焊接岗位要求15篇

发布时间：2022-11-18 11:30:04 查看人数：36

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焊接岗位要求

第1篇焊接调试岗位职责任职要求

焊接调试岗位职责

职责描述:

1、负责根据上级要求，完成生产维修任务;

2、负责根据工艺文件进行焊接、电子装配、电路调试与整机调试;

3、负责外购元器件的老化筛选，成品老化试验;

4、负责自己焊接、装配产品的自检，对自己加工的产品负责，配合检验员完成过程检验和最终检验;

5、负责及时向上级反馈各类生产过程中出现的问题和信息;

6、负责各种电子仪表使用和维护;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:电子类专业技校以上学历;

2、工作经验要求:电装调试工作3年以上，能熟练地进行电子焊接、结构装配、仪器测试;

3、工作认真负责，具有团队协作精神。

第2篇铝合金焊接岗位职责任职要求

铝合金焊接岗位职责

工作职责

1、产品量产阶段焊接工艺分析制定及技术指导，对焊接系统质量进行分析与控制;

2、生产现场铝合金焊接缺陷的解决;

3、负责焊接产品生产过程控制，监督检查焊接工艺的执行情况，指导焊接技术人员、焊工等人员的工作;

4、焊接设备选型，焊接机器人编程以及焊接员工培训;

5、提升产线量产焊接质量，降低焊接成本。

任职资格

1、3年以上焊接工作经验，大专及以上学历，金属材料或材料成型专业;

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、搅拌摩擦焊、tig焊接等技术;

3、精通铝合金相关焊接标准，要求有机器人焊接工艺经验，库卡、安川、abb等机器人编程熟练;

4、工作认真负责，细致，有耐心，有良好的团队合作意识和团队协作精神。

第3篇线路板焊接岗位职责任职要求

线路板焊接岗位职责

线路板焊接员宁波兴隆磁性技术有限公司宁波兴隆磁性技术有限公司，兴隆磁性职责描述:

会使用电烙铁，有电子厂工作经验1年以上，性格开朗有责任心，会看图纸优先录用。

第4篇焊接设备工程师岗位职责任职要求

焊接设备工程师岗位职责

职责描述:

产线激光焊接自动化设备定期维护和管理技术员，及时处理设备故障和准备配件，海外项目跟进。

任职要求:

1、本科及以上学历，自动化、机械、设备工程等专业;

2、有5年以上激光设备维护经验熟悉各类激光焊接设备调试和维修;

3、能看懂设备机械图纸和熟悉自动化结构。

第5篇 pcb焊接工程师岗位职责任职要求

pcb焊接工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责线路板的焊接;

2、负责线路板bom的整理;

3、负责电子物料的出库和归类;

4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报;

5、维持焊接区域良好的工作环境;

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能;

2、能识别常用电子物料;

3、对smt等焊接工艺有一定的了解;

4、能熟练操作word、e_cel等办公软件;

5、把握好具体工作进度及衔接工作;

6、踏实细心，富有责任感。

第6篇焊接工程师岗位职责任职要求

焊接工程师岗位职责

焊接工程师无锡零界无锡零界净化设备股份有限公司，零界任职要求:

1)大专及以上学历，焊接专业，28-48岁;

2)精通薄板焊接工艺，精通机器手自动焊接及工装夹具。

焊接工程师岗位

第7篇机器人焊接岗位职责任职要求

机器人焊接岗位职责

职责描述:

机器人焊接设备数控编程，承担离线编程及数控加工编程、设备技术、工艺维护等方面的工作

任职要求:

熟悉市场主流机器人(kuka.abb.yaskawa.fanuc等)示教操作及控制系统，及常用离线编程软件(robotmaster，kuka sim、robotart等)

第8篇自动控制机器人焊接技术员岗位职责要求

1.负责控制维护机器人和操作系统,并通过机器人程序和手1:调整控制焊接质量,以帮助公司进行自动化生产。

2.同其他工程师共同开发解决质量问题的方法。

3.持续改进程序并协助研发团队研发可以降低生产成本的新程序。

4.协助进行金项切割的数据分析,协助进行焊接目测,必要时对焊接作出适当修改。

5.提供多种焊接机器人、手工焊接和激光系统的预防性维修方案。

6.与维修团队共同确定足够的焊接备件提供。

7.利用现有资源发现并维护故障。

8.维持工厂库房标准并遵守所有工厂和车间的安全规则,提升操作者的安全等级并向经理汇报不安全因素,并接受其指派的其他任务。

第9篇焊接机器人岗位职责任职要求

焊接机器人岗位职责

岗位职责:

1、负责机器人(robot)焊接编程;

2、机器人焊接工艺制订;

3、机器人焊接不良对应;

4、焊接机器人的运行管理

技能要求:

1、熟悉机器人焊接工艺、熟悉fanuc或kuka机器人编程(现代hi-5系统，与之类似)，有机器人焊接工艺担当经验;

2、熟练操作电脑办公软件;

3、有一定沟通协商能力，服从领导安排。

第10篇焊接工艺工程师岗位职责任职要求

焊接工艺工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责编写投标加工制作方案;

2、对商务部投标报价提供技术质量支持;

3、配合资信组负责提供工厂制作和质量控制方面的资格预审文件;

4、项目中标后至原材料到场前的技术质量支持工作;

5、项目实施时加工制作时的技术质量支持

6、项目完成后科技成果，工法总结

岗位要求:

1、两年以上钢结构制作加工工艺经验，至少参与过两个完整项目的加工制作;

2、能独立编制工艺文件;

3、按照awsd1.1或en标准进行焊接工艺评定，具有组织焊工考试经验;

4、英语4级，具有一定的英语听说读写能力;

5、优秀应届毕业生亦可

第11篇焊接冲压工程师岗位职责任职要求

焊接冲压工程师岗位职责

sqe 供应商质量工程师 (注塑焊接铝铁铸件电子冲压 ) 上海福迈迪工程技术有限公司上海福迈迪工程技术有限公司，福迈迪 sqe

rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants

beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu

tasks:

 communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.

 collaboration with customer’s product development， quality， purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.

 coordinate and support analysis of customer complaints， support evaluation of 8d reports， do root cause analysis and support corrective action implementation.

 coordinate and support apqp process of customer.

 support lean supplier development.

qualifications:

 bachelor degree in mechanical engineering， electrical engineering or above.

 at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.

 relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949， vda 6.3， vda standard， oem requirements (e.g. daimler， vw， bmw， etc.) are preferred.

 good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.

 project leadership skills; cost awareness.

 frequency of business travel >; 50%.

 business fluent english & chinese.

 german language skill is a plus.

第12篇合金焊接岗位职责任职要求

合金焊接岗位职责

工作职责

1、产品量产阶段焊接工艺分析制定及技术指导，对焊接系统质量进行分析与控制;

2、生产现场铝合金焊接缺陷的解决;

3、负责焊接产品生产过程控制，监督检查焊接工艺的执行情况，指导焊接技术人员、焊工等人员的工作;

4、焊接设备选型，焊接机器人编程以及焊接员工培训;