.大专及以上学历，舞蹈专业院校毕业，气质佳，身材匀称。

5.有舞蹈艺术感，创新感、并有充分的信心和热情具有较强的表现能力和理解能力。

6.具有较强专业基础，拥有舞蹈类专业等级相关证书、荣誉证书、舞协注册教师资格证者优先。

第13篇 生活辅导员岗位职责要求

1.全面贯彻执行学校加强宿舍管理的有关规定。

2.根据当代大学生的特点及学生自身的特长,组织开展有意义的宿舍文化活动,丰富学生的课余生活,加强宿舍文化建设,并做好记录。

3.全面掌握所辖区域内住宿情况,负责所辖区域学生的住宿调整、房间验收工作,并及时将结果报校区管理部主任,确保实际住宿情况与住宿登记卡及学生公寓住宿管理系统内数据的一致性。

4.定期对所辖区域内的宿舍进行内务检查,做好评分记录,并上报检查结果。

5.负责对所辖区域内值班工作的管理及监督,并定期上报检查结果。

6.负责所辖区域内保洁和维修项目的检查,对在规定时间内未完成的及时上报校区管理部主任。

7.负责所辖宿舍区域内的安全防火、防盗工作。准确掌握消防器材存放地点及使用状况,熟悉消防器材的使用方法,熟记重要的电话号码,发生紧急情况时及时报警。熟悉楼内安全通道,发生紧急情况时,及时疏散本楼人员。

8.掌握所辖宿舍区域内公共设施的使用情况,保证其正常运行。

9.负责所辖区域内门禁系统的日常管理和维护工作,负责门禁卡的发放与回收工作,并做好记录。

10.负责所辖宿舍区域内学生宿舍超额电费的统计及收取工作。

11.协助校区管理部主任做好进修实习生的住宿安排工作。

12.负责处理学生的投诉,做好相关记录,对涉及事项及时进行调