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第1篇 新能源汽车业务部高级经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、熟悉电动车行业现状及发展趋势，了解国家和地方补贴、路权、准入等政策，电动车市场竞品的对比研究；
2、具有区域管理能力，熟悉电动车客户开发、关系维护与推介，熟悉经销商的开发和管理；
3、年度销售计划的拟定，销售目标的分解、报批及督导实施；
4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
5、把握重点客户，控制产品销售动态；
6、负责电动车订单过程的监督、协调和管理；
7、负责电动车招投标业务的组织；
8、负责新能源汽车地方备案工作支持；
9、根据网络发展规划提出人员合理配备的建议；
10、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议
职位要求：
教育背景：本科以上学历，车辆工程、市场营销相关专业
工作经验：
1、5年及以上汽车销售、市场销售等工作经验，有电动车相关从业经验；
2、具有汽车产品方面知识，熟练使用办公软件。
胜任能力：
1、熟悉商用车产品分销渠道特点、客户特点、产品特点
2、有创新意识，学习能力、分析能力强，有较强的语言表达能力；
3、认同公司文化、具有较强的工作激情和创新、具有客户第一和为客户服务的意识。
第2篇 储备业务部经理岗位职责任职要求
储备业务部经理岗位职责
1、团队组建、人员培训，完成公司相关业务指标;
2、拓展市场渠道，带领团队开发新客户;
3、组织客户活动，维系老客户。
任职要求:
1、有团队管理经验，有金融从业经验者优先;
2、在当地有一定人脉，可快速组建团队。
储备业务部经理岗位
第3篇 业务部副经理岗位职责任职要求
业务部副经理岗位职责
公司业务部经理/副经理 1、根据银行业务发展需要，协助支行行长落实支行内部公司业务拓展计划，挖掘开发新客户资源等市场工作，确保完成上级下达的各项任务指标;
2、管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;
3、负责所在公司业务部人员管理等工作，确保支行任务指标完成。
1、年龄在35岁以下;
2、本科或以上学历;
3、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;
4、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力
5、掌握银行的各项业务及相关法律法规;
6、有丰富的存款业务资源者可优先。 1、根据银行业务发展需要，协助支行行长落实支行内部公司业务拓展计划，挖掘开发新客户资源等市场工作，确保完成上级下达的各项任务指标;
2、管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;
3、负责所在公司业务部人员管理等工作，确保支行任务指标完成。
1、年龄在35岁以下;
2、本科或以上学历;
3、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;
4、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力
5、掌握银行的各项业务及相关法律法规;
6、有丰富的存款业务资源者可优先。
业务部副经理岗位
第4篇 业务部经理岗位职责要求
1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。
2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。
3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。
4.为客户创造价值,为公司创造利润。
第5篇 商务专员/销售内勤——金税业务部岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理；
3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总；
4.与其他部门的沟通协调。
任职资格
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业
2.有两年以上工作经验；
3.熟练使用办公软件及photoshop，coreldraw等平面软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 产品推广（金税业务部）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、产品业务支持工作:
制定产品推广方案并协助团队完成产品的销售推广
2、产品培训工作
对产品提供售前、售中、售后的技术支持及培训
3、产品商务管理工作：
负责督促商务的产品备案、合同管理、价格管理和价格保密工作
4、日常工作：
根据直接上级安排，制定本岗位相应的工作计划，按照公司要求完成指定工作指标；
职位要求
1、全日制专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、计算机相关专业优先；
2、热爱工作、做事细心、有责任心，具备应变能力；
3、积极主动，有学习意愿，能承受一定的工作压力；
4、有营销类、售前售后支持类、产品策划类经验优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第7篇 业务部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、主管整个设计部以及市场部的团队建设
2、组织整个业务活动以及工作流程
3、积极调动员工的工作积极性
4、帮助公司开展各种活动，统筹各种工作计划
5、积极对外开拓市场以及对内团队能力的提升
6、帮助员工维护已有可以以及潜在客户，开发客户。
任职资格：1、3年以上的相关工作经验
2、有过装饰公司相关的工作经验优先
3、有过销售相关工作经验，对内对外优良的沟通能力
4、个人性格开朗，能带动公司的氛围
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 国际安全防卫学院业务部销售总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、组建团队并带领团队完成销售目标；
2、开拓客户，维护客户关系，管理团队；
3、积极配合公司其它部门相关工作。
任职资格
1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；
2、有销售管理经验、带过团队；
3、有事业心，目标感强，有抗压能力；
4、有团队精神，有良好的沟通能力；
5、国家统招本科院校毕业，学习能力强；
6、有课程销售经验者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 业务部客服岗位职责业务部客服职责任职要求
业务部客服岗位职责
岗位职责
1.负责全省孤儿单客户的资料整理与服务规划
2.负责试点机构的客户面访与开拓
3.条件成熟的情况下负责全省客服拓展队伍的管理与推动
任职要求
1.全日制本科或以上学历，保险、管理、营销、心理相关专业优先。
2.2年以上寿险公司工作经验，有续收工作经验更佳
第10篇 ai创新业务部-医学顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
-负责医疗知识图谱构建，临床数据知识挖掘等工作，并作为业务专家指导医疗大数据建模
-负责智能问诊、导诊、辅助个性化诊疗的产品设计
-负责智能医疗领域的行业市场分析、竞争对手产品分析，及对外商业应用
-其他日常事宜的处理
岗位要求
-临床医学等相关专业，有医学临床经验，主攻呼吸科
-对互联网+医疗产品有深入的了解，并有产品设计和竞品分析能力
-对医疗行业有兴趣和热情，期待用技术影响和改变行业
-具备较强逻辑能力和沟通能力、有团队协作精神
第11篇 信托业务部门总经理岗位职责任职要求
信托业务部门总经理岗位职责
职责描述:
1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;
2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;
3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;
4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2. 35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;
3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;
4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;
5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;
6.具有丰富的业务资源者优先。
信托业务部门总经理岗位
第12篇 综合业务部经理岗位职责任职要求
综合业务部经理岗位职责
职责描述:
1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施，并对形成的政策与文件进行统一管理;
2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;
3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析，及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;
4.负责研究市场金融产品并形成分析文档，对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业毕业;
2.对金融行业有一定认识，熟悉各类金融产品，熟悉相关的政策及法律法规要求;
3.优秀的表达能力和沟通协调能力，注重细节，有较强的执行力;
4.具备较强的文字写作能力，熟悉使用e_cel、ppt、visio等office办公软件。
综合业务部经理岗位
第13篇 售前技术支持——金税业务部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人下达金税延伸产品售前技术支持及业务协作；
2.协助部门负责人定期组织全省金税延伸产品业务培训；
3.负责按月度、年度对全省产品的销售情况进行统计分析；
4.定期对分公司进行现场辅导并对存在问题进行汇总，制定解决方案；
5.负责协助各地市完成金税延伸产品的销售工作。
职位要求：
1.大专以上学历，计算机相关专业
2.有3年以上工作经验者优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 业务部客户经理岗位职责任职要求
业务部客户经理岗位职责
职责描述:
1、负责券商机构相关业务，包括但不限于:对接上市公司投融资类业务，银行保险资管覆盖，私募基金覆盖及开发业务等;
2、负责机构客户的服务工作，整合公司内外部资源;
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上金融行业相关工作经验;
3、沟通协调能力强，抗压性强，具有团队合作精神
业务部客户经理岗位
第15篇 咨询顾问（国际业务部）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、帮助机构投资人发现企业价值、甄别企业风险；
2、独立lead或参与项目尽职调查工作的全流程；
3、独立向客户present项目进展及结果；
4、进行数据分析以及文字汇总，完成项目最终的deliverable；
5、协调和指导其他junior team members开展工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，相关专业（金融、经济、管理、法律等）或相关行业（泛金融、咨询）；
2、3年以上工作经验，有带团队经验或潜质优先考虑；
3、对投资咨询行业感兴趣，能适应加班和出差节奏；
4、积极进取、自我驱动，对待工作认真负责、踏实靠谱，职业素养高；
5、表达沟通能力、逻辑思维强、有一定文字撰写能力。
