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战略发展岗位要求12篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:30

战略发展岗位要求

第1篇 战略发展岗岗位职责任职要求

战略发展岗岗位职责

岗位职责:

1、对涉及财务费用开支的预算签报进行审核、出具财务意见;

2、与总公司各部门就预算管理相关工作进行沟通;

3、变动费用和固定费用的统计和分析;

4、内外部要求上报的相关工作报表;

5、就预算执行情况进行分析。

任职要求:

1、教育程度:全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

2、工作经验:具备1-2年以上会计工作经验;

3、知识要求:会计、金融、经济类等专业;熟悉保险行业及财务相关的专业知识;

4、能力要求:具备良好的执行能力、团队协作能力,具备较强的沟通协调、表达能力和学习能力。

战略发展岗岗位

第2篇 商业化战略发展经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、支持公司大客户销售中心战略研究相关工作,达到管理效率提升和运营优化等效果;

2、负责移动互联网行业广告产品和行业深度研究,为业务团队提供战略决策支持;

3、深入团队了解最新动态,持续分析业务结果,参与业务复盘与决策等;

4、持续观察互联网领域新趋势、新产品和新模式,为团队寻找新的业务机会,并配合业务部门跟进方案,支持新业务落地。

职位要求:

1、本科及以上学历,有广告行业管理咨询/互联网公司战略研究相关经验者优先;

2、善于深度思考问题,优秀的结构化思考能力和分析能力;沟通能力强,对新事物保持敏感,有责任心和执行力,能够协调跨部门协作;

3、善于学习,抗压能力强,具备销售团队管理相关知识。

第3篇 战略发展部总监岗位职责任职要求

战略发展部总监岗位职责

战略发展部总监 中电产融控股有限公司 中电产融控股有限公司,中电产融 结合公司财务状况、融资能力、现有业务发展以及所处市场环境,为公司寻找可以投资的商机或可以开发的项目,拓展新园区,作为项目牵头人完成前期工作。

岗位职责:

1、依据公司战略及经营管理目标,拟定发展部发展策略、规划并组织实施;

2、积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证;

3、负责各城市新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判;

4、完成新项目拓展前期工作,包括政府对接、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等;

5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;

6、公司交办的其他事项。

任职要求:

1、房地产开发相关知识(产业园区开发、孵化器业务等背景为优);

2、具备文化、体育、旅游或康养产业背景知识,有产业报告撰写经验;

3、项目投资分析能力;

4、产业园区项目拓展经验与资源;

5、较好的文字撰写与ppt制作能力;

6、能接受外派。

战略发展部总监岗位

第4篇 战略发展部经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责研究国家政策、区域和行业政策,了解和掌握市场信息,对公司的经营管理和长期发展提出建议;

2.组织制订公司整体发展战略,负责公司中长期发展规划的调研、编制、评估、修订及上报等工作;

3.负责组织公司重大改革改制议题的研究与报告;

4.负责研究拟订公司的改革方案;

5.牵头协调公司重大改制、改组、重大资产并购、资产重组等工作;

6.负责部门和各物业服务中心经营预算、经营业绩考核等制度的拟定、修订和监督执行工作;

7.组织分解经营预算目标,落实各单位签订运营目标责任书;

8.协同财务部负责公司年度经营预算目标的制定与下达,监督年度经营预算目标的执行;

9.组织公司拓展业务的选择、论证及前期准备工作;

10.负责统计和分析公司经营情况,定期提交经济运行分析报告;

11.组织召开经济运行分析会议和专题会议,监督落实预算执行情况;

12.负责公司公司拓展业务建议书和可行性研究报告的制定,重要拓展业务的专项管理;

13.负责公司各类投标工作的组织开展,负责投标方案的编写工作(含技术和商务部分),做好标书的校对、排版、印刷工作,在公司授权委托下负责对外投标;

14.负责公司业务拓展的全程跟进,监督各物业服务中心年度业务拓展目标的执行情况 ,协调解决执行中的问题,负责业务拓展过程中的研判和风险监督;

15.负责制定公司业务拓展和业务退出管理相关制度,并监督执行。

任职条件:

1.大学本科及以上企业管理、经济管理、发展管理等相关专业;

2.了解宏观经济政策和产业发展政策;

3.掌握战略规划、财务管理等相关专业知识;

4.熟悉项目发展及项目管理的专业知识;

5.熟悉项目建设方面专业知识;

6.5年以上战略规划、发展管理工作经验,2年以上部门管理经验;

7.熟练使用ms office等办公软件;

8.对宏观经济、市场状况、企业运行情况具有较强的研究、判断和分析能力;

9.具有较强的战略规划能力和项目预判能力;

10.具有较强的文字表达能力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第5篇 战略客户商分 (到店战略发展部)岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1. 需基于对业务的理解,不断优化迭代业务监测指标,通过sql以量化方式帮助事业部高层了解业务现状,把控业务推进节奏,及时发现问题;需高质量产出业务周报、月报,并予以高层汇报;

2. 需从业务数据中发现异常问题,下钻研究问题出现的原因,开展专题调研,提出可落地的建议,并通过业务结果数据监测落地效果;

3. 需深入了解业务团队工作方式,结合业务目标和发展阶段,设计并不断优化管理抓手,辅助业务团队更好推进策略;

4. 支持进行业务新模式的探索工作,研究新模式的投入和产出,给予理性判断。

能力要求:

1. 熟练运营sql,能快速将数据进行提取、清洗和分析,并产出报告;可制作成自动化看板优先考虑;

2. 2年以上互联网商业分析或营销领域工作经验,市场营销、商业决策、统计学背景专业优先考虑;

3. 优秀的逻辑思维能力,擅长对宏观问题的处理,能够系统性的思考和分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力;

4. 良好的沟通能力、好奇心、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力;

5. 熟悉了解行业研究、消费者研究、竞争标杆、品牌调研等常见市场研究方法论;掌握主流的定性、定量市场研究方法,了解不同方法的优势与局限性。

第6篇 战略发展专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、本科及以上学历,3年以上数据分析、商业分析、业务运营等岗位经验或知名咨询公司、互联网公司战略或分析部门工作;

2、有良好的信息和数据获取和提炼的能力,丰富的商业分析经验,具备极强的商业和数据敏感度,全局分析视角和细节处理兼备,并能结合内外部数据深度剖析商业问题;

3、熟悉并了解互联网行业,对互联网行业有自己独特的见解和行业判断。

职位要求:

1、基于公司战略输出产品、技术、市场方向,通过业务结合数据进行商业分析,为公司战略/决策/策略落地提供分析支持

2、通过获取市场/行业/竟对信息,利用数据分析和解读的能力,对业务做出合理的判断和趋势性的预判

3、捕捉市场环境变化和竞品动态,通过产品、市场、竞品等多维度分析,将市场、用户、竞品、行业需求及变化等外部信息,系统性输入给相关团队

4、对重点市场区域展开深入研究分析,为公司新接洽的业务提供可行性建议,包括不限于客户接洽、信息收集、工作报告撰写等

第7篇 (日语)战略发展部担当岗位职责职位要求

职责描述:

岗位要求:

語学:日本語ビジネスレベル

英語サービス資料等を読み取れるレベル

学歴:4大卒

経験:3年以上日本にて金融業界内の決済?カード関連経験

岗位职责:

1.中国における業務発展の戦略の分析、策定、実施。

2.業界他社との提携案件について協議。

3.銀行カード業界の情報収集、報告。中国語ネイティブ

※20代~30代の方が活躍中

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第8篇 副总裁,战略发展部岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

知名智能制造企业岗位职责描述岗位要求战略副总裁

客户简介

该公司为国内上市企业,为国内乃至国际智能制造行业龙头企业,突破众多技术壁垒,有自己的核心技术。公司创始人为该行业的技术专家。目前在国内以及海外都有自己的制造和研发中心。发展风格踏实稳健。

工作内容

_ 根据国家法律法规、借个集团公司的实际业务情况,组织制定集团公司战略管理、经营计划管理等制度

_ 组织制定集团公司的发展战略

_ 发起和推动跨部门的战略或运营提升项目

_ 集团战略项目管理

理想的求职者

_ 10年以上咨询行业经验,有企业战略发展部经验者优先

_ 熟悉智能制造、工业机器人领域;或新型行业经验亦可

_ 有国内企业经验者优先

福利待遇

报酬优厚、长期职业发展的平台

to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact molly huang on +86 512 6799 5359

职位要求:

管理咨询

战略规划

流程改进

第9篇 战略发展高级经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、参与公司战略规划制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

2、配合公司战略实施或专项调研进行必要的行业研究、调研和报告,以及经营数据分析;

3、参与公司重大战略投资项目的研究,并撰写相关研究报告;

4、负责竞争对手和行业标杆的研究,为公司发展策略和商业模式设计提供参考;

5、负责收集与行业相关的国家政策和市场动态,完成定期研究报告;

6、协助推进公司规范化管理工作,建立和完善相应的管理制度和业务流程。

职位要求:

1、统招本科以上学历,5年以上相关工作经验。

2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验,对战略规划、战略管理、战略沟通包括战略投资体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型;

3、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力;

4、行业的前瞻性和对市场的敏锐度;

5、具有全局战略思考能力和优秀的团队领导力;

6、具有跨部门协同管理能力,良好的文字表达能力和语言及英文表达能力;

7、职业化素养。

第10篇 智慧农业战略发展经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、开展农业产业国内外发展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度研究;

2、负责相关行业发展环境、发展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析,为公司投资战略决策提供依据;

3、负责定期对发展战略、目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略准确落地;

4、组织和策划与国内外战略合作;

5、参与研究公司发展战略和实施计划,建立和完善公司经营和管理的协同机制,牵头组织和协调各类内部协作事项。

岗位要求:

1、本科以上且5年以上战略研究及规划经验;

2、具备农业产业国内外领先企业工作经验优先;

3、熟悉农业产业运行规律及国家、行业政策法规;

4、较强的系统思维能力、逻辑分析能力、书面表达能力、工作推动能力和沟通协调能力,思维开放,视野开阔;

5、具备良好的人际交流能力,具有较强的观察力、应变能力、沟通能力和优秀的团队合作精神。

第11篇 战略发展总监岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、 参与公司战略规划,负责与业务线和职能部门对接,推进项目进程;

2、 参与公司重大战略项目的规划、执行和跟进;

3、 负责对海内外科技金融行业商业模式、市场情况进行调查和研究,撰写研究报告并提出业务创新优化方向;

4、 结合经营数据挖掘分析,为经营决策提供商业决策建议;

5、 负责参与外部行业研讨与交流并对内,探索外部合作可能性,协助战略合作相关事宜。

职位要求:

1、 知名大学本科及以上学历,经管相关专业优先;

2、 4-7年互联网或金融行业相关经验;

3、 有较强的逻辑思维、数据分析及文字表达能力;

4、 有较强的市场敏感度与商业模式的思考、创新能力;

5、 良好的团队合作精神和沟通能力,做事认真踏实。

第12篇 战略发展部经理岗位职责任职要求

战略发展部经理岗位职责

战略发展部经理 广州艾力彼管理顾问有限公司 广州艾力彼管理顾问有限公司,艾力彼 【战略发展部经理】

1、执行上级下达的工作任务,制定、规划和执行各项市场计划;

2、 进行市场细分、拓展和建立有效的客户群(医院客户、企业客户及潜在客户),完成团队目标;

3、负责项目的市场开拓及相关的品牌宣传,建立市场运作体制和维持良好的客户关系;

4、 定期对市场进行pdca【计划(plan)、实施(do)、检查(check)和处理(action)】,以便及时调整市场战略策略和计划,制订预防和纠正措施。

任职资格:

1、 本科及以上学历。医疗管理等、营销等相关专业或工作背景;

2、 8年以上咨询与医疗行业相关市场经验,具有医疗市场的行业背景

3、 有较好的医疗管理知识和市场计划能力,熟练掌握沟通技能;

4、 具备良好的语言表达和演讲能力,拥有良好的形象。

战略发展部经理岗位

战略发展岗位要求12篇

战略发展部经理岗位职责战略发展部经理广州艾力彼管理顾问有限公司广州艾力彼管理顾问有限公司,艾力彼【战略发展部经理】1、执行上级下达的工作任务,制定、规划和执行各项市场计划;2、进行市场细分、拓展和建立有效的客户群(医院客户、企业客户及潜在客户),完成团队目标;3、负责项目的市场开拓及相关的品牌宣传,建立市…
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