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4s店展厅经理岗位要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:35

4s店展厅经理岗位要求

第1篇 汽车4s店展厅经理(合肥宝马店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、 通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率;

2、 监控销售流程,确保达到宝马以及集团的要求,提高spq成绩;

3、 执行宝马及集团的要求,使csi成绩达标,并不断提高;

4、 展厅接待规范的监督及培训;

5、 试乘试驾车的清洁及车次维护,确保试乘试驾正常开展;

6、 展厅接待的轮值安排及监督执行(包括日常作息安排);

7、 负责dms录入检核;

8、 负责展车管理(清洁、摆放、充电等);

9、 销售办公区的5s管理;

10、协助销售经理处理客户异议,完成销售经理安排的其他任务。

职位要求:

1、大专以上学历,汽车、市场营销等专业;

2、3年以上同行业经验,其中不少于1年销售管理工作经验;

3、熟悉汽车销售流程及汽车相关的专业知识,熟练掌握商务礼仪方面的知识;

4、具有优秀的营销技巧,熟练使用办公软件;

5、有很强执行能力;良好的口头及书面表达能力;上下级及部门间的沟通与协调能力;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司和产品价值观。

第2篇 4s店展厅经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

【岗位职责】

① 协助销售总监组建销售团队;

② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;

③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;

【岗位要求】

① 28周岁--40周岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;

② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);

③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;

④ 基本的财务、法律知识。

第3篇 4s店展厅经理岗位职责任职要求

4s店展厅经理岗位职责

岗位职责】

① 协助销售总监组建销售团队;

② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;

③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;

【岗位要求】

① 28周岁--40周岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;

② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);

③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;

④ 基本的财务、法律知识。

4s店展厅经理岗位要求3篇

职位描述:职责描述:1、通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率;2、监控销售流程,确保达到宝马以及集团的要求,提高sq成绩;3、执行宝马及集团的要求,使csi成绩达标,并不断提高;4、展厅接待规范的监督及培训;5、试乘试驾车的清洁及车次维护,确保试乘试驾正常开…
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