第1篇 汽车4s店展厅经理(合肥宝马店)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、 通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率;
2、 监控销售流程,确保达到宝马以及集团的要求,提高spq成绩;
3、 执行宝马及集团的要求,使csi成绩达标,并不断提高;
4、 展厅接待规范的监督及培训;
5、 试乘试驾车的清洁及车次维护,确保试乘试驾正常开展;
6、 展厅接待的轮值安排及监督执行(包括日常作息安排);
7、 负责dms录入检核;
8、 负责展车管理(清洁、摆放、充电等);
9、 销售办公区的5s管理;
10、协助销售经理处理客户异议,完成销售经理安排的其他任务。
职位要求:
1、大专以上学历,汽车、市场营销等专业;
2、3年以上同行业经验,其中不少于1年销售管理工作经验;
3、熟悉汽车销售流程及汽车相关的专业知识,熟练掌握商务礼仪方面的知识;
4、具有优秀的营销技巧,熟练使用办公软件;
5、有很强执行能力;良好的口头及书面表达能力;上下级及部门间的沟通与协调能力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司和产品价值观。
第2篇 4s店展厅经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
【岗位职责】
① 协助销售总监组建销售团队;
② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;
③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;
【岗位要求】
① 28周岁--40周岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;
② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);
③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;
④ 基本的财务、法律知识。
第3篇 4s店展厅经理岗位职责任职要求
4s店展厅经理岗位职责
岗位职责】
① 协助销售总监组建销售团队;
② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;
③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;
【岗位要求】
① 28周岁--40周岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;
② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);
③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;
④ 基本的财务、法律知识。