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第1篇 汽车展厅经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2.负责制定汽车销售计划。
3.负责销售部员工的培训，对销售部员工日常工作进行监察。
4.制定每月销售顾问的销售目标、计划并指导完成。
5.根据市场销售的不同情况及时调整，保证销售目标的达成。
职位要求：
1.三年以上汽车行业从业经历，一至三年以上汽车销售管理经验；
2.有较强的经营管理能力及沟通能努力，熟悉计算机基本操作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 销售展厅经理岗位职责任职要求
销售展厅经理岗位职责
岗位职责:
1.建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络;
2.收集和甄别市场信息，开发潜在目标客户，保持足够的有效信息量;
3.展馆工程业务的拓展和销售;
4.跟踪和拜访目标客户、全过程负责客户端的沟通、关系建立和维护工作;
5.完成公司下达的销售目标、客户指标、市场占有率等目标任务;
6.负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作;
7.协调团队内部项目执行前、中、后期的配合工作。
任职要求:
1.2年以上项目或工程销售经验(不包括快速消费品类)。
2.具有良好的市场业绩，又市场销售管理经验优先。
3.具有超强的商务关系处理和项目前期的整体运作能力。
4.熟悉政府性项目的决策特点及拓展技巧。
5.适应长期、频繁的出差。
销售展厅经理岗位
第3篇 汽车展厅经理岗位职责任职要求
汽车展厅经理岗位职责
岗位职责:
1、每日向销售经理汇报前一日工作和今日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
5、协调销售顾问和其他部门工作。
上班时间:
8:30-17:00
汽车展厅经理岗位
第4篇 展厅经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、监督、管理销售展厅和销售人员的日常销售工作； 2、做好销售拓展和市场推广工作； 3、掌握销售服务店库存，配合销售经理做好销售需求计划； 4、协助销售经理做好销售人员的培训计划，并组织实施； 5、完成销售所涉及的各种统计、分析表格 6、组织销售顾问的班组会议。 7、协调销售过程中出现的问题， 8、对销售案例的成败分析。 9、对竞争车型的销售情况及市场的信息收集及时提合理化的销售策略
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 汽车4s店展厅经理（合肥宝马店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、 通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率；
2、 监控销售流程，确保达到宝马以及集团的要求，提高spq成绩；
3、 执行宝马及集团的要求，使csi成绩达标，并不断提高；
4、 展厅接待规范的监督及培训；
5、 试乘试驾车的清洁及车次维护，确保试乘试驾正常开展；
6、 展厅接待的轮值安排及监督执行（包括日常作息安排）；
7、 负责dms录入检核；
8、 负责展车管理（清洁、摆放、充电等）；
9、 销售办公区的5s管理；
10、协助销售经理处理客户异议，完成销售经理安排的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，汽车、市场营销等专业；
2、3年以上同行业经验，其中不少于1年销售管理工作经验；
3、熟悉汽车销售流程及汽车相关的专业知识，熟练掌握商务礼仪方面的知识；
4、具有优秀的营销技巧，熟练使用办公软件；
5、有很强执行能力；良好的口头及书面表达能力；上下级及部门间的沟通与协调能力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司和产品价值观。
第6篇 4s店展厅经理岗位职责任职要求
4s店展厅经理岗位职责
岗位职责】
① 协助销售总监组建销售团队;
② 达成公司整体销售、营运目标，保证资金正常运转，落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;
③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;
【岗位要求】
① 28周岁--40周岁，大专以上学历，经济、管理、市场营销或汽车相关专业;
② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);
③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;
④ 基本的财务、法律知识。
第7篇 4s店展厅经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
① 协助销售总监组建销售团队；
② 达成公司整体销售、营运目标，保证资金正常运转，落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理；
③ 执行公司各项活动、培训及标准流程；
【岗位要求】
① 28周岁--40周岁，大专以上学历，经济、管理、市场营销或汽车相关专业；
② 2年以上4s店车辆销售管理经验（必备条件）；
③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ；
④ 基本的财务、法律知识。
第8篇 店长/展厅经理助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
店长助理岗位职责
1、店内销售任务的分解执行；
2、店内人员绩效考核方案的参与起草；
3、店内人员销售技巧培训；
4、人员岗位职责描述岗位要求、考勤管理；
5、产品销售量统计分析；
展厅经理助理岗位职责：
1、展厅店面货品批发事务管理，包括进货、缺货补货；
2、人员绩效考核方案的参与制定；
3、人员岗位职责描述岗位要求与配置管理；
4、加盟商客情分析与维护；
5、货品销售量与销售热点统计分析；
职位要求：
1、本科以上学历，2年以上珠宝经销行业从业经验；
2、熟悉珠宝产品知识，具备较好的销售技巧和心得体会；
3、沟通能力强，具备一定的大局观念；
4、具有一定的领导才能，抗压能力强；
5、责任心强，具备良好的职业道德精神
