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城市轨道岗位要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:54

城市轨道岗位要求

第1篇 城市轨道岗位职责任职要求

城市轨道岗位职责

人事主管 通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司 通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司,通号 1.大学本科(含)以上学历,人力资源等相关专业,年龄35岁以下;

2.有三年以上大中型企业人力资源管理工作经历,通晓人力资源管理理论,具有人力资源六大模块实践经验;

3.负责起草公司各种人事相关制度;

4.负责检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司考勤制度和人事纪律;

5.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;

6.负责部门全体员工绩效考核的组织、实施;

7.负责审定各类福利项目和支出水平,及时办理社保、公积金等手续并准确缴纳各项福利;

8.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

城市轨道岗位

第2篇 城市轨道交通信号系统认证工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.主要负责城市轨道交通cbtc系统和fao系统级和部件级的产品认证工作。

2. 负责制定产品认证策略,拟定认证技术方案和计划书。

3. 负责检测报告、认证报告审查和结果分析,建立内外部技术文件体系。

4. 完成公司交办的其他业务事项。

职位要求:

1.信号与控制、电子信息、通信工程、软件工程、计算机、电气工程及其自动化等专业背景,本科以上学历;

2.熟悉列车控制系统原理和主要设备的技术条件、熟悉信号系统设计、制造、组装、调试技术规范和质量标准,熟悉产品需求标准、型式试验大纲、测试方案;熟悉信号系统外部接口和系统集成。

3.具有供应商或建管单位工作经验,有信号系统设计开发、现场调试和系统联调经验者优先;熟悉系统安全评估或rams者优先;具有相关产品检测、产品认证工作经验者优先;

4.掌握autocad软件,有较强的报告编制和技术文件撰写能力;

5.具备较好的英文读写能力和基本口语能力;

6.职业道德良好,工作态度积极,具有较强内外部协调能力、团队协作精神和良好的质量安全意识。

7.具有一定市场开发能力,有志于从事于我国城轨装备认证事业。

第3篇 城市轨道工程师岗位职责任职要求

城市轨道工程师岗位职责

岗位职责:

1.主要负责城市轨道交通cbtc系统和fao系统级和部件级的产品认证工作。

2. 负责制定产品认证策略,拟定认证技术方案和计划书。

3. 负责检测报告、认证报告审查和结果分析,建立内外部技术文件体系。

4. 完成公司交办的其他业务事项。

任职要求:

1.信号与控制、电子信息、通信工程、软件工程、计算机、电气工程及其自动化等专业背景,本科以上学历;

2.熟悉列车控制系统原理和主要设备的技术条件、熟悉信号系统设计、制造、组装、调试技术规范和质量标准,熟悉产品需求标准、型式试验大纲、测试方案;熟悉信号系统外部接口和系统集成。

3.具有供应商或建管单位工作经验,有信号系统设计开发、现场调试和系统联调经验者优先;熟悉系统安全评估或rams者优先;具有相关产品检测、产品认证工作经验者优先;

4.掌握autocad软件,有较强的报告编制和技术文件撰写能力;

5.具备较好的英文读写能力和基本口语能力;

6.职业道德良好,工作态度积极,具有较强内外部协调能力、团队协作精神和良好的质量安全意识。

7.具有一定市场开发能力,有志于从事于我国城轨装备认证事业。

城市轨道工程师岗位

城市轨道岗位要求3篇

城市轨道岗位职责人事主管通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司,通号1.大学本科(含)以上学历,人力资源等相关专业,年龄35岁以下;2.有三年以上大中型企业人力资源管理工作经历,通晓人力资源管理理论,具有人力资源六大模块实践经验;3.负责起草公司各种人事相关制度;4…
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