第1篇 肯德基储备经理岗位职责任职要求
肯德基储备经理岗位职责
肯德基储备经理岗位职责:
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
2、运用礼貌语言，为客人提供_佳服务，
3、团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训，不断提高服务技能;
5、适应倒班和高效的工作环境
6、乐于从事连锁餐饮零售业
任职资格:
1、身体健康;
2、品行端正，能吃苦耐劳，专科以上文化程度;
3、同时欢迎2019年优秀毕业生报名应聘;
薪资:3600元/月-3800元/月+季度考核奖金+(住房补贴300，限温岭玉环，前8个月)
福利:五险一金+双休(调休型)+带薪年假(10天)+商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)
发展:升迁到餐厅经理可享受公司住房福利，免省首付贷款及房贷贴息。
上班地点:全台州，可按照求职者所在区域内安排就近肯德基店就职岗位职责:
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
2、运用礼貌语言，为客人提供_佳服务，
3、团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训，不断提高服务技能;
5、适应倒班和高效的工作环境
6、乐于从事连锁餐饮零售业
任职资格:
1、身体健康;
2、品行端正，能吃苦耐劳，专科以上文化程度;
3、同时欢迎2019年优秀毕业生报名应聘;
薪资:3600元/月-3800元/月+季度考核奖金+(住房补贴300，限温岭玉环，前8个月)
福利:五险一金+双休(调休型)+带薪年假(10天)+商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)
发展:升迁到餐厅经理可享受公司住房福利，免省首付贷款及房贷贴息。
上班地点:全台州，可按照求职者所在区域内安排就近肯德基店就职
肯德基储备经理岗位
第2篇 肯德基储备经理-宝安光明岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
【您将从事——】
- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作
- 餐厅路线的巡视，食品安全管控，餐厅食物的制作标准
- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！
薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，首年年薪5.5万起；
→在深圳，我们为所有员工提供租房补贴；
→完善的调薪机制：年度普调+晋升调薪；
→每周工作5天，每天工作8小时；
→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；
→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；
→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利
加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！
岗位要求：
具备以下条件，即可申请：
- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
第3篇 肯德基储备经理-宝安沙井岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
【您将从事——】
- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作
- 餐厅路线的巡视，食品安全管控，餐厅食物的制作标准
- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！
薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，首年年薪5.5万起；
→在深圳，我们为所有员工提供租房补贴；
→完善的调薪机制：年度普调+晋升调薪；
→每周工作5天，每天工作8小时；
→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；
→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；
→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利
加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！
岗位要求：
具备以下条件，即可申请：
- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
第4篇 肯德基储备经理-松岗岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
【您将从事——】
- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作
- 餐厅路线的巡视，食品安全管控，餐厅食物的制作标准
- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！
薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，首年年薪5.5万起；
→在深圳，我们为所有员工提供租房补贴；
→完善的调薪机制：年度普调+晋升调薪；
→每周工作5天，每天工作8小时；
→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；
→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；
→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利
加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！
岗位要求：
具备以下条件，即可申请：
- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
