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第1篇 土建经理（江苏南通）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、土建专业技术及施工管理工作；
2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；
3、为设计方案合理性提出专业建议；
4、审核专业范围的工程变更和技术文件；
5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；
6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；
4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 土建经理（浙江嘉兴）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、土建专业技术及施工管理工作；
2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；
3、为设计方案合理性提出专业建议；
4、审核专业范围的工程变更和技术文件；
5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；
6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；
4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第3篇 土建经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.负责现场工程质量管理工作、负责施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
2.参与相关专业各分部分项土建工程的质量验收评定工作；
3.根据施工图纸规范要求，进行施工管理，发现问题及时处理或向上级反映，请示解决；
4.进入施工现场的各种原材料进行检查，监督施工单位的材料送样检测，做好重要部位的技术复核工作。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、年龄：35岁以下；
3、工作背景：5年以上土建相关领域施工工作经验；
4、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
第4篇 土建经理（浙江余姚）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、土建专业技术及施工管理工作；
2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；
3、为设计方案合理性提出专业建议；
4、审核专业范围的工程变更和技术文件；
5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；
6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；
4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 土建经理岗位职责任职要求
土建经理岗位职责
职责描述:
1、审核各项目土建工程的总控计划，根据总控计划进行进度节点监控和预警，并督促项目部采取进度纠偏措施;
2、审核各项目的施工方案，对土建工程的工程管理程序执行情况和工程质量进行过程检查和监督，对土建工程的品质进行验收;
3、对各项目的土建工程进行技术支持，协助项目部处理土建技术问题;
4、参与土建工程的招投标考察工作。
任职要求:
1、28-40岁，土木工程、工民建等建筑类相关专业本科及以上学历，具有专业中级职称者优先;
2、具有五年以上土建施工管理经验及三年以上大型房企同岗位管理工作经验，熟悉房地产土建施工工艺流程及标准;
3、有良好的计划、组织和管理能力，有较强的沟通协调能力，有高度的责任感和团队协作精神。
土建经理岗位
第6篇 土建经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施，监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈；
2、参与集团工程管理中心组织的巡检、联检，形成巡检联检报告，督促项目对检查问题（质量、进度、安全、技术、经济性）进行整改，并形成工程案例库；
3、参与企业工程管理制度、流程、标准、指引文件的编制，促进公司技术平台搭建完善，负责工程管理技术标准在项目的推行；
4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策，组织参与集团技术标准推广培训；
5、招标配合工作，审核相关招标文件和合同，参与技术标评审，提出入围单位资格审查要求；
6、设计变更、工程洽商的审核工作。
职位要求：
1、工民建、工程类、房地产管理相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上房地产企业工程管理工作经验，有一定的总部管理经验优先；
3、具有良好的职业操守和职业道德素养；
4、熟悉房地产开发及房地产公司工程管理工作；
5、有良好的语言及文字表达能力，专业技术过硬；
6、年龄在30～45岁之间。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 土建经理（江苏南通、浙江海盐、浙江余姚）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、土建专业技术及施工管理工作；
2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；
3、为设计方案合理性提出专业建议；
4、审核专业范围的工程变更和技术文件；
5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；
6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；
4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。
5、工作地点：江苏南通、浙江海盐、浙江余姚
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第8篇 土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、负责土建专业范围的专业施工管理，控制工程质量，组织分项工程的验收；
2、编写专业施工进度计划，控制工程进度；
3、协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系；
4、协调承包商与监理公司的关系；
5、负责土建类甲供材料的定货、验收等工作；
6、制定土建专业部分甲供材料、甲限价材料、甲分包工程计划，配合工程管理部进行有关甲供材料、限价材料的招标和限价工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，4年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；
4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
