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第1篇 轨道交通设计鉴定工程师（牵引传动方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
（一）职位描述：
1.负责具体的牵引传动方向的设计鉴定工作，包括通过文件审查、计算、仿真等手段对具体的设计要点进行评估；
2.撰写牵引传动方向设计鉴定相关的指导文件；
3.参与具体认证项目的实施与过程中的技术支持；
4.负责牵引传动系统相关技术文件的审查，并能够给出评价；
5.完成公司交办的其他业务事项。
（二）能力要求：
城市轨道交通牵引传动方向相关专业背景，本科以上学历，三年及以上工作经验，具有牵引传动系统研发项目经历；优秀的应届硕士毕业生亦可，需要有不少于1年的牵引传动系统项目研发经历。
从事过轨道交通牵引逆变器控制系统研发，熟悉牵引控制逻辑，熟悉牵引传动系统设计、制造、组装、调试技术规范和质量标准，熟悉产品技术标准、型式试验大纲、测试方案，熟悉牵引传动系统外部接口；
参与过牵引传动系统sil认证的优先考虑；
逻辑思维严谨清晰，具备良好的学习能力；
掌握相关办公软件，有较强的报告编制和技术文件撰写能力；
具备较好的英文读写能力和基本口语能力；
具有一定市场开发能力，有志于从事于我国城轨装备认证事业。
第2篇 轨道交通设计鉴定工程师（制动系统方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 负责城市轨道交通车辆制动系统及制动控制单元设计鉴定工作，包括通过文件审查、计算、仿真等手段对具体的设计要点进行评估；
2. 负责撰写制动系统设计鉴定相关指导文件；
3. 参与具体认证项目的实施与过程中的技术支持；
4. 负责制动控制单元相关技术文件的审查，并能够给出评价；
5. 完成公司交办的其他业务事项。
职位要求：
1.理工科机车车辆专业、电气、机械专业背景，本科以上学历；
2.三年及以上制动系统和制动控制单元设计研发工作经验，具有两个（含两个）以上车辆制动系统研发项目经历；
3.熟悉城轨车辆制动系统和制动控制单元的研发设计、制造、组装、运行技术规范和质量标准，熟悉产品技术标准、型式试验大纲、测试方案，熟悉制动系统外部接口；
参与过制动系统sil认证的优先考虑。
5.逻辑思维严谨清晰，具备良好的学习能力；
6.掌握相关办公软件，有较强的报告编制和技术文件撰写能力；
7.具备较好的英文读写能力和基本口语能力；
8.具有一定市场开发能力，有志于从事于我国城轨装备认证事业。
第3篇 轨道交通信号设计工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.参与前期信号系统投标工作；
2.参与信号系统合同谈判、设计联络；
3.负责联锁系统工程设计；
4.负责ats、mss系统工程设计、接口谈判、码位表制作；
5参与分包商管理、沟通等工作；
岗位要求:
1、本科及以上学历，铁路信号、计算机、自动控制、电子、通信工程等相关专业；
2、熟悉tcp/ip、udp、snmp等相关网络知识；熟悉电路原理知识；
3、有铁路信号（联锁、ats、ctcs、微机监测等方向）设计、调试经验优先；有综合监控设计、调试经验优先。
第4篇 轨道交通工程师岗位职责任职要求
轨道交通工程师岗位职责
轨道交通销售工程师 武汉三相电力科技有限公司 武汉三相电力科技有限公司 职责:
1、负责公司产品在轨道交通系统内的销售及业务拓展。
2、负责公司新产品的推广工作。
要求:
1、大专以上学历，理工科专业优先。
2、2年项目性以上销售经验。
3、具有较强的市场开拓能力、业务谈判技巧及良好的客户沟通、关系维护能力;
4、有较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
5、能接受出差，不需要驻外。
6、具有敏锐的洞察力和协作能力。
轨道交通工程师岗位
第5篇 轨道交通销售代表岗位职责描述岗位要求
职位描述：
作职责：1、负责汽轨道交通市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、搜集客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告；5、协助上级制定销售策略，控制销售成本，提高销售利润；6、协调处理各类市场问题，并做好区域客户维护工作。7、有2年以上轨道交通行业销售经验8、有在中车整车厂/路局/机务段的业务销售关系优先考虑9、思维活跃，工作严谨，认真负责10、有良好的市场客户营销开发和维护管理能力，出色的创新能力及商务谈判能力。职位要求：1、大专以上化工专业学历2、强烈的自信心及敬业精神，具备优秀的销售技能和商务谈判能力，具备良好的服务态度和沟通能力，能承受较大工作压力；3、以结果为导向，具有良好的团队合作精神；4、能适应高频率出差。。
第6篇 可靠性技术开发经理（轨道交通行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
主要负责从事轨道行业相关产品的rams工程研究及设计工作，主导推动公司成为铁路总公司、铁科院中铁检验认证中心、国家高速列车技术创新中心、西南交通大学、中南大学、北京交通大学的合作实验室。
1、负责可靠性实验室新检测项目的技术开发工作，主要方向为高分子材料、复合材料、电子电路、行业标准、轨道交通工程等。
2、负责客户需求的技术接洽工作，挖掘技术优化空间、为客户提供优化、高效的可靠性检测或可靠性优化技术方案。
3、负责实验室能力的推广工作，如培训、研讨会宣讲、技术攻关等。
4、负责指导、培训测试工程师进行新项目的展开，并监督其效果。
5、负责客户现场参观讲解工作。
工作中较多与轨道交通行业研究机构协作，如铁路总公司、铁科院中铁检验认证中心、国家高速列车技术创新中心、西南交通大学、中南大学、北京交通大学等。
任职需求：
1、材料、电子电气、测控、轨道交通相关专业博士，对产品寿命周期可靠性理论有深入的理解，掌握并能熟练运用常用可靠性分析方法及设计方法开展可靠性活动。
2、有较好的英语读写能力，工作中较多设计专业英语资料或标准。
3、动手能力强、思维清晰、有良好的沟通能力、工作责任心强，具有良好的服务意识和团队工作精神。
第7篇 轨道交通结构工程师岗位职责任职要求
轨道交通结构工程师岗位职责
岗位职责:
1、对细水雾管路和管接件进行设计和开发;
2、对细水雾系统使用的管路、管接件和阀门进行选型;
3、了解客户需求，并根据客户要求制定解决方案;
4、对机械系统故障进行分析，并能够提出解决方案;
任职要求:
1、要求参与过火车、地铁车辆、轻轨车辆等车体结构设计
2、熟悉车辆结构布局
3、机械制造、自动化相关专业本科以上学历;
4、有团队意识、能吃苦、服从公司管理规定;
5、熟练掌握solidworks、pro-e、autocad等绘图软件、了解液压系统工作原理、具有设备选型的能力、沟通能力及设备故障的分析能力;
6、抗压能力强、能接受加班及短期出差者优先考虑。
轨道交通结构工程师岗位
第8篇 城市轨道岗位职责任职要求
城市轨道岗位职责
人事主管 通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司 通号工程局集团有限公司城市轨道交通分公司，通号 1.大学本科(含)以上学历，人力资源等相关专业，年龄35岁以下;
2.有三年以上大中型企业人力资源管理工作经历，通晓人力资源管理理论，具有人力资源六大模块实践经验;
3.负责起草公司各种人事相关制度;
4.负责检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司考勤制度和人事纪律;
5.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
6.负责部门全体员工绩效考核的组织、实施;
7.负责审定各类福利项目和支出水平，及时办理社保、公积金等手续并准确缴纳各项福利;
8.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
城市轨道岗位
第9篇 轨道交通培训课程研发项目经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、根据前端市场需求结合后台技术资源设计贴合客户需求的培训产品；
2、为主机厂、零部件供应商及城市轨道交通客户提供专业的轨道交通技术及管理培训服务；
3、设计产品表课程计划；
4、积极建立与院校的合作关系，整合合作院校资源，配合研发相关课程；
5、对课程内容进行实践，并根据客户情况进行反馈和调整；
6、维护合作良好的客户关系，确保业务的持续发展。
职位要求：
1、本科以上学历，985院校理工科相关专业；
2、在工作中曾有过研发管理、质量工具、流程管理等相关的培训；
3、具有10年以上的工作经历，其中有研发部门的工作经验，或有研发项目改善经验，有3年以上部门经理经历（或公司中层管理者）；
4、对研发流程管理和改善涉及的相关知识非常熟悉，特别熟悉研发流程中所使用的技术工具和方法；
5、具有良好的人际沟通和关系协调能力；具有团队合作精神；具有良好的自我管理能力，能与人和谐相处；
6、能吃苦耐劳，愿意与人知识学习心得。
第10篇 项目经理（轨道交通行业方向）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1、担任轨道交通行业咨询项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计轨道交通行业咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或轨道交通行业经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第11篇 轨道交通车辆制动系统认证工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.主要负责城市轨道交通车辆制动系统的产品认证工作；
2. 负责拟定认证技术方案。
3. 负责检测报告、认证报告审查和结果分析，建立内外部技术文件体系。
4. 完成公司交办的其他业务事项。
职位要求：
1.理工科机车车辆、电气等相关专业，本科以上学历；
2.熟悉城市轨道交通车辆制动系统的设计、制造、组装、运行技术规范和质量标准，熟悉常见制式如地铁、轻轨、中低速磁悬浮、单轨和有轨电车等制式的产品技术标准、型式试验大纲、测试方案；
3.具有车辆主机厂、制动研发或使用单位工作经验，有车辆制动系统设计、装配、调试和运用经验者优先，具有制动控制装置研发经验者优先；
4.具有一定研究开发能力，有较强的技术报告和分析能力；
5.职业道德良好，工作态度积极，具有较强内外部协调能力、团队协作精神和良好的质量安全意识。
6.有志于从事于我国城轨装备认证事业。
第12篇 销售经理(轨道交通方向)岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 负责西南地区+广西地区铁路、城市轨道交通行业设计单位、建设单位、总包单位新客户拜访，老客户关系维系；
2. 完成所属区域铁路、轨道交通行业电力调度自动化、站房机电设备监控、隧道监控系统，视频监控等项目信息的收集、跟单。实时了解行业动态以及竞争对手相关信息。
3. 负责完成所属区域销售任务，协调项目执行中的商务关系，负责项目回款任务；
职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工业自动化，电力自动化等相关专业；（本岗位接受应届毕业生，本科毕业有工业自动化，电力自动化等相关专业背景优先）。
2、3年以上的销售行业工作经验，熟悉铁路及轨道交通行业，有电力调度自动化、站房机电设备监控、隧道监控系统基础知识优先；具有主动积极的学习能力；
3、具备良好的内外沟通能力及人际关系，能比较准确的进行市场分析判断；具备良好的表达、讲解能力；
4、有相关行业成功的项目操作经验，良好的客户关系者优先；
5、具备独立完成投标文件编写能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第13篇 卫星星座与轨道设计师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.负责卫星星座轨道建模，完成相关仿真、计算模块的开发和升级。
2.对卫星实时位置、波束覆盖、星下点轨迹等参数进行仿真计算并输出，实现轨道分析功能的自动化。
3.可通过2d、3d维度对仿真对象进行展示。
4.负责仿真平台轨道建模模块的的架构设计、核心算法的设计与编写。
任职要求：
1.飞行器设计与工程、制导导航、通信、计算机等相关专业，硕士以上学历，具备3-5年工程经验。
2.能够深入理解和计算星历及外推算法，具备航天器轨道动力学与控制专业理论知识。
3.有stk，matlab，vc编程等软件在轨道仿真方面的的项目经验，有stk/matlab二次开发能力。
熟悉通信射频和网络拓扑的知识，有ka/ku和l频段链路预算设计经验者优先。
第14篇 销售经理（轨道交通方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责轨道交通方向检测和认证业务销售工作，合同谈判、签订和收款工作；
2、负责客户信息搜集，建立客户档案，定期维护；
3、定期与客户沟通联系，及时掌握客户需求和动态，将客户需求反馈给上级；
4、接受客户服务诉求并定期进行客户回访，及时妥善解决客户问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、轨道交通行业相关工作经验；
3、具备良好的市场营销、市场开发等相关能力。
第15篇 港铁轨道交通职位描述与岗位职责任职要求职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
四、通信信号技术员/维修工/见习维修工：正式员工
要求：通信工程、铁道信号、移动通信、电子信息等相关专业 ，中专/大专及以上，有轨道交通建设或运营经验者优先。
五、供电技术员/维修工/见习维修工：正式员工
要求：铁道供电、供用电技术、电气自动化、电气运行与控制、电厂设备运行与维护等相关专业，中专/大专及以上，有轨道交通建设或运营经验者优先。
六、工建技术员/维修工/见习维修工：正式员工
要求：铁道工程、土木工程、中专/大专及以上，有轨道交通建设或运营经验者优先。
七、行政执法员：正式员工
岗位职责：依据贯彻落实国家、地方关于地铁运营管理的相关法律、法令及相关法规，以运营管理办公室的名义，接受行政机关执法委托，对妨害地铁运营安全、妨害运营服务或扰乱运营秩序的行为实施行政处罚。
任职要求：大专以上学历，法律或行政管理相关专业，两年以上法律工作经验，优秀本科应届毕业生亦可，具备良好的沟通及人际关系能力，身体健康。
福利待遇：基本工资 +深圳市五险一金+季度奖+年终奖+长期服务表彰奖+高温津贴+餐补+通讯补贴. 5天8小时. 轮休制.
工作地点：深圳港铁地铁站
