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第1篇焊接工艺员岗位职责任职要求 第2篇焊接工艺规划岗位职责任职要求 第3篇焊接工艺岗位职责任职要求 第4篇焊接工艺经理岗位职责任职要求 第5篇焊接工艺主管岗位职责任职要求 第6篇焊接工艺师岗位职责任职要求 第7篇焊接工艺工程师岗位职责任职要求 第8篇激光焊接工艺师岗位职责任职要求
第1篇 焊接工艺主管岗位职责任职要求
焊接工艺主管岗位职责
welding process lead engineer_job description 焊接工艺主管工程师职位描述恩英汽车科技(上海)有限公司 恩英汽车科技(上海)有限公司,恩英 responsibilities:
responsible for welding process planning and platform commonality analysis
负责焊接工艺规划和平台共用性分析
responsible for the cycle time analysis and welding sequence
负责节拍分析和定义焊接流程
responsible the up time analysis and bottleneck evaluation for the line and station
负责线体和工位利用率分析及瓶颈工位分析
responsible for the joining technology feasibility analysis
负责连接技术可行性分析
responsible for joining sport distribution and gun selection
负责连接点分配和焊钳选择
responsible for mcp&mcs pre-definition
负责mcp&mcs 初始定义
responsible for se analysis to product data and proposal
负责产品se分析和改进建议
responsible for the technical documents creation and update
负责技术文件的编制和更新
participate in the technical assessment for the potential line builder and rfq preparation
参与潜在线体供应商技术评估及rfq准备
participate in drawing review of equipment
参与图纸会签
support the quality improvement in the body shop
支持焊装车间质量提升
coach the new comer
指导新员工
lead the function team in project as module group leader
在项目里作为组长领导团队
support the team competence building
支持团队能力建设
requirements:
bachelor’s degree, or mechanical related major
机械类相关专业本科
at least 6 years working e_perience in the welding process field
至少6年焊接工艺工作经验
with team management e_perience is preferred
有团队管理经验者优先
familiar with the body joining technology and equipment
熟悉车身连接技术及设备
good skills with catia/pd/ps
熟练使用catia/pd/ps
good communication skills in english(written and spoken);
英语沟通能力良好(写和说方面)
good communication skills and team work spirit
有良好的团队合作精神
good problem shooting and solving skills
有良好的发现问题解决问题的能力
第2篇 激光焊接工艺师岗位职责任职要求
激光焊接工艺师岗位职责
激光焊接工艺师 1、有至少1年以上激光焊接机调机、打样经验。
2、精通激光焊接机控制原理,熟悉激光焊接机的组装,调试和故障排除;
3、会应用金橙子软件及精通coreldraw软件,对激光产品打标加工工艺进行研究、摸索、试验,并且能独立以及熟练对各种机型的激光打标机进行调机、打样。
4、人品端正,踏实肯干,具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神、适应出差。
5、具有较强的沟通能力和应变能力,具有团队精神力。 1、有至少1年以上激光焊接机调机、打样经验。
2、精通激光焊接机控制原理,熟悉激光焊接机的组装,调试和故障排除;
3、会应用金橙子软件及精通coreldraw软件,对激光产品打标加工工艺进行研究、摸索、试验,并且能独立以及熟练对各种机型的激光打标机进行调机、打样。
4、人品端正,踏实肯干,具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神、适应出差。
5、具有较强的沟通能力和应变能力,具有团队精神力。
第3篇 焊接工艺工程师岗位职责任职要求
焊接工艺工程师岗位职责
岗位职责:
1、 负责编写投标加工制作方案;
2、 对商务部投标报价提供技术质量支持;
3、 配合资信组负责提供工厂制作和质量控制方面的资格预审文件;
4、 项目中标后至原材料到场前的技术质量支持工作;
5、 项目实施时加工制作时的技术质量支持
6、 项目完成后科技成果,工法总结
岗位要求:
1、 两年以上钢结构制作加工工艺经验,至少参与过两个完整项目的加工制作;
2、 能独立编制工艺文件;
3、 按照awsd1.1或en标准进行焊接工艺评定,具有组织焊工考试经验;
4、 英语4级,具有一定的英语听说读写能力;
5、优秀应届毕业生亦可
第4篇 焊接工艺岗位职责任职要求
焊接工艺岗位职责
焊接工艺 杭萧钢构(广东)有限公司 杭萧钢构(广东)有限公司,杭萧 熟悉钢结构制作工艺,全面掌握焊接工艺要求,能针对不同项目制定加工工艺方案并指导实施。
第5篇 焊接工艺规划岗位职责任职要求
焊接工艺规划岗位职责
自动化及智能制造技术;冲压工艺自动化;车身上部焊接工艺员;整车匹配工程师;涂装工艺员;新能源工艺工程师;装配工艺规划设计员; 自动化及智能制造技术/冲压工艺自动化/
1、制定冲压设备管理的相关标准、流程、制度及评估检查
2、负责新增设备技术要求的编制
3、负责冲压工艺设备自动化、智能化规划编制并组织推进
4、承担冲压工艺设备信息管理及现场故障解决的支持
车身上部焊接工艺员
1、负责焊装新产品工艺方案制定、生产准备项目实施等内容;
2、负责编制焊装工艺规划,实施技术改造、更新改造项目;
3、将轻量化新材料连接技术应用在实际生产中,开展非标设计、机器人现场调试应用等工作,支撑自动化,智能化工作开展;
4、负责维护本专业工艺技术平台及基础数据库;
5、开发本专业新设备、新工艺、新技术的推广和应用。
整车匹配工程师
1、负责匹配前沿技术研究与推广;
2、负责提出各整车厂产品开发阶段尺寸相关改进要求,参加产品数据造型和结构评审;
3、负责各整车厂新车型匹配规划方案,整车及其零部件基准、测点、公差(gd&t图)设计;
4、负责对各整车厂匹配业务指导和评价;
5、负责匹配工装准备、使用及管理;
6、负责整车、车架、白车身匹配,发出修正指示;
7、负责组织零部件匹配认可;
8、负责组织产品设计部门和质保部门对匹配零部件偏差进行让步认可;
9、负责批量后生准遗留尺寸问题改进工作;
10、负责新产品试制过程中的配合工作。
涂装工艺员
1、承担涂装工艺平台建设及涂装过程能力研究;
2、承担涂装工艺方案设计并组织实施;
3、承担涂装专业工艺流程编制、绘制工艺平面布置图、工装设计、设备选型;
4、承担新产品生产准备制造过程设计和开发各阶段工艺文件的编制;
5、承担涂装新增工艺装备的实施方案、实施计划及技术要求,跟踪实施进程;
6、完成涂装se分析,提出产品设计建议;
7、新产品生产准备阶段基本辅助材料消耗定额及杂品定额;
8、提出产品制造设计和开发过程质量升级、工艺持续改进及优化方案,并组织实施。
新能源工艺工程师
1、参与新能源汽车前期策划及同步工程;
2、负责新能源汽车的装配的工艺文件、工装、工具及设备等生产准备;
3、负责新能源汽车的技术问题研究、分析及解决;
4、负责新能源汽车制造技术研究;
5、负责制定新能源汽车的装配工艺方案及组织实施。
装配工艺规划设计员
1、负责装配技术领域发展方向研究,开展对标分析、前瞻性技术分析,编制装配专业技术领域发展规划,并推动实施;
2、负责编制新产品工艺方案,负责新产品设备、工装、工具、工艺文件准备;
3、研究工艺成本优化、物流规划及生产能力持续提高;
4、研究装配工艺前瞻技术,导入新技术、新材料、新工艺;研究工厂绿色制造、智能制造(智能拧紧技术、智能装配技术、智能防误技术、智能检测技术)、节能环保、安全生产技术并实施。 自动化及智能制造技术/冲压工艺自动化/
1、制定冲压设备管理的相关标准、流程、制度及评估检查
2、负责新增设备技术要求的编制
3、负责冲压工艺设备自动化、智能化规划编制并组织推进
4、承担冲压工艺设备信息管理及现场故障解决的支持
车身上部焊接工艺员
1、负责焊装新产品工艺方案制定、生产准备项目实施等内容;
2、负责编制焊装工艺规划,实施技术改造、更新改造项目;
3、将轻量化新材料连接技术应用在实际生产中,开展非标设计、机器人现场调试应用等工作,支撑自动化,智能化工作开展;
4、负责维护本专业工艺技术平台及基础数据库;
5、开发本专业新设备、新工艺、新技术的推广和应用。
整车匹配工程师
1、负责匹配前沿技术研究与推广;
2、负责提出各整车厂产品开发阶段尺寸相关改进要求,参加产品数据造型和结构评审;
3、负责各整车厂新车型匹配规划方案,整车及其零部件基准、测点、公差(gd&t图)设计;
4、负责对各整车厂匹配业务指导和评价;
5、负责匹配工装准备、使用及管理;
6、负责整车、车架、白车身匹配,发出修正指示;
7、负责组织零部件匹配认可;
8、负责组织产品设计部门和质保部门对匹配零部件偏差进行让步认可;
9、负责批量后生准遗留尺寸问题改进工作;
10、负责新产品试制过程中的配合工作。
涂装工艺员
1、承担涂装工艺平台建设及涂装过程能力研究;
2、承担涂装工艺方案设计并组织实施;
3、承担涂装专业工艺流程编制、绘制工艺平面布置图、工装设计、设备选型;
4、承担新产品生产准备制造过程设计和开发各阶段工艺文件的编制;
5、承担涂装新增工艺装备的实施方案、实施计划及技术要求,跟踪实施进程;
6、完成涂装se分析,提出产品设计建议;
7、新产品生产准备阶段基本辅助材料消耗定额及杂品定额;
8、提出产品制造设计和开发过程质量升级、工艺持续改进及优化方案,并组织实施。
新能源工艺工程师
1、参与新能源汽车前期策划及同步工程;
2、负责新能源汽车的装配的工艺文件、工装、工具及设备等生产准备;
3、负责新能源汽车的技术问题研究、分析及解决;
4、负责新能源汽车制造技术研究;
5、负责制定新能源汽车的装配工艺方案及组织实施。
装配工艺规划设计员
1、负责装配技术领域发展方向研究,开展对标分析、前瞻性技术分析,编制装配专业技术领域发展规划,并推动实施;
2、负责编制新产品工艺方案,负责新产品设备、工装、工具、工艺文件准备;
3、研究工艺成本优化、物流规划及生产能力持续提高;
4、研究装配工艺前瞻技术,导入新技术、新材料、新工艺;研究工厂绿色制造、智能制造(智能拧紧技术、智能装配技术、智能防误技术、智能检测技术)、节能环保、安全生产技术并实施。
第6篇 焊接工艺师岗位职责任职要求
焊接工艺师岗位职责
工作职责:
1、负责汽车钣金生产过程中焊接工艺设定、工艺改善,提高焊接质量;
2、负责焊接工艺调试及审图,使产品尺寸满足图纸要求;
3、负责焊接相关类的工装夹具开发进度,负责焊接工装夹具验收及相关产品精度调试;
4、负责焊接生产节拍的改善和提升;
5、负责示教的修正及工作站的导入设定;
6、负责焊接设备的程序编制,调试和优化。
任职资格:
1、中专及以上学历,具备4年以上焊装工艺专业技术工作经验;
2、精通焊装工艺方面专业知识,掌握并能独立完成焊装工艺准备、新产品开发过程;
3、两年以上焊接岗位工作经验,有焊接机器人的实操经验,能熟练操作松下/法兰克机器人及相关程序编程,在汽车零部件从业经验的优先;
4、工作认真踏实,组织协调能力强,能承受一定的压力。工作职责:
1、负责汽车钣金生产过程中焊接工艺设定、工艺改善,提高焊接质量;
2、负责焊接工艺调试及审图,使产品尺寸满足图纸要求;
3、负责焊接相关类的工装夹具开发进度,负责焊接工装夹具验收及相关产品精度调试;
4、负责焊接生产节拍的改善和提升;
5、负责示教的修正及工作站的导入设定;
6、负责焊接设备的程序编制,调试和优化。
任职资格:
1、中专及以上学历,具备4年以上焊装工艺专业技术工作经验;
2、精通焊装工艺方面专业知识,掌握并能独立完成焊装工艺准备、新产品开发过程;
3、两年以上焊接岗位工作经验,有焊接机器人的实操经验,能熟练操作松下/法兰克机器人及相关程序编程,在汽车零部件从业经验的优先;
4、工作认真踏实,组织协调能力强,能承受一定的压力。
第7篇 焊接工艺员岗位职责任职要求
焊接工艺员岗位职责
焊接工艺员 浙江嘉泰激光科技股份有限公司 浙江嘉泰激光科技股份有限公司,嘉泰 1.大专及以上学历,2年以上激光焊接工作经验;
2.熟悉各种金属材料,能运用焊接机cnc2000编程软件;
3.能安装调试激光焊接机、样品打样;
4.负责售后调试及工艺培训。
第8篇 焊接工艺经理岗位职责任职要求
焊接工艺经理岗位职责
长城宝马合资项目-焊接工艺经理 长城汽车底盘研究院 长城汽车股份有限公司底盘研究院职责描述:
1、建立、维护并持续改善质量管理体系,负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进,确保其有效运行;
2、负责车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施,并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认,保证标准化作业有效执行;
3、负责对过程产品的品质跟踪控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善,对生产过程中的质量问题进行妥善处理,以确保产品品质;
4、制定质量目标、工作计划,组织实施并总结,保证质量目标达成,保证产品质量;
5、负责推动质量防错工作,并针对已发问题进行分析改进,开展再发防止工作;
6、建立车间质量文化,并推动实施
任职要求:
1、10年以上整车焊接工作经验;